人事 航空会社 の求人・仕事・採用

仕事内容東京国際エアカーゴターミナル株式会社 【羽田空港】総務◆三井物産グループ／残業月平均20時間／土日祝休み／フレックス／住宅手当や社員寮有 【仕事内容】 【羽田空港】総務◆三井物産グループ／残業月平均20時間／土日祝休み／フレックス／住宅手当や社員寮有 【具体的な仕事内容】 【フレックス／羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業／三井物産株式会社100％出資／国際物流の玄関口として日本を支えている企業／羽田空港勤務】 ■職務内容： 羽田空港の貨物ターミナルとして、国内外の航空会社や運送事業会社に対し貨物事業を展開する当社の総務職として社内規程、重要文書の管理や、会議体の事務局対応、保険に

仕事内容<仕事内容> 【予約手配】旅行業界の経験を自由な環境で活かす★HISグループ／在宅＆フレックス／年休120日 旅行代理店様の「頼れるパートナー」として、航空券の手配・提案をお願いします。 全国の旅行会社様から寄せられる「この日程で一番良いフライトは？」「複雑な行程だけど見積もりが欲しい」といった依頼に対し、GDSを駆使して最適な航空券を手配・回答します。 【主な業務】 電話・メールでの問い合わせ対応 見積り作成、予約・発券業務 既存顧客へのアプローチや情報提供 【使用するGDS】 INFINI Amadeus ※上記いずれかの操作経験がある方は、スムーズに業務に入っていただけま

仕事内容世界の空へ羽ばたく航空機の運航を支援するお仕事です★ 貨物航空会社の日本事務所として様々な航空会社の運航支援を行っています。 今後の事業拡大を見据えて一緒に尽力して頂ける方の応募をお待ちしております！ ◆外国航空会社関連事業業務（航空申請業務、就航調整業務） 〈具体的には・・〉 ・外国航空会社定期便経営許可申請業務 ・外国航空会社定期便変更申請業務 ・外国航空会社チャーター便申請業務 ・外国航空会社新規就航時の窓口業務 ・外国航空会社新規就航時の空港調整業務 その他付帯業務 〈勤務地について〉 ※東京事務所での業務をメインに、新規就航調整時には担当空港への出勤の可能性あり（成田空港、

勤務時間週休2日制 短時間勤務8:45～13:15 長時間勤務8:45～17:45 上記組み合せで 週休2日：週31時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ※雇用期間の定めあり（ 6ヶ月 / 条件付きで更新あり） ※副業不可 ★★シフト例★★Ａさんの場合 月曜日：8:45～17:45 火曜日：お休み 水曜日：8:45～13:15 木曜日：8:45～13:15 金曜日：お休み 土曜日：8:45～17:45 日曜日：8:45～17:45

仕事内容福岡国際空港株式会社 【福岡】航空会社への路線開設営業および貨物事業／国際的な職場でキャリアを積むチャンス 【仕事内容】 【福岡】航空会社への路線開設営業および貨物事業／国際的な職場でキャリアを積むチャンス 【具体的な仕事内容】 福岡空港の空港事業／ターミナル事業運営／グローバルな職場／出張あり ■採用背景： ～路線誘致の強化と貨物事業の拡大を目指すための増員～ 福岡空港の路線誘致および貨物事業の拡大を図るため、新たに航空会社への路線開設営業および貨物事業に関わる業務担当者を募集します。 ■業務内容： 福岡空港における未就航路線の開拓・営業活動を行い、航空会社との路線誘致に関する協議

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事業務経験（人事制度、賃金制度、賞与制度 など） ・マネジメント経験 【尚可】 ・メーカー企業での人事業務経験 ・英語力（TOEIC700点以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】社員を大切にする風土／平均勤続年数17.5年／離職率2％ 【職務概要】 人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただ

仕事内容<仕事内容> 【９月採用！】外資系エアラインの予約発券業務★土日休み★月30万以上可★横浜駅直結★ 【経験者歓迎】想定月収28万円◎土・日休み◎残業ほぼナシ アジア最大級のプレミアムエアラインをご利用のお客様をサポートしていただきます。問い合わせをくださる方は、日本から海外渡航される方や来日される方、他国間を移動される方などさまざま。対応方法や知識は研修で学べるのでご安心ください。 【主なお問合せ内容】 ・フライトの予約方法を知りたい ・予約便を変更したい ・フライトのスケジュールを知りたい ・マイレージのシステムについて聞きたい など ■業務では実際に『Amadeus』という航空会社

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要： 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

仕事内容<仕事内容> ー航空会社本体所属ー羽田空港で"北海道の翼"のグランドスタッフとして働きませんか？新卒・第二新卒歓迎 グランドスタッフは”AIRDOの顔”として、空港内における出発・搭乗・到着などの様々な旅客サービスに従事しています。 STEP1：到着業務＠到着ゲート ・客室乗務員からの引継ぎ対応 ・乗り継ぎ案内 ・お手伝いを必要とするお客様のサポート STEP2：出発業務＠搭乗ゲート ・チェックインカウンターからの引継ぎ対応 ・客室乗務員への引継ぎ対応 ・搭乗時刻の調整、ご案内 ・お客様のお呼び出し、誘導 ・荷物のお預かり ・お手伝いを必要とするお客様のサポート

仕事内容<仕事内容> 人事労務および総務担当【月給26万円～32万円／賞与年2回／年休123日／残業月10時間／転勤なし】 ■当社について 当社は国内でも希少な「予防医療専門のシステム開発企業」。 創業から30年以上、業界のパイオニアとして、大手企業の産業保健や健康保険組合業務を支えるシステムを提供してきました。 その結果、今では多くの大手企業などから高い評価をいただいています。業界への参入障壁が高く競合が限られており、安定性があることも大きな特長です。業績約10％増の成長を続けています。 その中で今回お任せしたいのは「人事労務および総務担当」になります。ヘルスケアという新しい分野で一緒に社会に

仕事内容経理業務全般 ・仕訳入力、伝票処理、請求書の発行・管理 ・月次・年次決算業務 ・小口現金管理、出納業務 ・経費精算及び支払業務 ・会計ソフト（勘定奉行等）を用いた入力作業 ・予算編成・資金繰りの管理 ・税務申告書類の準備 ・給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務を含む ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容タイトル: カルビー人事総務/年休123日＆賞与あり/残業月15時間以内程度/社員食堂150円 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 社員登用あり 残業月20時間以内 ブランクOK シフト制 昇給あり 勤務先名: カルビー株式会社 職種: カルビー広島はつかいち工場の人事総務 仕事内容: ＼誰もが知る有名ブランドを支える！人事総務のキャリアを積む／ 広島はつかいち工場にて、バックオフィスから「より良いものづくり」を支える人事総務業務全般をお任せします。 昔から身近にある商品の製造現場の裏側を知る面白さと、企業の根幹を支え

勤務時間シフト制

仕事内容大阪府八尾市の人事・経理・総務部門の一般事務 (正社員) | 第一航空 株式会社 ▼仕事内容 １．人事部門（給与計算、社会保険関連、他）２．経理部門（月次決算、各種請求 ・支払事務、他）３．総務部門（一般事務、他）その他、会社の定める業務 ＊業務変更の範囲：会社が定める業務 (大阪府八尾市) ▼職種 人事・経理・総務部門の一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給180000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.8日）)180000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末

仕事内容職務内容： 日本拠点の立ち上げ期において、管理部門の中核メンバーとして人事・総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 管理部門責任者の指示のもと、社内制度や人事関連業務の整備を進めながら、オフィス運営を円滑にサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ 各種社内文書、報告書、規程、通知文などの作成・管理 社内会議の企画・運営（会議記録の作成、決定事項のフォローアップ） 採用業務全般（求人媒体対応、面接調整、入社手続き） 社員の入社・異動・退職などに関する手続きおよび人事データ管理 教育・研修、評価・考課制度の運営補助 給与・賞与・福利厚生に関するデータ確認・サポート 官公庁・外部機関との各種手

仕事内容・航空機の整備作業 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容取引の旅行会社から海外航空券の予約手配依頼を受けるコールセン ターでのお仕事です。取扱い航空会社は約３０社。電話・メールで の手配依頼を受けて、専用の航空会社予約端末を操作し航空券予約 を記録を作成します。子育て中のママさんスタッフも多く協力し合 って仕事をすすめています。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＃マザーズ

仕事内容人事労務 年収 600万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区新宿6-28-1 仕事内容 ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 入社後は経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・所得税・住民税業務・福利厚生業務 ・退職者対応、退職金制度の運用／改定 ・役員報酬制度の運用／改定 ・労務問題（メンタルヘルス、コンプライアンス）への対応 ・人事制度の運用（目標管理、評価、昇進昇格、報酬等） ・人事システムの運用／管理（人事情報管理、

仕事内容いすゞ車体株式会社 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【仕事内容】 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【将来の管理職候補／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100%子会社／福利厚生・定着率平均残業20H／転勤・出張なし】 ★いすゞ自動車グループ会社で転勤なし／神奈川で腰を据えて働けます★ ■担当業務： ・人事制度企画から労務、採用までチームで分担して広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・人事制度/労務：人事制度企画/設計/運用、社内文

仕事内容<仕事内容> 【八王子CFC／人事総務担当】イオングループ／年休125日／グループ会社共通共済あり 八王子CFC 人事総務担当は下記の役割に関し、人事総務マネージャーの指示のもと、ビジネス関係者とコミュニケーションを行った上でオーナーシップをもって業務を遂行することが求められます。 ■人事・労務業務 ・勤怠管理 ・労務相談業務（従業員からの相談対応、トラブル予防・解決支援） ・従業員の各種手続き窓口（入退社、社会保険、扶養変更など） ■総務・庶務業務 ・来訪者対応、電話対応 ・備品・消耗品の購入と管理 ・従業員施設環境の維持 ・書類の保管と整理 ・各種伝票の起票・入力、諸経費支払手続き