日本社宅サービス株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時45分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時15分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※基本残業はありません 時短勤務を希望される方はお気軽にご相談ください。 （２）時短勤務例 平日月～金曜 １日６時間以上、週４日以上、フルタイムも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、有給、産前産後、介護他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社宅契約書類保管にまつわる作業や庶務業務を担当いただきます ■契約書類の二次チェック・保管（専用システム操作含む） ■書類の保管・整理整頓 ■企業報告書類のリスト照合 ■書類の発送と受領後の仕分け ■ＦＡＸ・メールで届いた契約書の配布 ■入居申込書などの書類作成（情報の転記） ■簡単な電話発信（書類発送状況の確認、集荷依頼）等 変更範囲：変更なし

仕事内容日本社宅サービス株式会社 上場Gで働く【事務】年休124日◆実働7.5h◆有給取得率”96％” ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％内勤】企業の転勤・引越しを支える！社宅に関する手続きやデータ管理を担当。業界トップクラスの実績＆充実のマニュアルで、未経験でも安心！業務は13チームに分かれて担当。 これまでのご経験や得意なことを考慮し、あなたに合ったチームへ配属します。 ■社宅の契約・更新・解約などの事務手続き ■退去する際にかかる費用の確認・精算 ■家賃の問い合わせ対応、負担額の案

仕事内容【データ管理】クライアント企業の人事・総務業務の数値を扱い、"生産性向上"や "人的資源の最適化"に貢献！・専門性の高いPCスキルが身に付く・ 日本社宅サービス株式会社 - 業界シェアトップクラス！社宅アウトソーシングのパイオニア 仕事内容 クライアント企業の人事総務のデータ管理をサポートしている当社の、 お客様からの依頼を受け必要なデータの抽出・加工・集計を行います!! 例）社宅使用料計算作成 支払調書等各種データ作成 クライアント対応 データ登録・修正 等 【具体的な業務内容】 ・データの抽出・加工・集計 取り扱うデータは『借上社宅の賃料』や『給与控除に関するデータ

仕事内容お客様のご要望にお応えし、基幹システムやExcelを活用しながら人事データの抽出・加工・集計をお任せします。 【具体的には】 ・クライアント対応 ┗メールや電話での依頼受付 ┗スケジュール調整、進捗報告 ・データ抽出・加工・集計 ┗基幹システムを利用し、抽出したデータをExcelで加工 ・業務効率を上げるための改善 ┗マクロを使用した生産性向上や、ITスキルの勉強 ┗チームで改善案のアイデア出し 各自"マクロを使って生産性向上"や"ITスキルの勉強"など万全の体制であなたの長期的なキャリア形成をサポートします◎ ★メリハリがつけられる職場環境 ★ワークライフバランス重視の

仕事内容企業の転勤・引越しに伴う、社宅の入退去手続きやデータ管理、問い合わせ対応などをお任せします。企業の人事・総務担当者や、社宅を利用する社員の方を事務の立場から支える仕事です。 【主な業務】 ◆お部屋探しに伴う不動産会社のご提案 ◆契約更新・解約の手続き ◆入居中の問い合わせ・相談対応 ◆家賃や自己負担額に関するご案内 ◆企業向けの賃料データ管理・レポート作成 【入社後の流れ】 ▼STEP1 OJTで仕事の流れや必要な知識を習得！ ▼STEP2 データ入力や確認作業など、取り組みやすい業務からスタートします。 ▼STEP3 問い合わせ対応や契約・請求業務などにも挑戦。分からないことはすぐに

仕事内容【応募資格】 [必須] 本ポジションは2026年7月のサービス開始直後の組織構築の要となるため、以下の条件をすべて満たす方を対象とします。 ■ 不動産業界での実務経験（職種・年数不問） ※(1)～(4)の業務をご希望の方は以下の条件も含まれます 賃貸仲介・賃貸管理・プロパティマネジメント（PM）・退去立会代行などの経験をお持ちの方。 賃貸借契約書の精査、入居審査、重要事項説明に関する基礎知識を有することが前提となります。 ■ 入社時期について 2026年11月～12月（各月1日・16日付）にご入社いただける方を対象とします。 入社時期については、ご事情に応じて柔軟にご相談に応じます。 ■ 正

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:15 ～ 17:45 9:15～17:45の間／1日6～7.5時間の実働 【シフト例】 (1)09：15～17：45 (2)09：30～16：30 (2)10：00～17：00 ★上記時間帯以外でも可能です ★平日週4日以上 ★休憩45～60分（実働時間による） 応募後、ご希望の勤務曜日・時間をお伺いいたします！

仕事内容★安定基盤の東証上場グループ ★フルタイムで長期で活躍できる環境 「日本社宅サービス株式会社」は社宅関連業務をフルサポートするアウトソーシング企業として、業界トップクラスを誇る企業。 あなたには札幌市内の契約管理の部門で、庶務業務全般をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ・契約書類の二次チェック ・書類の保管作業（専用システムを利用） ・キャビネットの整理（書類の並び替え等） ・企業報告書類のリスト照合、二次チェック ・書類の受け取り、振り分け、発送 ・FAXやメールで届いた契約書類などを担当者へ配布 ・簡単な電話発信（書類発送状況の確認、集荷依頼） など ◎基本的なPC入力ができ

仕事内容◎退職金を中心に、総務人事に関する運用事務を、企業の人事総務担当様の代わりに行います！ 具体的には・・・ ・各種手続き書類の作成、発送 ・退職金計算、支払い ・退職金管理データの作成 ・顧客法人指定の要請に応じたExcelデータの作成・加工 ・メール、電話応対 ・提案資料作成、補助（Excel、Word、PowerPoint） ・打合せ同席（WEB会議）、議事メモ作成 ほか 入社後は、まず退職金に関する基本的な研修・概要説明を行います。その後、先輩についてOJTにて詳細な業務内容を習得いただきます。基本的に2名体制にて業務を実施いたしますので、初めてでも安心して取り組めます。

仕事内容営業チームを陰で支えるサポート事務のお仕事です。 契約書や取引先情報の管理、レポート作成、庶務業務など、社内外の業務を幅広くサポートします。 【具体的な業務内容】 ■取引先管理業務 ・契約更新に関する事務管理 （継続取引の許可申請作成、契約書の保管・管理） ・取引先情報のメンテナンス （社名・所在地・担当者変更時の社内システム登録、社内通知作成） ・取引先からの監査に向けた基礎情報作成 ■データ作成・チェック業務 ・取引先へ提出する年次、月次レポートの基礎データ作成 ・他スタッフが作成した資料のダブルチェック ■営業サポート・その他庶務業務 ・営業担当からのスポット依頼対応（賃貸借契約書

仕事内容社宅管理事務の代行業務における事務全般をお任せします。 ◎クライアント企業の社員様が転勤によって入居～退去する際の事務手続きの代行業務 ◎電話対応やデータ登録、賃貸借契約の内容確認、調整、協議など などです。 【具体的には】 １）社宅、駐車場、引っ越し会社の利用可否の判定 ２）各種手当（赴任手当、単身赴任手当、帰省旅費、通勤交通費など）の承認 ３）各種証明書（社宅、単身赴任）の発行 ４）定期調査 ５）社員様からのお問い合わせ対応 等 【業務イメージ】 ・繁忙期は9月・11月後半～４月です。 担当企業により繁忙時期がやや異なるため幅広く見えますが、年間の山谷がはっきりしているのでプライベート

仕事内容社宅管理事務の代行業務における事務全般をお任せします。 ◎クライアント企業の社員様が転勤によって入居～退去する際の事務手続きの代行業務 ◎電話対応やデータ登録、賃貸借契約の内容確認、調整、協議など などです。 【具体的には】 １）社宅、駐車場、引っ越し会社の利用可否の判定 ２）各種手当（赴任手当、単身赴任手当、帰省旅費、通勤交通費など）の承認 ３）各種証明書（社宅、単身赴任）の発行 ４）定期調査 ５）社員様からのお問い合わせ対応 等 【業務イメージ】 ・繁忙期は9月・11月後半～４月です。 担当企業により繁忙時期がやや異なるため幅広く見えますが、年間の山谷がはっきりしているのでプライベート

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 休憩時間：1時間

仕事内容◎退職金を中心に、総務人事に関する運用事務を、企業の人事総務担当様の代わりに行います！ 具体的には・・・ ・各種手続き書類の作成、発送 ・退職金計算、支払い ・退職金管理データの作成 ・顧客法人指定の要請に応じたExcelデータの作成・加工 ・メール、電話応対 ・提案資料作成、補助（Excel、Word、PowerPoint） ・打合せ同席（WEB会議）、議事メモ作成 ほか 入社後は、まず退職金に関する基本的な研修・概要説明を行います。 その後、先輩についてOJTにて詳細な業務内容を習得いただきます。基本的に2名体制にて業務を実施いたしますので、初めてでも安心して取り組めます。

仕事内容「営業は好きだけど無理な押し売りは苦手…」「ワークライフバランスを大事にしたい」営業職で抱えがちなこんなお悩みを持っていませんか？＜安定の東証スタンダード上場企業グループ＞人事総務向けコンサルティング営業／年間休日120日 日本社宅サービス株式会社 - 業界シェアトップクラス！社宅アウトソーシングのパイオニア 仕事内容 顧客満足を追求するため、当社の営業は4チーム制となっており、 ご希望ならびに適性を見ながら配属を決定いたします! （入社時に配属先も含めて提示いたします） 【具体的には】 1．社宅コンサルティング営業（新規顧客対応） ＜営業先＞ 社員様向け住宅制度がある、もしくは、

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【人事(採用／制度／労務いずれか)】年休125日*実働7.5h*在宅可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ6社・1000名規模の組織を支える人事ポジション！これまでの経験を活かし、【採用・制度企画・労務】といった多彩な人事領域で活躍できる◎親会社であるサンネクスタグループの「人事グループ」に配属。 【採用】【制度企画・雇用管理】【給与労務】のいずれかの領域をお任せします。 ■新卒・中途採用 ・求人選定、採用戦略の立案 ・人材紹介会社との折衝 ・採用要件、選

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 休憩60分

仕事内容人事・労務業務について、事務サポートをお任せいたします。 【業務内容】 ・入退社時や異動時の書類チェック ・人事システムへのデータ登録 ・入退社書類の確認 ・打刻ミスなどの勤怠チェック ・各種証明書の作成 ・申請書などの押印申請 ・書類のファイリング ・郵便物の発送・仕分け ・電話対応（社内からの電話がほとんどです） ◇年間休日126日以上！ 土日祝休みで、残業・休日出勤はありません。 有休も取得しやすい環境♪ 仕事だけでなくプライベートも充実させてください！ ◇東証スタンダード上場企業グループ 安定した事業基盤があり、安心して長期的に働けます。 ◇事務スキルを磨けます

仕事内容【人事労務／親会社含むグループ5社の労務を担当】東証スタンダード上場グループで私たちと一緒に「好きで続けられる会社」を作りませんか？・在宅勤務可｜社宅制度有｜土日祝休み｜従業員持株会制度etc 日本社宅サービス株式会社 - 業界シェアトップクラス！社宅アウトソーシングのパイオニア 仕事内容 親会社である東証スタンダード上場企業である【サンネクスタグループ株式会社】に在籍出向いただき、 サンネクスタグループの一員として、親会社含むグループ5社の人事労務業務をお任せします!! 【具体的には】 ・勤怠管理のチェック（KING OF TIMEを利用） ・給与計算のチェック（PROSRVを利用）

仕事内容【広報・IR担当】東証スタンダード上場グループ｜投資家・社内外へ企業価値を発信｜年休125日 日本社宅サービス株式会社 - 業界シェアトップクラス！社宅アウトソーシングのパイオニア 仕事内容 グループ5社の総務業務（広報・IR担当）の中で主に下記を担当いただきます。 すべてを最初からお任せするのではなくご経験やスキルに応じて 段階的に担当領域を広げていただきます！ （１） 広報・IR関連業務 株主総会や対外発信を中心とした広報・IR業務を担当いただきます。 ・株主総会事務局対応（補助） ・決算説明会の企画・運営（年2回／3月・9月） ・IR関連資料の作成・編集（PowerPoint等）

仕事内容クライアント企業の社員様の転勤が発生した際のサポートを行っていただきます。 【具体的には】 お勤め先の人事総務担当者様に代わり、 社宅事務手続き代行業務を行っていただきます。 １）不動産賃貸借に伴う契約手続き ２）社員様からの問い合わせの電話・メール応対 ３）システムへの入力作業 など

仕事内容日本社宅サービス株式会社の親会社である、サンネクスタグループ株式会社の「人事グループ」へ配属となります。 これまでのご経験や適性、ご希望を踏まえ、【採用】【制度企画・雇用管理】【給与労務】のいずれかの領域を中心にお任せします。 ■新卒採用・中途採用 ・採用媒体の選定、採用戦略の立案 ・人材紹介会社との折衝 ・各部門との採用要件の整理、選考に関する調整 ・採用面接、面談の実施 ・採用活動における各種企画、業務改善 など ■制度企画・雇用管理 ・就業規則、社内規程の整備・改定 ・法改正への対応、社内ルールの見直し ・評価・報酬制度の運用、改善 ・「働きがいのある職場づくり」に向けた施策の企画・

仕事内容2026年7月にスタートした企業の借上社宅に関する事務代行サービスにおいて、適性や経験に応じて、以下のいずれかのチームへ配属となります。 ■業務領域 (1) 新規契約 提携不動産会社の紹介、賃貸借契約書の精査（企業規定との照合）、請求内容の確認 (2) 入居中対応 入居者からの不具合・トラブルに関する問合せ対応、契約条件等変更対応（家主・管理会社・賃料・送金口座等の変更）、社有社宅における入居者管理、及び入れ替えに伴う手続き (3) 更新 契約更新の意思確認、更新条件及び請求内容の精査、賃料改定時の対応（周辺相場等調査の上、オーナー・管理会社へ申入れ）、更新契約書の締結 (4) 解約精算 解