ケアマネジャー - 新潟県妙高市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-2884(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルア

仕事内容賞与年間2.4ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただき

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《日勤のみ＆残業なし＆オンコールなし》定年65歳＆再雇用70歳まで＊積極的なIoT、ICT活用で働きやすい特養です◎ ●利用者様の健康管理、投薬管

仕事内容【求人概要】 妙高市/小規模多機能型居宅介護/正社員/介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 妙高市にある小規模多機能型事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 【施設概要】 住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、馴染みのスタッフと共に笑顔あふれる環境づくりと、季節感を感じられるよう、出来る限り、地域のいろいろな場所へ出掛け、皆様の思い出づくりのお手伝いをさせて頂いております。

仕事内容【年間休日121日◎土日祝休み！】日商簿記3級必須◇事務員の募集！残業少なめ！福利厚生サービス加入済！施設の利用割引特典などあり☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 新井頸南福祉会が運営する特養での介護業務 職務にブランクのある方もご相談ください。 【主な業務内容】 職員の勤怠管理 ・請求書の作成 消耗品類の在庫管理・介護保険請求事務 施設全般の会計事務（入出金業務）専用会計ソフト使用 ※事務員現在2名（入職後は、同僚の事務員から仕事を教わりながら、少しずつ一人で行う業務

仕事内容【求人概要】 上越市/特別養護老人ホーム/正社員/社会福祉士等/生活相談員/マイカー通勤可/年間休日120日以上 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの生活相談員・正社員求人です。 「施設概要」 ・開設：2014/05/01 ・定員：80名（ユニット型） 「おすすめポイント」 ・マイカー通勤可 ・夜勤がないため子育て世代にも大人気 ・昇給・賞与あり ・年間休日120日以

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞小規模多機能での計画作成担当者のお仕事です＠妙高市 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能における計画作成担当者業務 【応募条件】 介護支援専門員 「認知症介護実践者研修」および「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」の修了済みの方 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・居宅介護支援をはじめ、訪問介護や訪問看護、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを複合的に展開する上越市の福祉施設です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・助け合いの精神が浸透しており、勤続15年以上の表彰者が多数いるなど、長期就

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容有料老人ホームで、介護職と連携しながら健康を支える看護師の募集です。 ご利用者の健康管理を、ゆとりある体制で担えるお仕事です。 ◇妙高市(新井駅) 具体的には… ●健康のお手伝い ・バイタルチェック・服薬管理 ・日々の体調観察と記録 ●ケアと処置 ・医療的ケア・処置 ・感染対策や衛生管理 ●多職種連携 ・介護職・ご家族との連携 ・受診調整・緊急時の対応 経験を積みながら、着実にスキルを伸ばせる環境です。 ■1日の流れ(例) ・09:00~出勤・申し送り ・09:30~バイタル測定・健康観察 ・10:30~服薬管理・処置 ・11:30~昼食前の与薬・状態確認 ・13:00~休憩 ・1

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容特別養護老人ホームで、介護職と連携しながら健康を支える看護師の募集です。 重度の方も多く、医療的ケアや看取りにも関わる看護のお仕事です。 ◇エリア:妙高市 最寄り駅:関山駅 お任せするのは、こんなお仕事です。 【日々の健康チェック】 バイタル測定・健康観察 服薬の管理・与薬 【医療的ケア】 創傷・褥瘡などの処置 点滴・注射など施設で対応する範囲のケア 【チーム連携】 ご家族・主治医との連携 介護職への医療面のサポート・記録 やりがいを感じながら働ける職場です。 【働き方について】 スキマ時間で働こう!短時間勤務OK・午前のみ勤務OK 時短勤務OK/経験不問/年齢不問/シニア活躍中 ご希望に合っ

仕事内容入居者様及びご家族の要望などを考慮しケアプランを作成。入居者 様が共同生活を営めるよう支援する仕事です。その中で計画作成担 当者は現場に入りながら介護支援を行っていきます。 （１）入居者様のモニタリング （２）ケアプランの作成・見直し・修正等 （３）ご家族との面談・連絡調整等 （４）かかりつけ医との連携・情報共有 ※上記の他、利用者様に対する介護業務に従事することがあります 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 変更範囲：会社の定める職種

仕事内容★見学からOK★【新潟県妙高市】ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム｜看護師(正社員)を募集中｜夜勤なし 処遇改善で給与UP ｜髪色・髪型自由！ネイルやひげもOK♪もっと自分らしく働ける 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理 〇往診対応 〇医療処置（インスリン投与、胃ろう、吸引など） 〇レクリエーションのサポート 〇LifeFocusの検討・実行 等 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) 資格: 【保有資格】 正看護師または准看護師 【ご経験】

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設での看護業務を担当します。 利用者の健康管理や服薬管理、介護全般、認知症ケア、レクリエーション、送迎、医療機関との連携などを行います。 未経験の方も研修制度が整っているため安心して働けます。 シフト制で1ヶ月の変形労働時間制を採用し、早番・遅番・夜勤勤務もあります。 年間休日は110日で、有給休暇や慶弔休暇、産休育休制度も充実しています。 各種社会保険や退職金共済、交通費支給、車通勤可、健康診断やインフルエンザワクチン接種、食事補助もあります。 定年は65歳で再雇用制度もあり、長く働き続けられる環境です。 看護師免許と普通自動車免許（AT限定可）が必要で

仕事内容【夜勤なし（オンコールあり）◎】准看護師を募集！充実の福利厚生や研修制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 バイタルチェック 口腔ケア 機能訓練 入浴前後の医療的ケア 薬品管理 医師の指示に基づいた必要な医療処置 医療機関との連携や調整、受診の付添 レクリエーションのサポート LifeFocusの検討・実行等 【応募要件】 正看護師または准看護師 【ご経験】 看護の実務経験必須（年数

仕事内容■お仕事内容 ●利用者様の健康管理、投薬管理、喀痰吸引及び経管栄養や医師の指示書を元にした医療的ケアなど利用者様の健康管理及び生活管理に関する看護業務をお任せします。 ●研修等のフォローアップ体制が充実しているため、安心してお仕事がスタートできますよ◎ ●定年が65歳＆再雇用70歳までとなっていますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。新卒入社の方からベテラン職員まで、幅広い年齢層の方が活躍している職場です♪ ※転勤の可能性あり：法人の定める事業所

仕事内容■会社名 新潟県妙高市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/オンコールなし/日勤のみ/残業なし/定年65歳＆再雇用70歳まで/プライベートとの両立もしやすい特別養護老人ホーム/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●利用者様の健康管理、投薬管理、喀痰吸引及び経管栄養や医師の指示書を元にした医療的ケアなど利用者様の健康管理及び生活管理に関する看護業務をお任せします。 ●残業は基本なく、定

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 〜ホーム長の右腕として多岐に亘る業務のサポートをお願いします〜 ・生活相談員業務 ・ホームの収支管理 ・スタッフの採用・教育・育成 ・労務管理 ・入居営業および入居管理 ・各医療機関との仲介や調整 ・ご家族様対応 ・建物管理等 ・LifeFocusの検討・実施 等 【給与】 月収 330000~400000円 賞与：年2回 【住所】 新潟県妙高市栄町1-10 【アクセス】 妙高はねうまライン新井 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 181000~261000円 給与その他： ＜内訳＞ 〇基本給 165000円〜210000円 〇資格手当 5000円〜40000円 〇処遇改善手当Ⅰ 11000円 ＜別途＞ 〇処遇改善手当Ⅱ 16000円/月 計画シフトを遵守した場合に支給 〇社宅制度：最大30000円負担 ＊家族用社宅有り（最大47500円負担） ＊支給規定有 ・通勤に2時間以上要する場合 ・期間は5年間 ＊処遇改善手当は変動する可能性がございます 【住所】 新潟県妙

仕事内容●利用者様の健康管理、投薬管理、喀痰吸引及び経管栄養や医師の指示書を元にした医療的ケアなど利用者様の健康管理及び生活管理に関する看護業務をお任せします。 ●研修等のフォローアップ体制が充実しているため、安心してお仕事がスタートできますよ◎ ●定年が65歳＆再雇用70歳までとなっていますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。新卒入社の方からベテラン職員まで、幅広い年齢層の方が活躍している職場です♪ ※転勤の可能性あり：法人の定める事業所

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【夜間見守りstaff】 「ありがとう」が1番のやりがい◎無資格&未経験でもスタートできる/Jb ユースタイルケア 長岡/Jb ■ 給与 時給1731～1795円（深夜手当含む）＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 妙高はねうまライン新井駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 妙高市 ／ 「ありがとう」 「あなたがいてくれて良かった」 「今後もよろしくお願いします」 ＼ 直接の言葉がとっても嬉しい♪ 未経験OK [1]一生役に立つ資格を無料＆3日で取得 [2]先輩がしっかりフォロー →ご利用者様の生活

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームみなかみの里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で