児童発達支援管理責任者 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【桑名市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜2026年2月オープン予定｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設 年休120日＆残業ほぼなし/医療的ケアで圧倒的な笑顔を創る挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設/月給24.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～277,000円 【月給】248,000円～277,000円 <内訳> 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 6,500円 特交金2手当 7,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長を支援/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302-5 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長し

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） 子どもの広場 桑名 児童発達管理責任者/月給30万円♪即日OK！年間休日120日以上♪療育支援/無料駐車場完備◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達管理責任者/月給30万円♪即日OK！年間休日120日以上♪療育支援/無料駐車場完備◎放課後等デイサービスのお仕事♪ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 経験者歓迎 週休2日 日勤

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア四日市教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） 児童発達支援 放課後等デイサービス CONTRAIL 児童発達管理責任者/嬉しい土日休み！月給35万以上☆児発管業務のみに専念できる！資格必須/送迎なし♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達管理責任者/嬉しい土日休み！月給35万以上☆彡児発管業務のみに専念できる！資格必須/送迎なし♪子育て中の方も働きやすい！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須応募資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイン

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須応募資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイン

仕事内容定員10名放課後等デイサービスのお仕事 発達に心配のある子供たちの発達支援 子供たちの成長に向けた支援を行うお仕事です☆ 《お仕事内容》 ＊一人ひとりに合わせた 療育案作成 ＊療育の準備 ＊送迎のお手伝い (苦手な方はご相談ください♪) 今までの経験を活かしぜひ多くの子どもたちの、 笑顔かがやく明るい未来を一緒に作っていきませんか。 とってもアットホームな環境の施設です！ 少しでも気になる方はお気軽にご相談下さい。 ご希望の仕事が見つかる様全力でサポートさせて頂きます！ 担当：伊藤

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスハピネスランドは、集団生活訓練型・運動療育型の放課後等デイサービスです。当施設では、余暇活動や運動療育、課題活動を通じて子どもたちの社会性を高めています。サービス提供時間は平日の学校終了後～17:30、学校の休日は10:00～16:30です。当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。給与は月給240,500円〜287,500円で、交通費や各種手当、賞与年3回の支給もあります。昇給のチャンスもあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問い合わせください

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 一般社団法人チャレンジ 子どもの広場桑名 【管理者兼児発管】多機能型施設/年休121日/実働6.5時間 契約社員 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし、自立への第一歩をアシスト！/月給30万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、児童向け通所施設や相談支援施設、就労継続支援B型事業所などを運営している法人です。 法人グループ全体では、グループホームや学習支援施設、農業、高齢者向け宅食などの事業も幅広く展開。 尊敬と思いやりの心を指針に、たゆまぬ実践と研究に取り組むことにより、インクルーシブな社会の実現を目

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 運動特化で圧倒的な笑顔を創る挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設月給24.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～277,000円 【月給】248,000円～277,000円 <内訳> 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 6,500円 特交金2手当 7,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1

仕事内容掲載期間：12/23（火）～12/31（水） AHCグループ株式会社 アプリ児童デイサービス 四日市鵜の森 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給26.1万円～/業界大手で研修＆待遇が充実ライフスキルトレーニング・学習支援・運動の3つの療育が特徴♪ ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西地方、中国地方などで、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を90か所以上展開しています。 また障がい福祉事業だけでなく、介護事業や外食事業もグループで展開中。 こうした

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 年休120日＆残業ほぼなし挑戦＆成長！それぞれが主役に/楽しくスポーツしよう！がモットー月給24.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～277,000円 【月給】248,000円～277,000円 <内訳> 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 6,500円 特交金2手当 7,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 年間休日120日＆残業ほぼなし挑戦＆成長！それぞれが主役に/集団生活適応訓練で圧倒的な笑顔を月給24.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～277,000円 【月給】248,000円～277,000円 <内訳> 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 6,500円 特交金2手当 7,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 年間休日120日＆残業ほぼなし挑戦＆成長！それぞれが主役に/社会生活特化で圧倒的な笑顔を月給24.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～277,000円 【月給】248,000円～277,000円 <内訳> 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 6,500円 特交金2手当 7,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスエンジョイプラスは、子どもたちの「今に＋(プラス)出来ることを！」をテーマにした放課後等デイサービスです。私たちは、4つのグループに分かれて、コミュニケーション訓練や生活能力向上訓練、パソコン学習訓練などを行なっています。当施設では、正社員の児童発達支援管理責任者を募集中です。月給は240,500円から287,500円で、交通費や各種手当、賞与（年3回）も支給します。昇給のチャンスもあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【従事すべき業