児童発達支援管理責任者 - 茨城県つくば市 の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし 未経験OK/自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,500円～380,500円 【月給】370,500円～380,500円 <内訳> 基本給 235,500円～ 管理監督手当 35,000円 役職手当 30,000円 資格手当 70,000円 ※月給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 暮らし手当 10,000円(賃貸世帯主の場合) 昇給あり(年1回、5月) 賞与あり(年2回、6月・12月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容【つくば市／児童発達支援管理責任者】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜医療的ケアや重度の障がいをお持ちのお子様を対象とした専門施設です。こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年１回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークルつくば要」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の児童発達支援管理責任者を募集しています

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制 送迎なしオーダーメイドの早期療育で、その子らしい豊かな未来をつくるお手伝い月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～325,000円 【月給】235,000円～325,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 茨城県つくば市 二の宮1-10-1 ヴェルドミール302 募集情報 ◆当施設の紹介 つくば市にある児童発達支援施設です。 当施設が目指すのは

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/日曜休み 年間休日115日/残業ほぼなし/福利厚生充実/エクササイズで発達をサポートする療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※未経験者の方は300,000円～450,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回：計1か月分) ■試用期間3か月/期間中は月給340,000円～440,000円(※経験・能力に応じて決定)、ほか条件変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】正社員/放課後等デイサービス/資格必須/月給30万円～/研修充実 手当充実/スポーツによる療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 茨城県つくば市 みどりの中央29-5 募集情報 ◆こんな魅力あふれる事業所です！ 当事業所の特徴の一つが「共に挑み 共に育つ」をモットーにした療育。 誰もが自分らしく生きられる地域をつくるた

仕事内容【仕事内容】 ◤この求人のポイント◥ 経験不問！OJTでしっかりサポート つくる楽しさ＆成長を実感できる仕事 賞与年2⇒給与4.90ヶ月分の実績あり 資格取得支援制度でスキルアップ応援 各種手当が充実＆残業少なめ 産休・育休を取得しやすい雰囲気 毎週木曜のMTGで、悩みを解消可能 ◣◢ ▼業務内容はコチラ 児童養護施設「筑波愛児園」にて、 家族と離れて生活する子どもたちの 日々の生活や自立などを、 心理ケアを通じて支えます。 ≪具体的には…≫ ◇生活環境の整備・サポート ◇健康管理 ◇精神面のケア ┗ADHD、発達障害、自閉症などの 症状に対するケアをします ◇余暇活動 ◇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も月給27.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～412,000円 【月給】272,000円～412,000円 ※月給に事業所手当12,000円ほか各種手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期

仕事内容 こんな方におすすめの求人です 今、「もっとこの子に寄り添ってあげたい、けどできない」と感じている方 ただお子さまを「預かる」だけでなく、「サポート」がしたいという方 未経験だけど、発達支援の領域にチャレンジしてみたい方 そんな「あなた」と、一度でいいのでお話させていただく機会をいただけませんか？ のびのび広場の児童発達支援管理責任者は… ・皆さんの児童発達支援管理責任者としてのご経験が最大限生かせます！ ⇒吸収することも多いですが、ご自身を最大限生かすことももちろんできます！ ・それに加え、お子さまの抱える課題の「理由・根本」を理解できます！ ⇒一人ひとりに合った適切な接し

仕事内容子どもたちと一緒に成長！「児童発達支援・放課後等デイサービス ぽんてCASA」 児童発達支援管理責任者としてのお仕事。 管理者としてのお仕事。 個別支援計画の策定、児童の支援、保護者対応、シフト管理、部下の教育育成等。 つくばみらい市・取手市・守谷市・つくば市に事業所を設立しており、近隣市町村を対象エリアとして、 サービスを提供している私たち。 利用者さまから高い評価を受けております。 温かく心に寄り添う支援を目指していきましょう！ ■基本10：30～18:30(内休憩60分)学校休業日9:00～17:00(内休憩60分)実働7時間 ■日休み オン・オフのメリハリを効かせ、ムリなく活躍で

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者賞与年3回支給◎月給25万～40万円★完全週休二日制/のびのびと過ごしています♪ 【jb639201】 ■コメント 児童発達支援管理責任者賞与年3回支給◎月給25万～40万円★完全週休二日制/のびのびと過ごしています♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 ＼児童発達支援管理責任者のお仕事／ 【おすすめポイント】 ★賞与年3回支給 ★1日実働7時間勤務 ★完全週休二日制 【お仕事内容】

仕事内容【この求人のポイント】 スタッフが「教える」のではなく本人が「気づく」ような導きを重視。子どもたちの進学や社会生活など、将来を見据えた「教育的」視点を大切にしながら支援をします。学びとは「知識＋経験」であると考え、屋内外問わず様々な活動に取り組みます。 心にゆとりをもって働ける放課後等デイサービスで働きませんか？ 家庭の事情による出退勤の相談もできるため、ライフスタイル問わず働き続けられます。 実践研修修了していれば、経験の有無は問いません。引越し費用補助・住宅初期費用補助もご用意しておりますので、UJIターンをお考えの方もぜひご応募ください。 ※写真は系列施設の様子です。 【お任せ

仕事内容【つくば市春日】完全週休2日制♪日曜休み◎賞与あり☆資格と経験を活かして、児発管として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導員業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画作成 〇保護者対応 〇その他各種児発管業務全般 ◆管理者業務◆ ◇見学・契約対応 ◇各種書類作成業務 ◇見学・面接対応

仕事内容仕事内容：2025年2月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス「あいでぃキッズ」で児童指導員のおしごとです。 2024年築のあかるくてきれいな施設が職場となります。 【次のようなおしごとをお任せいたします】 ◎ 児童指導員業務 ・子どもたちへの支援（遊び、カリキュラム、学校の宿題等のサポート） ・子どもたちの見守り ・簡単な事務作業 ◎ 子どもたちの送迎 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし PR：・新規オープニングスタッフ ・あかるくきれいな施設（職場） ・週休2日（日曜日定休＋シフト休） ・休憩60分の実働7時間勤務 オープニングのため、一緒にスタートする

仕事内容児童発達支援管理責任者／経験を活かしてキャリアアップ 児発管を募集 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・保護者との面談 ・事業所全体の管理など 私たちは重症心身障害児に対し、遊びやリハビリテーションを通し て、お子さまの「動く力」「学ぶ力」そして「生きる力」を育むこ とに力を入れている事業所です。 ※事業所の同敷地内には内科・整形外科のクリニックがあり、隣接 した薬局もございます。健康面にも安心いただきながら勤務ができ ることもポイントの一つです。 （事業所で提携クリニックのため、時間調整して受診可能です） 未経験OK

仕事内容児童発達支援管理責任者／社 児童発達支援管理責任者募集 交通費支給あり 住宅手当支給制度あり ★2023年5月新規オープン！利用者大幅増のため2店舗目出店計画あり（若干名）★ オープンから半年、おかげさまで順調に利用者も増え続け今春の２教室目のオープンに向け増員を行います。 一緒に教室を１から作り上げたい方、自らの経験を子どもたちに伝えたい方。大歓迎です！ご応募お待ちしております。 －－－－－－－ （業務内容） ・児童発達支援責任者資格取得者限定 →実践研修を修了している方 ・PCを使った教材作成や簡単なデータ入力作業(貴方の作った教材が子供達の未来を変えるかもしれません！) ・未就学児か

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 園児定員 20(児童発達支援 10名、放課後等デイサービス 10名)名 休日・休暇 年間休日・休暇：125日以上 固定休日：日祝＋各週1日 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇 ※上記とは別に入職時に有給10日間付与 ※週休2日制 福利厚生 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・年次有給休暇（入職日より10日付与） ・退職金制度（確定

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ブックエース コペルプラスつくば駅前教室 【管理者兼児発管】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし 正社員 未経験OK/自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/月給37万円～/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「子ども

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※基本の勤務時間は、 平日：13～18時 土日祝・学休日：9～18時 となっておりますが、可能な範囲で柔軟に対応しております。 『時～時というシフトは可能？』 『曜日固定で休むことは可能？』 など、勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。一緒に楽しく過ごしながら、自立を支援します。身辺自立に向けた補助や練習、集団プログラムへの参加補助、自由時間での他者との関わり方の補助などを行っていただきます。また送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント！ 新しくて綺麗・広い施設希望休は基本100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係実務未経験でも可職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実のプログラム活動無駄を省いて効果的な運営でイキイキ働いて、高い成果を目指します成