主任ケアマネジャー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所での 利用者宅への訪問・相談、ケアプラン作成等の業務 オンコールあり（月７回程度） 基本電話応対のため、呼び出しはありません 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容包括支援センターの主任ケアマネージャー/駅徒歩5分圏内/経験者優遇あり/昇給・賞与あり/ブランクOK/交通費支給 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパー

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 330000円 【住所】 兵庫県尼崎市下坂部3-3-1 【アクセス】 JR宝塚線 / JR神戸線(大阪～神戸)塚口 / 尼崎徒歩20分 / 徒歩23分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 気配りとホスピタリティ精神で有意義な時間を提供し

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援業務全般 ＊要介護および要支援者のケアプラン作成 ＊事業者等との連絡調整 ＊認定調査 ＊相談業務 ※電話待機業務あり ※実務経験２年以上 ※主任介護支援専門員取得者優遇 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県尼崎市七松町3-16-11アイワビル3F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（土日祝休みや曜日固定も相談可） ＊希望休月２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ＊利用者の面接、契約、ケアプラン作成、訪問など ＊持ち件数の目安は常勤換算の時間により決定 ＊現在、正社員１名の事業所で増員募集です ■特養・ケアハウス・ショート・デイサービスを併設 ■ケアマネ更新費用の補助について… ＊研修費用全額＋交通費＋最低時給 ＊週２０時間以上の勤務実績が６か月以上 【業務の変更の範囲】：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 香櫨園ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆やりたいを実現 できないことを支えるのではなく、“やりたいこと”を叶えるお手伝いをする仕事です。 生活を維持するだけでなく、人生を楽しめる支援を。私たちは「その人らしさ」

仕事内容賞与実績4.15ヶ月！土日お休み☆月収26万3800円～34万5000円可♪扶養手当や住宅手当もあり★駅徒歩1分♪2路線で通勤可【神戸市、居宅介護支援事業所、正職員、主任ケアマネジャー】 特定事業所加算（Ⅱ） あり！担当件数にゆとりが有り、お休みも取りやすい職場です！有給休暇は半日単位で取得OKで子育て中の方も是非♪未経験者もエントリーOK◎最寄り駅より徒歩1分の通勤しやすい事業所でのお仕事★ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万3800円(月給25万3800円＋住宅手当1万円) 月収34万5000円(月給33万5000円＋住

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～308,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：15,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月

仕事内容居宅介護支援事業所 ＜サービス内容＞ ケアプラン作成（要支援・要介護）、モニタリング、要介護認定、 給付管理手続きの代行、サービス管理等を支援。先輩ケアマネのサ ポートを行いつつこれまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 ＜実務未経験者も大歓迎＞ 主任ケアマネ２名含む計６名が活躍中。 のびのび働けるよう、先輩一同しっかりサポートします 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【正社員／介護支援専門員】ケアプランセンター／【福利厚生充実×休暇制度充実】腰を据えて働ける環境です それいゆケアプランセンター姫路で、安定した働き方を実現しませんか？ 長く働ける制度と環境が整っています。 安心してキャリアを築ける職場です。 ＜主な業務内容＞ ＊利用者様のケアマネジメント業務 ＊ケアプランの作成および管理 ＊関係機関との連絡・調整 ＊給付管理・記録作成 業務負担の偏りを防ぐ体制があります。 継続して働きやすい環境です。 【長期就業しやすい環境】 ◎残業は状況に応じて調整 ◎リフレッシュ休暇・特別休暇あり ◎安定した給与体系＋手当充実 ◎退職金制度・福利厚

仕事内容最適な環境で働く！「ケア21明石」で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給355,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 技能手当:25件～：90,000円（ケアプラン件数によって変動） 勤

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみ】駅チカ徒歩6分/土日休みOK/ブランクOK/資格・経験が活かせる◎ケアマネージャーのお仕事です♪ ●訪問看護ステーションにて、ケアプランの作成などケアマネ業務全般をお願いします。 ●基本土日はお休みです◎残業もなく、日勤のみなのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●阪急線 夙川駅より徒歩6分★毎日の通勤がらくらくですよ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています

仕事内容◆居宅介護支援事業所での相談業務 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更無し

仕事内容心温まる地域包括支援センターでのやりがいある勤務！主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,500〜296,000円 ≪基本給≫ 233,500〜288,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 2,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護支援専門員の実務経験 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 兵

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 よつ葉ホーム三田、リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST 【目標配置数】 3名 【給与詳細】 ・主任介護支援専門員の場合 325,720円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・職務手当 62,500円（内固定残業代31時間分含む

仕事内容安心と信頼の職場環境で新たなキャリアを築きませんか？有限会社尚齢会があなたをお待ちしています ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜350,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 4,000〜8,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県神戸市東灘区/常勤（日勤）/月給271850円~ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内