人事 航空会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ベンチャー企業での人事実務経験3年以上 勤怠管理・給与計算の実務経験（労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応） 社会保険・労働保険関連手続きの知識 採用活動全般の企画・実行経験 [歓迎] 社会保険・労働保険関連手続きの実務経験 人事評価制度の運用経験 社内研修の企画・実施経験 【求める人物像】 ベンチャー企業ならではの変化が多い環境をを前向きに捉え、そのスピード感を楽しめる方が弊社にフィットすると考えます。採用から労務、評価制度、研修に至るまで、人事の幅広い領域に意欲的に取り組み、組織の成長を人事の側面から力強く推進できる方を歓迎します。 社内外の関係者と円滑なコ

仕事内容静岡県沼津市の人事労務 本社勤務（正） (正社員) | 雄大グループ株式会社 ▼仕事内容 人事労務業務全般を担っていただきます。 ・人事労務給与計算 ・労務（社員のサポート）勤怠データ（出勤 ・欠勤 ・残業）の集計入退社手続き健康診断の予約手配年末調整の書類回収。 ・庶務来客、電話応対【変更範囲：現在予定なし】 (静岡県沼津市) ▼職種 人事労務 本社勤務（正）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)190000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 事業会社における人事制度運営・人事企画、または労務実務（給与計算・社保手続き等）の経験（3年以上想定） PCスキル：Excel、Word、PowerPointを使用した高度な資料作成・データ集計スキル 関係部門や経営層、従業員と円滑に折衝・調整ができるコミュニケーション能力 [歓迎] 【歓迎要件（WANT）】 評価・等級・報酬制度などの具体的な設計・運用経験 36協定や労働基準法に関する専門知識、および労務管理システム・勤怠システムの導入・運用経験 社会保険労務士（社労士）資格、またはそれに準ずる知識 人事・労務領域におけるプロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかに該当する方 ・採用人事業務の経験が2年以上ある方 ・人事コンサルタントの経験が2年以上ある方 ・CA／RAの両面エージェントの経験が2年以上ある方 【尚可】 ・エージェントコミュニケーションのご経験がある方 ・スカウトを活用した集客のご経験がある方 ・新卒採用のご経験 ・組織開発に関わった経験がある方 ・何かしらの経験で高い成果を残した経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念に共感できる方 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（採用） ※土日休み ※年間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【職種名】 人事労務【本社勤務／フレックス制度／在宅勤務可／年間休日125日】 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 ◆入社後のキャリアについて 同

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度又は労務管理の実務経験者 [歓迎] ・製造業・メーカーでの人事実務経験を有する方 ・人事給与システムの導入や運用に携わった経験を有する方 ・働き方改革やダイバーシティ等の解決に繋がる施策の企画・運用経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当｜主任候補【プライム上場メーカー/離職率2％】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 これまでの経験や保有するスキル等に基づき、下記のいずれかでご担当頂く業務を決定いたします。 【業務内容】 ○ 人事制度（賃金・評価制度等）の企画・運用 ○ 人材配置（異動、昇進・昇格等）

仕事内容東京都渋谷区の人事（経験者・正社員） (正社員) | スカイリーフ株式会社 ▼仕事内容 これまでの経験を活かしながら、採用業務を中心に人事 ・労務 ・総務まで徐々に担当領域を広げていただきます。 まずは採用の企画 ・運営、求人媒体の選定 ・運用 ・エージェント対応、応募者対応、面接対応等をお任せします。 当社の事業内容や業務フローを理解していただきながら、入退社手続き、勤怠管理、就業規則や社内制度の運用、社員面談、社内イベント企画などにも徐々に担当領域を広げていただきます。 また、他部署とも連携しながら、採用だけでなく社内制度の改善にもかかわっていただきます。 将来的には人事部門の中核メンバ

勤務時間09:00 ～ 14:00 の間 4時間程度 休憩時間：0分

仕事内容困った時は支え合い、成果は喜び合える、そんな温かな職場環境だから長く続けられます！ ＼「在宅で働きたい」あなたにピッタリ！アスカの直接採用募集です／ 【完全在宅×柔軟シフト】子育てママも活躍中です♪ 「家庭と両立できる仕事がしたい」 「経験を活かして、無理なく働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 週3日～・1日4時間～OK！ 完全在宅で全国から勤務可能です 株式会社アスカは保育に特化した人材サービス企業。 全国21拠点で多数の女性スタッフが活躍中です！ 今回募集するのは、全国にある保育施設の紹介記事の執筆や検収業務です。 在宅で「施設情報の作成・リライト」に携わっていただ

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/早朝のみ/昼のみ 【勤務時間】 8：30～17：30 ※お休みはシフト制になります（1日4h～ご希望にあわせます） ※休憩時間は法令に準じます ※業務の都合上、可能であれば残業をしていただく場合があります 勤務日数・曜日・時間など、働き方はお気軽にご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 <労務管理・事務全般をお任せします！> アットホームな雰囲気の職場です。 まずはOJT研修からスタート！ 【給与】 時給1225円 (土日祝は時給40円UP) +交通費 土日祝日勤務の場合は手当加算 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験歓迎＞ ・採用のご経験をお持ちの方(中途・新卒) 【フィットする人物像】 【職種名】 【京都烏丸／新オフィス】採用人事(新卒メイン)◆東証プライム上場／『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ』 【仕事内容】 新卒採用のプロフェッショナルとして、採用計画の戦略立案から実行まで一貫してご担当いただきます。あなたの知識と経験を活かし、会社の成長の要となる採用プロジェクトをリードしていただきます。京都新オフィスの立ち上げメンバーとして、採用部門の構築に取り組む貴重な機会です。 ▼業務内容 以下の業務をお任せします： ・採用計画の策定および実行 ・採用イベントや説明

仕事内容花巻空港を利用される国内外のお客様へのサービスや対応を担当 します。お客様の快適な空の旅と航空機の運航を支える仕事です。 各種教育制度で未経験者もしっかりとサポートしていきます。 ■主な業務 ・出発業務／出発カウンターにて搭乗手続き ・搭乗口改札業務・手荷物受託業務・ロビーサービス業務 ・到着業務（お客様のお出迎え、手荷物対応） ＊変更の範囲：事務職（営業・管理など）

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容３ヶ月の短期★人事・採用などのお仕事☆車通勤ＯＫ★残業少なめ ◆車通勤ＯＫ♪駐車場は無料で利用可★休憩室完備♪オフィスカジュアルＯＫ！先輩社員が教えてくれる環境◎同業務の方もいるので安心！約３ヶ月のお仕事です！ ＜精密機器メーカー＞残業少なめでプライベートも充実可能！予定の立てやすい期間限定のオシゴトです♪【お仕事の内容】人事・勤労・採用・安全衛生・労務に関する業務 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※勤怠ｏｒ安全衛生ｏｒ労務に関する業務の経験がある方歓迎。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関

仕事内容生活協同組合連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合 事務系総合職（人事・総務）／残業10時間以内／土日休み 【求人要約】 ＜長く活躍＞賞与年2回＋決算賞与／事業所内保育あり ＜環境＞月給25万円以上／家族手当など福利厚生◎ ＜働きやすさ◎＞残業月10h以内／リモート勤務あり 生活の安心も、仕事の安定も、ここなら叶う 事務スキルを活かし、地域密着の生協を支える一員に 働く魅力 ・月給25万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ・事業拡大＆市場拡大中で将来性も◎ ・幅広い領域に携わり、スキルアップ♪ 私たちは「誰もが有機農産物を食べられる社会」を目指して、地域密着で「国産」「有機・無農薬

仕事内容・採用活動（募集・選考手続き） ・入退職管理（入社・退職に伴う手続き） ・休職管理（産育休、傷病等の休職手続き） ・人事異動管理（出向者の転入・転出手続き） ・従業員名簿・組織管理 ・派遣労務管理（勤怠・労務計算） など 未経験の方でも歓迎。先輩職員が丁寧に指導・サポートしますので 安心してご応募下さい。 【変更範囲：将来における能力やスキルに応じて再設定】

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分）

仕事内容＜大手メーカー＞人事事務業務/A46136 仕事内容： 【人事事務】 入社、退社手続き、勤怠管理、給与関連、社員管理等事務業務を行います。 【担当製品】自動車 給与： 時給 1,950円～ 交通費別途支給 【月収例】31万2000円＝時給1950円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel、PowerPoint、Word 契約期間： 長期 派遣先： メーカーでのお仕事です。

仕事内容スズキの主力工場において、数千人規模の従業員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、人事制度の運用から現場の環境改善までを幅広く担うポジションです。 単なる管理業務に留まらず、DXによる業務効率化や新しい働き方のルール作りなど、工場の未来を創る施策の企画・実行をリードしていただきます。 【具体的には】 ・正規従業員および期間社員の採用から退職までの一連の人事労務管理 ・派遣社員の受け入れ体制の構築および就業フォロー ・RPAや新システムの導入による、人事労務業務の自動化・デジタル化の推進 ・工場運営を円滑にするための社内規程、ルールの改善および見直し ・「安全・健康・効率」を軸とした、現場の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験をお持ちの方 ・自動車免許をお持ちの方 ※運転は、頻繁ではないですが、和泉市の工場への往来、高校訪問などで発生することがあります。 【職種名】 人事担当者 【仕事内容】 人事業務を中心に総務等もお任せします。 ・中途、新卒、派遣、パートの採用業務 →年間採用人数：新卒10名、中途5～10名、パート50名 ・各種労務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理） ・社内行事運営 ・健康診断関連業務 ・庶務業務 など 【事業内容・会社の特長】 スナック菓子、珍味などの製造「イカ天大王」を主力製品とし、おつまみ等を製造販売する会社。同社の製品は、ス

仕事内容川崎重工業株式会社（プライム市場・名証プレミア上場） 総合職／年休127日／賞与4回／年収560万円～1100万円 【求人要約】 【安定・成長◎】創業128年！売上収益2.1兆円超 【経験者募集◎】中途入社多数！専門性を極めたプロへ 【働きやすさ◎】月給32万円～／土日祝休／社宅あり 世界で知られる「Kawasaki」ブランド その一員として、より大きなフィールドで挑戦を 川崎重工は、航空機、船舶、鉄道車両、 エネルギー設備、産業ロボットなど、 陸・海・空の領域で事業を展開する総合メーカー。 長年培ってきた技術力とブランド力を強みに 世界中で愛される製品を生み出しています。 今

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域での実務経験5年以上 ・制度企画（等級・評価・報酬）または労務企画（規程改定・労働時間管理・法対応・安全衛生体制構築）のいずれかの実務経験 ・課題や論点をご自身で整理し、資料化して意思決定者に提案した経験 ・業務におけるAIの活用 【尚可】 ・製造業、メーカー、工場等を保有する企業での人事実務経験 ・組織の急拡大フェーズ（100名～500名以上へ）で制度・規程の見直しを経験した方 ・IPO準備企業または上場企業での人事実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事領域における専門性を

仕事内容宮崎県 県職員（一般行政・技術）／土日祝休み／賞与4.65月分支給 【求人要約】 【宮崎県で活躍】あなたの手で、宮崎の未来を守る 【未経験歓迎】多種多様な経験で組織に新たな風を 【待遇】土日祝休み／賞与4.65月分支給／研修充実 どんな経験も必ず武器になる◎ あなたの手で、宮崎県の未来を守ってみませんか？ 温厚な気候、美しい自然、豊かな食材、歴史ある神話など、さまざまな魅力を持つ宮崎県。しかし一方で、環境・自然災害・交通・物流といったあらゆる分野において課題を抱えているのも事実です。「日本のひなた」と呼ばれる宮崎県の未来を守るためには、それらの課題に向き合わなければなりません。