日本社宅サービス株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・管理職経験者 ・プロパティマネジメント経験者 ・不動産オーナー等に報告書を作成した経験 ・賃貸管理業務経験5年以上管理職経験上記の経験の元、下記の人物要件を兼ね備えていることが理想です。 (1)ITスキルワード、エクセル、パワーポイント等の操作が出来、これらを活用した効率のよい業務ができる程度のITスキル。 (2)商談スキル顧客との商談で複数に渡る会話について、整理してポイントを取り纏めることができ、少人数のグループディスカッションが違和感なくできる。 【歓迎（WANT）】 ・賃貸不動産業界のプロパティマネジメント経験

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【文京区／リモート可】既存顧客フォロー◇法人提案営業◇顧客満足を追求／未経験歓迎/年休124日 【仕事内容】 【文京区／リモート可】既存顧客フォロー◇法人提案営業◇顧客満足を追求／未経験歓迎/年休124日 【具体的な仕事内容】 【既存顧客を対象としたカスタマーサービス/サービスリピート率95％！顧客満足度を追い求める／土日祝休み・所定労働時間7時間半で働き方◎】 『従業員満足度』の向上に注力する大手企業のベストパートナーとして、社宅アウトソーシングサービスを展開している当社。 東証スタンダード上場グループの強固な基盤の下、安定経営・安定成長を続けて創業26年目

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【文京区／リモート可】カスタマーサクセス◇経験者歓迎◇顧客満足を追求／年間休日124日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【文京区／リモート可】カスタマーサクセス◇経験者歓迎◇顧客満足を追求／年間休日124日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【既存顧客向けの営業の経験者歓迎・東証スタンダード上場グループ／サービスリピート率95％！既存顧客を対象としたカスタマーサービス／業界未経験可／土日祝休み・所定労働時間7時間半で働き方◎】 『従業員満足度』の向上に注力する大手企業のベストパートナーとして、社宅アウトソーシングサービスを展開している当社。 東証スタンダード上場グル

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【新宿区／在宅可】人事採用領域・リーダーポジション/東証スタンダード上場/年休125日 【仕事内容】 【新宿区／在宅可】人事採用領域・リーダーポジション/東証スタンダード上場/年休125日 【具体的な仕事内容】 【社宅代行を始めとするBPO事業中心とした6社の採用担当/リーダー経験から管理職へ／経営会議に参加し経営視点を培えるプレイングマネージャー】 ※採用戦略を含めた中途採用（一部新卒採用）をお任せ／リソースが限られる環境の中で、未着手となっている採用戦略立案や各種施策の企画～経営層までの提案を日々の業務と並行し、推進頂ける方を募集しております ※上場企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 下記いずれかを必須といたします。 ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること。 ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること。 ※コアスキルが給与労務・人事労務にある方を募集しています。 [歓迎] 【WANT】 ・従業員100名以上の事業会社で、人事制度設計の業務経験がある方 ・法改正に応じた各種規定、規則の改定の経験がある方 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）経験がある方 ・マネジメント経験がある方（役職不問） ・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・ERPまたはMESの導入/保守経験 ・プロジェクト管理経験（PMまたはPL） ・英語能力(TOEIC 600以上) 【WANT】 ・海外駐在経験 ・SQL、VB.NETを使用した開発経験 ・ネットワーク、ハードウェアの知識 ・海外拠点のITシステム管理経験 ・工業簿記の知識 ・生産管理の知識 ・メンバーの実務指導やマネジメント経験 【職種名】 【東京→ベトナム】社内SE（システムエンジニアマネージャー候補(ベトナム)） 【仕事内容】 〈100737 航空宇宙事業本部_システムエンジニアマネージャー候補(ベトナム)〉 航空宇