京都府京都市のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営するエクセレント東山（グループホーム、小規模多機能型居宅介護）で以下のフロアマネージャー業務、管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 【給与詳細】 ◇月給 324,000円 一律支給手当(地域手当・役職手当・処遇改善手当)と皆勤手当(5,000円)を含みます。 夜勤を行った場合は、別途夜勤手当5,000円/回を支給します。 ◇想定年収 441万円 ～ 486万円 2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収で

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容未経験歓迎／土日祝休／充実の研修で建設サポート事務へ／転勤なし／01826104 【仕事内容】 商業施設やオフィスビルなど、スケールの大きな建物を造るプロジェクトを支える「管理アシスタント（サポート事務）」のお仕事です 入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう、専属講師による一ヶ月間の手厚い研修をご用意しています。 ■具体的なお仕事のステップ ・同期の仲間と一緒にビジネスマナーや建築の基礎を学ぶ座学研修 ・図面作成ソフト（CAD）の基本操作や現場見学を通じた実践的な学習 ・先輩が活躍しているプロジェクトへ配属され、アシスタント業務からスタート ・現場の安全確認、工事写真の撮影・

仕事内容利用者やご家族の相談に応じ、心身の状況や生活環境を把握したう えでケアプランを作成します。 サービス担当者会議の開催、介護サービス事業所との連絡調整、モ ニタリングや給付管理業務などを行い、利用者が住み慣れた地域で 安心して生活できるよう支援します。 併設する高齢者施設や地域包括支援センター等と連携し、地域に根 ざした支援を行います。 認可保育園が同じ敷地内にあり、地域に開かれた行事や世代間交流 も特徴です。 子育て中の職員も活躍しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/2021年6月開設の120床の特別養護老人ホームを創りあげていきませんか？ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよ

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能居宅介護における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・介護業務 ・請求業務 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など ・最寄り駅から徒歩6分とアクセス抜群 ・残業はほとんどありません！ ・賞与年2回支給 ・該当者には扶養・住宅手当もあり 【給与詳細】 月給：248,000円～306,600円 ≪内訳≫ 基本給：165,000円～165,000円 調整給手当：25,000円～38,000円

仕事内容■会社名 京都府京都市北区紫野東舟岡町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さまのプラン作成（使用ソフト： カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク、アセスメント、モニタリング対応） ・新入居対応 など ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●各種優待制度や共済制度などの福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。基礎から丁寧に学べる研修制度を用意しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。 ●年

仕事内容株式会社SCREENビジネスエキスパート ＊未経験歓迎＊【事務系総合職（福利厚生・人事）】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経験や適性などを考慮し【福利厚生部】または【人事業務部】にて、SCREENグループの従業員向けサービスを担当します。★幅広い知識が身につく環境です【福利厚生部】 寮社宅管理 財形貯蓄・各種保険・健保年金手続き 通勤交通費処理 立替経費精算 など 【人事業務部】 給与、賞与計算 所得税・住民税・社会保険手続き 退職金関連業務 入退社手続き 海外赴任手続き な

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 地域に根ざした安定基盤の職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・関西を中心に50施設以上の高齢者向け住宅・有料老人ホームを展開しています。 ・利用者の方の介護度改善にも取り組みをしており、要介護度18％改善の実績もあり。元気に長生きできるサポートを全力で取り組みしている法人です。 ・認知症ケアに力を入れられており、日本認知症ケア学会大会にて表彰されました。

仕事内容想定年収440万～450万前後◎残業月10～15時間◎未経験からケアマネ・相談員デビュー可 施設ケアマネジャーと生活相談員を兼務する業務です。 ・入所相談への対応、名簿管理 ・入居調整、契約対応 ・ケアプランの立案、モニタリング ・レクリエーションや生活支援に関する担当者調整 ・多職種カンファレンスの招集・調整 ・終末期に関するご本人・ご家族との話し合い ※認定調査は必須ではありません 募集概要 職種：ケアマネジャー兼生活相談員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：月給233,900円～305,900円 【給与内訳】 ・基本給：192,900円～

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区太秦一町芝町の小規模デイサービス ■メインキャッチ 小規模デイサービスのケアマネジャー/若手活躍中!/サポート万全。ブランクある方も歓迎/週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ・原則更新・登用制度など安定して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 安

仕事内容京都府京都市右京区の介護支援専門員（ケアマネジャー）（在宅勤務可） (正社員) | ラシアス右京居宅介護支援事業所（株式会社ｅｍｉｎａｒｅ） ▼仕事内容 ◇介護支援専門員として居宅介護支援事業所の運営等、業務全般◇居宅サービス利用者に対するケアプランの作成業務等の従事 ・介護サービスの作成 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービスの事業所との連絡調整 ・関連施設への自社紹介活動 ・その他付随する業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）（在宅勤務可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜280000円 (基

仕事内容施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。 ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 残業少なめでプライベートも大切にできます。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員（ケア

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。見学からでも大丈夫です。

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。幅広い年代が活躍している職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・自社の情報システム部門、またはIT担当として3年以上の実務経験 もしくはSIerで3年以上の実務経験 ・システムアドミニストレーター資格、または同等レベルの知識を有すること ・VBS、DOSコマンド、SQLを用いた簡易プログラミングが可能なレベル ■歓迎する経験・能力・資格 ・インフラシステム導入における要件定義の経験 ・社内外との調整・折衝経験（関係部門、外部ベンダーなど） ・インフラ・セキュリティ領域の知見 ・AWS・GCPなどクラウド環境の導入・運用経験 ■学歴 専門・短卒、大卒以上 【職種名】 社内システム；京都本社 【

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）17:00～翌10:00 ※週2日～勤務可 ※夜勤は相談可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者のプラン作成 ・ケアマネ業務（インテーク / アセスメント / モニタリング対応） ・介護業務 就業場所変更の範囲： なし 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 6か月（更新あり / 更新上限なし） ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFFの切り替えがしっかりできる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。