日本社宅サービス株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発におけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしてのご経験 ※規模やPJ内容については不問 [歓迎] ・大規模PJ（100～300人月程度）でのPM経験 ・大規模PJ（100～300人月程度）でのPL経験 ・Microsoft.NET、VBA、SQL Server、Java、FileMakerの知識、経験 ・経理、人事、総務系のシステム開発経験 ・システム改善の提案経験 ・ベンダーコントロール等の経験 【職種名】 【東京】自社内システム開発におけるPMまたはPLをお任せ！住宅手当有・福利厚生充実♪※管理職候補 【仕事内容】 当社の自社内システ

仕事内容【PM・PL候補】システムエンジニア※東証スタンダード上場／大規模新規案件をお任せ／住宅手当有・福利厚生充実 仕事内容 当社の自社内システム開発におけるPMまたはPLをお任せします。 システムはスクラッチ開発やマイクロサービスの活用、他シス連携を含め、 100～300人月相当の規模のPJをお任せする予定です。 ＜業務詳細＞ ・社内システム開発におけるPL・PM業務 ・新規システムの企画、提案、体制構築（ベンダー選定含む）、プロジェクトリード ・チームメンバーのマネジメント 募集背景 当社が中核事業として行っているのが企業の社宅管理や手続き事務代行業務です。 さらにこのノウハウを活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 下記いずれかを必須といたします。 ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること。 ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること。 ※コアスキルが給与労務・人事労務にある方を募集しています。 [歓迎] 【WANT】 ・従業員100名以上の事業会社で、人事制度設計の業務経験がある方 ・法改正に応じた各種規定、規則の改定の経験がある方 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）経験がある方 ・マネジメント経験がある方（役職不問） ・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来