幹部候補 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

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営業職/未経験OK!成長ベンチャーの幹部候補募集/顧客の資産形成を支える営業職/20代で年収 1000万円超・役員直下でキャリアUP!

株式会社フラッツ・テクノロジー

  • 目黒区 下目黒 / 不動前駅 徒歩9分

  • 年収300万円〜1,000万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • オフィスカジュアル
  • マネージャー採用

仕事内容【募集背景】 組織の成長とディベロッパー化に向けた営業力の強化に伴い、次世代の中核人材となるメンバーを募集します。 実力次第で早期にリーダーや幹部も目指せるポジションです。 【どんな仕事?】 まだ資産形成に興味がない方も含めて、将来の安心をサポートする投資用マンションをご提案します。 お客様の課題やライフプランをヒアリングしながら、対話ベースで信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ・「あなたと出会えてよかった」 ・「将来に希望が持てた」 といった言葉をいただく機会も多く、営業としての“介在価値”を強く実感できる仕事です。 【入社後のキャリアと得られる経験】 ▼STEP1(~半年): 顧客

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調理スタッフ正社員募集

マニアプロデュース株式会社 小籠包マニア 中目黒本店

  • 目黒区 上目黒

  • 月給29万円〜33万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容オープニングスタッフ募集!高給与&好待遇!成長企業でキャリアアップ! 【ミシュランビブグルマン受賞レストランにおける将来の幹部候補募集】 貴殿の卓越した能力と経験を活かし、急成長を続ける当社にて、将来の幹部候補としてご活躍頂ける方を募集しております。当社は3~5年後の100店舗展開を視野に、更なる発展を目指しており、その重要な礎を築いて頂くべく、意欲的で責任感の強い人材を求めております。 貴殿には、経験・スキルに応じて、調理全般(食材の仕入れ、厳格な品質管理の下での調理、在庫管理システムの運用、斬新かつ独創的な新メニューの開発を含む)から店舗運営、そしてマネジメント業務まで、幅広い業務に

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六本木・東京駅周辺のホテル・高層ビルでのセキュリティスタッフ

株式会社ビーテックインターナショナル

  • 目黒区 / 有楽町駅 徒歩10分

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • BtoB
  • BtoC
  • 外資系企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容スーツで行う世界水準技術の警備 仕事内容: 外資系企業・一流ホテル等での警備業務(施設警備) 勤務先のニーズにあわせてスーツ着用での警備がメイン。 (※一部のホテルで制服もあり) 出入管理、巡回、立哨警備を通して、 建物の安全やお客様の安全を守ります。 適性や希望に応じて要人警護をお任せすることもあります。 また、経験を重ね成長をすることでセキュリティマネージャー としての活躍も期待しています。 ・出入管理(人・物の管理) 受付では来訪者全員に入館証を渡すなど、来訪者の入退を徹底チェック。 アクセスカードによる社員の入退出管理を行います。 館内への不審者(物)の侵入を防ぎ、危険

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