エリアマネージャー - 東京都江東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【30～40代が活躍中◎店長候補を募集】完全週休二日制×毎月インセンティブ《キャリアアップが可能》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間はありません！ ※経験・能力を考慮します ★＼月次インセンティブあり！／★ インセンティブは役職によって4段階！ 店長クラスは6～7万円を支給しています。(10万円以上のスタッフも！) 頑張った分はしっかりお給料に反映されるのでモチベーションUP♪ ★昇給あり ★賞与あり(業績により) ★交通費全額支給(上限2万円まで) 【応募資格】 ★飲食店での店長経験がある方 ※調理・接客スキルの高さよりも管理・マネジメント能

仕事内容株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 【グロース市場】 総合職（接客・企画）／賞与年2回／年休128日／残業月5H 【求人要約】 【若手が活躍】平均年齢27.7歳、1年目昇格実績有 【働きやすさ◎】年休128日/残業月5H/賞与年2 【福利厚生】学習費全額負担/副業OK/育児支援 【仕事内容】 ＜1ヶ月の座学研修で、自信を持って始められる！＞ 買取専門店バイセルにて、お客様対応をお願いします。 【具体的な仕事内容】 サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、拡大を続けるリユース業界。その中で、業界トップクラスのサービスである「バイセル」を運営する当社は、2025

仕事内容洋食店のホールスタッフ／社 内定まで2週間・カジュアル洋食レストランの店長候補 社保完備、働きやすい環境を目指しています 東京臨海エリア・有明地区の複合商業施設・有明ガーデン内にあるカジュアル洋食レストランの店長候補を募集いたします。 最初はご案内、オーダー受付、配膳等のホールサービス業務から携わって頂きます。 経験を積んだ後には主任、店長として、備品発注・在庫管理、販促企画、スタッフ採用・教育・労務管理等の業務もお任せいたします。 さらにはエリアマネージャーや商品開発担当として運営開発業務にも関わることができます。 ご興味がございましたらぜひご応募下さい。 飲食店の運営 既卒・第二新

仕事内容運動リハビリの付き添い、見守り、サポートを中心に、利用者様のへのマッサージ、リハビリ、ストレッチ業務などを担当いただきます。また、簡単な介助業務も担当します。 豊富なキャリアパス らいおんハートグループでは、柔道整復師が様々な拠点で活躍中です。 介護部門だけでなく、クリニックやクリニックデイケアなど、グループ内での異動、配属なども可能です。 店舗長、エリアマネージャーへ昇格して、活躍している先輩スタッフも多数在籍中です！ ※キャリアパスの一例 リハビリ専門スタッフ⇒店舗長⇒エリアマネージャー⇒新規拠点立ち上げの特別チームのスタッフに抜擢など。 1店舗の管理だけでなく、複数店舗を管理してい

仕事内容【東陽町駅より徒歩1分】全国転勤なし×最大7連休～10連休取得OK！未経験でも活躍できる社風！ ＼ その魂、ウチで燃やそうぜ ／ ️スピード感のあるキャリアアップ ️性別も社歴も関係なし！ ️新店拡大中！大胆なチャレンジができる会社！ ＼『濃厚魚介つけ麺』のパイオニア／ ”アノ”つじ田が手掛ける担々麺。 国内に27店舗、アメリカに6店舗展開！ 数々の賞を受賞し、世界からも大注目！ ️ お金を稼ぎたい！BIGになりたい！ ️ 「自分の店を持つ」ってカッコよくない？ ️ 仲間への ” 愛 ” なら負けねえ୨♥୧ そんな熱い『ハート』があれば充分。 【学歴や過去なんて関係ない。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容ラーメンの接客調理／昇給年4回／賞与実績200万円以上／年休127日 株式会社ガーデン ラーメン ＼ 2024年11月東証スタンダード市場上場 ／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 東証スタンダード市場上場 スピード感ある昇給・昇格 ボーナス200万円以上の実績あり 実質年間休日127日 7連休×年2回OK 入社祝い金50万円 ＼ こんな人におすすめ ／ 今の職場で「いつ昇格できるか分からない」 頑張りを正当に評価してほしい 20代・30代のうちに年収を大きく伸ばしたい 飲食業界でキャリアを本気で積みたい 仕事内容 ✦✧✧✦ 1年で年収が倍に…！？

仕事内容今後も着実な展開を計画する安定＆成長企業 未来につながる、新たなキャリアの第一歩！ ワクワクを創る日常が、ここにあります。 "人が集い賑わうコミュニティと感動をつくるグローバルなレストランター集団" 上記を掲げ、着実な事業拡大を見据える飲食企業！ 私たちは、東京・愛知・大阪・ハワイなど、国内外に60店舗以上を展開しています。「店づくりは、人づくり。店づくりは、街づくり」を基本理念に、食を通して街に新たなライフスタイルを創造し、その街の人たちに長く関わり街の活性化に寄与するのが私たちの使命です。和食、カフェ、ダイニング、専門店など様々なブランドを展開する当社は、ひとつとして同じ店舗をつく

仕事内容トータルセラピーでは森林浴をするような安らぎの空間で、五感を癒やしながら東洋医学をベースとした独自のメソッドで身体の奥深い筋肉にまで働きかけ、根本原因にアプローチしていきます。 オールハンドの包み込むような施術で生命力あふれる美をはぐくみ、トータルな心身の調和をもたらします。 日々のお疲れをリセットし、心と体のパワーチャージができる場所。 そんなトータルセラピーで一緒に働いてみませんか？ ★安定収入!「月給制」です! この度の募集は、 基本給安定の「月給制(社員募集)」です！ 施術をしている間しか給与が保証されない、 完全歩合制、出来高制、委託での勤務形態 が多い業界ですが、正社員であれば、

仕事内容焼肉牛角の店長／月給40万円以上でボーナス2回あり／育児サポート多め 株式会社レインズインターナショナル 肉料理,焼肉,居酒屋 新着×激レア求人 東証プライム上場企業のグループ企業 安定した基盤があるから、 キャリアもお休みも、 どっちも妥協しない働き方ができる ＼オンライン面接対応 ／ ☞在職中の方でも、面接を受けやすい！ ❏年1回の本部チャレンジ制度あり！ ｜実績30名以上！ マーケティングや、教育担当、 業態開発などのポジションも狙える ❏住宅手当MAX3万円支給 ❏家族手当・子ども手当あり ｜6歳までの子どもがいる場合月1.5万円 ❏年間休日121日 ❏

仕事内容株式会社コミュニティー京成 働きやすい環境でコンビニ運営に挑戦！【店長候補】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ワークライフバランスを整えながら、キャリアを構築！】ファミリーマートの店舗運営を幅広くお任せ！自信がついたら、店長職にチャレンジできます！【▼基本的な業務からスタート】 将来的に教えられるようになるために まずは接客や商品陳列といった 業務からマスターします。 【▼少し慣れてきたら…】 売上や商品の管理 商品の発注 スタッフの採用・育成 シフトの作成 販促業務、売場づ

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 「から揚げの天才」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚え

仕事内容・【カムバック採用について』 Zoffでの勤務経験があり、 接客・調整・測定または加工の スキルを習得されている方の復帰を歓迎しています。 雇用形態（正社員・契約社員・アルバイト）は問いません。 ・【復帰時の条件』 1. 経験・役職の考慮 Zoff在籍時の経験・役職を参考にします ・ただし、ブランク期間や業界の変化を考慮し、総合的に判断 ・基本的にはスタッフとしてスタートし、能力に応じて早期昇格を検討 2. 給与面での配慮 Zoff在籍時の給与を参考にします ・ブランク期間中の経験、業界動向、現在の給与体系を総合的に考慮 ・早期昇格により、給与アップを目指していただきます 3. 資格

仕事内容和カフェの店舗スタッフ／髪色自由／月3万円家賃補助 株式会社ドリームダブルコーポレーション バー,カフェ 《 新着✧レア求人 》 多ブランドを運営してるからこそ 幅広いジャンルで経験を積めます！ ＼あなたの飲食経験を次に繋げるポジション／ 昇給年2回／賞与年4回 月平均残業20h以下（繁忙期変動あり） 月給33万円～スタート 住宅・家族手当あり 裁量ある店舗運営に挑戦できる 将来はSV・本社・独立の道も！ 仕事内容 現場止まりにしない店長候補 「このまま忙しいだけで、 数年後も変わらないのでは…」 そんな不安を感じ始めた 飲食経験者の方のための求人がコチラ！

仕事内容・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万～28万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使

仕事内容仕事内容 時短治療が特徴の整体院 求人詳細 TVや新聞雑誌など、メディアからの注目度が高く、代表は、時短治療専門のTV番組も持ち、今１番注目されている理学療法士兼経営者です。 なぜ開業後すぐに予約が埋まり、取材殺到の人気整体院になったかと言うと、代表による整体業界の革新整体技術である『時短治療』に秘密があります。 毎週60分マッサージしても改善しなかった肩こりがたった3分で改善する！ そんな魔法の方な最先端で革新的な『時短治療』は、今まさに整体業界で革命を起こしているのです。 症状を改善して患者様を笑顔にする『時短治療』を提供する当院での仕事は、働きがいのある仕事だと自信を持って言え

仕事内容【仕事内容】 リユース業界をリードする成長企業にて、 商品の価値を見極める「買取営業・査定士」として活躍していただきます。 【扱う商品】 ・ブランド品、時計、貴金属 ・生活雑貨、ベビー用品、ホビー商品 など 未経験から「価値を見抜く力」が自然と身につく専門性の高い仕事です！ 【キャリアステップ】 ・一般スタッフ ・店長（2～3年目目安） ・エリアマネージャー ・バイヤー、トレーナー ・新店立ち上げ・本部職 など 年功序列ではなく、成果と姿勢を重視します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容◆応募から内定まで最短2週間 ◆20代～50代活躍中 ◆経験者は優遇 ワクワクするパン屋さん！話題のねこねこ食パン！チョコリングが有名なアンティークで働きませんか？業績向上で採用率◎ 店長候補として店舗運営業務をお任せします。 ・接客、レジ業務、商品の陳列など。 ・パンの仕込みから仕上げまでの業務全般もお任せします。（生地作り、成形、焼成など） ・店頭業務 パンの製造、接客・販売 ・売上管理 原価コントロール、経費管理 ・スタッフ管理 シフト調整、採用活動、育成 【笑顔あふれる職場】 美味しいパンを生み出すために大切なのは、 作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために各制度を充

仕事内容株式会社Kids-UP 【総合職(スクールマネージャー／英語ティーチャー)】年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【原則土日祝休み/残業月平均10h以下/校舎拡大中】学童保育型の英会話スクール『Kids UP』でスクールマネージャー/英語ティーチャーいずれかをお任せスキルや適性、希望に応じ、いずれかのポジションへ配属！ ▼スクールマネージャー ・スタッフマネジメント ・保護者対応(入会受付、説明会運営等を含む) ・スクール運営全般(売上管理等を含む) ▼英語ティーチャー ・子ども達