ハローワーク 福祉用具 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊エリア：関東地方（中部方面あり） 工務店さん・福祉用具店さんなどを中心に 新たな取引先を開拓していく、新規開拓営業を担当して頂きます 主に訪問・電話での業務になります。 ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて 紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：現場施工・修理・計測・作図・点検・設置・撤去】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間短縮応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人 おひとりの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方 らしい暮らしを続けられるよう支援していただきます ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員への介助方法の指導・提案 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・勤務時間の相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜業務内容＞ ・個別／集団リハビリテーションの提供 ・多職種連携、環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 変更範囲：変更なし（職種変更などの異動等があれば異動先の業務 に準ずる）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：ご利用者様の都合により上記シフト外の時間に時間外労働（深夜労 働）、休日労働を命ずることがあります。 ＊法令により深夜は１８歳以上の方が対象（省令２号） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約書ならびにシフトによる

仕事内容ご利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して日常生活を続けられ るよう身体機能の維持・向上を支えるリハビリテーション業務 です。 ●バイタルチェック等の健康状態の観察、ＡＤＬ（日常生活動作） 訓練、歩行訓練、関節可動域訓練、福祉用具の選定アドバイス、 ご家族への介助指導など。 ●電子カルテ（ｉＰａｄ等）を使用した効率的な記録業務を行い、 チームで情報を共有し、病状の安定や生活の質の向上を目指し ます。 ◆対応エリア：綾瀬市・海老名市・座間市・大和市・藤沢市 ◆移動方法は社用車（軽自動車）・社用原付から選べます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間短縮応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※こちらはパート職の求人となります※ 特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人おひと りの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方らしい暮らしを 続けられるよう支援していただきます。 ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員に対する介助方法の指導・提案 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間短縮応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※こちらはパート職の求人となります※ 特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人おひと りの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方らしい暮らしを 続けられるよう支援していただきます。 ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員に対する介助方法の指導・提案 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間短縮応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※こちらはパート職の求人となります※ 特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人おひと りの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方らしい暮らしを 続けられるよう支援していただきます。 ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員に対する介助方法の指導・提案 仕事の変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務日以外休み 週休２日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入所定員１００名、通所リハビリ定員３４名の介護老人保健施設に おけるリハビリテーション業務です。当施設は、在宅復帰超強化型 施設となっており、毎月２～５名の在宅復帰があります。医師、看 護、介護などの多職種が専門性を生かして在宅復帰を支援していま す。また、医療依存度の高い方やあらゆるタイプの認知症の受入を 実施しています。ご利用者の個々の状態により、個別・集団リハを 組合せています。担当者制をとっており、より個別性を重視したリ ハビリの提供を実施しています。 【リハビリの業務】 ・入所、通所のリハビリの実施 ・福祉用具のフィッティング ・計画書の作成 ・カンファ、委員会への参加など 変更範囲

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定に準ずる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイス など） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ＊車移動での訪問 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント横濱北寺尾を利 用されている方へ以下の業務を行います。 ・個別機能訓練計画書の作成と記録（目標、時間、方法など） ・利用者様へ資格の特色を活かした日常生活動作能力維持のための 個別機能訓練、レクリエーション、体操の実施と評価 ・委員会活動、会議、社内研修の参加 ・福祉用具の選定と施設共有福祉用具の管理 ・介護業務のフォローおよび介護職員への身体介助の助言など ※変更範囲：会社の定める業務 ※入居定員数：５４名

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ※勤務時間、曜日につきましては、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《介護付き有料老人ホームでのリハビリ業務》 ・歩行訓練、ストレッチ、筋力訓練など、ご入居者の症状に 合わせた身体的訓練、日常生活動作訓練 ・心身機能評価 ・集団リハビリの実施 ・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書 （運動プログラムや訓練内容）の作成 ・ご入居者に合った車イスや補助具、福祉用具の選択 ・介護スタッフに対して、自立支援に基づいた生活リハビリの 提案と助言 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝を含むシフト制 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ＜具体的には＞ ◎ケアプランの作成 ◎福祉用具の導入検討 ◎居室訪問 ◎ご家族や看護師、主治医との情報共有 ◎見守りや誘導などの介護補助業務 ◎病院付き添い ◎外出、散歩の付き添い ◎レクリエーションの企画・参加 など 入居者さんの希望に沿ったケアプランを立てるために日々の生活 を理解する必要があります。入居者さんのお部屋に伺ったり、介護 のお手伝いを通して日々の生活や健康状態を観察して把握すること を当社のケアマネはとても大切にしています。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ※勤務時間、曜日につきましては、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《介護付き有料老人ホームでのリハビリ業務》 ・歩行訓練、ストレッチ、筋力訓練など、ご入居者の症状に 合わせた身体的訓練、日常生活動作訓練 ・心身機能評価 ・集団リハビリの実施 ・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書 （運動プログラムや訓練内容）の作成 ・ご入居者に合った車イスや補助具、福祉用具の選択 ・介護スタッフに対して、自立支援に基づいた生活リハビリの 提案と助言 変更範囲：変更なし

仕事内容・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・デイサービスや訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅改修など、 介護サービスを提供する事業者との連絡調整 ・在宅介護に関する相談窓口 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護付有料老人ホームにおける高齢者のリハビリ及び 個別機能訓練計画書作成業務（４階建６８床） ■主な仕事内容 ◎リハビリテーション ◎個別機能訓練計画書の作成 ◎福祉用具の検討・選定 等 専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じた計画書を作成、 リハビリテーションを実行するやりがいのあるお仕事です！ ご利用者様に寄り添い、心温まるサポートを届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に応じ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護およびそれに伴う事務・調整・指導等、生活援助（調理、 掃除、買い物等）、身体介護（食事介助、おむつ交換、入浴介助等 ）。 ☆未経験者でも、気軽にご応募ください。 ☆同行訪問や研修の上、不安なく訪問を開始していただきます。 ☆ケアマネジャー、福祉用具専門相談員等が勤務しており、様々な 情報交換をしながら、他職種の想いがわかる環境が魅力です。 【スタッフ紹介】 ●所長５０代女性。裏表ない性格・発言は、部下からの信頼も厚い です。なんでも聞いて、不安なく。一緒に楽しく仕事しましょう♪ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可（短時間も可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導・ フロア職員との共有 ・ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・システムへの入力、加算申請 など ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容回復期リハビリテーション病棟で活躍する作業療法士を募集してい ます。患者さまの「できた」をサポートするため、機能訓練と動作 の反復練習を行っていただきます。また、病棟スタッフと連携を取 り動作手順の統一や福祉用具の導入なども検討していただきます。 その他、家屋評価にも訪問していただき、退院後の生活をイメージ した作業療法を行っていただきます。また、管理職を目指す意欲の ある方にもチャンスがあります。積極的に成長し、チームをリード できる方のご応募をお待ちしています。 ２０２４年１２月より電子カルテを導入しました。 ＊変更の範囲：会社の定める業務＊

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時15分〜19時15分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※１訪問約４０分間で、最大８時間までの就業です（訪問件数等は 状況により決まります。詳細は面接にて）件数制の給料形態もあり ますのでご希望の場合はお問い合わせを 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的には土日祝日休みとなりますが、利用者の状況によりシフト 制で勤務となることがあります。年末年始（１２／２８～１／４）

仕事内容相模原市・座間市・大和市を中心に、障がいや病気、発達の遅れが あるお子さんのご家庭へ訪問します。 主な業務 ・お子さんへの訪問リハビリ ・姿勢、移動、遊び、生活動作への支援 ・ご家族への介助方法や環境調整の助言 ・福祉用具、生活環境に関する相談 ・看護師や他職種との情報共有 ・保育園、幼稚園、学校、行政など関係機関との連携 ・電子カルテへの記録入力 訪問は自動車で行います。社用車利用（条件有）、またはマイカー 利用のどちらも相談可能です。 変更の範囲：変更なし