日本社宅サービス株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事総務向けBPOサービスの 業務設計担当 1）企業様からのお問い合わせに応じて、人事総務領域のお困りごとを丁寧にヒアリング。 当社のアウトソーシングサービス（例：年末調整、通勤費、退職金など）をご紹介します。 2）お引き受けする業務について、従業員様へのご案内方法や、書類チェックの流れなどを整理。 「見える化」することで、企業担当者様が安心して任せられる仕組みをつくります。 3）設計した業務を運用担当に引き継ぎ、企業担当者様と連携しながら円滑に進むようサポート。 お客様から「頼んでよかった」と思っていただける瞬間を支える仕事です。 <給与> 年収432万円～555万円

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【業界経験不問】IT営業◆社宅管理クラウド／ほぼ100%反響＆ノルマ無！顧客重視◎在宅可・住宅手当有 【仕事内容】 【業界経験不問】IT営業◆社宅管理クラウド／ほぼ100%反響＆ノルマ無！顧客重視◎在宅可・住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 社宅アウトソーシング事業を展開し、業界トップクラスの実績を誇る当社。ストックビジネスで安定経営を確立し、幅広い業界の大手企業と取引を継続。 今回の募集は、当社の根幹ともいえる自社サービス「しゃたくさん」から生まれた新サービス、クラウド社宅管理システム『しゃたくさんLite』の提案営業です。中堅・中小企業向けにリリ

仕事内容<仕事内容> [正]東証上場グループのカスタマーサクセス／未経験歓迎／在宅勤務可／年間休日124日／土日祝休み 社宅アウトソーシングサービス『しゃたくさん』をご契約頂いている企業の人事・総務ご担当者様に対し、導入後の運用サポートをお任せします ■既存顧客のアフターケア ┗定期面談（訪問/WEB)・トラブルシューティング ■営業資料や契約書の作成、管理 ■運用スキームの社内外調整 ■新サービス提案 など サービスを継続利用頂けるための情報提供や継続的な関係性構築をお任せします◎ 【『しゃたくさん』とは？】 社宅制度運用に伴い発生する一連の業務をお引受するサービス。 転勤者様の契約・更新

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、全国に拠点を持つ大手企業や上場企業を対象に、高品質な社宅事務業務の代行をはじめ、 転勤時に発生する通勤費の処理、毎年の年末調整対応など、人事・総務領域における煩雑な業務を代行することで、企業担当者の工数削減を支援しています。 今回募集するポジションでは、お客様から社宅代行業務をご依頼いただいた後、運用開始までのプロセスをお客様と共に進める「コーディネート業務」を担当していただきます。 具体的に

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 企業様の社宅管理に関する課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なサービス提案を行っていただきます。 主に、既に自社または他社で借上社宅制度を運営している全国の企業を対象に、当社の社宅代行業務をご提案。 加えて、借上社宅制度の新規導入を検討されている企業には、制度設計のコンサルティングも担当いただきます。 【具体的には】 ・新規顧客へのアプローチ 未取引企業の人事・総務ご担当者様へ電話や訪問でご連絡。丁寧に関係性を築いていきま

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 急成長中のクラウド型社宅管理サービス『しゃたくさんLite』において、WEBマーケティング～営業提案までを一貫してご担当いただくポジションです。 問い合わせや資料請求など、反響ベースの営業が中心。さらに販促施策の立案・実行にも関われるため、営業＋マーケティングのスキルを身に付けたい方に最適です。 新サービスであるため、顧客の声をもとに改善提案や新たな仕組み作りにもチャレンジ可能。 単なる“売る営業”では

仕事内容【BPO営業職】国内企業の将来を支える成長市場で業務改善・効率化のプロフェッショナルを目指す！ 仕事内容 BPOサービス受託後の業務設計及び運用フォローをお任せします。 例）通勤経路の確認や修正 年末調整の入力サポート等、社員様サポート 住民税決定通知や健康保険の検認対応 新BPOサービスの企画サポート など 【具体的には】 ・新規導入企業の開始サポート ・データ入力や作成 ・フローや運用方法の改善提案やサポート ・社員様問い合わせ対応 募集背景 現在多くの企業から反響や紹介をいただいており、 １社でも多くお引き受けするためにメンバークラスの増員募集をすることといたしました

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【在宅可／未経験歓迎】カスタマーサクセス◆大手企業多数導入の社宅業務代行サービス◆ノルマなし◆上場G 【仕事内容】 【在宅可／未経験歓迎】カスタマーサクセス◆大手企業多数導入の社宅業務代行サービス◆ノルマなし◆上場G 【具体的な仕事内容】 ＜リピート率95％！／ノルマなし／既存顧客を対象としたカスタマーサービス／業界未経験可／土日祝休み＞ 『従業員満足度』の向上に注力する大手企業のベストパートナーとして、社宅アウトソーシングサービスを展開している当社。 東証スタンダード上場グループの強固な基盤の下、安定経営・安定成長を続けて創業26年目を迎えました。 当社の根

仕事内容「営業は好きだけど無理な押し売りは苦手…」「ワークライフバランスを大事にしたい」営業職で抱えがちなこんなお悩みを持っていませんか？＜安定の東証スタンダード上場企業グループ＞人事総務向けコンサルティング営業／年間休日120日 仕事内容 顧客満足を追求するため、当社の営業は4チーム制となっており、 ご希望ならびに適性を見ながら配属を決定いたします。 （入社時に配属先も含めて提示いたします） 【具体的には】 1．社宅コンサルティング営業（新規顧客対応） ＜営業先＞ 社員様向け住宅制度がある、もしくは、住宅制度の導入を検討している企業様の 人事・総務担当者様に対して住宅制度の改善・新設提案を

仕事内容【メンバー募集】日本中の転勤者を支える！フランチャイズ運営サポート業務／東証スタンダード上場グループ会社 仕事内容 研修会の実施や営業サポート、経営アドバイスなどを通して 「日本社宅ネット」加盟店の発展に貢献いただきます。 【業務内容】 ・加盟店フランチャイズ契約や更新の手続き ・加盟店に向けた研修会の実施 ・加盟店の営業サポートや経営アドバイス ・加盟店候補の発掘や勧誘 など 【「日本社宅ネット」とは】 企業に社宅の斡旋を行う賃貸不動産会社ネットワーク 全国約340店舗の不動産会社が、フランチャイズとして加盟しています 募集背景 体制強化のための増員募集 概要 企業の社宅管理や事

仕事内容日本社宅サービス株式会社 人事管理職(採用)※リーダー経験歓迎／採用戦略企画に挑戦可／経営会議へ参加／年休125日／リモート可 【仕事内容】 人事管理職(採用)※リーダー経験歓迎／採用戦略企画に挑戦可／経営会議へ参加／年休125日／リモート可 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場企業／リーダー経験から管理職へ／経営会議に参加し経営視点を培えるプレイングマネージャー／社宅管理業界で10年以上トップクラスのシェア率】 ※採用戦略を含めた中途採用（一部新卒採用）をお任せ／リソース不足で未着手の採用戦略立案や各種施策の企画～経営層までの提案を日々の業務と並行し、推進頂ける方を募集しており

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の自社内システム開発におけるPMまたはPLをお任せします。 社宅アウトソーシング・サービスの利用に際してお客様が使用するシステムや、 自社内で使用するシステムの導入・保守、ベンダーコントロールを中心にお任せします。 システムの導入や保守業務のご経験がない方でも、 システム開発の流れや技術への理解がある方であれば、ご活躍頂ける環境です。 基本的な考え方ですが、上流工程をお任せします。 下流工程は多く

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の社宅アウトソーシング・サービスの利用に際してお客様が使用するシステムや、 自社内で使用するシステムの導入・保守、ベンダーコントロールを中心にお任せします。 システムの導入や保守業務のご経験がない方でも、 システム開発の流れや技術への理解がある方であれば、ご活躍頂ける環境です。 ＜業務詳細＞ ・自社サービスに関わるシステム（お客様向けシステム、社内システム）の導入、保守 └保守対象のシステムはMic

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発、保守経験2年以上 [歓迎] ・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験 ・QCDを意識した開発管理のご経験 ・システム開発における要件定義の経験がある ・.NET系/SQL Server/Java/SalesForceの知識またはご経験 ・FileMakerの知識またはご経験 【職種名】 【プライム上場／社内SE（自社サービス）】業界トップクラス★住宅手当有・福利厚生充実♪ 【仕事内容】 当社が展開する社宅アウトソーシング・サービスの根幹を成す 業務システム群の企画、開発、保守を行う仕事です。 ◆代表的な業務システム ・クライアント向け 社宅手続きポータル

仕事内容【東証スタンダード上場】社内SE／業界トップクラス／自社サービス／住宅手当有・福利厚生充実・ 仕事内容 ・業務内容 当社が展開する社宅アウトソーシング・サービスの根幹をなす 業務システム群の企画、開発、保守を行う仕事です。 ・代表的な業務システム クライアント向け 社宅手続きポータルサイト ・法人契約専用 不動産会社手続きシステム ・社宅特化型 給与／会計処理システム ・社宅アウトソーシング・サービス専用 基幹業務システム ＜業務詳細＞ ・クライアント向け 社宅手続きポータルサイト クライアント企業毎に最適な社宅手続き申請のワークフロー／画面を設計して開発・導入設定を行います。また

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【東京】人事管理職（給与労務）◆東証上場グループ／在宅勤務可／借上社宅制度あり／マネジメント経験不問 【仕事内容】 【東京】人事管理職（給与労務）◆東証上場グループ／在宅勤務可／借上社宅制度あり／マネジメント経験不問 【具体的な仕事内容】 【社宅管理業界で10年以上トップクラスのシェア／安定のストック収益と基盤を活かした新規事業で業績好調／グループ全体の労務給与業務を束ねる組織で活躍】 ■ポジション概要： グループ5社（従業員数約1,000名）の勤怠管理・給与計算・社保業務等を束ねる、親会社サンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、メンバー4名の育成・マネ

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【新宿区】法人対応専門の賃貸不動産ネットワーク「日本社宅ネット」の運営※加盟店の発掘・研修実施など 【仕事内容】 【新宿区】法人対応専門の賃貸不動産ネットワーク「日本社宅ネット」の運営※加盟店の発掘・研修実施など 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場企業での管理職ポジション／社宅管理業界で10年以上トップクラスのシェア／安定のストック収益基盤と基盤を活かした新規事業で業績好調】 法人企業向け社宅斡旋の全国チェーン「日本社宅ネット」の運営をお任せします。※不動産会社対象 ■具体的な業務内容： FC本部業務（不動産会社対象） ・法人企業向け社宅斡旋の全国チ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています ・何らかのシステム開発経験 実務５年以上 ・プロジェクトマネジメント 実務１年以上 ※規模やPJ内容については不問 【歓迎（WANT）】 ・大規模PJ（100～300人月程度）でのPM経験 ・大規模PJ（100～300人月程度）でのPL経験 ・Microsoft.NET、VBA、SQL Server、Java、FileMakerの知識、経験 ・経理、人事、総務系のシステム開発経験 ・システム改善の提案経験 ・ベンダーコントロール等の経験 【職種名】 顧客向けシス

仕事内容日本社宅サービス株式会社 法人営業◆人事・総務向けBPOサービス／ノルマなし・既存メイン／早期キャリアアップ可能／手厚い研修◎ 【仕事内容】 法人営業◆人事・総務向けBPOサービス／ノルマなし・既存メイン／早期キャリアアップ可能／手厚い研修◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 大手企業や上場企業のお客様を対象に、人事・総務向けアウトソーシングサービスを展開する当社。 メイン事業である社宅事務代行サービスをご利用いただいているクライアント企業をメインに人事・総務向けBPOサービスの営業企画・移管・運用をお任せいたします。 ■業務詳細： 【営業企画】 営業先は当社とお取引のある企業様。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発におけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしてのご経験 ※規模やPJ内容については不問 [歓迎] ・大規模PJ（100～300人月程度）でのPM経験 ・大規模PJ（100～300人月程度）でのPL経験 ・Microsoft.NET、VBA、SQL Server、Java、FileMakerの知識、経験 ・経理、人事、総務系のシステム開発経験 ・システム改善の提案経験 ・ベンダーコントロール等の経験 【職種名】 【東京】自社内システム開発におけるPMまたはPLをお任せ！住宅手当有・福利厚生充実♪※管理職候補 【仕事内容】 当社の自社内システ