静岡県富士市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容あなたにお任せするのは児童発達支援管理責任者として、行政や相談支援事業所などとの連携をはかり、未就学児への療育プログラムの提案、個別支援計画の作成、保護者様に対する相談支援、指導員の育成などをお任せいたします。 今までの貴方の経験を生かして、お困り事のあるお子様と保護者様に寄り添い、明るく働きやすい職場を作っていただきたいです。

仕事内容【賞与年2回 年次昇給あり 完全週休2日制 高収入】 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 子どもたちの個別計画書作成 保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務を お任せします。 児発管から施設長や 役員への登用実績多数あり。 法人の中核的メンバーと なっていただける方を 募集いたします。 【勤務時間のポイント】 フルタイム、9時以降勤務開始OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 (基礎研修、補

仕事内容＼月給３５万３千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼施設長・役員への登用実績あり！／ 【 放課後等デイサービス 】 個別支援計画の作成・見直し、 子どもや保護者への面談の実施、 職員への支援内容の共有などをお願いします。 子ども一人ひとりの個性や 成長に合わせた支援を考え、 チームで支援を行う仕事です。 将来的には施設長や役員など、 キャリアアップも目指せます。

仕事内容【給与待遇アップ！】週休2日・年休120日以上★業務実績により昇給・賞与あり◎福利厚生充実！児童発達支援管理責任者として、子どもたちが豊かに成長できるよう見守りませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・子ども達の個別計画書作成 ・保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 ■雇入れ後の業務範囲の変更なし ■就業場所の変更の可能性あり （変更範囲）法人が運営する通勤圏内の施設 資格: 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 （基礎

仕事内容・子ども達の個別支援計画書作成 ・保護者への相談支援 ・施設職員への支援者としての指導 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。

仕事内容・子ども達の個別支援計画書作成 ・保護者への相談支援 ・施設職員への支援者としての指導 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容放課後等デイサービスの事業所において、児童への支援を行う際に様々な面から管理を行う職種になります。通称や略語で「児発管」と呼ばれる事も有ります。 児童発達支援管理責任者の主な職務には「利用計画書の作成」「利用者へのアセスメントやモニタリング」「保護者との相談支援」「他の指導員への助言や指導」などがあります。

仕事内容富士市で新規開設する事業所にて児発管業務全般をお任せします。 【１】計画作成・相談業務（メイン業務） ・お子さまのヒアリング（アセスメント）や個別支援計画書作成 ・保護者さまとの面談や日々の相談対応 ・学校や関係機関とのカンファレンス・情報共有 【２】運営・事務業務 ・専用ソフト（カイポケ）へのデータ入力・実績管理 ・スタッフのシフト作成、送迎表・送迎ルートの作成 ・運営管理や立ち入り調査に必要な書類のファイリング・整理 【３】現場フォロー・育成 ・保育士・児童指導員への療育指導や日常の療育サポート ・学校・ご自宅への送迎業務（社用車使用）

仕事内容あなたにお任せするのは、児童発達支援事業所での『児童発達支援管理責任者』のお仕事。 当職種が未経験者でも大丈夫！ 上司として、マネージャーがサポートしてくれるので、安心して仕事に励むことができます。 当施設での療育を組み立て、お子様一人一人にとっての居場所となること。それが、主な児童発達支援管理責任者のお仕事です。 そして、現場の児童指導員・保育士の方々と一緒に施設の運営をしていくことを、お願いしたいと思います。

仕事内容わたしたちと一緒に働いてくださる、相談支援専門員募集 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がいのある方の相談に乗り、最適な計画を作る相談支援業務。 最大の特徴は「事務」を減らし「聞く時間」を最大化すること。 私たちは「書類作成屋」ではなく「解決への伴走者」を求めます。 【具体的な工夫】 ★タブレット電子サイン導入「ハンコをもらうだけの再訪問」は一切廃止。 ★AI・クラウド・音声入力活用し事務所に戻らず隙間時間で記録完結。重いファイルも不要です。 最新機器の導入は、楽をするためではありません。利用者様とじっくり話し、解決策を考えることに集中するための環境整備です。 「書類が間に合わないか

仕事内容【新富士駅×富士市】月給35万円以上 サービス管理責任者 | 日勤のみ・年休107日 利用者さんと向き合う実務を積み上げ、サビ管としての判断で安心を届ける正社員です。日勤のみで月給35万円以上、年休107日。 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域に"ヘルスケアエコシステム"を構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 全国500以上の事業所を展開し、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅広い事業を運営。今後も新規施設の開設を積極的に進

仕事内容児童発達支援管理責任者【放課後等デイサービス】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ① 計画作成・相談業務（メイン業務） お子さまの様子や希望のヒアリング（アセスメント） 個別支援計画書の作成・見直し 保護者さまとの面談・日々の相談対応 学校や関係機関とのカンファレンス・情報共有 ② 運営・事務業務 専用ソフト（カイポケ）への簡単なデータ入力・実績管理 スタッフのシフト作成 送迎表・送迎ルートの作成 運営管理・立ち入り調査に必要な書類のファイリング・整理 ③ 現場フォロー・育成 保育士・児童指導員への療育アドバイスや指導 学校・ご自宅への送迎業務（社用車使用）

仕事内容週休2日・年休120日以上◎福利厚生充実★(富士市浅間上町) 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜40～50代の男女が中心に活躍中＞ ブランクがある方も大歓迎 ｢資格｣や｢経験」を活かせるお仕事です！ ＜完全週休2日制(日・祝+他､1日)＞ 年間休日122日(2025年度) 当法人の”中核的メンバー”と なっていただける方を募集いたします！ 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【具体的には…】 ＊子どもたちの個別計画書作成 ＊保護者への相談支援 など 【ステップアップも可能】 施設長や役員への登用実績多数あり！ 資格: ＜

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【富士松岡店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24.1万円～/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 約20か所で事業展開中/多彩なプログラムとポジティブ支援で成長支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～320,000円 【月給】241,000円～320,000円 <内訳> 基本給 181,000円～260,000円 管理者手当 25,000円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 0円～10,000円 子ども手当 10,000円(1人目※2人目以降は+5,000円) 通勤手当 上限25,00

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日固定休み＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠富士市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・請求作業 ・保護者との面談 ・指導員の指導 ・子供達よりの聞き取り ・送迎 ・子供たちとの関り ・ミーティング ・日誌などの記録作成 ・会議 ・自立支援協議会への参加 等 【おすすめポイント】 2021年9月オープン！ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集☆ お問い合わせお待ちしております！ 【給与詳細】 【月給】250,000円-350,000円 基本給 240,0

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社リカバリー リカバリー富士 【児童発達支援管理責任者】月給24.1万円～/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 約20か所で事業展開中/多彩なプログラムとポジティブ支援で成長支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆静岡県内約20か所で事業を展開中！「みんなが暮らしやすい社会にしよう」 運営法人は「みんなが暮らしやすい社会にしよう」を理念に、放課後等デイサービスや就労継続支援A型・B型、保育園などの事業を展開中。 これまで静岡県内約20か所で施設を運営し、事業をスタートさせてから10年以上で多くの実績を残してきました。 今日よりも明日

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇ お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリの専門的視点を活か