大阪府の人事 英語の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずかに該当する方 ・人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験がある方 ・事務基幹システム新規導入もしくは入れ替えに関わる企画、安定稼働までの運用経験がある方 【職種名】 人事（労務／考課／制度運用） 【仕事内容】 ■全社約4，000名規模の人事に関する幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事または労務のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務＜同社ホテルでの勤務＞ 【仕事内容】 ■同社ホテルの人事総務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■採用(新卒・中途) ■教育(研修・セミナー等 立案 サポート) ■労務(勤怠管理・健康診断・福利厚生の管理) ■インナー(従業員)サポート ■安全衛生管理 他 ■環境整備 ■備品管理 ■社内環境管理・改善 ■来客対応・電話対応 ■社内イベントの企画・運営 ■災害対策、 ■広報 他 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 多彩な金融サービス

仕事内容【（英語スキル活かせる）外資系銀行の金融事務のお仕事です！】＜お仕事内容＞ ◆口座開設業務 ◆預金受付 ◆入出金処理 ◆為替関連業務 ◆口座振替の対応 ◆預金管理 ◆手形・小切手管理 ◆書類チェック ◆窓口、バックオフィス業務のサポート ＜おすすめポイント＞ ＊金融事務の経験を活かせる ＊英語に抵抗がなければご相談可能 ＊銀行経験者歓迎 ＊長期就業のお仕事 ＊引継ぎありで安心 ＊残業少なめ ＊正社員登用を目指せる紹介予定派遣

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の募集です。 上場を目指す中で、就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに割り振っていくことをお任せします。 【詳細】 ◆労務管理全般：給与計算・雇用契約関連・就業規則・年間カレンダー作成 ◆総務関連：契約書・その他重要書類・稟議書類・社内書類・備品関連などの管理・申請・稟議

仕事内容香港貿易発展局 アドミニストレイティブ・アシスタント／英語力を活かせる 【求人要約】 香港／中国・アジア全域へ★海外向けビジネスを支援 経理経験・語学スキルを活かせるグローバルな職場環境 政府系機関だから安定性抜群★基本残業なし 香港／中国からアジア全域へ！活躍の場はグローバルに 香港と日本のビジネスを結ぶ政府系機関で働く！ 香港は中国・アジアのマーケットへとつながるビジネスの重要都市。年間を通して多種多様な分野の国際展示会やカンファレンスが開催され、日本からもビジネスチャンスをつかもうとする企業や団体が多く参加しています。 私たち「香港貿易発展局」は、香港へのビジネスネットワー

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における下記１～４のいずれか複数の経験を3年以上 １：新卒もしくは、中途採用に関する経験 ２：新入社員研修や階層別研修など研修に関する経験 ３：人事制度に関する経験 ４：労務に関する経験 ５：総務に関する経験 [歓迎] ■経験 人事制度企画又は、制度運用の経験 【フィットする人物像】 向上心をもって業務に取り組みたい方 コミュニケーションを図りながら業務に取り組みたい方 長期的に働きたい方 【職種名】 【人事職】採用から労務、総務等幅広い業務をお任せします～土日祝休 ※パナソニックグループ 【仕事内容】 ご経験に応じ、業務をお任せし、将来的には社会変化に応じ

仕事内容大阪市住宅供給公社 大阪市100％出資団体の【事務】◆未経験歓迎◆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《公社の事務職員として活躍》公的賃貸住宅の管理、住まい情報センターの運営、総務、経理など公社が管理している賃貸住宅や市営住宅の入居者募集、管理 住まい情報センター関連業務 大阪市の各種助成事業に関する事務 総務（人事・給与・経理） 経営企画 など ★まずは、入居者様からの 問い合わせ対応などからスタートします！ ★人と関わる機会も多い仕事です！安心して始められます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・求人票記載の総務、人事業務のいずれかの業務経験5年以上 ・担当業務において将来的な課題を自ら設定し、それに対する対応策を実施できるスキル（As is To be） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】総務・人事・労務・法務（係長候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 管理部門の中核として幅広い実務に携わり組織運営と事業推進を支える 【職務概要】 同社にて総務・人事業務全般及び運営計画の作成・進捗管理を担当します。 【職務詳細】 ＜法務＞ 契約書、知財

仕事内容大阪府大阪市北区の人事（制度企画・運用）／制度設計担当 (正社員) | 株式会社Ｓ－Ｌｉｆｅ Ｐａｒｔｎｅｒｓ ▼仕事内容 セリオグループ全体のエンゲージメントマネジメントおよびタレントマネジメント業務をお任せします。 【仕事内容】■人事評価制度の企画 ・運用管理 ・既存制度の検証および評価プロセスの運用 ・ＰＤＣＡ展開 ・理念に即した評価項目の策定 ・改定および導入支援■タレントマネジメント ・キャリア支援 ・社員のキャリア形成支援に向けた各種制度の企画 ・設計 ・導入 ・タレントデータの集約 ・活用による配置等、人事施策の立案■その他人事施策の企画 ・推進 ・エンゲージメント向上に向けた

勤務時間勤務時間：仕事とプライベートを無理なく両立しながら、自分らしく働けます。 稼働時間帯：平日9:00～17:00 の間で６時間以上働ける方 週４日以上稼働可能な方 勤務場所：大阪オフィス (在宅勤務もOK！) 休日：土日祝（GW、夏季、年末年始他、長期連休取得可能) フルリモートや時短勤務など、自由度の高い働き方が可能です。働く時間や場所は一人ひとりの状況に合わせて柔軟に調整しますので、まずはざっくばらんにご相談ください！ 勤務時間、期間について：即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 副業・WワークOK, リモートワークOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 『大阪王将』をはじめ、多彩な外食・食品ブランドを展開するイートアンドでは、人事・採用アシスタントを募集しています。 入社後まずはイートアンドフーズを中心とした新卒採用に携わっていただき、慣れてきたら外食部門の中途採用管理、HPのデザイン・採用戦略企画など業務幅を広げていただきます。 働くことが楽しくなる仕組みづくりや新たな採用ブランディング戦略の立案など、ワクワクするクリエイティブな仕掛けに挑戦できるポジションです。 ■業務内容詳細 ・中途採用 応募者対応（エージェント、面接官との日程調整） ・新卒採用 応募者対応（マイナビ応募者のメール対応） ・アルバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務・経営企画などの管理部門での業務経験が2年以上ある方 ・PCの基礎スキル（Excel,PowerPoint,Word）あり 【職種名】 人事スタッフ 消費財メーカー 【仕事内容】 残業10時間以下＆転勤なし＆リモート・フレックスタイム制あり 働きやすい環境で人事として着実にキャリアを積んでいただけます。 人事企画チームのスタッフとして、以下の業務の運営・サポート業務を中心に担っていただきます。 ・人事制度関連 ‐人事考課（行動考課／業績考課）の運用補佐 ‐昇給・昇格に関する運用補佐 ‐その他、各種制度設計 ・社員の情報管理 ‐従業員の異動や入退社

仕事内容社会医療法人寿会富永病院 総合職（人事労務／経理・財務）／難波1分／残業10h以下 【求人要約】 難波駅歩1分／日本有数の脳神経外科専門病院勤務 残業月5～10h／有休消化率80％超／ランチ無料 スキルアップ／バックオフィスの幅広い業務に挑戦 スキル・経験を活かして、歴史ある病院を裏から支える 私生活と両立しやすい環境で、将来を見据えた活躍を 働きやすさも充実！ ◎完全週休2日制（日曜＋1日） ◎残業月5～10時間以下 ◎有休取得率80％以上 ◎各線「難波駅」から徒歩すぐ ◎昼食無料提供 安心&安定の職場で働く 関西の方ならきっと、一度は名前を聞いたことがある『富永病院』。 日

仕事内容人事労務を中心に法人運営を支える業務を担当していただきます 【労務】 労務問題の事実確認・解決に向けた関係者との調整、対応 ハラスメント等の相談対応・再発防止 休職・復職に関する支援・関係者との調整 社会保険・雇用保険・労災保険など各種手続き、勤怠締め 年末調整、３６協定締結、就業規則更新 など 【人事】 ハローワーク・紹介会社への求人依頼、面接調整・採用試験実施 入職・異動・退職等に伴う人事手続き、職員情報の管理 職員の教育・研修に関する企画・運営、キャリア形成の支援 など 変更の範囲：法人の指定する全ての業務

仕事内容・労務スタッフではこんなシゴトをお任せします！ 入退社の手続きや勤怠管理など、 従業員が安心して働くための 労務業務をお任せします。 今回の募集では、 労務の実務経験が1年程度ある方を想定しています。 すべての業務を経験している必要はありません。 入社後は、これまで経験してきた業務や 得意な分野から担当していただきます。 【主なお仕事内容】 ・入退社に関する手続き ・従業員の勤怠管理 ・労務管理 ・安全衛生 ・住宅手当、財形貯蓄などの社内制度に関する手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・各種データや書類の作成、管理 など 先輩スタッフと一緒に業務を進めながら、 少しずつ担当範囲を広

勤務時間【勤務時間】09:00 ~ 18:00 (休憩：70分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】10時間~15時間 ■業務に慣れるまでの間は月20時間程度を見込んでいます。

仕事内容＼ほぼフルリモート★大手で人事労務サポート！／ ◆大阪駅直結 ◎商業施設内オフィスでの勤務♪ ◆同業務の仲間＆派遣スタッフ活躍中で安心！ ◆開始2週間後を目安に在宅勤務OK！ お仕事内容 ◎大手企業での人事労務に関するサポート事務のお仕事 ・勤怠チェック ・各種証明書の発行サポート ・従業員データの入力、更新 ・その他付随する事務サポート Job No ： D261106493D

仕事内容★正社員☆賞与年２回☆スケジュール管理など＊ＯＪＴしっかり★ ◆交通費支給あり（上限あり）♪夏季休暇・年末年始・ＧＷ休暇を設けている職場☆近くには飲食店・コンビニもあり便利！残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます☆ ◆釣具関連商品のメーカー◆人気の職業紹介のお仕事！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】スケジュール・アポイント管理、会議設定・準備、議事録作成｜ 出張手配（国内外）｜空港アテンド｜備品管理｜社内申請書類作成｜郵送物対応｜資料整理｜新入社員受け入れ準備｜海外来訪者対応｜電話・来客応対など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域における実務経験（制度の運用や企画、配置・育成、人事企画など、人事施策に携わった経験を想定） 【職種名】 人事企画 【仕事内容】 人事制度や各種仕組みを継続的に改善し、会社の成長戦略と連動した人事の在り方に関わっていただきます。エンゲージメント向上や人材定着への取り組み、DI&Eの考え方の浸透、人事DXの推進などを通じて、人材と組織の能力・意欲を引き出し、当社が提供する価値の最大化につなげていく役割を担うポジションです。 【具体的には】 以下は業務の一例です。これまでのご経験やご志向に応じて、担当領域を決定します。 ・入社～異動～退職までの人事手続きおよび対

仕事内容"人事企画課の課長候補として、5名の部下のマネジメントおよび人事企画業務全般をお任せします。 戦略部門への転換を進める同社にて、制度企画や組織強化を牽引する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ・想定年収800万～850万円の高待遇でお迎え ・戦略部門への転換を推進する中核ポジション ・フレックスタイム制や在宅勤務制度など柔軟な働き方 ■業務内容 ・人事企画課の部門マネジメント（部下5名） ・人事制度の企画・設計 ・評価制度の構築・運用 ・労務管理 ・福利厚生の企画 ・健康経営の推進 ・社内交渉・牽引・調整 ※主にオペレーション実務ではなく、制度企画や各所との調整・推進を担います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度設計・運用のご経験（評価制度関連に携わったご経験があれば尚良し） 【職種名】 人事＜制度企画＞ 【仕事内容】 ■管理部門の中核として、人事制度領域を中心に担当していただきます。 【具体的には】 ・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定 ・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 ・一部、給与計算の補助業務 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業100年以上、プラスチック成形機に付帯するさまざまな機器や設備の開発・製造販売を行う機械メーカーで