東京都板橋区のオープンポジション 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 正社員の管理事務 「管理って難しそう…」 書類や予定の管理が中心なので大丈夫！ ■正社員の安心ポイント ・月給28万〜、昇給は年2回 ・応募は履歴書不要でかんたん ・ネイルOK（長さの規定あり） ■管理事務のお仕事 ・資料作成と書類の管理 ・進み具合の記録と共有 ・関係者へのメール連絡 工程・安全・品質・コストの管理に 必要な記録を、きちんと整えます。 ※月に数回、担当者と一緒に現場へ出ます 研修から始めるので未経験も安心です。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給281,000円〜408,000円 【勤務地】 東京都板橋区 【応募資格】 20代・未経験の

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。 介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。 下記の通り、幅広い業務をお任せします。 視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。 ・施設職員の労務、人事管理 ・施設の営業促進 ・建物・設備の管理 ・行政との折衝 ・介護請求の管理 ・クレーム対応等 経験や資格を活かせますが未経験の方も歓迎。 ホスピタリティ精神をもって利用者様や職員と接しましょう。 「スタッフが仕事をする上で問題は無いか

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 08:30～12:30 ※実働時間 8:0 シフト制

仕事内容・医事課 「病院の顔」として受付業務を中心に担当します ・受付・会計業務 ・入退院手続き ・保険請求業務 ・病院広報業務 ・医師スケジュール管理 他 ・総務課 「縁の下の力持ち」としてご活躍いただきます ・労務・物品・設備管理 ・採用担当 ・行政対応 ・庶務・広報関連 他 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容■仕事内容 IPOを見据えた人事戦略の立案・組織改革や、AI活用による業務効率化を牽引する人事部長を募集。経営層への提案から採用・評価制度の定着、マネジメントまで、人事領域全般を統括するやりがいのあるポジションです。 ■諸手当 通勤手当、資格手当、家族扶養手当、各種社会保険完備、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員 退職金制度、研修制度、健康診断など

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 会社の魅力を発信し、未来の仲間と出会う仕事 「人と話すことが好き」 「SNSや発信が好き」 「会社づくりに関わる仕事がしたい」 そんな方へピッタリな仕事内容です！ 電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、 目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケー

仕事内容・仕事内容 ＊―――――――――――――――――――――――― 関東を中心に約138の医療・介護施設を展開する 「IMS（イムス）グループ」の関連会社でのお仕事 ――――――――――――――――――――――――＊ グループ内病院・施設における 売店や自販機の設置・撤退手続きを一手に担当 約160名のパートスタッフ採用やシフト作成も行い、 自分のアイデアで商品選定や店舗運営が可能！ 具体的には… ＊売店・コンビニ新店舗の立ち上げ業務 自販機の新規設置・撤退・変更手続き ＊パートスタッフの採用面接、スタッフ管理 （面接対応、シフト作成、勤怠管理、業務相談など） ＊納品管理・事務作業 （月締

仕事内容副センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約82万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。 ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。 介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容土日祝はお休み／年間休日126日／右肩上がりの成長企業／経験優遇します／20代～50代の男女が活躍中 警務（管理業務）・各種警備業務 ＜具体的には＞ ・各現場の警備がスムーズに進行されるためのスタッフフォロー・応援業務（イベント等） ※実際に警備業務に就く事もあります ・各現場への巡察巡回業務（労務管理・シフト管理・業務指導を行います） ・取引先との関係づくり（スタッフフォロー等） ★各現場への巡察巡回は毎日ではなく状況によって適宜行います。 ★巡察巡回の場合は社用車を使っての移動となります。 ★未経験者にも親切・丁寧にご指導しますのでご安心ください。 ビル総合管理を手がける『ビソー

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 〇勤務時間 ＜平日＞8：30～17：30 ＜土曜＞8：30～12：30 ※その他勤務時間も相談可能でございます。 ＊週2日～OK ＊曜日応相談◎

仕事内容総務課は人事、労務、物流、医局秘書、看護部長秘書業務を担当しています。 なんでも屋の顔を持つ総務課。職員の困ったことを解決する、心強い部署です。 病院の施設基準に関わることや、財務状況の把握に携わり、病院経営を守る裏方のエキスパート集団は、患者さんが安心して過ごせるような病院づくりにも日々奮闘しています。 【入社後は】 仕事の流れは先輩職員が しっかり指導いたします。 業界経験がない方もご安心ください。 病院・クリニック等での経験がある方が 活かしてお仕事をしていただけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事（評価運用、人事労務、採用、研修）の経験（目安：3年程度） ・Excel・スプレッドシート等を活用した正確なデータ入力・集計・分析スキル 【尚可】 ・HRBPや事業部担当人事として、現場課題のヒアリングや解決に向けた伴走経験がある方 ・評価制度の構築・改定、または運用の見直しに携わった経験 ・労務関連の基礎知識（労働基準法など） ・生成AI（Gemini、ChatGPT等）やITツールを積極的に業務改善に活用した実績・興味がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・各部門の社員

仕事内容■会社名 東京都板橋区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給33.4～41.4万円・賞与 年1回/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都板橋区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です ・資格・経験不問で応募OK。 一緒に成長していきましょう ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 「自宅で自分らしく」過ごせるよう自立支援を大切に、ご自宅に伺いケアを行いま

仕事内容・グリーンサイト（労務）入力・管理 ・原価計算・売上管理補助 ・総務業務補助 ・電話対応 ・事務所の清掃、消耗品管理 ・荷物発送・受取り ・その他付帯する業務 ＃マザーズ 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容「木下グループ」が運営する老人ホームの厨房長を担っていただき ます。将来的にエリアマネージャーにステップアップしていただく ことも可能です。 ＜業務内容＞ ・施設のご入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理 ・スタッフの労務管理・シフト作成 ・売上（食数）の管理 ・発注業務 など 研修をしっかり設けているので、何も分からないままお仕事を任せ るということは決してございませんので、ご安心ください。 調理は「完調品」の使用がメインです。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社イオン銀行（イオングループ） 銀行総合職／未経験歓迎／年休125日／残業月20時間未満 【求人要約】 【未経験歓迎】トップクラス流通系銀行で挑戦できる 【専門スキルを磨く】企画やマーケティングに携われる 【働きやすさ】年間休日125日／平均残業20H未満 【仕事内容】 【オープンポジション募集】イオン銀行を支える多彩な職種の中から、ご希望や適性に応じて配属されます。 【具体的な仕事内容】 ※応募時に、最も興味のある部署を一つ選択いただきます。仕事内容や「活かせる経験」をご確認ください。希望・適性等を踏まえ配属します。 ■主な業務内容■ ――――――― ＜法人営業部＞ ・法

仕事内容株式会社山本製作所 【板橋区/業種未経験歓迎】人事・採用業務◆未経験から人事職へ／残業月5時間程 【仕事内容】 【板橋区/業種未経験歓迎】人事・採用業務◆未経験から人事職へ／残業月5時間程 【具体的な仕事内容】 【未経験から人事へ挑戦／将来的に人事制度企画にも携われる／研修充実で専門性習得／世界的メーカーの技術基盤／最先端技術を支える事業／残業月5時間程度の働きやすさ◎】 ■業務内容： ご入社後は採用業務（新卒・中途）を中心に担当頂き、労務・給与・社保の業務の一部をサポート頂きます。また、将来的には人事制度の設計や企画など、中長期的に人事としてのキャリアを築いて頂くことを期待します。ま

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容【板橋区成増】ホワイト500パソナグループ運営／ 残業ほぼなし／業界高水準の処遇や福利厚生でイキイキと自分らしく働きませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ■学童クラブで指導員として児童の健全育成をサポート 遊び、運動、学習などから子ども達ひとりひとりが自分らしく過ごせる環境を作り、豊かな成長のサポートを行います。 子ども達主体のルール作りや、地域に合わせた様々なイベントや取り組みも行っております。 ■指導員のサポート等 10代の学生～シニアの方までが働く学童クラブでは、指導員のマネジメント業務、各自治体や小学校など関係セクションとの連携、保護者対応などが正社員の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業月平均5.7時間｜年間休日120日｜月3日希望休申請OK｜連休取得OK｜充実の待遇・福利厚生・研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 介護施設の事務業務をお任せします。 施設には4名程度の事務スタッフがおり、それぞれが業務を分担しながら行っています。 担当制の業務もあるため協力して取り組む場面も多く、サポート体制はしっかり整えられています。 ＜業務内容＞ ■ご入居者様・ご家族様対応 電話、来客、面会の予約受付など ■請求業務 医療保険、介護保険、入居施設請求 ■その他事務業務 総務・

仕事内容【仕事内容】 ＼正社員で始めるサポート事務／ 月給28万〜、昇給は年2回。 担当者を事務で支えるお仕事です。 正社員の安心ポイント ・研修から始めるので未経験も安心 ・国家資格の取得支援あり ・ネイルOK（長さの規定あり） サポート事務のお仕事 ・担当者が使う書類作成と準備 ・データの入力とかんたんな集計 ・電話・メールの一次対応 工程・安全・品質・コストを管理する 担当者を、事務でサポートします。 ※月に数回、担当者と現場へ出る日があります 20代の先輩が多く、相談しやすい職場です。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給281,000円〜408,000円 【勤務地】 東京

仕事内容☆主な業務内容 人事総務部門は現在、機能強化および業務基盤の整備を進めています。本ポジションでは、HRメンバーと連携しながら、業務の整理・標準化・運用定着を担っていただきます。 主に以下の業務をご担当頂きます。 【人事総務／労務領域】 ・労務管理（勤怠/給与/社会保険 ※給与処理の一部は外部委託） ・規則、規程の整備および運用管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・派遣社員管理 ・ファシリティ管理 ・社員情報管理 ・コンプライアンスの体制整備、運用、維持管理 ・その他 なお、ご経験や組織状況に応じて、以下の業務にも関与いただく場合があります。 【人事企画領域