児童発達支援管理責任者 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜マイカー通勤可能＞児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務＠松阪市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・発達障害や自閉症のお子さんに対する療育・支援の計画作成、及び指導（大半が男の子の利用者となります。） ・業務に関する簡単な事務作業 ・学校、自宅への送迎（5人乗りの社用車（AT車）で行います） 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・週休2日制 ・マイカー通

仕事内容【津市西丸之内】生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） 子どもの広場 桑名 児童発達管理責任者/月給30万円♪即日OK！年間休日120日以上♪療育支援/無料駐車場完備◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達管理責任者/月給30万円♪即日OK！年間休日120日以上♪療育支援/無料駐車場完備◎放課後等デイサービスのお仕事♪ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 経験者歓迎 週休2日 日勤

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） サインポスト東員 放課後等デイサービスの正社員さんのお仕事♪児童発達支援管理責任者/月給35万～★ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 放課後等デイサービスの正社員さんのお仕事♪児童発達支援管理責任者/月給35万～★即日勤務OK!/残業ほとんどなし♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.5万円～ 残業ほぼなし/未経験・ブランク可/全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,000円～350,000円 【月給】325,000円～350,000円 <内訳> 基本給 295,000円 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※勤続年数に応じる) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/年休121日/実働6.5時間 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし、自立への第一歩をアシスト！/月給30万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 158,000円～166,000円 固定残業代 65,000円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 77,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 子ども扶養手当 住宅手当 10,000円(該当者のみ支給) 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回：

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ◆こころとからだを育てる療育施設です◎ 当施設は、三重県津市にある運動特化型の児童発達支援・放課後等デイサービス。 運動が子どもの発達に良い影響を与えると考え、体操を軸においた療育を提供しています。 体操専門員が在籍し、身体能力の向上と社会適応を目指した支援を実施。 楽しく身体を動かすことをメインに、指先を使った療育や遊びを通したSSTなど、さまざまなプログラムをおこないます。 のびのびと運動できる広いスペースや設備も整っています

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 エリアマネジャーのサポートや上長とのミーティングなど、働きやすい職場づくりをおこなっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ＜管理者業務＞ ・施設、スタッフの管理業務 ・シフト作成 ・新規入居希望者/ご家族様の対応 ・行政関係各所対応、ご利用者の生活全般の支援など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） 児童発達支援・放課後等デイサービス ソレイユキッズ津ＮＥＯ 児童発達支援管理責任者/完全週休2日制月給30万以上/運動療育/社会保険完備/残業ほぼなし！ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/完全週休2日制月給30万以上/運動療育/社会保険完備/残業ほぼなし！/ブランクあっても大歓迎です◎ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 3

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） AHCグループ株式会社 児童発達支援事業所 アプリキッズ四日市西伊倉 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.1万円～ 正社員 業界大手で研修＆待遇が充実ライフスキルトレーニング・学習支援・運動の3つの療育が特徴♪ ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西地方、中国地方などで、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を90か所以上展開しています。 また障がい福祉事業だけでなく、介護事業や外食事業もグループで展開中。 こうした

仕事内容【児童発達支援管理責任者】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休114日/未経験可/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 20,000円 業務手当 59,000円 業務手当(固定残業代) 21,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給290,000円～、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし 休暇制度充実モットーは、「楽しみながら成長する」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 固定残業代 10,000円～(5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～ 職能手当(処遇改善含む) 65,000円～ 管理者手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) <想定年収> 児童発達支援管理責

仕事内容【津市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎年間休日114日 ☆☆新規施

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ◆こころとからだを育てる療育施設です◎ 当施設は、三重県津市にある運動特化型の児童発達支援・放課後等デイサービス。 運動が子どもの発達に良い影響を与えると考え、体操を軸においた療育を提供しています。 体操専門員が在籍し、身体能力の向上と社会適応を目指した支援を実施。 楽しく身体を動かすことをメインに、指先を使った療育や遊びを通したSSTなど、さまざまなプログラムをおこないます。 のびのびと運動できる広いスペースや設備も整っています

仕事内容【保育士】多機能型施設/2025年6月オープン！ 完全週休2日制＆残業ほぼなし/約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長を支援/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302‐5 募集情報 ◆た

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜完全週休2日制＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠鈴鹿市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・利用者・家族・相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応・計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務全般 ・レクリエーションや療育等の児童通所支援業務全般

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 文科省の調査によると、学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5％、不登校11万人。 これらの課題に学校という教育のしくみだけで対処していくのは難しく、その子にあった教育サービスが求められています。当社事業では幼児から高校生までを対象に、生きる土台となる力の獲得を目指し、生活スキルやソーシャルスキル、基礎学習について、一人ひとりにあった方法で、楽しく学べる教育を提供しています。個々の認知特性や心理特性を把握できる専門性のある講

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/土日祝休み＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中！/農作業を通じて、ご利用者の自立と成長をサポート/月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 管理手当 20,000円 業務手当 40,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 ※給与の内訳は多少異なる場合あり <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇