マネージャー - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容「サービス付高齢者向住宅 グローリー御所南」におけるケアマネ ージャーの募集です。 ■ご利用者様のケアプラン作成 ■ケアマネジメント ■介護支援 などの業務を担当していただきます。 ※笑顔あふれる優しい空間で一緒にお仕事しませんか？ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルレストランマネージャー職経験 ・英語力 ・学歴不問 [歓迎] ・10人以上のスタッフマネジメント経験 ・新しいホテルレストラン創造への挑戦意欲 ・笑顔と高いコミュニケーション力 【職種名】 【京都 ホテル】レストランマネージャー｜和のホテルで運営統括｜福利厚生充実 【仕事内容】 和のホテルレストランにおいて、マネージャー候補として運営全般およびスタッフマネジメントを担うポジションです。 【具体的には…】 ・総責任者や料理長を支えながらのレストラン運営全般の統括補助 ・スタッフへのレストランサービス教育および指導 ・レストランメニューや打ち出し施策の企画提案および

勤務時間・9時00分～18時00分 ◇休憩時間：60分

仕事内容◇居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・サービス計画書作成 ・会議開催 ・定期アセスメント訪問

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：業務の状況によっては、４～５時間の業務をお願いする場合があり ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始

仕事内容【ビルメンテナンス業務】 京都大学で障がい者の方と共にトイレ・廊下・階段等の日常清掃を 行います。 【障がい者支援業務】 ビルメンテナンス業務を行うえで障がい者の方のサポートや指導を 行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～17:00 休憩60分 ※時間外月平均3時間 ※週3日～週5日OK ※土日祝お休み可 ※WワークOK

仕事内容ケアマネ経験不問◎美味しい食事は1食300円◆土日祝休みOK！週3日～、Wワーク可能♪時給1400円！駅から送迎バスあり＆車通勤OK☆髪色自由★【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・非常勤】 「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で一緒に働きませんか？17:00終業、勤務日数の相談が可能なのでプライベートを大事にしながら勤務しやすい！時間外勤務は少なめなので時間のメリハリをつけながら働けます◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1400円～1450円 ◆勤務地 京都府京都市

仕事内容スマイルホテル京都烏丸五条！ビジネスホテルの客室清掃マネージャー★転勤なし★ 当社では、積極的にチャレンジを応援&サポートする社風なので、意欲次第で着実な成長を目指す事ができます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～400,000円 ・昇給年1回、賞与年2回(業績による) ※賞与昨年度実績(3.6ヶ月支給) 給与例 月給 20万円～40万円 ・時間外勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、 事業所応援手当ほか ・交通費支給 月50,000円まで 【勤務地】 京都府京都市下京区烏丸五通五条下る大坂町396-3 募集情報 【紹介先企業】株式会社ホ

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区久我東町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。休憩スペースも

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/充実の年休125日!安心、安全、安楽を皆様に提供できるフィールドをますます増やしていきます。 ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/未経験OK！2014年1月オープンのきれいな施設!資格を活かせるお仕事です！ ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 286500~295500円 【住所】 京都府京都市伏見区深草西浦町8-15 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線くいな橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービ

仕事内容【7月上旬、京阪沿線に2店舗新オープン！】3店舗を支えるマネージャー候補 ️ マネジメント経験を活かし、新しいお店の基盤を一緒に作りませんか？ 枚方市〜京都駅の中間にお住まいの方必見！ 3店舗を巡回し、スタッフと共にお店を育てるやりがいは十分。 新しいお店の基盤を一緒に作りませんか？ 「旬の美味しさ」を、街の定番に。 7月上旬、京阪沿線（樟葉駅・枚方市駅）に新店オープン！ 3店舗を統括するマネージャーを大募集。 素材の組み合わせで驚きを届ける「焼き菓子」と、季節を感じる「フルーツ」。 どちらの魅力も欲張りに伝えていくのが、今回のお仕事です。 ／ 毎日の食卓に、 フルーツとお菓子のある生活

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ●賞与は年2回で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当法人は、滋賀県を拠点とした市街地から少し離れた、自然豊かでのどかな環境にある特別養護老人ホームの運営を行っています。 私たちの理念である「目配り 気配り 思いやり」のもと、入所者さまお一人おひとりが自分らしく豊かに暮らせるようサ

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で生活をされている方々の相談に応じ、介護サービスの利用 調整や関係者間の連絡などをすることで、お客さまの心身の状況に あわせて自立した日常生活を営むことができるよう支援します。 ３０代～４０代で、子育て世代を含む、４名の介護支援専門員が所 属。お互いの誕生日にはサプライズでお祝いする等、アットホーム で和気あいあいとしています。 働きやすく、やりがい深い職場を目指して、あなたの理想や希望の キャリアプラン、ライフスタイル等についてのヒアリングをおこな い、ＯＪＴ制度として個別でのサポート致しますので、初めてでも ご安心ください。 また評価制度を設けているので昇給のチャンスも

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務 ※６０歳以上の方の応募も大歓迎します。 【給与詳細】 月給：210,000円～300,000円 ＜基本給（ａ）＞180,000円～225,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 資格手当20,000円～20,000円 職能手当5,000円～50,000円 住宅手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項（ｄ）＞ 皆勤手当：１０，０００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊会社カレンダーによる

仕事内容施設ケアマネジャーと介護職の兼任 １．入所者さん・ショートステイ利用者さんのケア計画書の作成、 交付。介護認定調査（更新・区変手続き）ひと月勤務のうちの４割 ２．介護職として入所者さん、利用者さんの介護ケア全般 ひと月 勤務のうちの６割 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

仕事内容PRADA直営店では下記ポジションを募集いたします。 ◆Client Advisor（販売員） お客様一人ひとりのニーズを理解し、PRADAのブランド・アンバサダーとして特別な購買体験を提供するポジションです。店舗での対面接客に加え、Eコマースチャネルでの販売にも携わります。個人と店舗の売上目標達成を目指し、お客様との長期的な関係構築を通じて、ご自身の顧客基盤を築いていただきます。 これまでの販売・顧客構築経験を存分に活かせる環境です。 ◆Stock Assistant（在庫担当） 商品の入荷・検品・整理整頓・出荷対応など、バックヤードから店舗運営を支えるポジションです。E-Commerc

仕事内容一般事務 事務の経験がなくても大丈夫。 基本的な業務から丁寧に教える研修体制が整っているため、 未経験からでも安心してスタートできます。 コツコツ取り組む中で、自然と事務スキルが身につき、長く活躍できる環境です 【仕事内容】 ―＊具体的なお仕事内容＊― ■書類作成・データ入力（Excel・Word使用） ■電話・メール対応 ■来客対応・受付業務 ■ファイリング・書類整理 ■備品管理・発注業務 ■各部署のサポート業務 ―＊やりがい＊― ・会社全体を支える重要な役割を担える ・社内から感謝される機会が多い ・コツコツ取り組む中でスキルアップを実感できる ・幅広い業務に関わることで成長で

仕事内容ケアマネージャー 【ケアマネジャー（正社員）】ケアマネ未経験者も活躍中 地域と共に成長しましょう ◆当法人は、1921年（大正10年）に創立し、 2021年に誕生100周年を迎えた高齢者福祉施設です。 今回は、伏見区・醍醐の地域福祉を支える 「同和園居宅介護支援事業所」にて ケアマネジャー（介護支援専門員） として活躍いただける方を募集します。 ◆職員の半数は初任者としてケアマネジャーを始めています ・新任の方へのフォロー体制が構築されており、丁寧に指導いたします。 ・情報共有、連携をしっかり行っていますので、休みの日は安心して休めます。 ・介護職、リハ職、看護師、福祉用具専門員から

仕事内容新規開設のため管理者主任ケアマネを募集！テレワークＯＫ！ ■開設時期：令和８年８月以降 ■入社時期：令和８年８月以降 ■仕事内容：ケアマネ業務全般、管理業務 ■訪問エリア：事業所から半径３キロ圏内（北区、左京区、上京区 ） ■移動手段：バイク 【変更範囲：変更なし】

仕事内容オペレーション責任者の補佐を務め、部署における客室レベニュー や売り上げを最大限にし、高いレベルのカスタマーサービスの提供 をお任せいたします。 ・日々のオペレーション業務を監督し、基準が遵守され、維持され ていることを確認する。・ゲストからのフィードバック等を確認し 、必要に応じてオペレーションマネージャーやデューティマネージ ャーへ助言を行う。・フロントオフィス内のシステムや手順を確認 し、必要に応じて修正する。・フロントオフィスに新規入社又は配 属されたチームメンバーへ、部門オリエンテーションを行う 等 「変更範囲：会社が定める業務」