児童発達支援管理責任者 - 茨城県坂東市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容【月給28万円～×希望休ほぼ100％】少人数制で支援に集中できる児童発達支援管理責任者 東武野田線 川間駅から車で25分 坂東市役所すぐ、坂東清風高校正門向かい 【本求人は以下の資格が必要です】 ■応募資格（必須） ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎要件 ・子どもと関わる業務が好きな方 ・チームでの協働を大切にできる方 ※年齢不問／ブランクOK 〈PRポイント〉 1,【少人数制で丁寧な支援】児童10名に対し職員6名を基本配置。子ども一人ひとりと向き合えます。 2,【希望休ほぼ100％】シフトは柔軟に調整可能。家庭や私生活との両立がし

仕事内容経験を活かして管理者兼児童発達支援管理者として活躍しませんか。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 管理者・児童発達支援管理者業務全般 療育の提供 保護者さま対応 送迎 【子どもたちのいない時間帯は以下の業務をお任せします】 教育運営のための事務作業（基礎的なPCの知識があれば大丈夫です！） 近隣の学校、保育園・幼稚園等への営業活動（SNSへの掲載、チラシ配りなど） 資格: 児童発達支援管理責任者 普通自動車免許（AT限定可） ※運転できることが必須となります 勤務時間: 月～金 10:00～19:00 土曜日、祝日、学校休業日 8:45～17:45 ※休憩60分 休日・休暇:

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内での療育業務および付帯する業務 ＜児童発達支援管理責任者＞ 個別支援計画の立案 10人前後の児童の保育、支援 学校、自宅への送迎業務 利用者獲得のための活動 請求事務 地域の会合、イベントへの参加 個別相談会の実施 など 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給292,500円-370,000円（管理者兼務の場合） ［その他制度］ ・交通費…あり 上限 20,000 円/月 ・賞与…あり 年2回（業績による） ・退職金制度…あり（勤続2年以上）

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設 日曜休み/スキルアップ＆キャリアアップが目指せる！多彩な専門職が在籍＆充実の教育体制楽しさや笑顔あふれる施設月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年4回、処遇改善手当※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨城県坂東市 大口2832-4 募集情報 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設 当施設が1番大

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 ・週1日3時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容教室の運営、お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して 個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。こぱんはう すさくらではゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に 実施しているので、療育をきちんと実行することができます。責 任も大きいですがやりがいも格別です！ 教室のアピールポイント！ ・月間平均残業時間はありません。 プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 「私らしく」働ける環境 【従業員数: 10名/男女比=8:2】20代～50代の方

仕事内容掲載期間：03/24（火）～03/31（火） 株式会社Origin フレンズ坂東 【管理者兼児発管】多機能型施設 正社員 日曜休み/スキルアップ＆キャリアアップが目指せる！多彩な専門職が在籍＆充実の教育体制楽しさや笑顔あふれる施設月給32万円～/正社員/資格必須 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設 当施設が1番大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの「たのしい！」や「うれしい！」という気持ち。 イベントやレクリエーション、課外活動などのさまざまな体験やお友だちとの遊びに子どもたちが意欲的に取り組み、楽しさや笑顔であふれるような施設を目指しています♪ ◆スタッフも一緒に成長できる！多

仕事内容茨城県坂東市で就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者になりませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業のサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 資格: ・以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修（実践研修または更新研修） ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/残業ほぼなし◎ 手厚い人員配置で向き合う支援を全国展開中の大手/豊富なノウハウが学べる充実研修あり/月給26.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～350,000円 【月給】263,000円～350,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 職能手当 40,000円～ 職責手当 40,000円～ 処遇改善手当 3,000円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 誕生日お祝い金 10,000円 昇給あり(年

仕事内容管理者業務と児発管業務を兼務いただくポジションです。 こぱんはうすでは1日6～8名出勤とゆとりある職員配置を行っているため、過度な残業や持ち帰り仕事は基本的にございません。兼務いただくことで、一気通貫で関わることができ、より一層子供達や保護者様の笑顔を生み出すことに貢献いただけます。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（?）やサービス残業、無駄な書類仕事は無し！残業少なめ（月15時間程度）職員が多い×効率的な業務運営で子供たちとしっかり関わり、質の高い療育をまだまだ良くなる成長中の

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。トイレや食事などの身辺自立に向けた補助や練習、集団プログラムへの参加補助、自由時間での他者との関わり方や表現力向上のための補助などを行っていただきます。また送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント 綺麗な施設希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（？）やサービス残業はナシ！実務未経験でも可職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆充実したプログラム運営が出来る 「私らしく」働ける環境 【従業員

仕事内容子供と関わる業務に加え、施設の運営管理全般をお任せします。直接支援、自教室内の人事/育成、総務、対外対応など幅広い業務となり、全体を俯瞰する力と、目の前のタスクをこなす実務力が求められます。職員全員と協力して教室を常により良くしていける方を募集！※児発管兼務は更に歓迎（条件UPにてご提示） 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（？）やサービス残業、無駄な書類仕事は無し！残業少なめ（月5～10時間程度）実務未経験でも可職員が多い×効率的な業務運営で子供たちとしっかり関われる成長中企業！

仕事内容◆管理者候補の募集！◆ ◆児童の送迎は必須です！◆（AT限定可） ～児童の療育はもちろんのこと、児童と保護者との信頼関係を築いていただきます～ 管理者の方には、療育を行っていくに当たり、児童だけでなく保護者の方ともしっかり話し合い、児童一人一人が希望や目標に向かって一歩一歩進んでいけるような療育を行っていただきます。 子供たちが社会の中で戸惑わないよう、コミュニケーションの幅を広げられるようご尽力いただくお仕事です。 また、児童たちがいない時間は教育運営のための事務作業や、近隣の学校、保育園・幼稚園等への営業活動を行っていただきます。事務作業は簡単な操作なので、基礎的なPCの知識があれば大丈夫

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。一緒に楽しく過ごしながら、自立を支援します。身辺自立に向けた補助や練習、集団プログラムへの参加補助、自由時間での他者との関わり方の補助などを行っていただきます。また送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係実務未経験でも可1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指しま

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらで、心理指導を担当していただきます。また個別対応のみでなく、集団療育にも携わっていただきます。児童発達支援管理責任者と相談しながら、個別支援計画に基づいた支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（？）やサービス残業はナシ！残業少なめ（月5～10時間程度）実務未経験でも可職員が多いからしっかり子供たちと関われる職場見学も歓迎！お気軽にお問い合わせください

仕事内容掲載期間：03/24（火）～03/31（火） 株式会社アベニール こぱんはうすさくら坂東教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/残業ほぼなし◎ 正社員 手厚い人員配置で向き合う支援を全国展開中の大手/豊富なノウハウが学べる充実研修あり/月給26.3万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくい

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※基本の勤務時間は、 平日：13～18時 土日祝・学休日：9～18時 となっておりますが、可能な範囲で柔軟に対応しております。 『時～時というシフトは可能？』 『曜日固定で休むことは可能？』 など、勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。一緒に楽しく過ごしながら、自立を支援します。身辺自立に向けた補助や練習、集団プログラムへの参加補助、自由時間での他者との関わり方の補助などを行っていただきます。また送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係実務未経験でも可1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指します

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらで、機能訓練を担当していただきます。また、個別のみでなく、集団療育にも取り組んでいただきます。児童発達支援管理責任者と相談しながら、個別支援計画に基づいた支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（？）やサービス残業はナシ！残業少なめ（月5～10時間程度）実務未経験でも可職員が多いからしっかり子供たちと関われる職場見学も歓迎！お気軽にお問い合わせください

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。一緒に楽しく過ごしながら、自立を支援します。身辺自立に向けた補助や練習、集団プログラムへの参加補助、自由時間での他者との関わり方の補助などを行っていただきます。また送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係実務未経験でも可1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指しま

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズ をヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 週休３日で事務業務がメインなので、プライベートや副業と両立 しながらじっくりと業務に取り組めます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立支援が充実 残業が無く、9～17時または10～18時