京都府京都市のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容京都府京都市右京区の主任 ケアマネジャー (正社員) | 一般社団法人 右京医師会 ▼仕事内容 ケアマネジャー主任業務ケアプラン作成等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 主任 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)220000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時03分 (休憩時間)45分 (時間外労働)

仕事内容ケアマネージャー 【介護支援専門員（ケアマネージャー）】北醍醐地域◆地域の高齢者福祉の総合窓口 介護予防の視点から地域をサポートしましょう 京都市地域包括支援センター（醍醐北部）にて、 専門性を活かして活躍できる職場です。 医療・介護・福祉それぞれの専門職が協同し、 ご利用者が住み慣れた地域で長く暮らせるための サポートを行います。 醍醐支所のすぐそばにある地域包括支援センターにて、 8名程度の職員が勤務しています。 【仕事内容】 ○ケアマネジメント業務を通じた高齢者の支援。 地域支援も視野に入れた仕事ができます。 ○多職種協働の機会もあり、 同職種で力を分かち合う環境もあります。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 病棟看護業務全般 ＊平成２８年４月～回復期リハビリ病棟に再編成されました ＡＤＬ改善し、在宅復帰を目指したリハビリ看護が中心で す。 ＊院内・院外研修も充実しています。 【給与】 月収 230900~320900円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17 【アクセス】 近鉄京都線伏見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 冬季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当

仕事内容京都府京都市左京区の店長候補・マネージャー (正社員) | 下鴨日和（株式会社ＣＴＣ） ▼仕事内容 京都の歴史ある町家空間で、香港 ・台湾の食文化と日本のおもてなしを届けるカフェにて、店舗運営 ・マネジメント業務をお任せします。 単なる接客スタッフではなく、「どうしたらもっと良いお店になるか」を考え、店舗改善やスタッフ育成など店舗全体を支えるポジションです。 ◆ ・店舗運営業務全般（接客、オペレーション管理、店舗環境改善） ・スタッフマネジメント（新人研修、シフト管理、チームづくり） ・店舗改善 ・企画 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市左京区) ▼職種 店長候補・マネージャー

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 264038~492360円 【住所】 京都府京都市山科区京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/契約社員≫残業２時間／月程度！年間休日121日！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護医療院でのケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、介護認定調査、市区町村・ご家族との連絡調整 サービス担当者会議の開催 等 求人ID 1148944

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護職と兼務 【給与】 月収 281529~319318円 【住所】 京都府京都市左京区静市市原町743-4 【アクセス】 叡山電鉄鞍馬線京都精華大前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 四季折々の風景を楽しめる自然豊かな場所にあるグループホーム。平屋で開放的な雰囲気が魅力です！ グループホーム たのしい家 静市は、タスマニアの認知症ケアをコンセ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 194000~225300円 賞与：年2回（4.54ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区向島津田町235-1 【アクセス】 京阪宇治線 / 近鉄京都線向島 / 観月橋徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇

仕事内容京都バス株式会社 賞与実績4ヶ月分！京都バスの【総合職事務員】★基本土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一つずつ業務を覚えていけばOK！】★運行ダイヤの作成・官公庁への申請・給与計算など、バスの運行や会社を支える業務をお任せします！〈運輸部門〉 安全・円滑なバス運行を支える業務として… ◇バス運行ダイヤの作成、運行管理 ◇新規路線の企画立案、官公庁への申請 ◇貸切バスの営業・運行手配 ◇バスのりばでの旅客案内 ◇バス停の新設・移設に関する対応 ◇イベントや乗車券の企画および広報業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅支援事業所華ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~265000円 【住所】 京都府京都市北区等持院南町１９番地６ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①定期的な勉強会あり！学びの機会が豊富にある職場です 居宅支援事業所華は、京都市北区を中心にサー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196700~247700円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区川田御出町29番地 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線椥辻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手

仕事内容FUN ファン エリアマネージャー 関西エリア 【FUN】 【仕事内容】: アパレルブランド『FUN』のSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。 社長も店頭に出ることがあるくらい現場を何より大切にする社風のため、店舗付けエリアマネージャーとして活躍いただくポジションとなります。 率先垂範で自らが先頭に立ち、体現できる方、そしてFUNのブランドを全国に広げたい方のご応募をお待ちしております！ 具体的には 全国にある22店舗をエリアごとに割り振り、複数の店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理、販売戦略、シフト管理、人材マネジメント、ディスプレイやレイアウトの指示など、幅

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 【給与】 月収 264000~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※お持ちの資格によって変動します ※入社時の給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 【住所】 京都府京都市山科区大宅石郡町116 【アクセス】 京都市営地下鉄東西

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与・賞与計算、社会保険業務、労務管理等の実務担当としての業務経験 ■Office Excel、Word、Powerpoint、Outlook、オンライン会議ツールを使いこなす程度のITスキル ■英語力(TOEIC600点以上目安) ■事業会社や教育機関等における勤務経験3年程度以上の方 【フィットする人物像】 ■教育への熱意をもって改革を積極的に進めていく意欲のある方 ■前例のない事でも自ら考えやり遂げる姿勢のある方 【職種名】 専任事務職員（給与担当）/夏期休暇/退職金制度あり/年休125日/土日祝休み/京都府京都市 【仕事内容】 大学総務部人事課（京都太秦キャ

仕事内容京都府京都市下京区の人事アシスタントマネージャー (正社員) | 京都五条ホテル合同会社 ホリデイ・イン京都五条 ▼仕事内容 ホテルの人事業務をサポートし、従業員が安心して働ける環境づくりを推進するポジション。 主な業務内容：採用活動の企画 ・実施、面接調整、入社手続きおよびオンボーディングの管理。 人事関連書類や従業員データの管理、勤怠 ・給与業務の担当および関連部門との連携。 従業員からの問い合わせ対応や労務関連サポート、研修 ・エンゲージメント施策の実施。 各部門と連携し、円滑なホテル運営と従業員満足度の向上を図る。 ＩＨＧブランド基準を理解し、人事ポリシーおよびコンプライアンスの遵守

仕事内容京都府京都市山科区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 勧修福祉会 ▼仕事内容 京都市勧修地域包括支援センター内での介護支援専門員業務［変更範囲］変更なし (京都府京都市山科区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)250000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 5 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時40分〜17時40分 (休憩時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 219100~245500円 【住所】 京都府京都市伏見区羽束師古川町168-1 【アクセス】 京都線長岡京 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 いつものスタッフが、安心をお届け！24時間365日のサポート体制です！ 切れ目ないサポート体制が特長の「小規模多機能ホームリエゾン羽束師」。利用登録数は、25名ほどとしています。 通いも、泊まりも、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199900~241300円 賞与：年2回（9ヶ月） 給与その他： 調整手当：16200円〜19500円 特殊業務手当：21000円 ・扶養手当有（支給要件有） ・住宅手当有（支給要件有、上限15000円/月） ・賃金の上限額は大卒、国家資格所持5年経験の一例です。 経験者の方はご相談ください。 【住所】 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227900~257900円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区梅津構口町43-3 【アクセス】 京福電鉄嵐山本線太秦広隆寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり

仕事内容学校法人京都育英館 京都看護大学【大学事務】（正職員）20～40代活躍中★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務職員として学校運営・学生のサポートに携わっていただきます。事務職員として、学生のより良い環境づくりのサポートをお願いします。 【入試広報事務】 ・資料発送 ・ガイダンス対応 ・高校訪問 ・入試事務 ・オープンキャンパスの運営 など 【総務配属：経理担当】 ・入出金管理 ・年末調整 ・月次決算処理 ・学費処理 ・学生の窓口対応 など ※会計業務に関心がある方 【教務