東京都千代田区の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 【事務／正社員】居宅介護支援事業所を運営する本社の事務スタッフのお仕事です 勤務先名: 合同会社MiiLike 職種: 事務スタッフ（正社員） 仕事内容: ＼事務スタッフ募集中／ 地域に根ざした居宅介護支援事業を運営する法人の 運営本社にて内勤事務スタッフを募集しています！ 体制強化に伴う募集のため、 入職時期はご相談可能です！ 現場スタッフを本社から支える、 安定した内勤事務のお仕事★ 是非お気軽にお問合せください！ 【アピールポイント】 ◆ 9時～17時勤務・週休2日制 ∟日勤のみ＆残業少なめ。家庭やプライベートと両立しやすい勤務形態です。 ◆ 完全内勤

仕事内容【仕事内容】 2024年春、新たにオープンする居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーを募集します！年間休日120日を確保し、完全週休二日制でプライベートも充実。駅から徒歩3分の好立地で、アクセスも便利です。新設施設なので、清潔で快適な環境で働けます。子育て中の方にもピッタリな職場です。 この職場では、居宅介護支援事業所内でのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。訪問看護も併設しており、チームでの連携が強みです。入社日は随時対応可能で、開設に向けた準備や責任者業務をお任せします。 未経験の方でも安心してご応募ください。先輩スタッフがしっかりサポートし、不安な点や疑問にもしっかりとお答え

仕事内容仕事内容 居宅介護支援 求人詳細 仕事内容 【ケアマネジャー】 利用者の自立の支援を目的としたケアプランの作成と実践。 利用者及び家族対応。介護保険の法令順守と必須必要書類の作成と保存。 居宅介護支援事業所の円滑な運営。 【管理業務】 経験の浅いケアマネのサポートや業務の支援、研修をお任せします。 また、定期的に利用者の状況を確認し、適切なアドバイスと必要書類をチェックし、不備の無いようにする。 また、各種調整業務をお願いします。 ※病院から在宅への流れの中、在宅生活の継続を支援する介護従事者及び医療従事者は必要不可欠かつ重要な存在です。 様々な家庭、疾患。境遇の方がおられる中、在宅生活を有

勤務時間《勤務時間》 8:30～17:30の勤務となります。 《休憩時間》 勤務中に60分の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 シフト制での勤務のため、週1日からOKで、あなたのスケジュールに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

仕事内容■勤務地 東京都板橋区大山金井町2-4 パインメートⅡ 1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援の現場において、利用者様の生活を支える重要な役割を担うケアマネジャーを募集しています。利用者様のニーズに合わせた適切なサービスマッチングから、継続的なサポートまで、幅広い業務を通じて地域の介護を支えるお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様とサービス事業者との適切なマッチング ・ケアプラン作成、モニタリング等の基本業務 ・利用者様、サービス事業者、地域包括支援センター、医師との連絡業務及び会議への参加 ・要介護認定調査の実施 ・地域の一員として地域発展に寄与する活動 ■募集情報 ＼

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給31.5～33.8万円・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都大田区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ○居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務全般○ ・介護を必要としている方やそのご家

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス担当者会議開催 スタッフのサポート・育成など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、報告

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など ※介護業務なし 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:3

仕事内容【タイトル】 ＧＯＯＤ ＬＩＦＥ【居宅】 【仕事内容】 ＧＯＯＤ ＬＩＦＥ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。「ＧＯＯＤ ＬＩＦＥ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者のニーズに基づいて個別のケアプランを作成します。これには、利用者の健康状態、生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを組み合わせることが含まれます。 2. 介護サービスの調整 ケアマネージャーは

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠墨田区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者のケアプラン作成業務 ・各事業所との調整業務 など 【応募条件】 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員あれば尚可 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・最寄り駅より徒歩5分 ・一部在宅業務可 ・定年65歳 ・研修費用をサポート ・インセンティブ制で担当人数に応じて給与アップ ・ライフスタイルに合わせて時短勤務も可 ・リモートワーク可 ・フレックス勤務

仕事内容■勤務地 東京都江東区2002-02-2100:00:2002-02-2100:00:00 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方の生活をサポートするケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、適切なサービスが受けられるようにコーディネートするお仕事です。利用者様との信頼関係を築きながら、その方の生活の質向上に貢献できるやりがいのある職種です。 《具体的な内容》 ・利用者宅へのモニタリング訪問と生活状況の把握 ・個別のケアプラン作成と定期的な見直し ・担当者会議の開催と関係機関との調整 ・サービス事業者との連携と調整業務 ・支援内容の記録作成と管理 ■

仕事内容ケアマネ資格を活かせる◎居宅介護支援事業所での正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援をコーディネート ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、必要に応じた支援内容の見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容書類だけに追われない、自分で整えやすい働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス提供状況の確認 ・関係機関やサービス事業者との連携 ・ケアマネジメントに付随する業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとり

仕事内容居宅介護支援施設のケアマネジャー ◆ケアプランの作成 ◆介護保険請求に係る業務 などをお任せします。 ご利用者様のご家族に一番近い「ケアマネジャー」は、ご利用者様のご家族と施設側の架け橋となる存在です。ご利用者様のご要望に応え、問題があればどう改善していくか、他職種の職員と協力して最善のプランを提案します。 ＼長く続けていただける方を希望しています！／ 理学療法士の代表が設立した自立支援型の介護施設「ヨウコー」。今回、東京、埼玉、千葉、神奈川にある有料老人ホームの施設内における「ケアマネジャー」を募集します！ ★社内研修充実！ ★幅広い世代の職員が活躍中です！ ＼資格取得

仕事内容【タイトル】 【両国駅】せらび 両国【居宅】 【仕事内容】 ※職業訓練修了生可（介護関係） せらび両国（ショートステイ）にて、ご利用者様に対して入浴・排泄・食事・移動などの介助・レクリエーション企画・支援・記録などの介護サービスの提供をお願いします。 ※施設見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。【両国駅】せらび 両国【居宅】 居宅介護支援 介護士 【事業所名】 せらび 両国 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社日本ケアリンク 【勤務地】 東京都墨田区石原2-7-9 【アクセス】 大江戸線「両国駅」徒歩7分 【勤務時間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 335000~400000円 【住所】 東京都板橋区成増1-20-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度

仕事内容＊介護保険制度ケアプラン作成 ＊認定調査（利用者様宅を訪問し面談します） 移動は社有の自転車を使用します。 利用者様は１５０人程度です。 居宅介護支援専門員は現在女性３名、男性２名が在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 【雑色駅】デイホームゆりの木 大田【居宅】 【仕事内容】 ＊デイサービスにおける介護業務全般 ・送迎添乗 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・その他日常生活介護【雑色駅】デイホームゆりの木 大田【居宅】 居宅介護支援 介護士 【事業所名】 デイホームゆりの木 大田 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社日本エルダリーケアサービス 【勤務地】 東京都大田区南六郷2-17-11 泉マンション1階 【アクセス】 京成本線「雑色駅」徒歩10分 【勤務時間】 1）08:00～17:00 2）09:00～18:

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジメント業務の全般。 ・今期の介護支援専門員試験に合格されたばかりの方やケアマネジャーとしての実務経験がない方歓迎！ ・施設ケアマネ経験者も歓迎します。在宅ケアマネの業務をいちから学べます。 ・介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ・チーム制でお客様の対応をしますので、ひとりで業務を抱えることはありません。 【給与】 月収 280000~440000円 給与その他： 職務手当：30000円〜30

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/高給与＆嬉しい年休123日!仕事と育児を両立できる環境があります！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したう