オープンポジション 労務 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容BPO案件での労務事務です。給与計算関連、扶養申告書の処理、都共済、労災処理、産休・育休手続き、年末調整など、区役所内職員の方に向けた総務労務事務をお願いします！ 【ポイント】高時給2100円＆嬉しい綺麗な食堂ありでリーズナブル！駅からすぐ近くでアクセスも良好です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 研修あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 官公庁・財団関連 業界未経験歓迎

仕事内容東京リネンサービス株式会社 【東京板橋】人事労務◇人事労務経験者のみ応募可医療機関向けリネン類レンタル・クリーニング事業 【仕事内容】 【東京板橋】人事労務◇人事労務経験者のみ応募可医療機関向けリネン類レンタル・クリーニング事業 【具体的な仕事内容】 【労務・採用・その他総務業務/和やかな雰囲気の環境で就業したい方／正社員／賞与年2回】 ■業務概要： 当社は医療機関や介護福祉施設向けのリネンサービスを提供しており、人事労務部門での経験者を募集しています。 採用や労務管理に関する多岐にわたる業務を担当していただき、和やかな雰囲気の中で働けます。 ■職務詳細： ＜採用＞ ・求人媒体の登録

仕事内容トーハツ株式会社 【東京本社/板橋】人事労務◆給与社保/主担当のサポート業務◆平均月残業３ｈ／産育休復帰率100％ 【仕事内容】 【東京本社/板橋】人事労務◆給与社保/主担当のサポート業務◆平均月残業３ｈ／産育休復帰率100％ 【具体的な仕事内容】 【人事アシスタント／給与・社会保険／オンライン申請／入退社手続き／正確性重視／将来的には人事業務の幅を広げること可】 ■こんな方におすすめ！ ・給与社保に関わる各種申請業務の経験を活かしたい ・働き方を改善したい＜月平均残業３ｈ程度＞ ・将来的に幅広い人事経験を身につけたい ■当ポジションについて 給与社保全般の申請業務を行い、主担当を支

仕事内容【アピールポイント】 「東京」人事・労務担当／プライム上場企業Ｇ／残業20h程度／年間休日126日／建材メーカートップ 【仕事内容】 ■職務内容： 本社の人事総務部において、労務及び 諸制度整備・管理担当として就業いただきます。 ■詳細： (1)労務管理…労働時間管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生管理、安全衛生管理など (2)諸制度整備・管理…就業規則管理(改廃/新設)、各種資料作成、法改正対応、各種制度立案/企画など ■組織構成： 人事総務部は20名程度在籍しており、 そのうち配属組織の厚生課は7名程度の組織です。 20代～50代まで幅広い世代が活躍しております。 ■就業環境： 残業

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【医療機関での人事】人事部にて外国人技能実習生の管理や労務手続きなどを担当。採用業務、社会保険や入退職手続き、院内システム・PC管理など人事業務全般をサポートしていただきます♪人事・労務の幅広い経験が積める人事事務です！バックヤードから医療の現場を支えられるからやりがい満点◎ 労務のご経験を活かして更にキャリアをワンステップアップ♪☆゜:。*★【企業紹介】医療・介護サービスを提供する医療法人グループの一員。病院や介護施設の運営を通じて地域医療を支え、医療・福祉の分野で幅広いサービスを展開しています。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 平日休み・シフト勤務 1日7時

仕事内容求人番号 【公共施設】板橋区｜環境教育に貢献！施設運営副責任者募集！年休125日以上・産育休取得実績多数｜板橋区立エコポリスセンター 求人概要 板橋区立エコポリスセンターでの施設運営業務全般に加え、自治体・行政対応、職員マネジメント・勤怠管理などをお願いします。※詳細後述 PRポイント ■仕事内容 エコポリスセンターでの窓口対応や電話対応、貸室の予約、施設安全管理など、施設運営業務全般に加え、自治体・行政対応、職員マネジメント・勤怠管理などをお願いします。 具体的には・・・ 自治体や行政との折衝・調整業務 運営方針や事業計画の策定、事業報告書の作成 職員マネジメント・勤怠管理 緊急

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、労務管理の実務経験 -生産計画、募集要項を基にした採用計画の作成できること -採用計画に合わせた派遣会社選択、割合決定ができること -採用予算に対する実績管理ができること -入社受入時教育ができること -退職時対応ができること -勤怠管理ができること -市場情報収集、分析ができること ・Excelの関数を用いた集計等ができること ・PowerPointを用いた資料作成ができること ・普通自動車免許 [歓迎] ・Accessの実務経験 -クエリを用いた集計ができること ・Accessのマクロ記述スキル ・人事業務（労務）経験 ・人材派遣会社勤務経験 ・Excelの

仕事内容未経験者も歓迎 丁寧な指導で会計、税務、労務などのスキルを取得できます！完全週休2日制 ・経理データの入力 ・決算業務 ・確定申告業務 ・税務申告書の作成補助等 簿記3級程度以上の資格と、Word・Excel等のPCスキルを活かして 新たな場でスタートを切りませんか？ お仕事の内容は会計事務所での会計、税務、労務等の補助業務。 会計ソフトの使い方などは丁寧にレクチャーするのでご安心を！ 入所1年位は所内でのオンライン外部研修を受けられますので、無理なくスキル取得ができます。 資格取得支援もあるのでステップアップにも最適です。 会計、税務、社会保険などのスキル取得に興味がある方歓迎します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ ■化粧品ＯＥＭメーカーにて営業または化粧品メーカーにて開発/技術系職種いずれかのご経験をお持ちの方 ■化粧品ＯＥＭメーカーと一緒になってモノづくりをされていた原料メーカー、容器メーカー等の専門知識をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 オープンポジション【東京】（年収450万円～1000万円） 【仕事内容】 ■独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画・提案 ■スピード・挑戦を重視する社風 ■グループ全体で50期連続増収増益を達

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（月）～（金） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・当会カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■給与データの取りまとめ・送信、計算結果の確認等 ■社会保険納付金額一覧（事業所単位）の作成 ■有給付与の確認：勤怠システムでの反映・有給・残業管理 ■年末調整：提出書類のチェック、対象者確認、計算結果の確認 、職員問い合わせ対応 ■住民税：給与支払報告書の確認、普通徴収切替書類の発送、決定 通知書の配布・給与反映（サイレコ登録） ■所得税：法定調書の資料確認・提出、被扶養者確認、月額変更対 応、加入・喪失手続き ■労働保険：前年度保険料の確認、当年度概算保険料の算出 他 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容社会保険手続きスタッフ／社会保険手続きスタッフ お客様の「第二の人事部」に 社労士受験もサポ ト テレワ ク可 ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 【配属予定先】 ・飲食コンサルティング営業部：飲食店向け集客コンサルティング ・デジタルマーケティング事業部：SNS運用代行サービスの新規獲得営業 ・スポンサー営業部：サッカースポンサー営業やプロ野球広告営業 他 ・GMOコネクト社との共同事業部 ：経営層向けマッチングサービス ・行政向けサービス事業部：自治体／官公庁事業案件獲得提案、推進 ・新規事業：自社サービスの立ち上げ 【営業手法】 効率重視のためオンラインで商談を行います。 テレマ部隊が別事業部でいるためクローザーとして商談をしていただきます。 ※本求人は株式会社IG

仕事内容株式会社ユーテクノロジー 管理職【板橋区】総務労務 ◆創業以来無借金経営/年休130日/転勤無/国内トップシェア 【仕事内容】 管理職【板橋区】総務労務 ◆創業以来無借金経営/年休130日/転勤無/国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 【画像処理（マシンビジョン）向けLED照明のトップシェアメーカー｜残業月20時間（月初5営業日のみに集中）｜年休130日｜福利厚生充実】 ■業務内容： 管理部に所属し、総務責任者（人事・総務領域）として、経理責任者と連携しながら管理部全体のマネジメントを担っていただきます。 総務・庶務を中心に、人事・契約関連領域まで業務は多岐にわたりますが、一部業務は

仕事内容[仕事内容] 大手光学機器メーカーで勤務頂く障害者雇用求人です。 オープンポジションでの募集を行っており、今までご活躍してきた経歴を伺い業務内容を決定致します。 向上心をもち、仕事に対し前向きな姿勢で取り組むことができる方を求めています。 【仕事内容】 経歴をお伺いし、マッチしたポジションを検討致します。 現段階で検討可能なポジションは以下の通りです。 ・営業（営業サポート含む） ・広報、財務経理、会計 ・社内ITエンジニア ・研究職、開発職など 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季連休、年末年始休暇 ・創立記念日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・私傷病休暇

仕事内容事務／総合事務職 15 00はおやつではなく 退勤の時間 です 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容老舗の物流会社で、労務管理メインの事務をお願いします。 業界未経験、第二新卒歓迎！経験が浅くても問題ありません！ ※月2回程度の土曜出勤がありますが、平日に代休を取得できます。 ●社会保険手続き ●勤怠管理 ●入社手続き ●給与計算 ＜本人のご希望や適性を踏まえてお任せする業務＞ ●採用 ●研修サポート ●資料作成等 【会社の主力商品・サービス】 総合物流サービス会社 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する際には、ご相談させていただく場合がございます。（1～9時間程度/月） 【月収例】 約338,000円（時

仕事内容株式会社トプコン 【オープンポジション】技術系職種 ※海外売上比率80％／医食住×IoT・AIビジネス企業 【仕事内容】 【オープンポジション】技術系職種 ※海外売上比率80％／医食住×IoT・AIビジネス企業 【具体的な仕事内容】 【海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー／日本・北米・欧州・アジアを中心にトップシェア製品多数／医食住の成長市場においてIoT・AI を活用したソリューションビジネスを展開】 ■オープンポジションについて： 技術職種（機械・電気・ソフトエンジニア、等）のご経歴があり、トプコンでご活躍されたいという方はぜひご応募ください。 ※ポジション

仕事内容地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター 【事務系総合職/医事業務】転勤なし★賞与4.85か月★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 医事業務全般（外来・入退院関する事務手続き/診療報酬の算定・請求・収納業務/証明書作成/カルテの管理/患者対応/窓口・問い合わせ対応）■外来・入退院に関する事務手続き ■診療報酬の算定・請求・収納業務 ■各種届出・証明書の作成および管理 ■診療録（カルテ）の管理 ■患者対応（窓口・問い合わせ対応） ※配属先は適性等を踏まえて決定します。 ※キャリア

仕事内容東京都板橋区の人事／メーカー本社人事事務／残業少なめ (正社員) | 株式会社 山本製作所 ▼仕事内容 ＊メーカー本社での人事業務を担当して頂きます。 ・配属後は、まず給与計算 ・採用業務等を担当して頂きます。 ・労務や社会保険に関する専門性を身につけるための各種研修にも参加して頂きます。 ※業務未経験者も歓迎いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都板橋区) ▼職種 人事／メーカー本社人事事務／残業少なめ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜267800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)232600〜250400円

勤務時間13:00～18:00／09:00～17:00／11:00～17:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ☆労務アシスタント☆ ～～労務業務のお手伝いをしていただく仲間を大募集！～～ 月間3,000万人が利用する「マイベスト」で、労務・人事まわりのサポートメンバーを募集します。 現在250名弱の組織ですが、サービスの急拡大にともない、バックオフィスの体制を強化することになりました。 お任せするのは、勤怠管理・雇用契約・社会保険など、会社を支えるバックオフィス業務のサポート。 自分のペースで仕事の幅を広げていただけます。 【具体的な業務内容】 まずは簡単な業務からスタートしていただきます。 ・勤怠チェック 従業員の出退勤データを確認し、集計・修正対応を