日本社宅サービス株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> [正]借上社宅の事務代行業務／年間休日124日／土日祝休み／春日・後楽園／安定の東証上場グループ 社宅管理事務の代行業務における事務全般をお任せします。 ◎クライアント企業の社員様が転勤によって入居～退去する際の事務手続きの代行業務 ◎電話対応やデータ登録、賃貸借契約の内容確認、調整、協議など などです。 【具体的には】 １）社宅、駐車場、引っ越し会社の利用可否の判定 ２）各種手当（赴任手当、単身赴任手当、帰省旅費、通勤交通費など）の承認 ３）各種証明書（社宅、単身赴任）の発行 ４）定期調査 ５）社員様からのお問い合わせ対応 等 【業務イメージ】 ・繁忙期は9月・11月後半

仕事内容<仕事内容> [正]転勤サポート事務／土日祝休／在宅勤務可／年休124日／春日・後楽園／駅チカ／東証上場グループ クライアント企業の社員様の転勤が発生した際のサポートを行っていただきます。 【具体的には】 お勤め先の人事総務担当者様に代わり、 社宅事務手続き代行業務を行っていただきます。 １）不動産賃貸借に伴う契約手続き ２）社員様からの問い合わせの電話・メール応対 ３）システムへの入力作業 など <給与> 年収367万円～410万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土日） ※勤務カレンダーにより年に

仕事内容<仕事内容> [正]運営サポート事務／年休124日／土日祝休み／安定の東証スタンダード上場グループ ご入社後は、グループ企業である株式会社スリーSへ在籍出向となります。 そこで、見守りセキュリティ端末に関する販売サポートおよび、サービス運営に欠かせない営業事務業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◆見守り端末および利用者情報の管理 （登録・変更・設定など） ◆端末の通信開通作業、梱包、発送業務 ◆不動産管理会社様からの契約内容に関する照会対応 ◆システム障害発生時の一次対応 （必要に応じて社内システム担当と連携） ◆請求書の作成、入金管理 （請求システム使用） ◆サービス利用状況

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> [ア・パ]退職金サービス事務／★有休取得率100%★社内の風通し＆定着率ともに◎の働き易い職場環境★ ◎退職金を中心に、総務人事に関する運用事務を、企業の人事総務担当様の代わりに行います！ 具体的には ・各種手続き書類の作成、発送 ・退職金計算、支払い ・退職金管理データの作成 ・顧客法人指定の要請に応じたExcelデータの作成・加工 ・メール、電話応対 ・提案資料作成、補助（Excel、Word、PowerPoint） ・打合せ同席（WEB会議）、議事メモ作成 ほか 入社後は、まず退職金に関する基本的な研修・概要説明を行います。 その後、先輩についてOJTにて詳細

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> [ア・パ]採用に関する一般事務職／未経験大歓迎！残業なし！駅徒歩1分！20代30代活躍中！ 人事の採用業務について、事務サポートをお願いいたします。 【業務内容】 ・応募者情報入力（専用システムへ入力） ・応募者対応（電話・メールによる選考の案内） ・来社面接のアテンド（会議室へのご案内） ・社内連絡（面接官への連絡） ・会場予約（面接日程の調整、管理） ・応募データ集計（Excelを使用した応募状況の集計） ・その他書類管理等の庶務業務全般 など ◇年間休日126日以上！ 土日祝休みで、残業・休日出勤はありません。 有休も取得しやすい環境♪ 仕事だけでなくプライベー

仕事内容<仕事内容> [正]採用アシスタント／在宅勤務可／年休125日／土日祝休み／安定の東証スタンダード上場グループ ご入社後はグループ企業のサンネクスタグループへ在籍出向となり、 グループ5社の採用業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 新卒・中途採用業務のアシスタントを行っていただきます。 ・面接日程調整 ・関連部署へ応募書類や評価シートの連携 ・応募者様の来客対応 ・応募者様とのメール、電話対応 ・履歴書類など個人情報の管理 ◎将来的には面接対応を行っていただくなど、 実際の選考に携わる採用担当としてのキャリアアップが可能です！ <給与> 年収368万円～392万円

仕事内容<仕事内容> 【東証上場G×新会社立ち上げ】★安心して活躍できる実績・ノウハウあり★安定基盤で腰を据えて働く◎ 【新会社のオープニングSTAFFを募集！】 適性に合わせて、物件の契約・解約手続き、データ入力など担当業務を決定◆リーダー職へのキャリアアップも可能 社宅関連業務をフルサポートするアウトソーシング企業として、受託件数31.3万件の実績を持ち、多くの大手企業から信頼を獲得してきた当社。 安定した経営基盤のもと、成長を続けています。 今回募集するのは、社宅関連サービスを新たなターゲット層へ拡大していく新会社の立ち上げメンバーとなる事務職です。 ◇具体的には 企業の福利厚生制度の

仕事内容日本社宅サービス株式会社 私達がこの会社の1期生！【事務】未経験歓迎◆面接1回◆賞与2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新会社の立ち上げメンバーを募集】適性に合わせて、物件の契約・解約手続き、データ入力など担当業務を決定◆リーダー職へのキャリアアップも可能企業の福利厚生制度の一環である 社宅の契約等手続きを行っていただきます。 ■お部屋探しに伴う不動産会社様のご紹介 ■賃貸物件の契約・更新・解約に関わる手続き ■賃料や負担額の問い合わせ対応・ご案内 ■企業様向け賃料データの管理・提供

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【スタンダード市場】（サンネクスタグループ） 事務／未経験歓迎／面接1回／賞与2回／土日祝休／実働7.5h 【求人要約】 【安定上場G】受託31.3万件！新社立ち上げに貢献 【働く環境】土日祝休み＆年休124日＆実働7.5h 【高待遇】月給25万～＆賞与2回＆借上社宅制度 【仕事内容】 【創業メンバーという最高の肩書を】上場Gの新社設立に事務として貢献！あなたのスキルを活かせます。 【具体的な仕事内容】 主に、社宅の入退去手続や付随する顧客サポートなど、あなたの経験やスキルに合わせた事務業務をお任せします。 ■お部屋探しに伴う不動産会社様のご紹介 ■賃貸

仕事内容<仕事内容> エクセルが得意な方 歓迎！ 人事労務スタッフ 退職金制度ほかに人事BPOに関する事務業務を中心に担当していただきます。 具体的には、 ・エクセルやWebシステムを使ったデータ作成・登録業務 ・確定拠出年金の掛金や関連経費等の支払い処理（システム処理、承認依頼） ・従業員からの問い合わせ対応（メール・ＴＥＬ） ・業務報告資料の作成 などを行います。 人事労務の実務経験がなくとも、エクセルに苦手意識のない方の応募を歓迎します。 正確性や論理的な思考を活かしながら、制度を安定的に運営していただけるポジションです。 <給与> 年収460万円～640万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容【BPO営業職】国内企業の将来を支える成長市場で業務改善・効率化のプロフェッショナルを目指す！ 仕事内容 BPOサービス受託後の業務設計及び運用フォローをお任せします。 例）通勤経路の確認や修正 年末調整の入力サポート等、社員様サポート 住民税決定通知や健康保険の検認対応 新BPOサービスの企画サポート など 【具体的には】 ・新規導入企業の開始サポート ・データ入力や作成 ・フローや運用方法の改善提案やサポート ・社員様問い合わせ対応 募集背景 現在多くの企業から反響や紹介をいただいており、 １社でも多くお引き受けするためにメンバークラスの増員募集をすることといたしました。

仕事内容「営業は好きだけど無理な押し売りは苦手…」「ワークライフバランスを大事にしたい」営業職で抱えがちなこんなお悩みを持っていませんか？＜安定の東証スタンダード上場企業グループ＞人事総務向けコンサルティング営業／年間休日120日 仕事内容 顧客満足を追求するため、当社の営業は4チーム制となっており ご希望ならびに適性を見ながら配属を決定いたします。 （入社時に配属先も含めて提示いたします） 【具体的には】 1．社宅コンサルティング営業（新規顧客対応） ＜営業先＞ 社員様向け住宅制度がある、もしくは、住宅制度の導入を検討している企業様の 人事・総務担当者様に対して住宅制度の改善・新設提案を行

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 親会社である【サンネクスタグループ株式会社】（東証スタンダード上場）への在籍出向となり、グループ会社5社（親会社含む）の人事・労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠データのチェック（KING OF TIMEを利用） ・給与計算データのチェック（PROSRVを利用） ・雇用管理全般 ・入退社に伴う各種手続き ・社会保険・労働保険の申請対応 ・従業員からの各種問い合わせ対応 など ※勤怠管理・給与計算の実務は、

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【新宿区／在宅可】人事管理職（採用）／経営視点で組織成長を牽引／年休125日／駅徒歩30秒 【仕事内容】 【新宿区／在宅可】人事管理職（採用）／経営視点で組織成長を牽引／年休125日／駅徒歩30秒 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場企業／リーダー経験から管理職へ／経営会議に参加し経営視点を培えるプレイングマネージャー】 ※採用戦略を含めた中途採用（一部新卒採用）をお任せ／リソース不足で未着手の採用戦略立案や各種施策の企画～経営層までの提案を日々の業務と並行し、推進頂ける方を募集しております。 将来的には制度企画・研修領域にも挑戦可能で人事領域でスキルア

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【文京区／在宅可】社内SE（開発・保守）／自社内勤務／年休124日／実働7.5時間／業界トップクラス 【仕事内容】 【文京区／在宅可】社内SE（開発・保守）／自社内勤務／年休124日／実働7.5時間／業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 SES・SI出身者歓迎／東証上場グループ／社内SE（自社サービスのシステム開発・導入・保守） ■業務内容： 当社の社宅アウトソーシング・サービスを支える、各種業務システムの企画・開発・保守をお任せします。 お客様が実際に使用するサービスシステムから、社内業務を効率化する社内向けシステムまで、幅広いシステムの導入・運用・改善提

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【文京区／在宅可】業務課題を解決する営業・マーケティング担当／年休124日／実働7.5時間／ノルマ無 【仕事内容】 【文京区／在宅可】業務課題を解決する営業・マーケティング担当／年休124日／実働7.5時間／ノルマ無 【具体的な仕事内容】 ■当社概要： 東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、社宅アウトソーシング事業を展開し、業界トップクラスの実績を誇る当社。ストックビジネスで安定経営を確立し、幅広い業界の大手企業と取引を継続。 今回の募集は、当社の根幹ともいえる自社サービス「しゃたくさん」から生まれた新サービス、クラウド社宅管理システム『しゃたくさんLi

仕事内容<仕事内容> 人事総務向けBPOサービスの 業務設計担当 1）企業様からのお問い合わせに応じて、人事総務領域のお困りごとを丁寧にヒアリング。 当社のアウトソーシングサービス（例：年末調整、通勤費、退職金など）をご紹介します。 2）お引き受けする業務について、従業員様へのご案内方法や、書類チェックの流れなどを整理。 「見える化」することで、企業担当者様が安心して任せられる仕組みをつくります。 3）設計した業務を運用担当に引き継ぎ、企業担当者様と連携しながら円滑に進むようサポート。 お客様から「頼んでよかった」と思っていただける瞬間を支える仕事です。 <給与> 年収432万円～555万円

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります グループ5社（従業員数：約1,000名）の多様な雇用形態における採用および雇用管理を統括する、親会社【サンネクスタグループ株式会社】（東証スタンダード上場）への在籍出向となります。 同社にて、人事部門の管理職としてご活躍いただくポジションです。 6名のチームメンバーの育成・マネジメントをお任せするとともに、下記の業務にも幅広く携わっていただきます。 【担当業務】 グループ各社のニーズに応じて、新卒・中途・契約社員・パート・アルバイ

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、全国に拠点を持つ大手企業や上場企業を対象に、高品質な社宅事務業務の代行をはじめ、 転勤時に発生する通勤費の処理、毎年の年末調整対応など、人事・総務領域における煩雑な業務を代行することで、企業担当者の工数削減を支援しています。 今回募集するポジションでは、既に当社サービスをご契約いただいているクライアント企業の人事・総務ご担当者様に対し、導入後のフォローアップを中心としたカスタマーサポート業務を

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります グループ5社（従業員数約1,000名）の勤怠管理・給与計算・社会保険業務などを統括する、親会社【サンネクスタグループ株式会社】（東証スタンダード上場）への在籍出向となります。 親会社であるサンネクスタグループにて、人事部門の管理職としてご活躍いただきます。 5名のチームメンバーの育成・マネジメントを担っていただくとともに、以下の業務にも幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理チェック（※勤怠管理システム