ユニットリーダー - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、利用者の起床時から就寝、就寝中に おける生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成 入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・ 内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ＊研修制度ありキャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容【仕事内容】 2026年3月30日オープンの新施設！ 特別養護老人ホームノテ中の島アネックス！ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおいて、利用者の起床時から就寝、就寝中における生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成、入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ※ユニットリーダー経験者優遇 本求人は人材紹介会社の株式会社ケアファミリーが掲載する非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 247,300円

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～270,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／16,000円含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 北海道札幌市豊平区

仕事内容■会社名 特別養護老人ホーム ノテふるさとユニット館 ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのユニットリーダー/正社員/主婦・主夫歓迎/女性活躍中/札幌市清田区 ■コメント 最新DX機器を活用し、業務の効率化を進めています。 ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴は医療経験３０年と長きに渡り内部から病院などを支えてきた実績があり、マネジメントの観点からも人材の必要性を感じてきました。 医療・介護を取り巻く環境は変化しています。 人材を確保すること＝施設イメージもつよくなっている現状、いかに企業の

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～270,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／16,000円含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 北海道札幌市豊平区

仕事内容■会社名 特別養護老人ホーム ノテ新さっぽろの里 ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのユニットリーダー/正社員/主婦・主夫歓迎/女性活躍中/札幌市厚別区 ■コメント 最新の福祉用具を活用し「抱え上げない介護」を目指しています。 ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴は医療経験３０年と長きに渡り内部から病院などを支えてきた実績があり、マネジメントの観点からも人材の必要性を感じてきました。 医療・介護を取り巻く環境は変化しています。 人材を確保すること＝施設イメージもつよくなっている現状、いかに

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～270,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／16,000円含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 北海道札幌市手稲区

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、利用者の起床時から就寝、就寝中に おける生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成 入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・ 内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ＊研修制度ありキャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜駅近or送迎バスあり｜給与高め｜60歳以上相談可能｜交通費支給｜担当者オススメ｜ ー 《施設名》 社会福祉法人湖星会 特別養護老人ホームラスール苗穂ウエストサイド ー 《仕事内容》 特別養護老人ホームのご利用者様が、快適な毎日を過ごせるように介護サービスを提供していただきます。 ★食事介助 ★入浴介助 ★排泄介助 ★移動・移乗介助 ★起床・就寝介助 ★口腔ケア ★介護記録 ★レクリエーションの企画・運営 ★バイタルチェック など ー 《職場PR》 特別養護老人ホームラスール苗穂ウエストサイドはリーダー職経験のある、介護福祉士さ

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム：定員１８名）におけ る介護業務全般、１ユニットの介護主任（管理者補佐）に従事して いただきます。 ・介護業務全般 ・ユニット内のマネジメント（相談、助言、指導など） ・ご利用者ご家族の対応 ※資格取得（初任者研修、実務者研修など）制度あり ※夜勤は月４～５回程度 ※調理はメニューが決まっており、食材も届きます。 ※６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームにおいて介護業務（食事・排泄・入浴等）そ の他サポート業務全般を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成 入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・ 内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ＊各種登用の制度あり。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容入所９０名（ショート含む）の加算型の介護老人保健施設において 、ご利用者の生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成 入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・ 内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ＊研修制度ありキャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容特別養護老人ホームでのユニットリーダー及びケア業務全般（２ユ ニット、入所定員２２名）を行っていただきます。主な業務は以下 となります。 ○食事・排泄・入浴などの生活介助 ○レクリエーションの企画 ○生活記録・健康記録の作成等 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容掲載期間：07/09（木）～07/31（金） 愛の家グループホーム 札幌西岡 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム｜オープニング ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、利用者の起床時から就寝、就寝中に おける生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成 入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・ 内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ＊研修制度ありキャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネ・ユニットリーダー及びケア業務 全般（２ユニット、入所定員２２名）を行っていただきます。主な 業務は以下となります。 ○ケアプラン等のケアマネ業務 ○食事・排泄・入浴などの生活介助 ○レクリエーションの企画 ○生活記録・健康記録の作成等 〇ユニット職員のシフト作成 急募 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容掲載期間：07/09（木）～07/31（金） 愛の家グループホーム 札幌星置 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 介護老人保健施設において、利用者の起床時から就寝、就寝中における生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成、入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ※ユニットリーダー経験者優遇 本求人は人材紹介会社の株式会社ケアファミリーが掲載する非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 247,300円~292,300円 ・基本給：202,800円～247,800円 ・処遇改善手当：3

仕事内容★☆★ 書類選考なし！事前見学ＯＫ ★☆★ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 ※マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります ※研修制度充実 ※未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム｜オープニング 長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】｜もっと自由でもっと楽しく｜理想の介護をチームで実現できるリーダー職 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるため