東京都板橋区のオープンポジション 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 病院厨房内にて、大量調理を担当頂く調理師を募集しています。 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 経験者であれば戦力として近い将来、役職者候補としてお迎えしますが、経験の浅い方でも教育体制が充実しているので問題ございません。 病院、介護施設、保育園などでの大量調理経験が活かせます。 【仕事内容】 ・調理 ・仕込み ・盛付け ・配下膳、食器洗浄、清掃などの厨房業務 ・その他食事提供に付帯する業務 【補足】 ・能力に応じ、責任者候補としてお迎えすることがあります （労務、シフト管理や社員指導をお願いする場合あり） ・これまでのご経験、スキルを加味して役

勤務時間開園時間 7：00～20：30の間のシフト制 ※勤務時間は各園開園時間によるため、面接時委細応相談 ※週3日から勤務日応相談 ※会議・行事がある場合は全員出勤の場合あり ※休憩：法定通り(6～8時間勤務で45分、8時間以上で60分)

仕事内容【アピールポイント】 志村坂上駅徒歩7分×ほっぺるランド板橋小豆沢保育士 【パート・バイト：時給1,310円1,660円】 ＼週3日・1日短時間から相談OK！早朝・夜間はうれしい 【時給350円UP】 、学歴・年齢不問で大手の充実した福利厚生も利用できる保育士募集 保育所保育士(パート・バイト) 【仕事内容】 保育士(パート・バイト)のお仕事です。時給1,310円～1,660円。 保育園での保育士業務 ※雇用期間～3／31(原則更新) 【『ほっぺるランド板橋小豆沢』とは？】 東京・神奈川・大阪・福岡などに多数の保育施設を展開する株式会社テノ.コーポレーションが運営する、直営の認可保育園で

仕事内容【仕事内容】 洗練された確かな技術でお客様にとって「唯一無二」のジュエリー製作を追求し続ける株式会社オリエント4C's。自社工場での製造から、全国の百貨店での店舗展開、卸、OEMなどジュエリーにまつわる様々な事業を展開しています。 ●主な業務内容 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険 ※給与処理の一部は外部委託） ・規則・規程の整備および運用管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・派遣社員管理 ・ファシリティ管理 ・社員情報管理 ・コンプライアンスの体制整備・運用・維持管理 など ※ご経験に応じ、人事制度の企画・立案や採用・配置などの人事企画領域にも携わっていただけます。 ★仕事のやりがい 人事部

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21本蓮沼 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ 訪問介護にて現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務全般 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成など ＜管理者＞ 訪問介護事業所にて管理者業務全般 ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ

仕事内容株式会社トプコン 【人事】グローバル人事戦略担当#フレックス#年間休日128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事制度の企画・導入、Workdayを活用したデータ分析、働き方改革、海外HRとの連携などを担当。#将来的にHRBPとして戦略立案にも挑戦が可能です！～制度企画～ 当社のグローバル人事化に向けて、 経営課題・事業課題に対し、 各国の現実を踏まえた制度設計・導入するなど 一から制度を作り上げていくために 下記業務をお任せします！ 【1】人事データ分析 Workdayに蓄積されたデ

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 東京都板橋区坂下3-34-1 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定） 業務内容(詳細) 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類

仕事内容【業務内容】 東京支店において下記業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ◆経費精算、請求書発行、売掛金管理、支払業務、月次決算業務 ◆備品購入、営業車管理 ◆就業管理（労務管理） ◆メンバーの業務管理 入社後早々に業務グループを率いていただける方を求めています。 複数の営業所を管理いただき、管理職へとステップアップいただくことが可能です。 【組織体制】 3名（40代の課長、50代1名、40代パート1名）が所属しております。 【転勤】 当面なし ※将来的な転勤可能性がございます。 【求人のポイント】 券売機や自動ゲート、福祉設備など幅広い機器で施設の省力化を支える企業の経理総務（将

仕事内容[仕事内容] 施設厨房内にて、大量調理を担当頂く調理師を募集しています。 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 経験者であれば戦力として近い将来、役職者候補としてお迎えしますが、経験の浅い方でも教育体制が充実しているので問題ございません。 病院、介護施設、保育園などでの大量調理経験が活かせます。 【仕事内容】 ・調理 ・仕込み ・盛付け ・配下膳、食器洗浄、清掃などの厨房業務 ・その他食事提供に付帯する業務 【補足】 ・能力に応じ、責任者候補としてお迎えすることがあります （労務、シフト管理や社員指導をお願いする場合あり） ・これまでのご経験、スキルを加味して役

仕事内容株式会社ケア21／有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例)＊事業所により異なる 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給421532円 【店舗住所】東京都板橋区徳丸四丁目28-27 【最寄駅】東武練馬駅 10分／下赤塚駅 12分／地下鉄赤塚駅 12分／平和台(東京都)駅 22分／高島平

仕事内容【株式会社Fujitakaとは？】 施設の省人化をサポートする券売機や入退場ゲートなどといった業務用機器の製造販売をはじめ、コインランドリーなどの無人ビジネスの事業提案、スーパーマーケットや小売店などの店づくり、そしてドローン操縦士を育成するドローンスクールの運営などさまざまな事業を、「省人化・ロボット化・次世代化」をテーマに幅広く展開しています。 【仕事の特徴】 ・経費精算、請求書発行、売掛金管理、支払業務、月次決算業務 ・備品購入、営業車管理 ・就業管理（労務管理） ・メンバーの業務管理など 【組織体制】 3名（40代の課長、50代1名、40代パート1名）が在籍中

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン板橋徳丸 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など ＜管理者候補＞ 有料老人

仕事内容人事総務部門は現在、機能強化および業務基盤の整備を進めています。 本ポジションでは、HRメンバーと連携しながら、業務の整理・標準化・運用定着を担っていただきます。 主に以下の業務をご担当頂きます。 【人事総務／労務領域】 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険 ※給与処理の一部は外部委託） ・規則・規程の整備および運用管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・派遣社員管理 ・ファシリティ管理 ・社員情報管理 ・コンプライアンスの体制整備・運用・維持管理 ・その他 なお、ご経験に応じ、以下の業務にも関わることは可能です。 【人事企画領域】 ・人事制度の企画・立案および運用 ・採用／配置・異動／昇進

仕事内容東京都板橋区の介護事務・医療事務職 （ＰＤハウス板橋） (正社員) | 株式会社 サンウェルズ ▼仕事内容 施設の介護事務 ・医療事務職員として、請求やご家族様対応等の事務業務をお願いいたします。 事務職に挑戦されたい方もご応募ＯＫ！お仕事はイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 業務は４名程度で分担いたします。 〜主な業務内容〜■ご入居者 ・ご家族様対応（電話、来客、面会の予約受付など）■請求業務（医療保険 ・介護保険 ・入居施設請求）■その他事務業務（総務 ・労務 ・経理等の一般事務）※変更の範囲：会社の定める業務内容 (東京都板橋区) ▼職種 介護事務・医療事務職 （ＰＤハウ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 求人掲載や選考・面接の進行、採用SNSの更新、入社式や社員総会などのイベント運営まで、採用の仕事を一貫して担当します。勤務時間は実働8時間、休憩90分で、残業は月平均10時間以下の想定です。業務はジョブローテーション研修の後にOJTで段階的に身につけられるため、仕事の流れを確かめながら進められます。対面での出社形式となります。 会社の魅力を発信し、未来の仲間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒業以上の学歴 ・人事企画、グローバル人事、またはHRBPとしての実務経験（5年以上） ・人事労務に関する知見 ・課題解決能力、プロジェクト管理力、コミュニケーション能力 ・TOEIC 600点以上の英語力 【尚可】 ・MBA等、経営学に関する知見 ・グローバル人事に関する専門知識 ・グローバル組織におけるビジネス経験（1年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・直面する課題を正確に理解し論理的に原因究明・対策実行・再発防止を推進できる方 ・制限事項の中でプロジェクトメンバーの能力を活用

仕事内容株式会社ＶＩＬＵＣＫ ＷＯＲＫ 一般事務・総務／未経験／土日祝休／定時退社／在宅研修／jm1 【求人要約】 【未経験歓迎】研修から始める事務デビュー♪ 【働きやすさ◎】土日祝休み・基本定時退社 【安定した働き方】入社直後から正社員登用！ 未経験入社が9割以上！PCに慣れてなくてもOK◎ 手厚い研修とサポートで事務デビューが叶う！ 当社で事務として働くメンバーの 9割以上は、未経験からの入社。 アパレル販売や飲食、営業など、前職もバラバラです。 なぜ異業種からでも事務デビューできるのか。 その理由をご紹介します！ ＜理由その1＞自宅での研修からスタート！ 基本的なPCの使い方

仕事内容【具体的な仕事内容】 人材支援サービス（一般派遣・SES）事業の営業担当のサポートをお任せします。営業担当がいかに効率よく動けるかを考え、サポートに徹して業務を行っていただきます！ ・スケジュール管理 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・電話やメールの対応 ・問い合わせ対応 等 直接、派遣候補者様の悩みや質問にお応えし、アドバイスをしていただくこともございます！ （イレギュラーの対応は営業が対応するので、主にフォローをお願いしています。） 人の役に立っていると実感できるお仕事です★ 与えられた仕事を黙々と進めるお仕事ではなく、自分で裁量を持ってアクティブに事務業務をしていきたい

仕事内容【板橋区／副センター長／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約６４万円の支給実績！》】介護施設｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 メープルヴィラそよ風では、正社員の副センター長を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそれぞ