人事 社会保険完備 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景同社は分譲マンションを中心に、不動産総合ディベロッパーとして全国展開しています。現在は「ソーシャルビジネスカンパニー」への進化を掲げ、国内外で多角的な事業拡大を推進しており、グループ全体の従業員数は約1,000名規模に達しています。組織の持続的な成長を支えるため、現場のニーズを反映した人材育成施策の企画や組織課題の解決をリードする体制を強化すべく、増員募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ各事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決全般を担当いただきます。 【具体的には…】 ・人材育成の企画・推進 現場ニーズに基づいた育成プログラム（

仕事内容国立大学法人広島大学 【大学職員(事務)】応募可能期間：3/20（金）～4/9（木） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 広島大学職員として各業務（総務・財務・学生支援・経営企画・図書館・国際交流 等）における管理・運営・企画立案などに携わっていただきます。〈 大学運営を支える仕事 〉 □総務 □財務 □人事 □広報 □情報化推進 〈 教育・研究を支える仕事 〉 □学生生活支援 □教育推進・支援 □入試・入学 □キャリア支援 □研究企画 □学術支援 □附属学校支援 〈 社会と関わる仕事 〉

仕事内容管理部総務課で、総務・人事の企画業務を担当します。 前任者から業務の指導を受けながら一定の期間をかけて引継ぎを実 施し、総務課の責任者を目指します。 ・人事企画（組織改定・社内制度・人員配置・採用等） ・制度設計・管理（賃金制度、評価制度、賞与・昇給制度） ・人材育成、採用教育 ・就業規則の改訂 等 ※変更の範囲：会社内での全ての業務 管理部総務課で、総務・人事の企画業務を担当します。 前任者から業務の指導を受けながら一定の期間をかけて引継ぎを実 施し、総務課の責任者を目指します。 ・人事企画（組織改定・社内制度・人員配置・採用等） ・制度設計・管理（賃金制度、評価制度、賞与・昇給制度） ・

仕事内容<仕事内容> 船員◆船員9割が月収50万円以上／60日乗船20日休暇／賞与年2回／休暇中給与減なし／wi-if完備 ショベルなどを使って全国各地の荷物を港に運んでいます。コークス、カンラン岩、湿灰など幅広い荷物を運び、北海道から沖縄までいろいろな航路を通っています。 ガット士、航海士を募集しています。現在、就労している船員は20代～70代までいますので、どの年代の方でもスタートしやすい環境です。 陸に上がって買い出しにも行きますし、中にはランニングしたり、サウナに行かれる方もいます。空いた時間では、映画・アニメを見たり、ゲームをしたり、音楽を聴いたり、漫画を読んだりと各人が船内外で楽しく

仕事内容Apollon株式会社 【人事採用担当】★未経験OK★フルリモート★研修あり ★完全在宅でキャリアスタート★ 面接〜実務まで自宅完結！未経験でも安心して始められる環境◎ 「人と関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から人事にチャレンジしたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 研修やサポート体制が整っているため、未経験でも安心してスタート可能。 採用を通じて、人と企業をつなぐやりがいを感じられます◎ ―― 「こんな働き方がしたい」が叶う♪ ―― ・未経験から人事の仕事に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・新しいスキルを身につけたい ・安心できる環境で長く働きたい 【研修あり

仕事内容<仕事内容> 残業少なめ！人事スタッフ 【仕事内容】 ・採用活動のサポート ・社員の勤怠管理 ・新入社員研修、教育 ・人事評価 ・福利厚生管理 １日の流れ 【9：00】出社しメール、スケジュールの確認 【10：00】面接準備や最終確認メールの送付 【12：00】ランチ休憩 【13：00】社内研修 【16：30】勤怠管理、データの入力 【17：30】翌日の準備 【18：00】退社 社員をサポートする重要なポジションのお仕事です！ 採用活動から勤怠管理まで幅広いお仕事がありますが、丁寧な研修からスタートするので未経験者・経験者問わず大歓迎です。 <給与> 年収243万円～243

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に入るお仕事になります。 ［勤務時間］ 日勤 8:20～17:20（休憩あり） 夜勤 20:20～5:20（休憩あり） ※ライフスタイルに合わせた勤務相談OK 【休日】 ・週休2日制・土日休み・土日祝休み ・4勤2休／5勤2休どちらも展開 ・GW・夏季・年末年始は長めのお休みあり 【ポイント】 勤務体系の選択肢が多く、自分に合った働き方が見つけやすい職場です！

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 例 ＼香ばしいコーヒーの香りに包まれながら働ける軽作業のお仕事！／ コーヒー豆の粒や形をチェックし、袋詰め前の簡単な仕分けを担当いただきます。 覚えやすく負担の少ない作業ばかりで、初めての方でもスムーズにスタートできます！ 【お仕事内容】 ・豆の欠け・割れ・異物混入がないかの目視チェック ・サイズごとにトレーへ分ける簡単な仕分け ・袋詰め用のラインへセット ・出荷前の軽い仕上げ作業 単純で進めやすい工程が中心。 コーヒーの香りが好きな方にも人気の作業です！ 【働きやすいポイント】 ・家具・家電つき個室寮完備（寮費無料） ・遠方の方にも嬉しい赴任交通費サ

仕事内容・勤怠管理、給与、賞与、退職金 ・高卒を中心とした新卒採用、中途社員採用 ・入社者のフォロー研修 ・アルバイトの採用・管理 ・工場内の安全衛生管理 ・寮、社宅等の厚生施設管理 ・社会保険、入社退社の手続き などの人事業務全般 適性等を踏まえて、上記のいずれかを担当していただきます。 ＯＪＴ（先輩社員）がサポートしますので、未経験でも問題ござい ません。 変更範囲：変更なし ・勤怠管理、給与、賞与、退職金 ・高卒を中心とした新卒採用、中途社員採用 ・入社者のフォロー研修 ・アルバイトの採用・管理 ・工場内の安全衛生管理 ・寮、社宅等の厚生施設管理 ・社会保険、入社退社の手続き などの人事業務全

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務経験をお持ちの方 PCスキル（Word、Excel、PowerPoint) [歓迎] 人事労務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～４５歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・学習意欲が高く、自主的に業務を覚え推進できる方 ・当社の目指す姿に賛同いただける方 ・管理領域でのDXに関するご経験をお持ちの方 【職種名】 【広島市内勤務】ホールディングスでの人事総務／年間求人１２２日 【仕事内容】 ホールディングスにおける人事総務業務全般 《職務詳細》 ・人事労務全般の事務処理（労務の割合が高め） ・採用業務 ・その他人事・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務（採用もしくは教育）のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・メーカーでの人事経験 【職種名】 [福山市]人事～製鉄所人事／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー～ 【仕事内容】 西日本製鉄所（福山地区）内の人事業務（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）をお任せします。 ～具体的には～ 入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度

勤務時間●8：30～17：15（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本ありません ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 大学 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場の手配はご自身でお願いします。自転車通勤OK：駐輪場無料 【その他】 2027年3月末までの期間限定（延長の可能性あり）

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 中区の大学にて人気の学校事務をお願いします。主に大学の広報業務に携わって頂きます。HPの修正や公式SNSの発信準備、部署の業務のサポートをお任せします。残業は基本ないので、ご家庭との両立も可能です。2027年3月までの期間限定です！ご興味のある方お待ちしております！ ●Webサイト用コンテンツの作成・更新 ●ブランド推進係の契約事務 ●ノベルティの管理・発注 ●課内のメール管理 ●SNS広告配信補助 ●広報業務に係る学生との連絡調整 ●その他広報に関する事務補助 【お仕事のポイント】 《広島駅からトホ圏内！》《土日祝休み♪》《人気の学校事務に

仕事内容人事総務のお仕事 今までの「人事・総務経験」を活かし当社のグループ全体の人事総務業務全般をお任せします◆ [お仕事内容] ◆――――――――――◆ テラスホールディングス株式会社は 「人と街の歴史を未来につなげる」 まちづくり創造事業を手がけ、 次の4分野で事業を展開しています ・再生事業 ・集う事業 ・創造事業 ・暮らし事業 ◆――――――――――◆ 今回の「人事・総務のお仕事」は 「人事・総務経験」がある方を 求めています。 ※公共交通機関を使用しての通勤を 推奨しています ◎土日祝休み ◎年間休日123日 ☆こちらのお仕事は、企業様からお預かりし 転職エージェント「しごと計

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務のご経験が3年以上ある方 ・PC能力：excel、wordの基本能力必須 [歓迎] ・人事採用、人事制度の運用経験がある方 【フィットする人物像】 ・労務だけでなく、採用関係の業務も担当してみたい方 ・社内のインフラ整備に興味がある方 ・人事や労務のご経験を活かしたい方 【職種名】 広島市(広島) 人事労務・輸入車の正規カーディーラー福利厚生充実◎転勤なし◎自動車通勤可 【仕事内容】 人事労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き、社保手続き ・年末調整、福利厚生、人事評価制度の運用 ・庶務業務、書類管理 ・

仕事内容カルビー株式会社 【プライム市場】 スナック菓子製造／改善提案歓迎／年休123日／賞与5.6ヵ月 【求人要約】 ◎日本トップクラスの食品メーカーで安定のキャリアを ◎「作業」から「改善・品質・安全を担う」存在へ ◎年休123日／賞与5.6ヵ月／残業月10h以内 東証プライム上場の食品メーカー・カルビーで、 おいしさ・品質・現場改善を支える仕事 TOPIC｜★“おいしさ”を支える現場 「ポテトチップス」「じゃがりこ」など、 人気商品を生み出すカルビーの製造工場。 操作・点検・改善提案まで担う、現場の要となるポジションです。 作業だけでなく、“品質や効率を守る側”として活躍できます。

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容●労務管理業務：勤怠管理（２２０名程度）、給与計算、社会保険 ・雇用保険手続、安全衛生管理（健康診断・労災対応等）、就業規 則・労使協定の運用・改訂 ●人事業務：採用業務、人材配置・異動に関する事務処理と調整 ●備品や設備などの管理全般、電話応対、来客応対、書類作成 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ●労務管理業務：勤怠管理（２２０名程度）、給与計算、社会保険 ・雇用保険手続、安全衛生管理（健康診断・労災対応等）、就業規 則・労使協定の運用・改訂 ●人事業務：採用業務、人材配置・異動に関する事務処理と調整 ●備品や設備などの管理全般、電話応対、来客応対、書類作成 ＊業務の変更範囲：会社の定

仕事内容【仕事内容】 ●パン・お菓子の仕分け 機械で製造された パンや和菓子、洋菓子の 仕分け/検品などをお任せいたします。 製品の向きを変えたり袋に詰めたりといった、 家事の延長線のような作業が メインになります♪ 他にも、パンの原料の運搬や、 サンドイッチのトッピングなどの お仕事もございます。 いずれもカンタン作業で、 一つずつ丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心ください！ 普段店頭などで目にするような製品を作る、 やりがいのある仕事です！ ※その他複数の作業内容がございます。 ご希望に沿ってお仕事を選択していただきます！ まずは簡単な作業から覚えていただきます。 《就業おす

仕事内容新卒・中途求人業務 変更範囲：変更なし 新卒・中途求人業務 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社クマヒラ（クマヒラグループ） 次なる100年の成長へ橋渡しする事務・業務改善／年休124日 【求人要約】 ◆創業120年以上！安定経営のもと長期的に働けます ◆会社の業務の根幹を支えるやりがいがあります ◆年休124日／土日祝休／残業20H程度／借上社宅 100年企業の100年に一度の『変革期』に 新たなる100年の礎を築いていく。 ＼Point！／ ◆事務未経験OK ◆年休124日・土日祝休 ◆賞与平均年5～7カ月分 ◆離職率10％以下 創業128年。 時代の変化に応じて挑戦を続け、確固たる経営基盤を保持してきた当社ですが、このたびさらなる成長を見据え、社内基幹シス