労務 - 岡山県津山市 の求人・仕事・採用

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人事・採用・労務/年間休日125日/東証プライム上場/空調機器トップクラスシェアメーカー/その他/管理部門系/岡山県/正社員

新晃工業株式会社

  • 津山市 草加部

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または総務などバックオフィスのご経験をお持ちの方(労務、給与、採用など) ・人材業界での営業経験をお持ちの方 【必要資格】 普通自動車運転免許 【職種名】 【人事・採用・労務/津山市】年間休日125日/東証プライム上場/空調機器トップクラスシェアメーカー 【仕事内容】 岡山県津山市の工場の人事担当者として、採用、労務管理、社員教育にたずさわっていただきます。 各種法令遵守、採用活動を担当し、労務や研修などの業務にも徐々に関わっていただくことを予定しております。 【業務内容】 ・採用活動(高卒、大卒、中途)の広報から面接まで(社内外セミナーでの会社説明、インタ

岡山/津山市/人事(採用・労務)/実務未経験OKU/Iターンも大歓迎!独身寮完備/プライム上場

新晃工業株式会社

  • 津山市

  • 年収380万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容新晃工業株式会社 【岡山/津山市】人事(採用・労務)※実務未経験OK◆U/Iターンも大歓迎!独身寮完備/プライム上場 【仕事内容】 【岡山/津山市】人事(採用・労務)※実務未経験OK◆U/Iターンも大歓迎!独身寮完備/プライム上場 【具体的な仕事内容】 U/Iターンも大歓迎!独身寮完備/社用車のプライベート利用OK(毎月1万/半年~1年期間限定)※単身者のみ ~岡山工場の人事業務を中心に工場の管理部門全般をお任せします/人事(採用)・総務関連のご経験を活かしていただけ、ゆくゆくは人事業務全般を学んでいただけます~ ■業務内容: 200名以上の人員を擁する岡山工場の人事担当者として、採用

登録エントリー

空気調和機器メーカーの人事・総務/プライム上場企業/U・Iターン歓迎/福利厚生充実/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 津山市

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または総務などバックオフィスのご経験をお持ちの方(概ね5年以上の経験者) 【職種名】 【津山市/空気調和機器メーカーの人事・総務】◎プライム上場企業◎U・Iターン歓迎◎福利厚生充実 【仕事内容】 プライム上場企業にて、人事・総務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用活動(高卒、大卒、中途)の広報から面接まで(社内外セミナーでの会社説明、インターンシップ開催、面接セッティング、採用面接対応、学校とのコネクション形成、人材サービス営業担当との折衝) ・勤怠、労務などの業務全般(一部給与計算も担当) ・社会保険等の事務処理 ・従業員からの申請処理(身上変更、育

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