ハローワーク 労務 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他保育園の年間行事により土日祝等の勤務になる場合もあります 年末年始・夏季休暇有り 有給休暇・各種保険は法定通り

仕事内容◇保育に係る事務業務を行っていただきます。（保育事務） ・保育に係る申請書類、各種書類の作成 ・庶務、労務等 ・経理 ・ＨＰ更新 ・動画の編集 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【特別養護老人ホームの事務職員】 総務・人事・経理等のバックオフィス業務全般を 適性や経験に応じてお任せしていきます。 ◆会計ソフトへの入力、伝票整理、小口現金管理 ◆社会保険の手続き（書類作成の補助等） ◆勤怠データの入力・管理 ◆金融機関への外出あり ◆その他、電話対応や来客対応・備品管理等の庶務 ホームページや公式インスタグラムも是非ご覧下さい。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容≪将来的に総務部門の中心メンバーとして、 幅広い業務を担当していただく総務事務のお仕事です≫ ・庶務（備品管理・郵便物対応・来客対応） ・採用業務 ・人事労務業務 （入退職・勤怠・社保手続等［給与計算は無し］） ・他 総務業務全般 ※できる分野から長期的に教育していきます！ ☆第２新卒の方の応募も歓迎します！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新規事務所開設及びＭ＆Ａに伴う本部機能強化のための募集です。 人事労務を中心にオールラウンドに対応できるフットワークの良い 方を募集しています。 勤怠管理、給与計算、研修計画、新卒採用、各種規定改定等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■乗務員さんの労務管理（出勤、健康管理など） ■点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ■乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ■接客サービス向上や安全運行に関する指導 ■車内の忘れ物保管 ■事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：会社の定める範囲にて

仕事内容＊メーカー本社での人事業務を担当して頂きます。 ・配属後は、まず給与計算・採用業務等を担当して頂きます。 ・労務や社会保険に関する専門性を身につけるための各種研修にも 参加して頂きます。 ※業務未経験者も歓迎いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容エリア内各事業所の管理運営を事務の面から支える業務です。 電話対応、職員入退社の管理や勤怠チェック等を行います。 それぞれがやりがいを持って業務に取り組めるよう 支援していきます。 ◎一般事務、総務業務 総務・労務・人事に関する事務業務 利用者様への請求管理 行政提出書類の作成 勤怠管理 従業員の入退社、変更手続き 窓口、電話対応

仕事内容１ 医事課 各課受付・電話対応・診療費（入院・外来）の計算・レセプト業務 他 ２ 地域医療連携室 地域医療機関との連携業務・広報活動・公開講座規格他 ３ 総務課 労務管理・物品管理・採用担当・設備管理 ・行政対応・庶務関連・広報・車両管理・資材業務 他 ご希望と適性を加味して配属を決定します。 【変更の範囲：法人が定める業務】

仕事内容「木下グループ」が運営する老人ホームの厨房長を担っていただき ます。将来的にエリアマネージャーにステップアップしていただく ことも可能です。 ＜業務内容＞ ・施設のご入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理 ・スタッフの労務管理・シフト作成 ・売上（食数）の管理 ・発注業務 など 研修をしっかり設けているので、何も分からないままお仕事を任せ るということは決してございませんので、ご安心ください。 調理は「完調品」の使用がメインです。 変更範囲：変更なし

仕事内容「木下グループ」が運営する老人ホームの厨房長を担っていただき ます。将来的にエリアマネージャーにステップアップしていただく ことも可能です。 ＜業務内容＞ ・施設のご入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理 ・スタッフの労務管理・シフト作成 ・売上（食数）の管理 ・発注業務 など 研修をしっかり設けているので、何も分からないままお仕事を任せ るということは決してございませんので、ご安心ください。 調理は「完調品」の使用がメインです。 変更範囲：変更なし

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事いただきます。 ・レジ、商品陳列、開店・閉店作業。 ・商品管理、労務管理、数値管理など。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品はテナント管理にして 業務負担を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容・人事労務管理 ・施設管理 ・業務管理 ・財務関連業務 ・医事業務 ・安全運営 ・人事管理 ・医事課 ・レセプト管理 変更範囲：変更なし

仕事内容◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年６月現在） の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品はテナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容メープルヴィラそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事していただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容貸切・観光バスの運行管理業務を担当していただきます。 ・点呼 ・運行指示書の作成 ・配車、シフトの作成 ・車両管理 ・乗務員の労務管理 等 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容タクシー会社の営業スタッフの一員として、以下の業務などを担っ ていただきます。 ◇運行管理・配車：タクシーの運行に関する配車等の業務。 ◇労務管理：ドライバーの勤怠管理、新人研修など。 ◇渉外：事故等の対応。 経験のある方も、未経験の方も歓迎いたします。 経験豊富なスタッフが親切に指導いたします。 できるところから少しずつ覚えてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容タクシー会社の営業スタッフの一員として、以下の業務などを担っ ていただきます。 ◇運行管理・配車：タクシーの運行に関する配車等の業務。 ◇労務管理：ドライバーの勤怠管理、新人研修など。 ◇渉外：事故等の対応。 経験のある方も、未経験の方も歓迎いたします。 経験豊富なスタッフが親切に指導いたします。 できるところから少しずつ覚えてください。 変更範囲：変更なし