ケアマネジャー 平日のみOK - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用

仕事内容※入居利用者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明を行っ ていただきます。 ※関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容※入居利用者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明 を行っていただきます。 ※関連施設のケアマネ同士の連携・研修もあります。 ※未経験の方でも、丁寧に指導します。 ■検索コード…「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊入居者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明を行ってい ただきます。 ◇検索検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容【居宅介護支援事務所のケアマネジャー】正社員｜マイカー通勤可｜未経験・ブランク可 ■ アピール ■どんな事業所？ 有限会社サーバントでは介護保険サービス・介護事業コンサルティング・ヘルパー養成校を事業内容としており、3つのC(チャンス：常にアンテナを高く上げ様々な情報をつかむ)(チェンジ：常に変化の波を感じ取り絶えずイノベーションを繰り返す)(チャレンジ：常に1つ上の目標に向って絶えず努力し続ける)を掲げて活動しています。サーバントの事業所の一つ「ケアマネジャー事務所サーバント富士見」は居宅介護支援事務所として住み慣れた地域での在宅生活を続けられるように利用者様やご家族のサポートを行なっ

仕事内容＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊介護用ソフトを使用（主にエクセル・ワードの定型フォーム）し 、入力を行います。 ＊その他、雑談業務 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容キャリアアップ支援ありコープみらいのケアマネージャー（正社員）求人 明るく笑顔でコミュニケーションできる方を歓迎しています。主任ケアマネージャーを目指して働いていただけます。 最期まで住みなれた場所で、一人ひとりが「その人らしく」笑顔 で安心して暮らしていくことを支援していきます。ケアマネージ ャーとして、さまざまな情報やネットワークを駆使し、利用者さ まの自立を支えるためのケアプラン作成をお願いします。まずは お気軽にご応募ください。 【働き方を柔軟に調整可能】 コープみらいでは、だれもが安心して働ける環境を整えているの で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また子育 てや

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり★ 【WEB面接と対面の面接どちらも選べます】★手厚い福利厚生と教育制度で安心して長く働ける♪★ 「介護」は、本当に困っている方をお客様にしているため、スタッフ一人ひとりの存在価値が大きい仕事だと思います。 従って、木下の介護は、皆様が安心してお客様と向き合える環境作りに励んでいます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計

仕事内容■会社名 埼玉県富士見市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県富士見市の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！月給30万円以上の高給与！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族との

仕事内容【タイトル】 支援センターむさしの【居宅】 【仕事内容】 支援センターむさしの【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、支援センターむさしの【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容と特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプランを作成することです。これは、利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを組み合わせて最適なプランを立てる作業です。 2. サービス提供事業者との調整 ケアプラ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 埼玉県富士見市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)/中高年歓迎/週休二日/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/年間休日110日以上/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/年末年始休暇/駅近(約10分以内)/育児休暇あり/退職金あり ■コメント 埼玉県富士見市の地域包括支援センターで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！月給30万円以上の高給与！駅徒歩圏内で通勤も楽々♪ ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容【タイトル】 【［東武］東上本線/みずほ台】支援センターひだまりの庭むさしの【居宅】 【仕事内容】 【［東武］東上本線/みずほ台】支援センターひだまりの庭むさしの【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、［東武］東上本線/みずほ台にある支援センター「ひだまりの庭むさしの」の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援センターでのケアマネージャーの主な業務は、以下の通りです： 1. ケアプランの作成：利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切な介護サービスを

勤務時間09:00〜18:00 実働時間 8:0 ※休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!※2023年 公務員月平均残業時間 18.3時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務を お任せする場合もございます。 東みずほ台/はたつんが会社紹介中「ALSOKの介護」の介護支援専門員(ケアマネ)/時給1,550円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 実働時間 8:0 ※休憩1時間 【1ヶ月の平均残

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 271300円 【住所】 埼玉県富士見市勝瀬937-3 【アクセス】 東武東上線ふじみ野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 皆勤手当 職務手当 調整手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 真心込めたケアで自

仕事内容【居宅介護支援事務所のケアマネジャー】正社員｜マイカー通勤可｜未経験・ブランク可 ■ アピール ■どんな事業所？ 有限会社サーバントでは介護保険サービス・介護事業コンサルティング・ヘルパー養成校を事業内容としており、3つのC(チャンス：常にアンテナを高く上げ様々な情報をつかむ)(チェンジ：常に変化の波を感じ取り絶えずイノベーションを繰り返す)(チャレンジ：常に1つ上の目標に向って絶えず努力し続ける)を掲げて活動しています。サーバントの事業所の一つ「ケアマネジャー事務所サーバントふじみ・みよし」は居宅介護支援事務所として住み慣れた地域での在宅生活を続けられるように利用者様やご家族のサポート

仕事内容＊自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネージャーに対する助 言・指導、地域との連携や課題解決などを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【主任介護支援専門員募集！】年間休日120日！賞与・昇給の実績あり♪残業少なめ！◎地域包括支援センターで働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターでの相談、支援業務 要支援、事業対象者のプラン作成もあり 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） 必要なＰＣスキル：Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの簡単な入力業務 年齢制限あり ～64歳（※定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: 土曜日は交代で出勤（月1回程度） 土日の日数+平日1日が公休 年間休日120日 福利厚生:

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県富士見市羽沢3-14-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県富士見市ふじみ野東3-10-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣