兵庫県の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容安心とやりがいを感じる職場をお探しのあなたへ！グッドタイム リビング 尼崎駅前で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,200〜304,200円 ≪基本給≫ 256,000〜296,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職種手当:4,000円 介護職員等処遇改善加算:4,200円（賃金改善実施期間：2026年9月～2027年6月） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容・管理者業務全般 ・ケアマネ業務 ・移動方法：電動自転車、社用バイク等を使用 ・直行直帰可能（条件あり） ・変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。

仕事内容楽しくお仕事できる職場です！ご利用者様が豊かな日々を過ごせるよう一緒に頑張りましょう 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所・地域包括支援センターでの勤務です。 ケアプランの作成が主な仕事です。 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任ケアマネジャー経験必須 年齢制限あり ～64歳：定年年齢65歳のため 学歴不問 勤務時間: 8:45～17:00（休憩45分） 月平均時間外労働時間 5時間 変形労働時間制1ヶ月単位 休日・休暇: 日曜日、祝日、その他 ※1ヶ月 8日休み（日曜日の他に1日） 年末年始 4

仕事内容オリーブ西脇居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。 担当利用者数は平均３５名程度です。 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 サンプラザ平成で、あなたの経験を活かしませんか。主任ケアマネージャーとして、介護老人保健施設およびデイサービスで、利用者様一人ひとりの「生活リハビリ」を重視したプログラムの企画・運営に携わっていただきます。 日勤のみの勤務ですので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。利用者様の在宅復帰を力強く支援するため、チームで協力しながら新しいプログラムを創り出したり、個別支援計画の策定にも深く関わっていただきます。 コミュニケーション能力を活かし、利用者様やご家族、そして多職種チームとの連携を大切にできる方を求めています。あなたの専門知識と経験で、地域

仕事内容利用者様のケアプラン作成や、多職種と連携した支援を行っていた だきます。主任介護支援専門員としての経験を活かせるポジション です。シフト制（９：００～１８：００）で、残業ほぼなし・週休 ２日制と働きやすい環境です。経験年数やブランクの多少もご相談 ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~275000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県宝塚市寿町8-19 【アクセス】 阪急宝塚本線売布神社 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容※地域活動への参加促進： 利用者が地域社会に参加できるよう支援します。 【ケアプランの作成】利用者のニーズに基づいて、 適切な介護サービスを計画します。 【要介護認定の調査・申請】利用者の介護度を評価し、 必要な手続きを行います。 【サービス事業者との調整】介護サービスを提供する事業者 との連絡を取り、サービスの調整を行います。 【モニタリング】提供されるサービスの効果を定期的に確認し、 必要に応じてプランを見直します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの次のキャリアステップに！主任ケアマネジャー募集 - 川崎医院で質の高い医療を提供しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・利用者様の生活状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービス事業者など関係機関との連携 ・主任ケアマネジャーとしての業務やケアマネジャーへの支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務です ・診療所・クリニックを拠点に、医療と介護の視点を活かして支援できます ・主任ケ