日本社宅サービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容日本社宅サービス株式会社 安定の上場G企業で働く【事務】実働7.5h／年休124日／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験歓迎】社宅の入退去に関わる事務手続きや、それに付随する請求業務やデータ作成など◎将来的にリーダー職へのステップアップも可能です！各業務は細分化され10チームで担当。 ご経歴や適性に合わせたチームで業務を担当頂きます。 ■お部屋探しに伴う不動産会社様のご手配 ■不動産賃貸借に伴う事務手続き ■賃料の問い合わせ、負担額の通知 ■企業様向け賃料等のデータ管理・

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時45分又は9時15分〜17時45分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：原則残業はありません 時短での勤務をご希望の方は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、有給、産前産後、介護他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> [正]借上社宅の事務代行業務／年間休日124日／土日祝休み／武蔵浦和／安定の東証上場グループ 社宅管理事務の代行業務における事務全般をお任せします。 ◎クライアント企業の社員様が転勤によって入居～退去する際の事務手続きの代行業務 ◎電話対応やデータ登録、賃貸借契約の内容確認、調整、協議など などです。 【具体的には】 １）社宅、駐車場、引っ越し会社の利用可否の判定 ２）各種手当（赴任手当、単身赴任手当、帰省旅費、通勤交通費など）の承認 ３）各種証明書（社宅、単身赴任）の発行 ４）定期調査 ５）社員様からのお問い合わせ対応 等 【業務イメージ】 ・繁忙期は9月・11月後半～４

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> [正]運営サポート事務／年休124日／土日祝休み／安定の東証スタンダード上場グループ ご入社後は、グループ企業である株式会社スリーSへ在籍出向となります。 そこで、見守りセキュリティ端末に関する販売サポートおよび、サービス運営に欠かせない営業事務業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◆見守り端末および利用者情報の管理 （登録・変更・設定など） ◆端末の通信開通作業、梱包、発送業務 ◆不動産管理会社様からの契約内容に関する照会対応 ◆システム障害発生時の一次対応 （必要に応じて社内システム担当と連携） ◆請求書の作成、入金管理 （請求システム使用） ◆サービス利用状況

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> [正]退職金サービス事務／★有休取得率100%★社内の風通し＆スタッフ定着ともに◎の働き易い職場★ ◎退職金を中心に、総務人事に関する運用事務を、企業の人事総務担当様の代わりに行います！ 具体的には ・各種手続き書類の作成、発送 ・退職金計算、支払い ・退職金管理データの作成 ・顧客法人指定の要請に応じたExcelデータの作成・加工 ・メール、電話応対 ・提案資料作成、補助（Excel、Word、PowerPoint） ・打合せ同席（WEB会議）、議事メモ作成 ほか 入社後は、まず退職金に関する基本的な研修・概要説明を行います。その後、先輩についてOJTにて詳細な業

仕事内容日本社宅サービス株式会社（サンネクスタグループ） 東証上場Gで働く事務／年休124日／賞与年2回／未経験歓迎 【求人要約】 【安定性◎】賞与年2回／原則転勤なし／産育休取得有 【ライフワークバランス】年休124日／実働7.5h 【福利厚生◎】借上社宅制／賞与年2回／従業員持株会 充実した福利厚生・安定した経営基盤で安心◎ 大手クライアントの事務業務をチームでサポート！ ー＊当社について＊ー 住まいと暮らしを支えるサービスで、業界トップクラスのシェア率を誇る当社。【東証スタンダード上場】の安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けています。「ストック型ビジネス」に注力することで、景気に

仕事内容<仕事内容> [正]データ管理事務／東証上場G／在宅勤務可／年間休日124日／土日祝休み／男性育休取得実績多数 お客様のご要望にお応えし、基幹システムやExcelを活用しながら人事データの抽出・加工・集計をお任せします。 【具体的には】 ・クライアント対応 ┗メールや電話での依頼受付 ┗スケジュール調整、進捗報告 ・データ抽出・加工・集計 ┗基幹システムを利用し、抽出したデータをExcelで加工 ・業務効率を上げるための改善 ┗マクロを使用した生産性向上や、ITスキルの勉強 ┗チームで改善案のアイデア出し 各自"マクロを使って生産性向上"や"ITスキルの勉強"など万全の体

仕事内容<仕事内容> [正]採用アシスタント／在宅勤務可／年休125日／土日祝休み／安定の東証スタンダード上場グループ ご入社後はグループ企業のサンネクスタグループへ在籍出向となり、 グループ5社の採用業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 新卒・中途採用業務のアシスタントを行っていただきます。 ・面接日程調整 ・関連部署へ応募書類や評価シートの連携 ・応募者様の来客対応 ・応募者様とのメール、電話対応 ・履歴書類など個人情報の管理 ◎将来的には面接対応を行っていただくなど、 実際の選考に携わる採用担当としてのキャリアアップが可能です！ <給与> 年収368万円～392万円

仕事内容日本社宅サービス株式会社（サンネクスタグループ） データ管理／未経験歓迎／在宅勤務可／賞与年2回／実働7.5h 【求人要約】 【安定性◎】東証上場グループ／長く活躍できる環境 【働きやすさ◎】年休124日／実働7.5h／転勤無 【好待遇◎】賞与年2回／持株会制度／男性育休実績多 ＜東証上場グループで学び、成長する＞ 未経験からデータ管理を学び、確かなスキルと自信を。 私たちは、東証上場・サンネクスタグループの中核企業として、社宅アウトソーシングを中心に多彩な事業を展開。 創業26年を迎え、厚い信頼と業界トップクラスの実績を誇ります。 今回の募集は”人物重視”の採用。 未経験からスキ

仕事内容<仕事内容> [正]転勤サポート事務／土日祝休／在宅勤務可／年休124日／春日・後楽園／駅チカ／東証上場グループ クライアント企業の社員様の転勤が発生した際のサポートを行っていただきます。 【具体的には】 お勤め先の人事総務担当者様に代わり、 社宅事務手続き代行業務を行っていただきます。 １）不動産賃貸借に伴う契約手続き ２）社員様からの問い合わせの電話・メール応対 ３）システムへの入力作業 など <給与> 年収367万円～410万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土日） ※勤務カレンダーにより年に

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：通院などの理由でお休みのご相談は可能です◎ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> [正]人事制度企画／年間休日125日／土日祝休み／安定の東証スタンダード上場グループ グループ５社を対象とした以下の業務を担当します。 ＜人事企画・制度設計＞ ・人事企画の立案&実行 ・人事データの収集&分析 ・社内規定の設計&整備 ・法改正に準ずる対応 ・"働き甲斐のある"職場改善施策の実施など ＜採用業務＞ ・広告媒体選定・反響分析 ・広告掲載の進行管理 ・採用動画やSNS等のWEB戦略 ・ダイレクトリクルーティングの運用など ★未経験の方は先輩社員の人事アシスタント業務を中心にスタートいただきます◎ ★人事業務の事務スキルが身につく為、将来的にも役立ちます！ <給

仕事内容<仕事内容> エクセルが得意な方 歓迎！ 人事労務スタッフ 退職金制度ほかに人事BPOに関する事務業務を中心に担当していただきます。 具体的には、 ・エクセルやWebシステムを使ったデータ作成・登録業務 ・確定拠出年金の掛金や関連経費等の支払い処理（システム処理、承認依頼） ・従業員からの問い合わせ対応（メール・ＴＥＬ） ・業務報告資料の作成 などを行います。 人事労務の実務経験がなくとも、エクセルに苦手意識のない方の応募を歓迎します。 正確性や論理的な思考を活かしながら、制度を安定的に運営していただけるポジションです。 <給与> 年収460万円～640万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容【データ管理】クライアント企業の人事・総務業務の数値を扱い、"生産性向上"や "人的資源の最適化"に貢献！・専門性の高いPCスキルが身に付く・ 仕事内容 クライアント企業の人事・総務のデータ管理をサポートしている当社の お客様からの依頼を受け、必要なデータの抽出・加工・集計を行います。 例）社宅使用料計算作成 支払調書等各種データ作成 クライアント対応 データ登録・修正 等 【具体的な業務内容】 ・データの抽出・加工・集計 取り扱うデータは『借上社宅の賃料』や『給与控除に関するデータ』。 当社の基幹システムでクライアントのデータを管理しておりますので 必要なデータをピ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 親会社である【サンネクスタグループ株式会社】（東証スタンダード上場）への在籍出向となり、グループ会社5社（親会社含む）の人事・労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠データのチェック（KING OF TIMEを利用） ・給与計算データのチェック（PROSRVを利用） ・雇用管理全般 ・入退社に伴う各種手続き ・社会保険・労働保険の申請対応 ・従業員からの各種問い合わせ対応 など ※勤怠管理・給与計算の実務は、

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります グループ5社（従業員数：約1,000名）の多様な雇用形態における採用および雇用管理を統括する、親会社【サンネクスタグループ株式会社】（東証スタンダード上場）への在籍出向となります。 同社にて、人事部門の管理職としてご活躍いただくポジションです。 6名のチームメンバーの育成・マネジメントをお任せするとともに、下記の業務にも幅広く携わっていただきます。 【担当業務】 グループ各社のニーズに応じて、新卒・中途・契約社員・パート・アルバイ

仕事内容<仕事内容> 人事総務向けBPOサービスの 業務設計担当 1）企業様からのお問い合わせに応じて、人事総務領域のお困りごとを丁寧にヒアリング。 当社のアウトソーシングサービス（例：年末調整、通勤費、退職金など）をご紹介します。 2）お引き受けする業務について、従業員様へのご案内方法や、書類チェックの流れなどを整理。 「見える化」することで、企業担当者様が安心して任せられる仕組みをつくります。 3）設計した業務を運用担当に引き継ぎ、企業担当者様と連携しながら円滑に進むようサポート。 お客様から「頼んでよかった」と思っていただける瞬間を支える仕事です。 <給与> 年収432万円～555万円

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、全国に拠点を持つ大手企業や上場企業を対象に、高品質な社宅事務業務の代行をはじめ、 転勤時に発生する通勤費の処理、毎年の年末調整対応など、人事・総務領域における煩雑な業務を代行することで、企業担当者の工数削減を支援しています。 今回募集するポジションでは、既に当社サービスをご契約いただいているクライアント企業の人事・総務ご担当者様に対し、導入後のフォローアップを中心としたカスタマーサポート業務を