マネージャー - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容★入居者相談支援、入退所調整業務、広報活動など！ ★オンコールはありません！ 生活相談員として、ご利用者の生活を支援します。 社会福祉士として、ソーシャルワーク、実習指導など、 あなたの力を発揮できる仕事がたくさんあります！ 人を大切にしたい方、丁寧な介護を行いたい方を歓迎します。 カトリックの教えを福祉に生かし、働きやすく、温かい職場です。 ベテラン職員からの指導、１オン１での面談など丁寧にお教えしま すので、安心してご応募ください！ ※２０２６年１０月１日付採用予定の求人です。 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容☆サ高住でのケアマネ☆正社員求人 サ高住でのケアマネジャー業務/A-01479 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,400円～ 【勤務地】 京都府京都市右京区 嵯峨天龍寺油掛町10-25 【企業名・施設名】 株式会社グランユニライフケアサービス サービス付き高齢者向け住宅グランメゾン迎賓館 京都嵐山 募集情報 ☆サ高住でのケアマネ☆正社員求人 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャーのお仕事です。 ●正社員求人 ●定員：125床程度 ●3名体制 【資格】介護支援専門員 【経験】実務経験のある方 【月給】 241,400円～

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所 ソラスト桂坂でのケアマネジャー ◆土日祝は基本お休み！◆実務未経験もＯＫ！ ≪主な仕事内容≫ ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ◎業務の進め方や書類作成など丁寧なＯＪＴあり。 資格は取ったけど、実務は初めてという方もじっくり成長していけ ます！ ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:266,490円～266,490円 基本給（月額平均）又は時間額 187,000円～187,000円 資格手当 30,000円～30,000円 改善加算手当 1,000円～1,000円 あり 48,

仕事内容◇地域包括センターでの介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護保険等、高齢者に関する相談業務 ・地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２日～、週３０時間未満で出勤曜日・出勤回数など応相談 ※Ｗワーク、副業可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（個人で担当を持つので、基本的にシフトは希望に応じて 決定可能。）※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜週２日～勤務可能！Ｗワーク・副業ＯＫ！（副業可）＞ ＜平日のみ・土日祝のみなど、働き方が選べます！＞

仕事内容高時給！手に職をつけてしっかり稼いでいきたい方必見！ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 頭の疲労をとる、近年最も注目されている今流行りのヘッドスパ 備品管理、商品説明、カウンセリング、予約管理 ボディケア,ヘッドスパ 【必要経験】 【応募資格】 【業種】 セラピスト 【注目ポイント】 施術者,業務委託,インセンティブあり,ノルマなし,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,週1回,ボディケア,ヘッドスパ,シフト制,時短勤務OK,リラクゼーションサロン,男性が多い 【給与】 【勤務地】 京都市営地下鉄東西線 二条城前徒歩３分 【最寄り

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 ※3ヶ月間研修あり ◎ご利用者の身体的・精神的な状況にあった適切なサポートを行い、自立した生活を送れるように支援するやりがいのあるお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 完全週休2日制 有給休暇（採用月より最大20日付与。時間単位年休あり）※採用月により

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 ※3ヶ月間研修あり ◎ご利用者の身体的・精神的な状況にあった適切なサポートを行い、自立した生活を送れるように支援するやりがいのあるお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 完全週休2日制 有給休暇（採用月より最大20日付与。時間単位年休あり）※採用月により

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆特別報酬制度◆ 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ●賞与は年2回で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当法人は、滋賀県を拠点とした市街地から少し離れた、自然豊かでのどかな環境にある特別養護老人ホームの運営を行っています。 私たちの理念である「目配り 気配り 思いやり」のもと、入所者さまお一人おひとりが自分らしく豊かに暮らせるようサ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206000~251300円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市西京区山田中吉見町11-2 【アクセス】 阪急京都本線桂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日103日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【仕事内容】 高齢者が、自立した生活を送るための援助を、ご本人、ご家族と 相談しながら一緒に考えていきます。 ・在宅介護に関する相談 ・公的保健福祉サービスの申請代行 ・訪問による介護の助言 ・住宅改修の相談 など ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：210,750円～289,950円 ■基本給：182,500円～254,500円 ■定額的に支払われる手当 調整手当18,250円～25,450円 職務手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊住宅手当１０，０００円／月（当院規定により支給し ます） ＊扶養手当（当院規定により支給します） 掲載企業

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：183,800円～299,900円 ■基本給：177,100円～293,200円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当6,700円～6,700円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当：５，０００円～１０，０００円 待機手当：２，０００円／回（１６時間） ３，１００円／回（休日等２４時間） 職責手当、家族手当などあり ※希望者は老健宿直も可（別途手当：１回１万３千円） 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容＜ケアマネジャー＞月給30万円～！◆残業なし◆資格・経験活かせる！年齢不問◇車通勤OK 居宅介護支援事業所にて、 介護が必要な方が介護保険サービスを円滑に利用できるよう支援するお仕事です。 主任ケアマネジャーとして、 利用者様の状況やご希望を伺いながらケアプラン（介護サービス計画）を作成し、 サービス事業者との連絡・調整を行います。 また、定期訪問後の記録作成や、月末月初の介護保険請求業務も担当しますが、 業務の流れは整備されており、フォロー体制もあります。 外訪時は社用車を使用できるため、 移動の負担が少なく、業務に集中できる環境です。 1日の仕事の流れ 8:30～9:30 出社後

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区醍醐高畑町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。成長をしっかり評価する制度があります。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。入浴・食事・移動などの生活支援を

勤務時間（1）8時30分～17時30分（実働8時間／休憩60分） （2）8時30分～15時30分（実働6時間／休憩60分） ※週3日OK ※勤務曜日は相談OK 【例えば】週3日の場合 希望を聞いて「月・水・金」などからスタートし、都合に合わせて別曜日へ変更できます。 柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容【主な業務内容】 ・要介護認定の申請（新規・更新） ・利用者、ご家族へのアセスメント ・課題整理、支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・病院、包括、訪看・サービス事業所との連携 ・入退院、入退所調整 【担当件数の目安】 ・入職初期：10件（先輩から引き継ぎ） ・3ヶ月～：20～27件前後（週3の場合） ★出勤日数や時間に応じて決定しますので、 無理のない範囲でご相談させてください。 【訪問エリア】 右京区・西京区・南区 【1日の流れ】 8:30全職員で朝礼、行動予定を各自発表 9:00モニタリング訪問 12:00昼食 13:00サービス担当者会議

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで１店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指して頂きます。 インセンティブ、福利厚生充実、裁量多く、風通しがかなり良い会社です。 ■具体的な業務内容 宅配寿司「銀のさら」店舗の運営していただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに3～5店舗を管轄するマネージャー職を目指します。 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般(調理・ホール・

仕事内容株式会社ケア21／介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪ 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給267800円 【店舗住所】京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1 【最寄駅】円町駅 4分／西大路御池駅 7分／山ノ内(京都府)駅 11分／花園(京都府)駅 11分／西大路三条駅 11分 【お仕事内容】介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なう

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218981円 【住所】 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 【アクセス】 京福電鉄北野線 / 京阪鴨東線 / 嵯峨野線円町 / 出町柳 / 北野白梅町車約11分 / 車約14分 / 車約23分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプラン作成 ・介護関係者、医療関係者、当事者とそのご家族で、介護サービスに関する会議の開催 ・利用者様が快適な日常生活を送るためのサポート全般 ※事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク、自転車で訪問）