東京都千代田区の居宅介護支援の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 9時00分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 九段訪問看護ステーション 理学療法士 【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【ポイント】 ①2012年4月開設時からリハビリ人員を配置している訪問看護ステーション！ ②九段下駅より徒歩2分、飯田橋駅より徒歩10分の好立地 ③土日祝完全休み！ ④スタッフ間の密な連携・チームワークを大事にするステーションです！ ※必ず朝はスタッフ全員でミーティングをしています。 ※看護師・ケアマネ・リハビリの各々の資格を活かした多角的視野から利用者さまへ提供できるベス

仕事内容経営支援／在宅サービス 地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援しています。地域の病院との連携を強化することで、患者様一人ひとりに対して切れ目ない医療サービスの提供を可能にするとともに、業務の効率化やICT化の推進を進めることで、看護・介護従事者の労働環境の改善にも力を入れていきます。 ・グループ規模を活かした本部一括での採用代行 ・豊富な運営実績に基づくスキル向上支援や管理者向けの研修コンテンツの提供 ・採用管理システムや訪問看護業務ソフト等のIT導入、事務対応の効率化と一元化 ・市場分析に基づく新規事業の立地や器具選定及び運営・行政との連携

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般を行います。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・要介護認定関連業務 ・相談業務 ・利用者宅訪問 ・担当者会議参加、連絡調整 ～お仕事先情報～ ・居宅介護支援事業所 ・最寄駅より徒歩2分 ・設立：2012年 【給与詳細】 月給：250,000円～360,000円 ＜その他＞ ・賞与：なし（年俸制） ・昇給：年1回 ・通勤手当：上限20,000円/月 ※試用期間：あり（6ヶ月）※労働条件変更なし ※雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：J

仕事内容【タイトル】 ステーションサテライト千代田 作業療法士（在宅医療） 【仕事内容】 ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 拘縮予防、筋力・持久力の向上、バランス機能向上、ADLの拡大、浮腫の軽減など。 【事業所名】 ステーションサテライト千代田 【応募資格】 未経験OK ■作業療法士免許 ※経験2～3年以上 ※経験の浅い方もお気軽にご相談ください。 【施設形態】 在宅医療 【法人名】 株式会社グッドライフケア東京 グッドラ

仕事内容【介護未経験OK／営業経験者募集】1日5～10件のアプローチで相談案件を獲得！基本給30万円～＋インセンティブ 募集職種: 営業 仕事内容: 地域の病院やケアマネジャー様へアプローチを行い、高齢者様の施設入居に関する相談案件（アポイント）を獲得する【新規開拓・ルート営業】をお任せします。 ※介護業界の経験は一切問いません！ 不動産、保険、金融、通信、人材、メーカーなどで「自ら足や電話を動かして新規開拓してきた営業経験」があれば、即戦力としてご活躍いただけます。 【当社の魅力・アピールポイント】 ①「案件獲得」に集中できるチームサポート体制！ あなたにお任せするのは、1日5

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容介護・福祉サービス事業での一般事務のお仕事です。 請求書や領収書の作成、各種データ入力、経費精算などの事務業務を中心に、業務のサポートを担当していただきます。また、電話・メール対応や来客対応、入退社手続きの補助など、事業所運営を支える幅広い業務に携わります。 そのほか、SNSの更新やイベント運営のサポートなどにも関わるため、さまざまな経験を積みながら成長できる環境です 【企業紹介】地域に根ざした訪問介護・障がい福祉サービス企業です。居宅介護や重度訪問介護、同行援護、移動支援などを通じて、利用者様の自分らしい暮らしと社会参加をサポート。一人ひとりに向き合えるやりがいのある環境に加え、完全週休2

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【居宅介護支援／課長】複数事業所を統括｜事業運営・人材・収支まで担うマネジメントポジション！1つの事業所を管理するだけではない。居宅介護支援事業全体を動かす◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・複数事業所の運営状況、業績の管理 ・マネジャー、管理者のマネジメントおよび育成、面談 ・稼働率、ケアマネ件数、売上、加算、収支などの数値管理 ・地域包括、医療機関、行政等との連携強化 ・新規事業所の開設や事業拡大に向けた企画・推進 ・経営層への事業状況、課題、改善施策等の報告 ・事務処理等 ■担当エ

仕事内容【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者 様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在 宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立 てると同時に多職種との連携を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 ＊未経験の方には、研修があります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆デイサービス・居宅介護支援事業所も併設◎地域の介護ニーズを広く受け止める福祉拠点でオシゴト。 「小川町」「淡路町」駅の地下鉄出口から徒歩2分 老舗の飲食店とオフィスビルが入り混じるエリアに建つ特別養護老人ホーム1階にIN。 《地域包括支援センター》で、保健師さん・看護師さんを募集しています。 高齢世代が住み慣れた町で安心して暮らし続けられるようサポートする地域包括支援センター。 「高齢の母の物忘れがひどくなってきて心配」「お隣のおばあちゃんを最近見かけなくなった」 「介護サービスについて教えてほしい」など…福祉や介護についてのあらゆる相談を受け止める“窓口”として活躍゜ また認知症予防の

仕事内容・多職種と連携が魅力で安定収入年間休日113日＋特別休暇！ ＼資格と経験を活かして安定活躍！／ ＊残業少なめで家庭やプライベートと両立 ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ ＊多職種とすぐ連携できる「チームケア」が魅力！ 【主な仕事内容】 千代田区いきいきプラザ一番町にて利用者様がその人らしく心地よく生活するためのケアプラン（施設サービス計画）の作成・管理をお願いします ケアプラン（施設サービス計画）の作成・見直し 利用者様やご家族との面談・相談援助 担当者会議（ケアカンファレンス）の企画・運営 介護スタッフや看護師、生活相談員など他職種との連携・調整 利

仕事内容株式会社共立メンテナンス 自社ブランド介護施設の【営業】ノルマなし◎20～50代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《介護福祉分野業界の知識や経験を活かせる！》自社運営の介護施設『ドーミーシニア』の入居率UPや安定稼働に向け、営業活動をお任せします！介護施設の利用を検討されているお客様のヒアリング 『ドーミーシニア』のサービスや施設見学のご案内 ご契約～ご契約後のフォロー 担当エリア内の病院、介護老人保健施設、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所などへの定期訪問 ※既存のお客様を中

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 235000~270000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 東京都千代田区神田淡路町2-8-1 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR中央線(快速) / JR京浜東北線 / JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ銀座線 / 都営新宿線小川町 / 新御茶ノ水 / 淡路町 / 神田 / 秋葉原 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士

仕事内容年間休日120日以上!年収500万円も可能な訪問看護ステーションです 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【オススメポイント】 ・年間休日120日 ・選べる働き方複数あり グッドライフケア訪問看護ステーションは東京都と大阪に拠点を持ち、訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・居宅介護支援センターを行っている企業が運営しています。 また、フォロー体制がしっかりしており各ステーションの管理者はいつでも電話で相談できる体制になっています。 自社開発システムでご利用者の健康状態や申し送りなどスタッフ同士がタイムリーに情報共有しています。電子カルテ+タブレットを導入しています。 【特徴】 ワークライ

勤務時間- 〈パート〉 8:30～17:30(休憩60分) ※週3～5日

仕事内容★週3日～可◎研修充実！駅から徒歩5分★東京都千代田区にある特別養護老人ホームで、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウスを併設しています。 ・週3日から勤務可能です。お給与にこだわりたい方はもちろん、ご家庭との両立をしたい方にもオススメです。 ・研修制度が充実しており、働きながら介護スタッフとしてのスキルアップを目指せる環境が整っています。 ・最寄駅から徒歩5分とアクセスが良く、日々の通勤もストレスなりません。離れた地域にお住まいでも安心して通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サ

仕事内容＜新卒・医師事務作業補助者求人＞年間休日124日！賞与3.5か月実績☆人気のドクターズクラークのお仕事です！【東京都北区・荒川区・葛飾区・町田市で展開する社会医療法人グループ、正社員】 社会医療法人グループで新卒の医師事務作業補助者を募集中！医師をサポートする文書・連携のプロ！東京都の地域医療を一緒に支えてくださる方を募集しております♪2027卒の対象求人です。 ◆職種 医師事務作業補助者/新卒 ◆雇用形態 新卒（常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万5696円以上 ※基本給15万0000円 職務手当2万5000円、皆勤手当5000円、処遇改善手当1万5000円、調整

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜21:00の内4時間～8時間（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容地域に寄り添う介護を、無理なく続ける働き方 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者の日常生活を支える介護業務を担当します。食事・入浴・排泄などの身体介護のほか、簡易的な見守り、調理、ベッドメイキング、清掃などの生活支援も行います。未経験の方には研修を行い、丁寧に指導します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 0〜30円 （時間あたり） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 半蔵門駅から0km 麹町駅から0.4km 永田町駅から0.8km ◆勤務時間※

仕事内容経営支援／在宅サービス 地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援しています。地域の病院との連携を強化することで、患者様一人ひとりに対して切れ目ない医療サービスの提供を可能にするとともに、業務の効率化やICT化の推進を進めることで、看護・介護従事者の労働環境の改善にも力を入れていきます。 ・グループ規模を活かした本部一括での採用代行 ・豊富な運営実績に基づくスキル向上支援や管理者向けの研修コンテンツの提供 ・採用管理システムや訪問看護業務ソフト等のIT導入、事務対応の効率化と一元化 ・市場分析に基づく新規事業の立地や器具選定及び運営・行政との連携

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 12:30～21:30 [3] 21:15～翌08:15 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週3日～シフト相談OK！ 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分）

仕事内容・実務経験不問！資格を取ったばかりの方も歓迎！丁寧にサポートします 実務未経験の方もOK！ ＊週3日～OK！ ＊保有資格＆豊富な手当で時給UP ＊御茶ノ水駅より徒歩4分で通勤ラクラク ＊子育て中の主婦さんも多数活躍中 【ショートステイとは】 高齢者が短期間だけ、施設に泊まって、介護を受けることができるサービスです。 最短1泊2日から、連続最長30日お泊まりをすることができます。 【仕事内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続け

仕事内容経営支援/在宅サービス 地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援しています。地域の病院との連携を強化することで、患者様一人ひとりに対して切れ目ない医療サービスの提供を可能にするとともに、業務の効率化やICT化の推進を進めることで、看護・介護従事者の労働環境の改善にも力を入れていきます。 ・グループ規模を活かした本部一括での採用代行 ・豊富な運営実績に基づくスキル向上支援や管理者向けの研修コンテンツの提供 ・採用管理システムや訪問看護業務ソフト等のIT導入、事務対応の効率化と一元化 ・市場分析に基づく新規事業の立地や器具選定及び運営・行政との連携