東京都の日本社宅サービス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【不動産管理事務】新会社で活躍◆年休124日◆土日祝休◆賞与2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアント企業様の社宅における各種事務手続き（入居・退去・入居中対応・請求管理）を担い、人事総務や入居者様を支えるお仕事です。経験・希望・適性を考慮し、下記いずれかのチームへ配属します。 分業制のため、担当業務に集中できる環境です。 ■入居手続き ・不動産会社様のご紹介 ・契約内容の確認・追記依頼 ・契約書締結 ■退去手続き ・解約申入れ ・原状回復費用の確認・

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 休憩60分

仕事内容人事・労務業務について、事務サポートをお任せいたします。 【業務内容】 ・入退社時や異動時の書類チェック ・人事システムへのデータ登録 ・入退社書類の確認 ・打刻ミスなどの勤怠チェック ・各種証明書の作成 ・申請書などの押印申請 ・書類のファイリング ・郵便物の発送・仕分け ・電話対応（社内からの電話がほとんどです） ◇年間休日126日以上！ 土日祝休みで、残業・休日出勤はありません。 有休も取得しやすい環境♪ 仕事だけでなくプライベートも充実させてください！ ◇東証スタンダード上場企業グループ 安定した事業基盤があり、安心して長期的に働けます。 ◇事務スキルを磨けます

仕事内容日本社宅サービス株式会社 上場Gで働く【事務】年休124日◆土日祝休◆実働7.5h◆賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％内勤のお仕事】社宅の入退去に伴う各種手続きや請求対応、データ管理などを担当。将来的にはリーダーポジションも目指せます！業務は10チーム体制で運営。 これまでのご経験や強みを考慮し、最適なチームへ配属します。 ■不動産賃貸借に伴う事務手続き ■原状回復費用の精算、費用負担の承諾取得 ■賃料の問い合わせ、負担額の通知 ■企業様向け賃料等のデータ管理・Exc

仕事内容営業チームを陰で支えるサポート事務のお仕事です。 契約書や取引先情報の管理、レポート作成、庶務業務など、社内外の業務を幅広くサポートします。 【具体的な業務内容】 ■取引先管理業務 ・契約更新に関する事務管理 （継続取引の許可申請作成、契約書の保管・管理） ・取引先情報のメンテナンス （社名・所在地・担当者変更時の社内システム登録、社内通知作成） ・取引先からの監査に向けた基礎情報作成 ■データ作成・チェック業務 ・取引先へ提出する年次、月次レポートの基礎データ作成 ・他スタッフが作成した資料のダブルチェック ■営業サポート・その他庶務業務 ・営業担当からのスポット依頼対応（賃貸借契約書

仕事内容【応募資格】 [必須] 本ポジションは2026年7月のサービス開始直後の組織構築の要となるため、以下の条件をすべて満たす方を対象とします。 ■ 不動産業界での実務経験（職種・年数不問）※(1)～(3)の業務をご希望の方 賃貸仲介・賃貸管理・プロパティマネジメント（PM）・退去立会代行などの経験をお持ちの方。 賃貸借契約書の精査、入居審査、重要事項説明に関する基礎知識を有することが前提となります。 ■ 請求・支払業務、入出金業務、およびそれに伴うデータ入力・集計の実務経験 ※(4)の業務をご希望の方 営業事務・経理事務・賃貸管理事務など、職種は問いません。不動産業界でのご経験も不問です。 ■

仕事内容社宅管理事務の代行業務における事務全般をお任せします。 ◎クライアント企業の社員様が転勤によって入居～退去する際の事務手続きの代行業務 ◎電話対応やデータ登録、賃貸借契約の内容確認、調整、協議など などです。 【具体的には】 １）社宅、駐車場、引っ越し会社の利用可否の判定 ２）各種手当（赴任手当、単身赴任手当、帰省旅費、通勤交通費など）の承認 ３）各種証明書（社宅、単身赴任）の発行 ４）定期調査 ５）社員様からのお問い合わせ対応 等 【業務イメージ】 ・繁忙期は9月・11月後半～４月です。 担当企業により繁忙時期がやや異なるため幅広く見えますが、年間の山谷がはっきりしているのでプライベート

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【土日祝休み】事務◇請求・支払代行業務・経理事務の経験を活かせる／東証上場G／実働7.5ｈ 【仕事内容】 【土日祝休み】事務◇請求・支払代行業務・経理事務の経験を活かせる／東証上場G／実働7.5ｈ 【具体的な仕事内容】 ＜経理事務のご経験者歓迎/社宅事務代行業を展開する、新会社において即戦力となる将来のリーダー候補＞ ※全社員、日本社宅サービス株式会社からタスリンク株式会社への在籍出向となります。 ■募集概要 お任せしたいのは社宅に関する手続き業務の中でも、請求・支払い関係の業務です。 「業務が多すぎる」「本来やりたい仕事に手が回らない」 そんな悩みを抱える

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【大塚】社宅管理事務/不動産業界経験歓迎／年休124日／東証上場G/所定7.5ｈ 【仕事内容】 【大塚】社宅管理事務/不動産業界経験歓迎／年休124日／東証上場G/所定7.5ｈ 【具体的な仕事内容】 ＜不動産経験を”事務×専門性”で活かす／社宅BPOの管理事務／年休124日・土日祝・実働7.5h／産育休・復帰100％◎ライフスタイルが変わっても働ける環境＞ こんな方にオススメ ◆ノルマや数字を追う営業はもう嫌！内勤業務にキャリアチェンジしたい方 ◆現場対応やイレギュラー対応から解放！落ち着いた環境で専門性を活かしたい方 ◆不動産の専門性は手放したくないけど働き

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 休憩時間：1時間

仕事内容◎退職金を中心に、総務人事に関する運用事務を、企業の人事総務担当様の代わりに行います！ 具体的には・・・ ・各種手続き書類の作成、発送 ・退職金計算、支払い ・退職金管理データの作成 ・顧客法人指定の要請に応じたExcelデータの作成・加工 ・メール、電話応対 ・提案資料作成、補助（Excel、Word、PowerPoint） ・打合せ同席（WEB会議）、議事メモ作成 ほか 入社後は、まず退職金に関する基本的な研修・概要説明を行います。 その後、先輩についてOJTにて詳細な業務内容を習得いただきます。基本的に2名体制にて業務を実施いたしますので、初めてでも安心して取り組めます。

仕事内容◎退職金を中心に、総務人事に関する運用事務を、企業の人事総務担当様の代わりに行います！ 具体的には・・・ ・各種手続き書類の作成、発送 ・退職金計算、支払い ・退職金管理データの作成 ・顧客法人指定の要請に応じたExcelデータの作成・加工 ・メール、電話応対 ・提案資料作成、補助（Excel、Word、PowerPoint） ・打合せ同席（WEB会議）、議事メモ作成 ほか 入社後は、まず退職金に関する基本的な研修・概要説明を行います。その後、先輩についてOJTにて詳細な業務内容を習得いただきます。基本的に2名体制にて業務を実施いたしますので、初めてでも安心して取り組めます。

仕事内容2026年7月にスタートした企業の借上社宅に関する事務代行サービスにおいて、業務全般をお任せします。適性や経験に応じて、以下のいずれかのチームへ配属となります。 ■業務領域 (1) 新規契約業務（入居対応） 提携不動産会社の紹介・手配、賃貸借契約書の精査（企業規定との照合）、初期費用の算出・支払確定処理 (2) 条件変更業務（入居中対応） 入居者の入れ替えに伴う契約変更手続き、オーナー変更時の契約・支払先の切替対応、契約期間中の賃料変更・値上げ要求への対応（オーナー・管理会社との交渉含む）、入居中のクレーム・トラブル対応 (3) 解約精算業務（退去対応） 解約受付・退去立会日程の調整、原状回

仕事内容グループ５社を対象とした以下の業務を担当します。 ＜人事企画・制度設計＞ ・人事企画の立案&実行 ・人事データの収集&分析 ・社内規定の設計&整備 ・法改正に準ずる対応 ・"働き甲斐のある"職場改善施策の実施など ＜採用業務＞ ・広告媒体選定・反響分析 ・広告掲載の進行管理 ・採用動画やSNS等のWEB戦略 ・ダイレクトリクルーティングの運用など ★未経験の方は先輩社員の人事アシスタント業務を中心にスタートいただきます◎ ★人事業務の事務スキルが身につく為、将来的にも役立ちます！

仕事内容退職金制度ほかに人事BPOに関する事務業務を中心に担当していただきます。 具体的には、 ・エクセルやWebシステムを使ったデータ作成・登録業務 ・確定拠出年金の掛金や関連経費等の支払い処理（システム処理、承認依頼） ・従業員からの問い合わせ対応（メール・ＴＥＬ） ・業務報告資料の作成 などを行います。 人事労務の実務経験がなくとも、エクセルに苦手意識のない方の応募を歓迎します。 正確性や論理的な思考を活かしながら、制度を安定的に運営していただけるポジションです。

仕事内容「営業は好きだけど無理な押し売りは苦手…」「ワークライフバランスを大事にしたい」営業職で抱えがちなこんなお悩みを持っていませんか？＜安定の東証スタンダード上場企業グループ＞人事総務向けコンサルティング営業／年間休日120日 日本社宅サービス株式会社 - 業界シェアトップクラス！社宅アウトソーシングのパイオニア 仕事内容 顧客満足を追求するため、当社の営業は4チーム制となっており、 ご希望ならびに適性を見ながら配属を決定いたします。 （入社時に配属先も含めて提示いたします） 【具体的には】 1．社宅コンサルティング営業（新規顧客対応） ＜営業先＞ 社員様向け住宅制度がある、もしくは、

仕事内容クライアント企業の社員様の転勤が発生した際のサポートを行っていただきます。 【具体的には】 お勤め先の人事総務担当者様に代わり、 社宅事務手続き代行業務を行っていただきます。 １）不動産賃貸借に伴う契約手続き ２）社員様からの問い合わせの電話・メール応対 ３）システムへの入力作業 など

仕事内容ご入社後はグループ企業のサンネクスタグループへ在籍出向となり、 グループ5社の採用業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 新卒・中途採用業務のアシスタントを行っていただきます。 ・面接日程調整 ・関連部署へ応募書類や評価シートの連携 ・応募者様の来客対応 ・応募者様とのメール、電話対応 ・履歴書類など個人情報の管理 ◎将来的には面接対応を行っていただくなど、 実際の選考に携わる採用担当としてのキャリアアップが可能です！

仕事内容【広報・IR担当】東証スタンダード上場グループ｜投資家・社内外へ企業価値を発信｜年休125日 日本社宅サービス株式会社 - 業界シェアトップクラス！社宅アウトソーシングのパイオニア 仕事内容 グループ5社の総務業務（広報・IR担当）の中で主に下記を担当いただきます。 すべてを最初からお任せするのではなくご経験やスキルに応じて 段階的に担当領域を広げていただきます。 （１） 広報・IR関連業務 株主総会や対外発信を中心とした広報・IR業務を担当いただきます。 ・株主総会事務局対応（補助） ・決算説明会の企画・運営（年2回／3月・9月） ・IR関連資料の作成・編集（PowerPoint等）

仕事内容【メンバー募集】日本中の転勤者を支える！フランチャイズ運営サポート業務／東証スタンダード上場グループ会社 日本社宅サービス株式会社 - 業界シェアトップクラス！社宅アウトソーシングのパイオニア 仕事内容 研修会の実施や営業サポート、経営アドバイスなどを通じて、 「日本社宅ネット」加盟店の発展に貢献いただきます。 【業務内容】 ・加盟店フランチャイズ契約や更新の手続き ・加盟店に向けた研修会の実施 ・加盟店の営業サポートや経営アドバイス ・加盟店候補の発掘や勧誘 など 【「日本社宅ネット」とは】 企業に社宅の斡旋を行う賃貸不動産会社ネットワーク 全国約340店舗の不動産会社が、フランチャ

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【文京区／在宅可】社宅制度設計・折衝担当◇既存顧客向け社宅サービスの導入支援/年休124日 【仕事内容】 【文京区／在宅可】社宅制度設計・折衝担当◇既存顧客向け社宅サービスの導入支援/年休124日 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場グループ／リピート率95％！／社宅クラウドサービスの導入サポート業務／業界未経験歓迎／実働7.5H】 『従業員満足度』の向上に注力する大手企業のベストパートナーとして、社宅アウトソーシングサービスを展開している当社。 東証スタンダード上場グループの強固な基盤の下、安定経営・安定成長を続けて創業26年目を迎えました。 当社の

仕事内容【人事労務／親会社含むグループ5社の労務を担当】東証スタンダード上場グループで私たちと一緒に「好きで続けられる会社」を作りませんか？・在宅勤務可｜社宅制度有｜土日祝休み｜従業員持株会制度etc 日本社宅サービス株式会社 - 業界シェアトップクラス！社宅アウトソーシングのパイオニア 仕事内容 親会社である東証スタンダード上場企業である【サンネクスタグループ株式会社】に在籍出向いただき、 サンネクスタグループの一員として、親会社含むグループ5社の人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理のチェック（KING OF TIMEを利用） ・給与計算のチェック（PROSRVを利用） ・