労務 複数名募集 - 岡山県津山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【岡山県津山エリア】人事・労務管理・人材育成担当 【仕事内容】 ・労務管理全般 ・労働時間管理・給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営、管理、改定 ・人材育成全般 【事業内容・会社の特長】 スーパーマーケットを運営する事業会社です。 人と人、地域と企業が「絆」で結ばれ、すばらしい、かつ持続可能な未来を作ることを基本理念とし、お客様・お取引先・社内・地域との「絆」を大切にし、グループ全体の収益構造改革を進めることを経営の基本方針としています。 現在は、岡山県、鳥取県、島根県に高い品質のスーパーマーケットを23店舗展開、地域に密着した食品小売業として支持をいただいています。 また、グループ

勤務時間08:00～21:15 ※

仕事内容・未経験の方もスグに覚えられるシンプル&コツコツ作業！商品の場所を覚えたら作業効率もアップしますよ 仕事内容は商品の補充・陳列作業。お客様へのレジ対応をすることはあまりありませんが、尋ねられたらご案内していただく事もあります。 ・常に店舗には社員がいるので安心わからないことがあれば、その都度遠慮なく質問してください。 テキパキとお仕事に取り組める方であれば陳列や品出し未経験の方も大歓迎！店内の商品は生活に身近な物ですし、おおまかな場所さえ分かれば困ることはないはずです！ ・複数名で協力してお仕事をする事もあります。 体を動かすことが好きなスタッフが活躍しています。商品を運んだり並べたりして品

仕事内容【岡山】人事（労務・教育） 【仕事内容】 ＜マルイグループ事業＞残業月20H／食品スーパーマーケット運営 ■創業当時から変わらない「うまいものなら、何でもマルイ」の精神で事業を展開 ■「おいしい」の提供を通じて地域に新たな価値を生み出していくを信念にこれからもあり続ける企業です。 【職務概要】 スーパーマーケット運営のマルイGrで労務、教育メインの人事業務をお願いします！ 【職務詳細】 ・労務管理全般 ・労働時間管理・給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営・管理・改定 ・人材育成全般 ※ゆくゆくは係長・課長としてご活躍頂ければと考えております。 【同社の魅力】 現在は岡山県、鳥取県

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】中四国立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフ

勤務時間08:00～17:00 08:30～17:00 勤務時間は上記2パターンから選べます！ 実働7時間30分～8時間（休憩60分） 残業：相談･調整可能 繁忙状況により1日30分～1時間程度発生する可能性あり ※残業はナシでもOK！

仕事内容【おススメポイント】 ・業績好調のため複数名募集！シッカリ教えてもらえる環境×体制です！ ・スタート時期は、7月、8月など少し先のスタートもご相談可能です。 ・作業を覚えたら一人でコツコツ取り組んでいけるお仕事です。 ・朝のスタート時間は8：00or8：30どちらか選択OK！ ・長くお勤めのキャプラスタッフさんもいらっしゃいます。 ・「シッカリ教えてもらえる」「夏も冬も室温一定で快適」「トイレなど職場環境がキレイ」など長く続けやすい環境！ ・ご興味があれば職場見学も相談可能です！まずはお仕事の詳細を聞いてみませんか？ 【服装など】 ・作業服貸与（ネイビーカラーの作業服！） ※制服通勤OK！ ・

仕事内容特別養護老人ホーム愛和荘での人事・労務・採用事務の仕事です 主な仕事内容は以下のとおりです。 経験に応じてお任せする仕事内容は相談いたします。 ・人事 ・労務 ・採用 ・来客対応、電話対応 ・物品管理及び発注 ・その他庶務業務 【急募】 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容雇用形態： 契約社員 おすすめポイント： ★社員！賞与２回有り！１７時１５分で帰れる！納期管理など！ お仕事内容： ◆同業務の方が複数名いて心強い環境◎オフィカジ勤務ОＫ！一息つける休憩室完備！自社ビルでの勤務！近くに飲食店・コンビニあり！正社員登用制度あり＊キャリアアップのチャンスです！ ８月スタート！≪制御・計測機器メーカー≫土日祝がお休み！人気の職業紹介のお仕事です！【契約社員で就業開始】見積・受発注業務、納期管理、業績管理サポート、契約書作成、簡単な顧客対応、 荷物・郵便の受取発送、データ入力…などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘ

仕事内容【募集背景】 ・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理を強化する必要がある。 ・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上。 【職務内容】 ・労務管理全般 ・労働時間管理・給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営・管理・改定 ・人材育成全般 ※将来的には係長・課長としてご活躍いただきたいと考えております。 ■同社は、マムハートホールディングスグループの主軸企業として、食品スーパーマーケットを運営する事業会社です。 ■人と人、地域と企業が「絆」で結ばれ、すばらしい、かつ持続可能な未来を作ることを基本理念とし、お客様・お取引先・社内・地域

仕事内容◎人事、労務管理、人材育成 責任者（担当、係長、課長）- 食品スーパーマーケット運営事業会社 【仕事内容】 ・労務管理全般 ・労働時間管理、給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営、管理、改定 ・人材育成全般 【事業内容・会社の特長】 スーパーマーケットチェーン 食品関連企業ホールディングスグループの主軸企業として、食品スーパーマーケットを運営する事業会社です。 人と人、地域と企業が「絆」で結ばれ、すばらしい、かつ持続可能な未来を作ることを基本理念とし、お客様・お取引先・社内・地域との「絆」を大切にし、グループ全体の収益構造改革を進めることを経営の基本方針としています。 現在は、岡山県、

仕事内容株式会社マムハートホールディングス 【岡山】人事（労務・教育）※月平均残業20時間／福利厚生充実／マルイグループ 【仕事内容】 【岡山】人事（労務・教育）※月平均残業20時間／福利厚生充実／マルイグループ 【具体的な仕事内容】 2018年にマルイグループ事業の効率化、さらなるサービス向上を目指し、設立いたしました。今回は下記業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・労務管理全般 ・労働時間管理・給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営・管理・改定 ・人材育成全般 ※ゆくゆくは係長・課長としてご活躍頂ければと考えております。 ■当社の人材育成制度： 「マルイアカデミー」を設立し、社員

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【長期可！未経験者歓迎】高時給1400円＋別途歩合有＋交通費全支給☆カードＰＲのお仕事【シフト自由】 車 所持必須！（車通勤 可能な方） 長期のお仕事可！ サービスステーションに来店されたお客様への簡単なカードのご案内のお仕事です。 複数名の現場もあるのでお友達と楽しく働けます♪ 未経験の方でも大丈夫！カードについてやお声かけ方法などは丁寧に研修します。 土日祝日に勤務できる方優遇。ＷワークＯＫ！ 頑張って頂いた方にはさらにプチ賞与も有ります！ <給与> 時給1,400円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降

仕事内容前の職場ではシフト制で、休めたとしても平日1日。大切な人と全然休みが合わなくて、すれちがったりもしてました。でも東洋食品に転職してからは、土日休みに。一緒に過ごす時間が増えて、幸福度が増しました。 【職種】 給食センター [正]給食スタッフ、キッチンスタッフ、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中

勤務時間［定休日］日曜日・祝日 ［営業時間］9：30～18：00 週1日3時間の勤務から可能 ※土日休み応相談

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容 ヘアサロン/パートスタイリスト/津山駅8分 ゆめマート津山店1階 ※車通勤OKのヘアサロン/パートスタイリスト ■仕事内容詳細 お客様を出迎え、髪質や要望を伺いカウンセリング。 美容室の施術・接客業務をお任せします。ブランクのある方や 家事との両立を図りたい主婦（夫）の方など、大歓迎！週1日3H から勤務ができるので、無理なく働くことができますよ！ 免許を持っているのに美容師をあきらめていませんか？営業終了 後のトレーニングがある、拘束時間が長い、美容師の仕事はそん なイメージですが、イワサキなら3時間からの短時間勤務が可能 。閉店時間も早く、

仕事内容１９３１年、「マルイ食料品店」として出発。今でも「美味しい食品の提供」にこだわり、今や２４店舗のチェーン企業に成長！ ＜求人番号＞: 26024 ＜会社名(店名)＞: 株式会社マルイ（httpswww.maruilife.co.jp/） ＜雇用形態＞: 正社員 ＜職 種＞: スーパーマーケットチェーン経営の人事・労務管理・人材育成 ＜仕事内容＞: 岡山県下、鳥取県下で食品スーパーマーケットをチェーン展開されている企業『株式会社マルイ』での正社員募集です。今回、募集するのは岡山県内の各店舗での「人事・労務管理・人材育成」のポジションです。スキル能力によって、担当・係長での配属となります

仕事内容人事・労務管理【津山市】（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 ★岡山県北、鳥取県、島根県において地域に密着したスーパーマーケットを展開中の企業！★SDGs、環境問題、DX戦略や人材育成への取り組みを強化し、地域との「絆」を大切にした経営を目指しています！ 【募集背景】 ・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理を強化する必要がある。 ・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上。 【職務内容】 ・労務管理全般 ・労働時間管理・給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営・管理・改定 ・人材育成全般 ※将来的には係長・課長としてご活躍

仕事内容【岡山県津山市】事務長候補／年収550万～900万／年間休日110日以上／前職給与等考慮 【仕事内容】 将来の事務長候補として多岐にわたる業務を徐々にお願いしていく予定です。 ・収益増に向けた企画立案 ・行政や厚生局、保健所への各種届出 ・院内の職員、医療従事者との面談、マネジメント ・HIS（Hospital Information System）管理、企画 ・人事、採用、労務管理 ・経理、予算策定、PL管理 ・監査対応 ・施設整備管理（医療ガス、医療機器、消防防災） ・購買管理、物品発注管理、院内営繕修繕対応 ・渉外 ・業者、来客対応 ・外出対応 ・医療統計の作成、資料作成（人事関係、報告

勤務時間・勤務時間::9:00 - 12:00/15:00 - 20:00 ※残業時間:月20時間程度 ※遅くとも21時までには退社

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社リレーションプラスあいあい整骨院 津山院 ■この求人のおすすめポイント:治療家としてもっと頑張りたい。高い志の方へオススメ求人！ ■雇用形態：常勤 ■募集職種：柔道整復師 ■給与：・総額月給20万円 - 23万円 ※ご経験、ご状況に応じて変動可能性有り ■施設形態：施術所 ■仕事内容：・整骨院業務全般 ・スポーツ外傷 ・骨盤矯正 ・外傷・スポーツ外傷、両方治療できます！ ・スタッフも複数名おり、スタッフ間も安心・安定した職場♪ 【掲載元情報】 ウィルワンエージェントは、治療家（柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師）専用の転職支援サービスです。 お問い合わ

勤務時間（1）08:30～17:00 （2）21:00～05:30

仕事内容【津山市東部】機械部品メーカーでの製造・測定！＼しっかり教えていただける環境！／食事提供のある食堂完備！ 平均年齢35歳～40歳♪ ※部署によって異なります 20代・30代ではじめての転職の方、 新しいキャリアにチャレンジしたい方を応援♪ 先輩スタッフがサポートさせていただきます。 仕事内容： 【おススメポイント】 ・土日祝休×年間休日121日！プライベートと仕事のON/OFFのメリハリがつけられます！ ・出来たての食事提供のある食堂完備！リーズナブル！（定食310円、うどん150円） ・頑張った分をしっかり評価してくれる社風の企業です 【服装など】 ・作業服上下貸与 ※制服通勤OK！

仕事内容【福山通運で物流管理】正社員で働く物流管理スタッフの募集です。 将来は管理職も目指せる物流管理スタッフ募集◎従業員の頑張りはきちんと評価します。前向きに仕事へ取り組める方大歓迎！ 福山通運の各支店で物流管理のお仕事をお任せします。配送する 荷物のスケジュール管理、追跡などのお問い合わせ対応といった 運送全般に関する管理業務、勤務時間や給与計算といったスタッ フの労務管理など。他にも、車両管理や配車、会計など、担当す る業務により異なります。 【頼られるのが嬉しい仕事】 荷物の配送は、ドライバーが運転するだけではお届けすることは できません。物流管理スタッフが、サポートや配送の 管理などを

仕事内容仕事内容：岡山県下、鳥取県下で食品スーパーマーケットをチェーン展開されている企業『株式会社マルイ』での正社員募集です。 今回、募集するのは岡山県内の各店舗での「人事・労務管理・人材育成」のポジションです。 スキル能力によって、担当・係長での配属となります。 あなたにお任せしたい具体的な業務の詳細は下記の通りです。 ・労務管理全般 ・労働時間管理、給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営、管理、改定 ・人材育成全般 【大手・優良企業特集岡山】 【求める経験・資格】 高校卒以上、 給与計算、労務管理経験、行政手続きや交渉経験 【優遇】 人材育成、面談、研修に携わっていた方、人材能