児童発達支援管理責任者 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.1万円～ 業界大手で研修＆待遇が充実ライフスキルトレーニング・学習支援・運動の3つの療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,100円～ 【月給】261,100円～ <内訳> 基本給 243,500円～ 固定残業代 17,600円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回、1か月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県四日市市 西伊倉町1-41 募集情報 ◆全国に障がい福祉

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 子どもの広場 桑名 児童発達管理責任者/月給30万円♪即日OK！年間休日120日以上♪療育支援/無料駐車場完備◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達管理責任者/月給30万円♪即日OK！年間休日120日以上♪療育支援/無料駐車場完備◎放課後等デイサービスのお仕事♪ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 経験者歓迎 週休2日 日勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.5万円～ 残業ほぼなし/未経験・ブランク可/全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,000円～350,000円 【月給】325,000円～350,000円 <内訳> 基本給 295,000円 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※勤続年数に応じる) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※残業少なめ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート など ＜プログラム内容＞ ・ソーシャルスキルトレーニング（SST） ・学習支援 ・個別療育 ・集団療育 ・預かり支援 など ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休114日/未経験可/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 20,000円 業務手当 59,000円 業務手当(固定残業代) 21,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給290,000円～、

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/完全週休2日 我が家のように安らげる普通の生活をご利用者と家族を未来の安心につなげる生活支援！/月給30.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,553円～407,404円 【月給】305,553円～407,404円 <内訳> 基本給 195,000円～225,000円 固定残業代 20,553円～27,404円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 50,000円～50,000円 ベースアップ手当 30,000円～30,000円 資格手当 5,000円～25,000円 役職手当 5,000円～

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし 未経験・ブランク可/休暇制度充実モットーは、「楽しみながら成長する」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 固定残業代 10,000円～(5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～ 職能手当(処遇改善含む) 65,000円～ 管理者手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) <想定年収>

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須応募資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイン

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日祝休み◎ 完全週休2日制/笑って、楽しむ！学習・PCスキル・SSTに特化した能力開発型放デイ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～340,000円 【月給】280,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 住宅手当(規定による) 皆勤手当 3,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県鈴鹿市 桜島町6丁目11-11 募集情報 ◆学習・PCスキル・SSTの3つに特化した

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし 休暇制度充実モットーは、「楽しみながら成長する」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 固定残業代 10,000円～(5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～ 職能手当(処遇改善含む) 65,000円～ 管理者手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) <想定年収> 児童発達支援管理責

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 合同会社SMILE TRANSPORT チャイルドウィッシュかわしま 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 残業ほぼなし＆休暇制度充実約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長を支援月給33万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があ

仕事内容・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・見学者対応 ・書類の作成、管理 など

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし 未経験・ブランク可/休暇制度充実モットーは、「楽しみながら成長する」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 固定残業代 10,000円～(5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～ 職能手当(処遇改善含む) 65,000円～ 管理者手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) <想定年収>

仕事内容障がい者グループホームのサービス管理責任者(津市)(サービス管理責任者x正社員) 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務をお任せします。 【津市】【サービス管理責任者×正社員】月給320,000円～400,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容2023年4月新規オープン、2単位目開設にむけて人員拡充します 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【募集背景】 定員5名と小規模な施設で 重症心身障害児、医療的ケア児を ていねいにサポートする 《放課後等デイサービス さくらプラス桑名星川》では、 ２単位目のオープニングスタッフとして、 ただいま重心放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者として ご勤務いただける方を募集中です。 子どもたちが笑顔で過ごせる場所を 一緒にささえていきませんか？ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方に 限定しての募集となります。 〇個別支援計画書の作成・更新 〇日々の活動支

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/年休110日/月9～10日休み/月給36.1万円～ 未経験・ブランク可/上場企業と同水準の福利厚生◎プライベートの充実もかなう/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 361,350円～ 【月給】361,350円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県四日市市 小杉町字上里912-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 三重県四日市市にあ