相談支援事業所 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 ※週3日～の勤務で相談OK 残業ほぼ無し

仕事内容社会福祉法人運営の相談支援事業所でのお仕事です！駅徒歩3分！原則土日祝休み♪時給1500円～1700円◆【品川区・相談支援事業所・戸越銀座駅・相談支援専門員・日勤パート】 戸越銀座駅から徒歩3分の好立地♪時給1500円～1700円＆交通費☆原則土日祝休みなので、プライベートとの両立もしやすい◎相談支援専門員募集中です◆お気軽にご連絡ください！ ◆職種 相談支援専門員 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円～1700円 ※経験・能力・資格により異なる ◆勤務地 東京都品川区平塚2-13-7 石垣ビル1F ◆勤務時間 9:00～18:00 休憩60

仕事内容【相談支援専門員募集】こどもの”今”と”未来”をつなぐ仕事！福祉人としてキャリアアップが図れる環境！福利厚生も充実◎東京都居住支援手当対象施設◎ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 児童発達支援センター内の相談支援事業所にて、相談専門支援員として活躍していただきます。 発達相談 支援機関・関係機関の紹介 利用計画の作成 モニタリングの実施 専門性を活かした家族支援など 従事すべき業務の変更、就業場所の変更は現在のところ予定はありません。 資格: 相談支援専門員の資格・要件をお持ちの方 勤務時間: 一ヶ月変形労働時間制 ＜開所時間＞ 9:00～18:00 休憩60分（法定どおり） 休日

仕事内容週休2日制◎品川区南品川に開所予定の相談支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 相談支援業務全般 ・各機関との連絡調整 ・サービス等利用計画の立案および修正 ・担当者ごとの会議 ・上記モニタリングの実施 資格: ・相談支援専門員の要件を満たす方 ・定年制度あり（65歳まで） 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: シフトによる週休２日制 ・年間休日数115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 社会保険完備 / 週休2日 【施設情報】 施設名: 相談支援事業所ラシクラボコネクト品川 勤務地: 東京都品川区南品川 京

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 福祉用具専門相談員 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 品川区大原在宅介護支援センターでの福祉用具専門相談員 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都品川区豊町6-25-13 【アクセス】 JR横須賀線 / JR湘南新宿ライン / 東急大井町線 / 東急池上線 / 都営浅草線中延 / 戸越公園 / 旗の台 / 荏原中延 / 荏原町 / 西大井 / 馬込 【必須資格】 福祉用具専門相談員 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞指定特定相談支援事業所にて管理者兼相談支援専門員及び相談支援専門員の募集です@品川区 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 ＜相談支援専門員＞ ・利用者、ご家族との相談業務 ・サービス等利用計画作成、継続書類作成 ・アセスメント ・モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・その他関連業務 ＜管理者兼務＞ 指定特定相談支援事業所における管理者業務と相談支援専門員業務 ・指定特定相談支援事業所での管理者業務 ・管理業務に支障がない範囲内での相談支援専門員の業務 【応募条件】 相談支援専門員 ※管理者兼務の場合実務経験必須 普通

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内8時間

仕事内容社会福祉士募集◇駅から5分以内にあるので通勤に不自由がありません。生活相談員のお仕事をしていただきます ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ◆資格 いずれか資格必須：社会福祉士、社会福祉主事任用 必要経験： その他資格（厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書にて認められる場合） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 旗の台駅から0.3km 荏原町駅から0.4km 長原駅から0.5km ◆勤務時間※5月15日更新 ①8:00〜1

仕事内容生活支援員／現場経験を活かし、経験値を上げたいあなたへ お仕事内容のご紹介 ＼サポートするのは“人”と“現場”！あなたの経験が活きる！／ 管理系のおしごと ・給付費の電子請求・支払い手続き ・新規のお客様からのご相談受付 ・求人応募者の対応や面接調整 ・シフト作成＆スタッフの業務調整 調整・連携のおしごと ・市役所や相談支援事業所とのやりとり ・ご家族との連絡・サービス品質の管理 ・ヘルパーへの指導・サポートもお任せ！ ◎現場でのサポートも！ ・入浴介助などの日常支援 ・外出時の付き添い・見守り ※必要に応じてヘルパー業務も担当していただきます！ 転勤ナシ・業務範囲変更ナシ！

勤務時間平日 9:00～18:00 （休憩1時間） 在宅勤務も可能 ※フルタイムパート

仕事内容《品川区南大井》＼実績賞与あり！／訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ ※担当する主な施

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ※勤務備考: 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり 時間外・残業: あり:月平均10時間程度。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 【品川区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! パート 品川区南大井/居宅介護支援事業所/ケアマネジャー/夜勤なし/パート 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 居宅

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ミチルワグループ こぱんはうすさくら品川中延教室 急募【児童指導員】月給26万円～/多機能型施設 正社員 年休120日以上/全国展開する大手FCの直営教室1号店！充実のノウハウ少人数体制で子どもたちにじっくり向き合う正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支

仕事内容【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたしま

仕事内容デイサービスでの相談員業務・介護業務 ■お任せするお仕事 ・介護サービス利用申し込みに係る手続きや通所介護計画の作成、作成補助 ・ご利用者様やそのご家族様に対する相談援助業務 ・居宅介護支援事業所の担当ケアマネージャーとの密接な連携業務 ・介護スタッフへの助言 ・介護業務 ■サービスの特徴 訪問介護をはじめ、居宅介護支援事業所、訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介護、 認知症対応型通所介護、グループホームなどの各部署が連携を図りチームプレイで ご利用者様にご満足頂けるよう取り組んでおります。 若いスタッフが多く、明るく家庭的な職場ではありますが、 能力とやる気次第ではマネジメントができるポスト

仕事内容・ケアプラン作成と総合相談のお仕事です。 在宅介護支援センターは地域包括支援サブセンターとして、 総合相談、介護予防ケアプランを担うとともに、居宅介護支援事業所の機能も持っています。 利用者の要介護認定が要支援・要介護どちらでも対応可能。切れ目のない支援できる、やりがいを感じることができます！ 【業務内容】ケアマネジメント業務全般 ・総合相談・支援 ・介護予防ケアマネジメント（要支援１，２，総合事業） ・介護ケアマネジメント（要介護1～５） を軸に、他サービスや民間の居宅介護支援事業所・地域関係機関などとの連携・地域への啓発・教育活動など 【管理者業務】 ・在宅介護支援センターの運営管理

仕事内容急募【児童指導員】月給26万円～/多機能型施設 年休120日以上/全国展開する大手FCの直営教室1号店！充実のノウハウ少人数体制で子どもたちにじっくり向き合う正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※上記金額には、処遇改善手当、資格手当、固定残業代20時間分を含む。 ※月給は経験に応じて優遇いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(通勤定期代は全額支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> ・児童指導員(経験1年)/入職1年目/年収3,700,000円 ・児童指

仕事内容《品川区南大井》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪

仕事内容急募【保育士】多機能型施設/年休120日以上 月給26万円～/全国展開する大手FCの直営教室1号店！充実のノウハウ少人数体制で子どもたちにじっくり向き合う正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※上記金額には、処遇改善手当、資格手当、固定残業代20時間分を含む。 ※月給は経験に応じて優遇いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(通勤定期代は全額支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都品川区 二葉4-1-20 MC中延ビル1階

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー