東京都板橋区のオープンポジション 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間09:00～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 ＼週4日OK／時間選べる!労務業務の可視化・標準化・改善★*･ 医療法人でのおしごと!労務業務の可視化・マニュアル整備・改善等◎週4日～/16時まで等ご相談OKです！◎しっかりじぶん時間GET!高時給2,500円↑！時短でもしっかり稼げる☆彡和やかで質問しやすい環境◎志村坂上駅から徒歩4分！らくらく通勤☆ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:30 実働時間：6時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：●9:00

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 【配属予定先】 ・飲食コンサルティング営業部：飲食店向け集客コンサルティング ・デジタルマーケティング事業部：SNS運用代行サービスの新規獲得営業 ・スポンサー営業部：サッカースポンサー営業やプロ野球広告営業 他 ・GMOコネクト社との共同事業部 ：経営層向けマッチングサービス ・行政向けサービス事業部：自治体／官公庁事業案件獲得提案、推進 ・新規事業：自社サービスの立ち上げ 【営業手法】 効率重視のためオンラインで商談を行います。 テレマ部隊が別事業部でいるためクローザーとして商談をしていただきます。 ※本求人は株式会社IG

仕事内容株式会社TLP 業種経験・年数不問！【総務（人事労務）】★残業月15h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スペシャリスト・管理職などキャリアの選択肢∞】採用・人事関係を中心に、総務全般を担当します。※2019年～の新オフィス勤務！＼人事・労務領域を中心に、幅広く経験できます！／ ・採用活動（新卒・中途） ・人事制度運用、改定 ・社会保険関連 ・生命保険（福利厚生） ・勤怠管理 など その他、総務の業務を一部お任せすることも。 人事・労務領域のスキルを伸ばしながら、 幅広い経験を積むこ

仕事内容株式会社LSIメディエンス 【板橋】人事労務※給与計算等＜臨床検査を主軸にヘルスケアサービスを展開＞年休125日／フルフレックス 【仕事内容】 【板橋】人事労務※給与計算等＜臨床検査を主軸にヘルスケアサービスを展開＞年休125日／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～ヘルスケア領域における国内トップ級シェアのPHC（旧パナソニックヘルスケア）HDグループ／最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献する事業展開／リモート相談可・フルフレックス・年休121日・家族住宅手当など福利厚生充実～ ■業務概要： 同社の総務部給与厚生グループにおいて、給与計算および

仕事内容■仕事内容 人事・労務・採用業務全般を担当していただきます。 これまでのご経験や得意分野に応じて、勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続き、雇用契約管理、 就業規則の整備サポート、労務相談、採用計画の立案・実行、求人媒体選定、応募者対応、面接調整、 内定者フォロー、オンボーディングなど、幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には、人事制度の企画・運用、人員計画の提案、メンバー育成・マネジメントなども期待しております。 【具体的には】 ・ 人事・労務・採用業務全般を担当 ・ これまでのご経験や得意分野を踏まえて担当業務を決定し、徐々に業務領域を広げていく ・ 人事・労務関連業務 ・

仕事内容株式会社トプコン 【オープンポジション】バックオフィス系ポジション ※医食住×IoT・AIビジネス企業 【仕事内容】 【オープンポジション】バックオフィス系ポジション ※医食住×IoT・AIビジネス企業 【具体的な仕事内容】 【海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー／日本・北米・欧州・アジアを中心にトップシェア製品多数／医食住の成長市場においてIoT・AI を活用したソリューションビジネスを展開】 ■オープンポジションについて： 営業／管理（バックオフィス）系ポジションのご経歴があり、トプコンでご活躍されたいという方はぜひご応募ください。 ※ポジションにこだわりの

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） IMSグループ 事務経験必須【病院・施設の労務・採用・事務】残業少なめ 契約社員 雇用先企業 IMSグループ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 医療業界での経験なくてもOK◎事務スキル活かせる！将来の幹部候補♪ 病院・施設の経営を担う将来の幹部候補として活躍していただきます。 【事業内容・取扱商材】 総合医療 ┗総合

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 入社後、適性に応じて以下いずれかの業務に配属いたします。 未経験で入社した社員は8割以上、文系出身の社員は7割以上のため、未経験の方でもご活躍いただける環境です。 ・法人営業 └法人顧客に対し、電気工事の提案〜受注を行います。コンビニやスーパー・商業施設など、既存法人への営業がメインです。 受注後は社内の設計・工事部署に案件を引き継ぎ、工事完了後はアフターフォローなども行います。 ・電気工事の施工管理 └電気工事の現場で工程管理や原価管理、安全管理、品質管理等を行います。 お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、 工

仕事内容東京都板橋区の事務職員 (正社員) | 社会福祉法人 小茂根の郷 ▼仕事内容 社会福祉法人の安定した運営を支えるバックオフィス業務です。 ◎施設内で使用する物品や衛生用品の発注 ・在庫管理 ◎電話対応、窓口受付業務 ◎施設ＨＰ等の簡易な更新 ◎労務管理や会計 ・経理の補助的な業務 ◎その他、スタッフが気持ちよく働けるようサポートする庶務全般＜変更範囲：変更なし＞ (東京都板橋区) ▼職種 事務職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：0時00分〜8時30分 就業時間２：3時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：営業所シフトにより、勤務開始時間は変動します。 上記記載は一例です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：配車業務がひっ迫したとき、１日６時間、月８０時間、年７２０時 間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 営業所シフトによる。 休日の希望確認を行い、考慮のうえシフトを作成しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容運行管理並びに配車業務のお仕事です ●車両の配車スケジュールの作成・調整業務 ●荷主・社内間との折衝業務 ●ドライバーの点呼・運行進捗確認・安全教育 ●ドライバーの労務管理・車両管理 まずは先輩社員が業務の流れを丁寧に指導します。わから ないことはその場で確認できる環境です。業務の習得度を みながら徐々に業務の幅を広げていきましょう。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須〉 ・建築・不動産業界での何かしらのご経験(施工管理(建築/木造)・品質管理・設計・営業等) 【職種名】 【創業80年以上×安定企業◎】オープンポジション/建築・不動産経験者向け 【仕事内容】 当社は、G内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社です。 あなたのご経験に合わせて施工管理(建築/木造)、品質管理、設計、営業等のポジションを提供いたします。当社の発展に力をお貸しください。 当社は、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進します。 住まいを創る建設業、コンサルティング業務や資産

仕事内容Ｔｅｓｌａ Ｊａｐａｎ合同会社 テスラ車整備オープンポジション／テスラ株100万円相当分支給 【求人要約】 世界トップクラスの時価総額を誇り、AI分野も牽引 2026年、15店舗以上の拡大を計画 年収400万～600万円+自社株100万円相当支給 【仕事内容】 【最先端技術に携わる】世界をリードする電気自動車メーカーの整備部署でご活躍いただきます 【具体的な仕事内容】 ご希望や適性に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■整備士 遠隔での車両トラブルを解決するなど、自動車業界のデジタルシフトを体感できます。また最先端のEV技術を搭載している車のため、常に最新にアップデー

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 ＜時給2,500円＞残業ナシ◎労務業務の改善・標準化! 医療法人でのおしごと!労務業務の可視化・マニュアル整備・改善等◎17時台定時！ON･OFFの切り替えバッチリ◎しっかりじぶん時間GET!時短勤務も相談OK！同業務の方もいるので安心スタート!和やかで質問しやすい環境◎志村坂上駅から徒歩4分！らくらく通勤☆ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：●9:00-

勤務時間1日6時間から／週3日から 【シフト1】09:00〜16:00（月、火、水、木、金）

仕事内容株式会社ニック／【アルバイト・パート】労務事務（給与計算・入退社手続・年次業務） 【職種】事務／その他事務系／アルバイト・パート 1日6時間から／週3日から 【シフト1】09:00〜16:00（月、火、水、木、金） 時給1300円 ※シフト相談OK ※【勤務時間】 9:00～18:00 ※上記時間内で、時短勤務・フルタイム勤務どちらも大歓迎です！ ＜勤務時間の特徴＞ 週3日～、1日6時間～勤務OK ご家庭の都合やライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境です。 ※基本程時上がりですが 繁忙期など時々残業が発生する可能性があります。 【最寄駅】大山(東京都)駅 2分／板橋区役所前駅

仕事内容トウテック株式会社 【板橋/オープンポジション】(営業・施工管理) 業界・職種未経験歓迎/正社員/賞与年3回/住宅手当 【仕事内容】 【板橋/オープンポジション】(営業・施工管理) 業界・職種未経験歓迎/正社員/賞与年3回/住宅手当 【具体的な仕事内容】 ～未経験大歓迎／資格取得支援・研修充実／創業78年以上の安定体制～ ◆業務内容 入社後、適性に応じて以下いずれかの業務に配属いたします。 未経験で入社した社員は8割以上、文系出身の社員は7割以上のため、未経験の方でもご活躍いただける環境です！ ・法人営業 └法人既存顧客に対し、電気工事の提案～受注を行います。コンビニやスーパー・商業

仕事内容【業務内容】 入社後、適性に応じて以下いずれかの業務に配属いたします。 未経験で入社した社員は8割以上、文系出身の社員は7割以上のため、未経験の方でもご活躍いただける環境です。 ・法人営業 └法人顧客に対し、電気工事の提案〜受注を行います。コンビニやスーパー・商業施設など、既存法人への営業がメインです。 受注後は社内の設計・工事部署に案件を引き継ぎ、工事完了後はアフターフォローなども行います。 ・電気工事の施工管理 └電気工事の現場で工程管理や原価管理、安全管理、品質管理等を行います。 お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、 工具や資材の発注

仕事内容【港区浜松町or板橋区上板橋】◎事務職員募集！◇幅広い世代の生活をサポートするシノケンウェルネスで働きませんか？ 募集職種: 介護事務 仕事内容: エリア内各事業所の管理運営を事務の面から支える業務です。 本部、エリアマネージャーと連携し、電話対応、職員入退社の管理や勤怠チェック、施設物品購入に係る入出金処理等を行います。 時にはスタッフの悩みや相談ごとにも応じ、それぞれがやりがいを持って業務に取り組めるよう支援していきます。 ◎一般事務、総務業務 総務・労務・人事に関する事務業務 利用者様への請求管理 行政提出書類の作成 施設物品購入に係る入出金処理 勤怠管理 従業員の入退社、変更手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（第一種）※AT限定可 現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。 入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください！ [歓迎] 未経験の方大歓迎です！ 【職種名】 オープンポジション(営業・電気工事士・施工管理) 〈業界・職種未経験歓迎/正社員/賞与年3回 【仕事内容】 入社後、適性に応じて以下いずれかの業務に配属いたします。 未経験で入社した社員は8割以上、文系出身の社員は7割以上のため、未経験の方でもご活躍いただける環境です！ ・法人営業 └法人顧客に対し、電気工事の提案?受注を行います。コンビニやスーパ

仕事内容■おすすめポイント 【板橋区】クリニックでの事務長（候補含む）の募集東武鉄道東上本線の最寄り駅から徒歩3分程度 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,地域連携業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・事務長補佐 ・業績管理 ・各種問い合わせ対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等） ・人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築 【募集背景】 現職者の後任を検討（現職者が他の事業所の業務も担っているため） 【雇用期間の定め】 なし

仕事内容人事・労務業務に携わりながら、組織を支えるやりがいのあるお仕事です！ 社会保険や労働保険の手続きをはじめ、勤怠管理や入退社時の対応、契約書作成、 さらに給与・賞与計算など、経験とお持ちのスキルに応じて、段階的にお仕事を覚えていただきます。 【仕事内容】 1. 社会保険や労働保険の手続き 正確な事務処理で社員の生活を支えます。 2. 勤怠管理や入退社時の対応 組織の基盤を整える重要な業務です。 3. 給与・賞与計算や契約書作成 専門ツールを活用し効率的に進めます。 4. 組織づくりや制度構築のサポート あなたのアイデアで職場環境を改善します。 【こんな職場です】 3人チームで分業しながら、労