日本社宅サービス株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、全国に拠点を持つ大手企業や上場企業を対象に、高品質な社宅事務業務の代行をはじめ、 転勤時に発生する通勤費の処理、毎年の年末調整対応など、人事・総務領域における煩雑な業務を代行することで、企業担当者の工数削減を支援しています。 今回募集するポジションでは、既に当社サービスをご契約いただいているクライアント企業の人事・総務ご担当者様に対し、導入後のフォローアップを中心としたカスタマーサポート業務を

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【リモート】社宅管理システムの法人営業◆残業10～20H・実働7.5H／上場G／反響＆チームで協力 【仕事内容】 【リモート】社宅管理システムの法人営業◆残業10～20H・実働7.5H／上場G／反響＆チームで協力 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 急成長中の『しゃたくさんLite』において、営業の経験を活かしてご活躍いただきつつ、将来的にはマーケティングも挑戦いただける環境です 新サービスであるため、顧客の声をもとに改善提案や新たな仕組み作りにもチャレンジ可能。 単なる“売る営業”ではなく、サービス価値を高めるための“つくる営業”として活躍できます。

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【文京区／在宅可】法人営業（人事・総務向けBPOサービスの企画・提案）／年休124日／実働7.5時間 【仕事内容】 【文京区／在宅可】法人営業（人事・総務向けBPOサービスの企画・提案）／年休124日／実働7.5時間 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場グループ／業界未経験歓迎／実働7.5H】 ■ポジション概要 人事・総務担当者が抱える「人手不足」や「ノウハウ不足」といった課題に対し、業務プロセスの改善提案からフロー設計・運用構築までを一貫して支援します。 業界トップクラスの実績と品質を強みに、各種社宅制度の設計・運営サービスをクライアントへ提案する業

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、全国に拠点を持つ大手企業や上場企業を対象に、高品質な社宅事務業務の代行をはじめ、 転勤時に発生する通勤費の処理、毎年の年末調整対応など、人事・総務領域における煩雑な業務を代行することで、企業担当者の工数削減を支援しています。 今回募集するポジションでは、お客様から社宅代行業務をご依頼いただいた後、運用開始までのプロセスをお客様と共に進める「コーディネート業務」を担当していただきます。 具体的に

仕事内容企画営業／人事総務向けBPOサ ビスの 業務設計担当 1）企業様からのお問い合わせに応じて、人事総務領域のお困りごとを丁寧にヒアリング。 当社のアウトソーシングサービス（例：年末調整、通勤費、退職金など）をご紹介します。 2）お引き受けする業務について、従業員様へのご案内方法や、書類チェックの流れなどを整理。 「見える化」することで、企業担当者様が安心して任せられる仕組みをつくります。 3）設計した業務を運用担当に引き継ぎ、企業担当者様と連携しながら円滑に進むようサポート。 お客様から「頼んでよかった」と思っていただける瞬間を支える仕事です。 転勤者サポート業務 コスト削減コンサルテー

仕事内容【広報・IR担当】東証スタンダード上場グループ｜投資家・社内外へ企業価値を発信｜年休125日 仕事内容 グループ5社の総務業務（広報・IR担当）の中で主に下記を担当いただきます。 すべてを最初からお任せするのではなくご経験やスキルに応じて、 段階的に担当領域を広げていただきます。 （１） 広報・IR関連業務 株主総会や対外発信を中心とした広報・IR業務を担当いただきます。 ・株主総会事務局対応（補助） ・決算説明会の企画・運営（年2回／3月・9月） ・IR関連資料の作成・編集（PowerPoint等） ・IR計画作成に向けた情報収集 ・各種会議の議事録作成 ・社内外への情報発信、広報対応（

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【新宿区／在宅可】人事管理職（採用）／経営視点で組織成長を牽引／年休125日／駅徒歩30秒 【仕事内容】 【新宿区／在宅可】人事管理職（採用）／経営視点で組織成長を牽引／年休125日／駅徒歩30秒 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場企業／リーダー経験から管理職へ／経営会議に参加し経営視点を培えるプレイングマネージャー】 ※採用戦略を含めた中途採用（一部新卒採用）をお任せ／リソース不足で未着手の採用戦略立案や各種施策の企画～経営層までの提案を日々の業務と並行し、推進頂ける方を募集しております。 将来的には制度企画・研修領域にも挑戦可能で人事領域でスキルア

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 急成長中のクラウド型社宅管理サービス『しゃたくさんLite』において、WEBマーケティング～営業提案までを一貫してご担当いただくポジションです。 問い合わせや資料請求など、反響ベースの営業が中心。さらに販促施策の立案・実行にも関われるため、営業＋マーケティングのスキルを身に付けたい方に最適です。 新サービスであるため、顧客の声をもとに改善提案や新たな仕組み作りにもチャレンジ可能。 単なる“売る営業”では

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 企業様の社宅管理に関する課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なサービス提案を行っていただきます。 主に、既に自社または他社で借上社宅制度を運営している全国の企業を対象に、当社の社宅代行業務をご提案。 加えて、借上社宅制度の新規導入を検討されている企業には、制度設計のコンサルティングも担当いただきます。 【具体的には】 ・新規顧客へのアプローチ 未取引企業の人事・総務ご担当者様へ電話や訪問でご連絡。丁寧に関係性を築いていきま

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の自社内システム開発におけるPMまたはPLをお任せします。 社宅アウトソーシング・サービスの利用に際してお客様が使用するシステムや、 自社内で使用するシステムの導入・保守、ベンダーコントロールを中心にお任せします。 システムの導入や保守業務のご経験がない方でも、 システム開発の流れや技術への理解がある方であれば、ご活躍頂ける環境です。 基本的な考え方ですが、上流工程をお任せします。 下流工程は多く

仕事内容【メンバー募集】日本中の転勤者を支える！フランチャイズ運営サポート業務／東証スタンダード上場グループ会社 仕事内容 研修会の実施や営業サポート、経営アドバイスなどを通じて 「日本社宅ネット」加盟店の発展に貢献いただきます。 【業務内容】 ・加盟店フランチャイズ契約や更新の手続き ・加盟店に向けた研修会の実施 ・加盟店の営業サポートや経営アドバイス ・加盟店候補の発掘や勧誘 など 【「日本社宅ネット」とは】 企業に社宅の斡旋を行う賃貸不動産会社ネットワーク 全国約340店舗の不動産会社が、フランチャイズとして加盟しています。 募集背景 体制強化のための増員募集 概要 企業の社宅管理や

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たち日本社宅サービスは『企業活動』と『住まいと暮らし』に特化し、社宅制度をお持ちの企業様に対して高品質できめ細やかなアウトソーシング事業を展開しています。 全国に拠点を持つ大手企業様・上場企業様を対象に人事・総務ご担当者様や、そこに勤める社員様より、品質の高いサービスとしてご評価をいただき、業界トップクラスの受託管理件数・リピート率95％を誇っています。 長年の実績からいただいた信頼は、2020年のホールディングス化と親会社で

仕事内容【BPO営業職】国内企業の将来を支える成長市場で業務改善・効率化のプロフェッショナルを目指す！ 仕事内容 BPOサービス受託後の業務設計及び運用フォローをお任せします。 例）通勤経路の確認や修正 年末調整の入力サポート等、社員様サポート 住民税決定通知や健康保険の検認対応 新BPOサービスの企画サポート など 【具体的には】 ・新規導入企業の開始サポート ・データ入力や作成 ・フローや運用方法の改善提案やサポート ・社員様問い合わせ対応 募集背景 現在多くの企業から反響や紹介をいただいており １社でも多くお引き受けするためにメンバークラスの増員募集をすることといたしました。

仕事内容「営業は好きだけど無理な押し売りは苦手…」「ワークライフバランスを大事にしたい」営業職で抱えがちなこんなお悩みを持っていませんか？＜安定の東証スタンダード上場企業グループ＞人事総務向けコンサルティング営業／年間休日120日 仕事内容 顧客満足を追求するため、当社の営業は4チーム制となっており、 ご希望ならびに適性を見ながら配属を決定いたします。 （入社時に配属先も含めて提示いたします） 【具体的には】 1．社宅コンサルティング営業（新規顧客対応） ＜営業先＞ 社員様向け住宅制度がある、もしくは、住宅制度の導入を検討している企業様の 人事・総務担当者様に対して住宅制度の改善・新設提案を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています ・何らかのシステム開発経験 実務５年以上 ・プロジェクトマネジメント 実務１年以上 ※規模やPJ内容については不問 【歓迎（WANT）】 ・大規模PJ（100～300人月程度）でのPM経験 ・大規模PJ（100～300人月程度）でのPL経験 ・Microsoft.NET、VBA、SQL Server、Java、FileMakerの知識、経験 ・経理、人事、総務系のシステム開発経験 ・システム改善の提案経験 ・ベンダーコントロール等の経験 【職種名】 顧客向けシス

仕事内容【東証スタンダード上場】社内SE／業界トップクラス／自社サービス／住宅手当有・福利厚生充実・ 仕事内容 ・業務内容について 当社が展開する社宅アウトソーシング・サービスの根幹をなす 業務システム群の企画・開発・保守を行う仕事です。 ・代表的な業務システム クライアント向け 社宅手続きポータルサイト ・法人契約専用 不動産会社手続きシステム ・社宅特化型 給与／会計処理システム ・社宅アウトソーシング・サービス専用 基幹業務システム ＜業務詳細＞ ・クライアント向け 社宅手続きポータルサイト クライアント企業毎に最適な社宅手続き申請のワークフロー／画面を設計して開発・導入設定を行いま

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【文京区／在宅可】社内SE（開発・保守）／自社内勤務／年休124日／実働7.5時間／業界トップクラス 【仕事内容】 【文京区／在宅可】社内SE（開発・保守）／自社内勤務／年休124日／実働7.5時間／業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 SES・SI出身者歓迎／東証上場グループ／社内SE（自社サービスのシステム開発・導入・保守） ■業務内容： 当社の社宅アウトソーシング・サービスを支える、各種業務システムの企画・開発・保守をお任せします。 お客様が実際に使用するサービスシステムから、社内業務を効率化する社内向けシステムまで、幅広いシステムの導入・運用・改善提

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【豊島区／土日祝休み】データの作成・管理担当／新会社立ち上げ／東証上場G／実働7.5ｈ 【仕事内容】 【豊島区／土日祝休み】データの作成・管理担当／新会社立ち上げ／東証上場G／実働7.5ｈ 【具体的な仕事内容】 ＜社宅事務代行業を展開する、新会社において即戦力となる将来のリーダー候補、又はリーダーとして活躍いただける経験者募集＞ ※全社員、日本社宅サービス株式会社からタスリンク株式会社への在籍出向となります。 ■募集概要 お任せしたいのは社宅に関する手続き業務。 「業務が多すぎる」「本来やりたい仕事に手が回らない」 そんな悩みを抱える企業の人事・総務部に代わ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の社宅アウトソーシング・サービスの利用に際してお客様が使用するシステムや、 自社内で使用するシステムの導入・保守、ベンダーコントロールを中心にお任せします。 システムの導入や保守業務のご経験がない方でも、 システム開発の流れや技術への理解がある方であれば、ご活躍頂ける環境です。 ＜業務詳細＞ ・自社サービスに関わるシステム（お客様向けシステム、社内システム）の導入、保守 └保守対象のシステムはMic

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・管理職経験者 ・プロパティマネジメント経験者 ・不動産オーナー等に報告書を作成した経験 ・賃貸管理業務経験5年以上管理職経験上記の経験の元、下記の人物要件を兼ね備えていることが理想です。 (1)ITスキルワード、エクセル、パワーポイント等の操作が出来、これらを活用した効率のよい業務ができる程度のITスキル。 (2)商談スキル顧客との商談で複数に渡る会話について、整理してポイントを取り纏めることができ、少人数のグループディスカッションが違和感なくできる。 【歓迎（WANT）】 ・賃貸不動産業界のプロパティマネジメント経験