静岡県富士市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容放課後等デイサービスの事業所において、児童への支援を行う際に様々な面から管理を行う職種になります。通称や略語で「児発管」と呼ばれる事も有ります。 児童発達支援管理責任者の主な職務には「利用計画書の作成」「利用者へのアセスメントやモニタリング」「保護者との相談支援」「他の指導員への助言や指導」などがあります。

仕事内容あなたにお任せするのは、児童発達支援事業所での『児童発達支援管理責任者』のお仕事。 当職種が未経験者でも大丈夫！ 上司として、マネージャーがサポートしてくれるので、安心して仕事に励むことができます。 当施設での療育を組み立て、お子様一人一人にとっての居場所となること。それが、主な児童発達支援管理責任者のお仕事です。 そして、現場の児童指導員・保育士の方々と一緒に施設の運営をしていくことを、お願いしたいと思います。

仕事内容富士市で新規開設する事業所にて児発管業務全般をお任せします。 【１】計画作成・相談業務（メイン業務） ・お子さまのヒアリング（アセスメント）や個別支援計画書作成 ・保護者さまとの面談や日々の相談対応 ・学校や関係機関とのカンファレンス・情報共有 【２】運営・事務業務 ・専用ソフト（カイポケ）へのデータ入力・実績管理 ・スタッフのシフト作成、送迎表・送迎ルートの作成 ・運営管理や立ち入り調査に必要な書類のファイリング・整理 【３】現場フォロー・育成 ・保育士・児童指導員への療育指導や日常の療育サポート ・学校・ご自宅への送迎業務（社用車使用）

仕事内容＼月給３５万３千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼施設長・役員への登用実績あり！／ 【 放課後等デイサービス 】 個別支援計画の作成・見直し、 子どもや保護者への面談の実施、 職員への支援内容の共有などをお願いします。 子ども一人ひとりの個性や 成長に合わせた支援を考え、 チームで支援を行う仕事です。 将来的には施設長や役員など、 キャリアアップも目指せます。

仕事内容【賞与年2回 年次昇給あり 完全週休2日制 高収入】 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 子どもたちの個別計画書作成 保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務を お任せします。 児発管から施設長や 役員への登用実績多数あり。 法人の中核的メンバーと なっていただける方を 募集いたします。 【勤務時間のポイント】 フルタイム、9時以降勤務開始OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 (基礎研修、補

仕事内容・子ども達の個別支援計画書作成 ・保護者への相談支援 ・施設職員への支援者としての指導 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。

仕事内容・子ども達の個別支援計画書作成 ・保護者への相談支援 ・施設職員への支援者としての指導 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24.1万円～/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 約20か所で事業展開中/多彩なプログラムとポジティブ支援で成長支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～320,000円 【月給】241,000円～320,000円 <内訳> 基本給 181,000円～260,000円 管理者手当 25,000円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 0円～10,000円 子ども手当 10,000円(1人目※2人目以降は+5,000円) 通勤手当 上限25,00

仕事内容 経験者募集 ／賞与・昇給あり資格取得支援や研修制度あり／成長できる職場です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・現場での指導や療育 ・保護者対応 ・教室運営に関わる業務全般 ・送迎業務 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（土日休み） 福利厚生: 社会保険完備 制服貸与 健康診断（年1回～2回） インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援 研修制度 忘年会・懇親会費補助 誕生日プレゼントあり 特徴: 社

仕事内容児童発達支援管理責任者【放課後等デイサービス】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ① 計画作成・相談業務（メイン業務） お子さまの様子や希望のヒアリング（アセスメント） 個別支援計画書の作成・見直し 保護者さまとの面談・日々の相談対応 学校や関係機関とのカンファレンス・情報共有 ② 運営・事務業務 専用ソフト（カイポケ）への簡単なデータ入力・実績管理 スタッフのシフト作成 送迎表・送迎ルートの作成 運営管理・立ち入り調査に必要な書類のファイリング・整理 ③ 現場フォロー・育成 保育士・児童指導員への療育アドバイスや指導 学校・ご自宅への送迎業務（社用車使用）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日固定休み＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠富士市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・請求作業 ・保護者との面談 ・指導員の指導 ・子供達よりの聞き取り ・送迎 ・子供たちとの関り ・ミーティング ・日誌などの記録作成 ・会議 ・自立支援協議会への参加 等 【おすすめポイント】 2021年9月オープン！ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集☆ お問い合わせお待ちしております！ 【給与詳細】 【月給】250,000円-350,000円 基本給 240,0

仕事内容【富士市松岡】月給41.5万円～◎管理者兼務の児童発達支援管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分）

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【富士松岡店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時

仕事内容週休2日・年休120日以上◎福利厚生充実★(富士市浅間上町) 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜40～50代の男女が中心に活躍中＞ ブランクがある方も大歓迎 ｢資格｣や｢経験」を活かせるお仕事です！ ＜完全週休2日制(日・祝+他､1日)＞ 年間休日122日(2025年度) 当法人の”中核的メンバー”と なっていただける方を募集いたします！ 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【具体的には…】 ＊子どもたちの個別計画書作成 ＊保護者への相談支援 など 【ステップアップも可能】 施設長や役員への登用実績多数あり！ 資格: ＜

仕事内容【給与待遇アップ！】週休2日・年休120日以上★業務実績により昇給・賞与あり◎福利厚生充実！児童発達支援管理責任者として、子どもたちが豊かに成長できるよう見守りませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・子ども達の個別計画書作成 ・保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 ■雇入れ後の業務範囲の変更なし ■就業場所の変更の可能性あり （変更範囲）法人が運営する通勤圏内の施設 資格: 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 （基礎

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】生活介護イノベル富士松岡は障がい福祉の生活介護事業所です。サービス管理責任者として、利用者さまや関係者に必要なサービスを支える仕事です。 【主な業務】利用者の個別支援計画の作成、支援状況の確認、生活支援員への教育・指導など。 【仕事の進め方】利用者さまやご家族の意向、生活上の困りごとなどを把握し、個別支援計画の作成・見直しにつなげます。計画に沿った支援が行われているかを確認し、必要に応じて調整します。 【連携・役割】支援員との相談や関係機関との連絡調整を行い、利用者さまに必要な支援がつながるよう取り組みます。日常の支援内容だけでなく、計画・記録・連携を通してサービスの質

仕事内容 経験者募集 ／賞与・昇給あり資格取得支援や研修制度あり／成長できる職場です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・現場での指導や療育 ・保護者対応 ・教室運営に関わる業務全般 ・送迎業務 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験者のみ 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（土日） 福利厚生: 社会保険完備 制服貸与 車通勤可（駐車場完備） 健康診断（年1～2回） 
 インフルエンザ予防接種補助 
 忘年会・懇親会費補助 
 誕生日プレゼントあり

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】グループホームイノベル富士川成新町は障がい者グループホーム（共同生活援助）です。サービス管理責任者として、利用者さまや関係者に必要なサービスを支える仕事です。 【主な業務】利用者への聞き取り・相談、個別支援計画の作成、関係支援機関や医療機関との連絡・調整など。 【仕事の進め方】利用者さまやご家族の意向、生活上の困りごとなどを把握し、個別支援計画の作成・見直しにつなげます。計画に沿った支援が行われているかを確認し、必要に応じて調整します。 【連携・役割】支援員との相談や関係機関との連絡調整を行い、利用者さまに必要な支援がつながるよう取り組みます。日常の支援内容だけでなく、

仕事内容★駅徒歩6分★【年間休日120日以上！完全週休2日制／残業ほぼナシ◎】完全オーダーメイドの個別支援★全国400教室以上展開！業界トップクラスのクラ・ゼミで児童発達支援管理責任者の募集！【富士市横割】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＼障がい児通所支援事業所『こどもサポート教室』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 『こどもサポート教室』とは、 最先端の研究と一人ひとりの発達状況に合わせた完全オーダーメイドの個別療育で、 子どもたちが自分らしく「きらり」と輝けるように支援をしています。