日本社宅サービス株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時45分又は9時15分〜17時45分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：原則残業はありません 時短での勤務をご希望の方は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、有給、産前産後、介護他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> [正]借上社宅の事務代行業務／年間休日124日／土日祝休み／春日・後楽園／安定の東証上場グループ 社宅管理事務の代行業務における事務全般をお任せします。 ◎クライアント企業の社員様が転勤によって入居～退去する際の事務手続きの代行業務 ◎電話対応やデータ登録、賃貸借契約の内容確認、調整、協議など などです。 【具体的には】 １）社宅、駐車場、引っ越し会社の利用可否の判定 ２）各種手当（赴任手当、単身赴任手当、帰省旅費、通勤交通費など）の承認 ３）各種証明書（社宅、単身赴任）の発行 ４）定期調査 ５）社員様からのお問い合わせ対応 等 【業務イメージ】 ・繁忙期は9月・11月後半

仕事内容日本社宅サービス株式会社 上場G企業【不動産事務】実働7.5時間／年休124日／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験歓迎】社宅に入退去する際に発生する事務手続きや、それに付随する請求業務やデータ作成などを担当◎ゆくゆくは、リーダー職を目指せます！各業務は細分化され10チームで担当。 ご経歴や適性に合わせたチームで業務を担当頂きます。 ■お部屋探しに伴う不動産会社様のご手配 ■不動産賃貸借に伴う事務手続き ■賃料の問い合わせ、負担額の通知 ■企業様向け賃料等のデータ管理・E

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> [正]退職金サービス事務／★有休取得率100%★社内の風通し＆スタッフ定着ともに◎の働き易い職場★ ◎退職金を中心に、総務人事に関する運用事務を、企業の人事総務担当様の代わりに行います！ 具体的には ・各種手続き書類の作成、発送 ・退職金計算、支払い ・退職金管理データの作成 ・顧客法人指定の要請に応じたExcelデータの作成・加工 ・メール、電話応対 ・提案資料作成、補助（Excel、Word、PowerPoint） ・打合せ同席（WEB会議）、議事メモ作成 ほか 入社後は、まず退職金に関する基本的な研修・概要説明を行います。その後、先輩についてOJTにて詳細な業

仕事内容日本社宅サービス株式会社（サンネクスタグループ） 東証上場Gで働く事務／年休124日／賞与年2回／未経験歓迎 【求人要約】 【安定性◎】賞与年2回／原則転勤なし／産育休取得有 【ライフワークバランス】年休124日／実働7.5h 【福利厚生◎】借上社宅制／賞与年2回／従業員持株会 充実した福利厚生・安定した経営基盤で安心◎ 大手クライアントの事務業務をチームでサポート！ ー＊当社について＊ー 住まいと暮らしを支えるサービスで、業界トップクラスのシェア率を誇る当社。【東証スタンダード上場】の安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けています。「ストック型ビジネス」に注力することで、景気に

仕事内容<仕事内容> [正]採用アシスタント／在宅勤務可／年休125日／土日祝休み／安定の東証スタンダード上場グループ ご入社後はグループ企業のサンネクスタグループへ在籍出向となり、 グループ5社の採用業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 新卒・中途採用業務のアシスタントを行っていただきます。 ・面接日程調整 ・関連部署へ応募書類や評価シートの連携 ・応募者様の来客対応 ・応募者様とのメール、電話対応 ・履歴書類など個人情報の管理 ◎将来的には面接対応を行っていただくなど、 実際の選考に携わる採用担当としてのキャリアアップが可能です！ <給与> 年収368万円～392万円

仕事内容<仕事内容> [正]転勤サポート事務／土日祝休／在宅勤務可／年休124日／春日・後楽園／駅チカ／東証上場グループ クライアント企業の社員様の転勤が発生した際のサポートを行っていただきます。 【具体的には】 お勤め先の人事総務担当者様に代わり、 社宅事務手続き代行業務を行っていただきます。 １）不動産賃貸借に伴う契約手続き ２）社員様からの問い合わせの電話・メール応対 ３）システムへの入力作業 など <給与> 年収367万円～410万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土日） ※勤務カレンダーにより年に

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 親会社である【サンネクスタグループ株式会社】（東証スタンダード上場）への在籍出向となり、グループ会社5社（親会社含む）の人事・労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠データのチェック（KING OF TIMEを利用） ・給与計算データのチェック（PROSRVを利用） ・雇用管理全般 ・入退社に伴う各種手続き ・社会保険・労働保険の申請対応 ・従業員からの各種問い合わせ対応 など ※勤怠管理・給与計算の実務は、

仕事内容日本社宅サービス株式会社 PM・PL／顧客向けシステム・自社内システム企画、開発、保守※東証上場／社宅事務代行業界トップクラス 【仕事内容】 PM・PL／顧客向けシステム・自社内システム企画、開発、保守※東証上場／社宅事務代行業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 【管理職候補／東証上場／社宅管理業界で10年以上トップクラスのシェア／安定のストック収益と基盤を活かした新規事業で業績好調】 当社の自社内システム開発におけるPMまたはPLをお任せします。 社宅アウトソーシング・サービスの利用に際してお客様が使用するシステムや、自社内で使用するシステムの導入・保守、ベンダーコントロールを中心に

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります グループ5社（従業員数：約1,000名）の多様な雇用形態における採用および雇用管理を統括する、親会社【サンネクスタグループ株式会社】（東証スタンダード上場）への在籍出向となります。 同社にて、人事部門の管理職としてご活躍いただくポジションです。 6名のチームメンバーの育成・マネジメントをお任せするとともに、下記の業務にも幅広く携わっていただきます。 【担当業務】 グループ各社のニーズに応じて、新卒・中途・契約社員・パート・アルバイ

仕事内容日本社宅サービス株式会社 社宅制度導入プロジェクト推進(社内外交渉・事務手続き等)※ノルマ無／上場G／基本土日祝休／リモート可 【仕事内容】 社宅制度導入プロジェクト推進(社内外交渉・事務手続き等)※ノルマ無／上場G／基本土日祝休／リモート可 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場G企業／社宅アウトソーシングサービス業界のリーディングカンパニー／顧客リピート率95％／実働7.5h・残業20-30h／社宅制度など福利厚生充実】 ◎新規営業部隊からのトスアップのあったお客様への社宅制度の企画～導入までのプロジェクト推進をお任せ。クライアントの状況を理解し社内調整を進めながら中期的にオー

仕事内容<仕事内容> [正]人事制度企画／年間休日125日／土日祝休み／安定の東証スタンダード上場グループ グループ５社を対象とした以下の業務を担当します。 ＜人事企画・制度設計＞ ・人事企画の立案&実行 ・人事データの収集&分析 ・社内規定の設計&整備 ・法改正に準ずる対応 ・"働き甲斐のある"職場改善施策の実施など ＜採用業務＞ ・広告媒体選定・反響分析 ・広告掲載の進行管理 ・採用動画やSNS等のWEB戦略 ・ダイレクトリクルーティングの運用など ★未経験の方は先輩社員の人事アシスタント業務を中心にスタートいただきます◎ ★人事業務の事務スキルが身につく為、将来的にも役立ちます！ <給

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります グループ5社（従業員数約1,000名）の勤怠管理・給与計算・社会保険業務などを統括する、親会社【サンネクスタグループ株式会社】（東証スタンダード上場）への在籍出向となります。 親会社であるサンネクスタグループにて、人事部門の管理職としてご活躍いただきます。 5名のチームメンバーの育成・マネジメントを担っていただくとともに、以下の業務にも幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理チェック（※勤怠管理システム

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、全国に拠点を持つ大手企業や上場企業を対象に、高品質な社宅事務業務の代行をはじめ、 転勤時に発生する通勤費の処理、毎年の年末調整対応など、人事・総務領域における煩雑な業務を代行することで、企業担当者の工数削減を支援しています。 今回募集するポジションでは、既に当社サービスをご契約いただいているクライアント企業の人事・総務ご担当者様に対し、導入後のフォローアップを中心としたカスタマーサポート業務を

仕事内容<仕事内容> 退職金業務の経験を活かせる人事労務スタッフ｜エクセル必須 退職金制度に関する事務業務を中心に担当していただきます。 具体的には、 ・エクセルやWebシステムを使ったデータ作成・登録業務 ・確定拠出年金の掛金や関連経費等の支払い処理（システム処理、承認依頼） ・従業員からの問い合わせ対応（メール・ＴＥＬ） ・業務報告資料の作成 などを行います。 退職金・給与・社会保険など人事労務の実務経験をお持ちの方を歓迎します。 正確性や論理的な思考を活かしながら、制度を安定的に運営していただけるポジションです。 <給与> 年収460万円～640万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります グループ会社全5社の人事制度企画を、チームメンバーと分担して担当いただきます。 ※ご入社後、親会社へ在籍出向となります ■具体的な業務 ・社内規定の設計・整備 ・評価・報酬制度の検討・企画 ・「働きがいのある」職場改善施策の実施 ・人事データの収集・分析 ・法令対応 など データ収集や法律の詳しい内容の調査からはじめていただき、社内規定や福利厚生制度などの設計に関しては上長と一緒に行います。 調べている過程で

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たち日本社宅サービスは『企業活動』と『住まいと暮らし』に特化し、社宅制度をお持ちの企業様に対して高品質できめ細やかなアウトソーシング事業を展開しています。 全国に拠点を持つ大手企業様・上場企業様を対象に人事・総務ご担当者様や、そこに勤める社員様より、品質の高いサービスとしてご評価をいただき、業界トップクラスの受託管理件数・リピート率95％を誇っています。 長年の実績からいただいた信頼は、2020年のホールディングス化と親会社で

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【文京区】社内SE※スタンダード上場／業界トップクラス／自社サービス／住宅手当有・福利厚生充実 ◎ 【仕事内容】 【文京区】社内SE※スタンダード上場／業界トップクラス／自社サービス／住宅手当有・福利厚生充実 ◎ 【具体的な仕事内容】 SES・SI出身者歓迎／社内SE（自社サービスのシステム開発・導入・保守）／売上高5年連続右肩上がり ■業務内容： 当社が展開する社宅アウトソーシング・サービスの根幹を成す業務システム群の企画、開発、保守を行う仕事です。 ◆代表的な業務システム ・クライアント向け 社宅手続きポータルサイト ・法人契約専用 不動産会社手続きシス

仕事内容<仕事内容> 人事総務向けBPOサービスの 業務設計担当 1）企業様からのお問い合わせに応じて、人事総務領域のお困りごとを丁寧にヒアリング。 当社のアウトソーシングサービス（例：年末調整、通勤費、退職金など）をご紹介します。 2）お引き受けする業務について、従業員様へのご案内方法や、書類チェックの流れなどを整理。 「見える化」することで、企業担当者様が安心して任せられる仕組みをつくります。 3）設計した業務を運用担当に引き継ぎ、企業担当者様と連携しながら円滑に進むようサポート。 お客様から「頼んでよかった」と思っていただける瞬間を支える仕事です。 <給与> 年収432万円～555万円