ハローワーク 労務 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容■組織がスムーズに動くようにサポートするお仕事です ～業務例～ ・社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務管理業務 ・オフィス内での備品の管理や設備の維持・管理 ・社員の健康管理や福利厚生の管理、社内行事の企画・運営 ・新規社員の採用・教育研修の企画・運営、退職者の手続き対応 ・その他、社員からの問い合わせ対応や各部署との調整業務、社内 規則の改定など 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）９：００～１８：００（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能となっております。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務監査決算、入職者対応が必要な場合、１日６．５時間、６回ま で、１ヶ月８０時間、１年７２０時間 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制になりますので勤務日は要相談になっております。

仕事内容◎労務業務全般 勤怠管理及び給与支払い／有給休暇管理／入退社手続（提携社労士 への連絡） ＊社会保険労務士資格をお持ちの方は、次の業務も行っていただき ます。 社会保険や労働保険の手続／各種協定の締結と届出／就労規則の管 理と更新／労働安全衛生／労働時間の適正管理／労働災害対応／従 業員の健康（メンタルヘルス）管理／その他、関連法規に基づく適 切な労務管理 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日以上で、上記の就業時間数、及び時間帯の他、ご希望があ れば相談に応じます。 小さなお子様がいるスタッフもおりますので、扶養内で働きたい方 も歓迎です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容会員への連絡文書や催し案内の作成・発送・催し開催時の受付対応 、会報誌などの印刷物作成、会計事務、電話対応など。 労務管理、給与計算、経理補助の経験があれば、尚可。 〈変更範囲：なし〉

仕事内容◆当社は昭和４７年設立の上製本の表紙加工会社です。 本社事務所で以下の事務・商品管理等を担当していただきます。 ＊総務・経理事務 ・給与計算、各種保険手続き、入金・支払い管理、費用分け入力 ・管理、取引先からのメール電話対応、請求書作成（データ入力） ・公認会計士及び社労士対応（手続き、書類、電話ほか）、年末 調整手続き業務、その他（業務関係、庶務雑務・他関連業務） ※専用ソフト使用を使用します。仕事の内容や専用ソフト使用等は 入社後に丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし）

仕事内容＊労務管理（現場提出安全書類の作成含む） 建設サイト（グリーンサイト対応） （ＣＣＵＳの登録業務） ※使用方法については入社後お教えします。 ・各種保険申請手続等、勤怠管理、有給休暇管理 ・社内報の作成・発行 ・元請への請求手続業務 ＊現場営業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新規事務所開設及びＭ＆Ａに伴う本部機能強化のための募集です。 人事労務を中心にオールラウンドに対応できるフットワークの良い 方を募集しています。 勤怠管理、給与計算、研修計画、新卒採用、各種規定改定等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社員として以下の業務をお任せいたします。 ・販売計画管理 ・商品管理 ・労務管理 ・スタッフ教育 ＊中板橋駅から徒歩５分圏内にあるセブンイレブン４店舗のいずれ かの店舗に配属となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長として以下の業務をお任せいたします。 ・販売計画管理 ・商品管理 ・労務管理 ・スタッフ教育 ・その他コンビニ経営に関する店長業務に関する事の一切の業務 ＊中板橋駅から徒歩５分圏内にあるセブンイレブン４店舗のいずれ かの店舗に配属となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社は工業用精密プラスチック部品の製造・販売を行っております。 受注から納品まで一貫して自社にて行っている当社において管理業務に 携わっていただきます。具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・当社において、経営企画・人事・総務・経理職を中心に幅広い業務を 行っていただきます。 ・経営企画・人事・労務管理・社内規則の管理他・売掛管理・買掛管理 ・固定資産管理他 ※入社後は、ＯＪＴや社外研修を中心に、先輩社員が親切・丁寧に育成 していきます。 変更範囲：当社事務職全般

仕事内容＊メーカー本社での人事業務を担当して頂きます。 ・配属後は、まず給与計算・採用業務等を担当して頂きます。 ・労務や社会保険に関する専門性を身につけるための各種研修にも 参加して頂きます。 ※業務未経験者も歓迎いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容貸切・観光バスの運行管理業務を担当していただきます。 ・点呼 ・運行指示書の作成 ・配車、シフトの作成 ・車両管理 ・乗務員の労務管理 等 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 基本は土日祝休みですが月１回土曜日出勤あり

仕事内容＊タクシー乗務員運行管理・労務管理 ＊タクシー運行に関る配車・シフト管理出庫・帰庫点呼、車庫整理 ＊経験を積んでから交通事故に関する処理 ＊一般書類や社会保険等事務処理 ＊当直勤務有（６：００～翌７：００休憩９時間） 将来の営業所所長・事業部部長などの幹部候補としての採用です。 入社後、全体研修及び事業部別研修（合計２週間）終了後営業所に配属となり ます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）が基本の就業時間ですが、時間帯はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 前月末までに一ヶ月を単位とする変形労働時間制労務計画を通知し ます。＊有給休暇は法定通り

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特にひっ迫した時、１日 ８時間、１ケ月７５時間、１年６５０時間、延長回数６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休み ＊有給休暇は法定通り（下記は週３日勤務の場合の付与日数） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日