埼玉県加須市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給33万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～399,400円 【月給】330,000円～399,400円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 59,100円～71,500円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 95,900円～152,900円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 ※2施設以上の兼務で100,000円アップ <別途支給手当> 通勤手当 規

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービス事業所にて下記の業務を行っていただきます。 ・障がい児の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の作成や評価 ・療育プログラムの作成、及び指導 休日休暇 日曜日を含む週休二日制 会社カレンダーによる 年末年始、GW、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 福利厚生 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・通勤手当 実費支給（月額10,000円上限あり） ・昇給 年1回（4月）1月あたり2,000～10,000円 ・賞与 年2回（7月、1月） 計2.00ヶ月分 ・各種社会保険完備 ・退職金共済あり（勤続2年以上） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・育児

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/送迎なし/残業ほぼなし◎ スタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善等加算手当(年2回支給) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給) ■

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容自閉スペクトラム症の診断を受けた幼児さんに対して支援・指導 していただくお仕事です。 ・準備や片付け ・利用者さんへの対応 ・記録の記入や支援計画の作成 ・教材づくり 子どもの『つよみ』を活かし『めばえ』を伸ばしていく 大切な仕事です。 多くの方が業界では未経験スタートです。 お仕事に慣れるまで親切丁寧にお教えしますので、安心して ご応募ください。

仕事内容【白岡市新白岡】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定

仕事内容JR蓮田駅から徒歩2分！未経験・ブランクもOKです♪週休2日制◎児童発達支援・放課後等デイサービス施設で正職員の児童発達支援管理責任者を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校、行政等の関係機関との連絡、調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児 （小学生が中心）対象 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方（児発管として配置可能な方）

仕事内容【蓮田市東】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【佐野店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00

仕事内容【2022年5月オープン】日曜休み・各種長期休暇あり◎資格や経験を活かせる児童発達支援管理責任者のお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がい児の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の作成や評価 ・療育プログラムの作成、および指導 資格: 児童発達支援管理研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 障がい者に関わる実務経験5年以上（児童発達支援管理責任者の経験がなくても可） 簡単なエクセル表対応やワードで簡単な文章作成程度ができる方 ※年齢・学歴不問 勤務時間: （1）10:00～19:00 （2）9:00～18:00 ※休憩60分 ※時間外ほぼなし ※基本は

仕事内容【佐野市堀米町】月給40万円～／管理者兼務の児童発達支援管理責任者◎残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ★★資格必須です★★ ・児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 もしくは更新研修修了の方 ※資格さえあれば、経験は不問です （しっかりレクチャーしますのでご安心ください） ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、 児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上

仕事内容資格を活かして自分らしく働く！放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者（正社員）のお仕事 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に特性のある小学生を対象に、以下のような支援を行います。 【主な業務内容】 ・子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・関係機関との連絡/連携 ・スタッフへの指導/アドバイス ・記録の記入/整理 ・環境整備/事務作業 ・学校やご自宅への送迎業務 ※コンパクトカー、ワンボックスカー等を使います。 ・その他放課後等デイサービスに関する運営業務 ブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧に指導いたします！ 遊びや学習、社会性の

仕事内容【久喜市菖蒲町菖蒲】ワークライフバランス抜群！働きやすい職場で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童デイサービスプラスα（小学校4年生くらいから中学生対象） お子様のペースにあった、「スモールステップの学び・気づき・達成感・自信」が得られるように身辺自立ができるようなアプローチをしています。 クッキング、ダンス、音楽、パソコン、アート、英語など幅広いプログラムを通して、お子さま自身の「やりたい」を形にして、自信をつけていくお手伝いをしています。 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行

仕事内容【久喜市菖蒲町菖蒲】人事評価制度完備で、頑張りに応じてキャリアアップ！幼児期から成人まで長期的支援を実現する 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。 ・学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベント企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/残業ほぼなし 研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」でどんな子にも安心を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～80,000円 役職手当 0円～40,000円 ※資格・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 食事手当(社内規定あり) 引越し手当(社内規定あり)

仕事内容月給41万円以上★駅徒歩2分★＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童発達支援管理責任者！豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎個性に寄り添うコペルプラス【蓮田市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個

仕事内容2026年5月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給26.3万円～ 年休120日医療・福祉・介護の分野で複数の施設を運営する法人放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,750円～ 【月給】263,750円～ <内訳> 基本給 220,000円 資格手当 30,000円～ 住宅手当 10,000円～ 食事手当 3,750円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 扶養家族5,000円、その他3,000円 処遇改善手当 昇給あり(年1回、6月) 賞

勤務時間9:00～17:00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】アルバイト・パート｜★１日４時間～ＯＫ★週１日～ＯＫ★ＷワークＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。

仕事内容【佐野店】管理者兼務の児童発達支援管理責任者の募集♪車通勤OK★資格と経験を活かして働きませんか？《北関東エリア170店舗以上！毎年事業を拡大中！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ★必須の資格です★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※上記資格 ・経験をお持ちでない方も 「児童指導員／保育士」としてご応募可能です！ ※給与が児発管と異なりますので、内容をご確認のうえご応募ください。 『サ

仕事内容【児発菅兼管理者】月給27.5万円～/日祝休み/未経験可 福利厚生充実遊びを通した支援で、子どもたちのできることを少しづつ増やす放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,800円～ 【月給】275,800円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当(配偶者1人10,000円、子ども1人2,000円) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県白岡市 白岡1025-1 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は埼玉県白岡市にある、放課

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年休114日 業界大手の充実待遇障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 <内訳> 基本給 156,000円 固定残業手当 73,940円～92,420円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 70,060円～126,580円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(不定期、個人評価・会社の業績による) ■試用期