ハローワーク 労務 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容【主な業務】 ・給与計算 ・社会保険・雇用保険の各種手続き（ほぼ電子申請） ・月額変更届のチェック・対応 ・顧問先からの労務相談への対応補助 ・その他事務所内の事務業務全般 ・処遇改善加算のコンサル業務 書類管理はデータ化済み・手続きはほぼ電子申請のため、効率的に 働ける環境です。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（月）～（金） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・当会カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■給与データの取りまとめ・送信、計算結果の確認等 ■社会保険納付金額一覧（事業所単位）の作成 ■有給付与の確認：勤怠システムでの反映・有給・残業管理 ■年末調整：提出書類のチェック、対象者確認、計算結果の確認 、職員問い合わせ対応 ■住民税：給与支払報告書の確認、普通徴収切替書類の発送、決定 通知書の配布・給与反映（サイレコ登録） ■所得税：法定調書の資料確認・提出、被扶養者確認、月額変更対 応、加入・喪失手続き ■労働保険：前年度保険料の確認、当年度概算保険料の算出 他 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【月次】 ■給与データの取りまとめ（４００名程度）・送信、計算結果の 確認、費用案分資料の作成 ■社会保険納付金額一覧（事業所単位）の作成 ■有給付与の確認／勤怠システムでの反映・有給・残業時間管理 【年次／定期】 ■年末調整：提出書類のチェック、対象者確認、計算結果の確認、 職員問い合わせ対応 ■住民税：給与支払報告書（次年度決定資料）の確認、普通徴収 切替書類の発送、決定通知書の配布・給与反映 ■所得税：法定調書の資料確認・提出、被扶養者確認、月額変更 対応、加入・喪失手続き 他 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容新規事務所開設及びＭ＆Ａに伴う本部機能強化のための募集です。 人事労務を中心にオールラウンドに対応できるフットワークの良い 方を募集しています。 勤怠管理、給与計算、研修計画、新卒採用、各種規定改定等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他保育園の年間行事により土日祝等の勤務になる場合もあります 年末年始・夏季休暇有り 有給休暇・各種保険は法定通り付与

仕事内容◇保育に係る事務業務を行っていただきます。（保育事務） ・保育に係る申請書類、各種書類の作成 ・庶務、労務等 ・経理 ・ＨＰ更新 ・動画の編集 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊メーカー本社での人事業務を担当して頂きます。 ・配属後は、まず給与計算・採用業務等を担当して頂きます。 ・労務や社会保険に関する専門性を身につけるための各種研修にも 参加して頂きます。 ※業務未経験者も歓迎いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容「木下グループ」が運営する老人ホームの厨房長を担っていただき ます。将来的にエリアマネージャーにステップアップしていただく ことも可能です。 ＜業務内容＞ ・施設のご入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理 ・スタッフの労務管理・シフト作成 ・売上（食数）の管理 ・発注業務 など 研修をしっかり設けているので、何も分からないままお仕事を任せ るということは決してございませんので、ご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容「木下グループ」が運営する老人ホームの厨房長を担っていただき ます。将来的にエリアマネージャーにステップアップしていただく ことも可能です。 ＜業務内容＞ ・施設のご入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理 ・スタッフの労務管理・シフト作成 ・売上（食数）の管理 ・発注業務 など 研修をしっかり設けているので、何も分からないままお仕事を任せ るということは決してございませんので、ご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容１ 医事課 各課受付・電話対応・診療費（入院・外来）の計算・レセプト業務 他 ２ 地域医療連携室 地域医療機関との連携業務・広報活動・公開講座規格他 ３ 総務課 労務管理・物品管理・採用担当・設備管理 ・行政対応・庶務関連・広報・車両管理・資材業務 他 ご希望と適性を加味して配属を決定します。 【変更の範囲：法人が定める業務】

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事いただきます。 ・レジ、商品陳列、開店・閉店作業。 ・商品管理、労務管理、数値管理など。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品はテナント管理にして 業務負担を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容貸切・観光バスの運行管理業務を担当していただきます。 ・点呼 ・運行指示書の作成 ・配車、シフトの作成 ・車両管理 ・乗務員の労務管理 等 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・人事労務管理 ・施設管理 ・業務管理 ・財務関連業務 ・医事業務 ・安全運営 ・人事管理 ・医事課 ・レセプト管理 変更範囲：変更なし

仕事内容都市型軽費老人ホームの施設長業務及び相談員業務の仕事をお願い します。 具体的には、下記の通りです。 ・定員１２名の小規模軽費老人ホーム ・施設長及び生活相談員業務を行う ・ホームの運営やスタッフの労務管理 ・利用者様の相談業務 ・入退去の相談受付、新規利用者獲得のための営業等 ＊福祉関係業務経験尚可 ◎未経験者の方には丁寧に指導しますので、安心してご応募くださ い 変更範囲：変更なし

仕事内容ネットショップ商品の物流センターでの管理業務 食品・雑貨・日用品等の入荷検品、ピッキング、流通加工、出荷等 の業務を担う物流センターでの管理業務を行っていただきます ・荷主企業より受託した物流業務全般の管理 ・顧客商品の入出荷、在庫管理及びその付帯業務 ・従業員の勤怠管理、労務管理 ・顧客対応、簡単な情報処理業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 キャリアプランに応じた研修、資格支援制度あり

仕事内容「木下グループ」が運営する老人ホームの厨房長を担っていただき ます。将来的にエリアマネージャーにステップアップしていただく ことも可能です。 ＜業務内容＞ ・施設のご入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理 ・スタッフの労務管理・シフト作成 ・売上（食数）の管理 ・発注業務 など 研修をしっかり設けているので、何も分からないままお仕事を任せ るということは決してございませんので、ご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容★医療事務：患者様の対応がメインのお仕事です。 ※主な部署 診療科外来受付、入院受付、病棟事務、健康診断受付、紹介患者様受付、 病歴管理室、企画広報室など ★総務事務：病院の総合的な運営がメインのお仕事です。 ※主な部署 人事、労務、物品資材、施設基準、秘書 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特にひっ迫した時、１日 ８時間、１ケ月７５時間、１年６５０時間、延長回数６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ◎年末年始・お盆休み ◎有給休暇は法定通り（下記は週３日勤務の場合の付与日数） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビルメンテナンスの営業管理業務を担当してくださる方を募集して おります。 具体的には、 売上管理、労務管理、業務工程管理、受託物件管理など お客様のもとへ訪問し、ニーズを掘り起こし、ビルメンテナンスに 対する弊社の提案を行います。訪問先は、官公庁の施設・学校など 法人のお客様です。個人宅訪問による営業はありません。 変更範囲：会社の定める業務（本人の希望も考慮）

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品はテナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容タクシー会社の営業スタッフの一員として、以下の業務などを担っ ていただきます。 ◇運行管理・配車：タクシーの運行に関する配車等の業務。 ◇労務管理：ドライバーの勤怠管理、新人研修など。 ◇渉外：事故等の対応。 経験のある方も、未経験の方も歓迎いたします。 経験豊富なスタッフが親切に指導いたします。 できるところから少しずつ覚えてください。 変更範囲：変更なし