人事 航空会社 の求人・仕事・採用

仕事内容この度、現場責任者候補と配送ドライバーの募集になります！ ご興味がある方に是非ご相談ください！ 年齢・経験不問。まずはアナタがどんな人か是非教えてください！ ご応募お待ちしています！ 【職種】 工場 羽田工場 [正]①仕分け・シール貼り、検品、②ドライバー・運転手 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ■クリーニング工場内の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※人事経験は不問：営業などの交渉経験をお持ちの方へ ■調整業務や関係各所との手配等の業務を円滑に行える方 ■社内の社長含む役職者との調整交渉を行える折衝力をお持ちの方 [歓迎] ▼営業・購買等で提案交渉の経験をお持ちの方 ▼生産管理やSEなどで協力会社様との調整・コントロール経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【呉市】人事（採用ミッション） 年間休日125日 高年収（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フォワーダーの航空輸出混載部門で業務経験（目安4年以上） または航空会社での業務経験（内勤の貨物予約手配、営業など。フォワーダーとやり取り) ・英語力：TOEICテスト700点以上目安（海外の営業担当とのメール、電話でのやり取り、電話会議で使用） 【職種名】 航空輸出貨物マネジメント（千葉）【DHLグループ／世界トップクラスの国際運送会社】 【仕事内容】 航空輸出貨物のスペース購買・価格交渉・国内外からの見積対応業務が主となります。 【業務詳細】 ・東京地区のスペース購買・価格交渉（60～70％） ・定期購買スペースの維持・管理（10～15％） ・国内外

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 大田区勤務、経理メインで総務の経験もある方歓迎！ グループ会社や各事業所の総務・経理業務をお任せします。基本的には経理、庶務業務を担当。業務の状況を見ながら総務、労務業務をお手伝い頂きます。 具体的には ■請求書作成、入金管理 ■売掛台帳の管理、消込 ■勤怠管理・給与計算 ■各種書類の作成・管理 ■備品発注、在庫管理 ■その他、経理・総務・庶務業務 ★管理部門としてのキャリアを生かしてください 社外の税理士・社労士と連携しながら業務を進めていただきます。幅広い業務をバランスよく進めてください。 <給与> 年収380万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかに該当する方 ■法務のご経験がある方 ■総務のご経験がある方 ■人事・労務のご経験がある方 [歓迎] ＜歓迎条件＞ ■英語に抵抗がない方 【職種名】 総務・人事職 【仕事内容】 【千葉県/柏市】※アットホームな職場環境※ スタンダード上場企業で総務・人事職の募集です！ ■業務内容： 当社の総務・人事関連全般の業務を担当していただきます。 業務内容としては以下を想定しております。ご経験に応じて できる業務から行って頂き、少しずつ業務の幅を広げていきます。 □契約書のリーガルチェック □株式対応（株主総会の資料作成～株主への対応）

仕事内容【航空灯火など広島空港維持管理業務】安全安心な空港運営に欠かせない航空灯火の監視業務が主な業務です！ 広島空港施設整備・維持管理業務☆発注者側での業務となります。 【具体的には・・】 ・航空灯火、発電設備等の維持管理など 航空機の安全な離着陸には欠かすことのできない「航空灯火」 監視業務担当は、その航空灯火が正しく点灯しているかといったリアルタイム監視をしていただきます。 日中は委託会社と協力しながらモニター監視、夜間は航空管制と連携しながら、実際にエアサイド側を車両で走行しながらチェックを行う業務もございます。 空港での業務経験者はもちろん、実務経験がない方についても、先輩社員から学んで

仕事内容■人事・総務関連業務の担当者として採用業務、安全衛生、総務、庶務関連業務を行っていただきます。 ・人事業務：採用活動、教育、制度企画、運用など ・労務業務：安全衛生など ・総務業務：備品管理、各種書類の作成や管理・外注手配など ■就業環境： 管理部は、総務3名、人事3名、経理4名の10名体制になります。 ■ご入社後の流れ： OJT研修をメインに、総務業務から覚えていただきます。将来的には管理部として、幅広い業務をお任せいいたします。 ※変更範囲：会社が定める業務 ＜おススメpoint＞ 2025年7月に竣工した新工場での勤務となります 転勤の可能性／転勤の可能性なし ・年収400万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、人事制度、研修・育成、組織・人材開発・労務のいずれかの領域における実務経験（3年以上） ・複数の人事領域にまたがる経験（例：採用と制度設計など） ・社内外のステークホルダーと円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ・論理的思考力と業務改善・制度設計などの企画推進力 [歓迎] ・社会保険労務士資格、産業カウンセラー資格などの有資格者 ・人事部門での業務設計、業務フロー改善の経験 ・変化の大きい環境での人事経験 ・英語でのビジネス経験 ・第2種衛生管理者資格 【職種名】 【スポーツビジネス】人事企画担当／人事戦略推進 ※日本最大級のプロサッカーリーグを運営 【

仕事内容成田国際空港株式会社 総合職（企画管理事務）／未経験歓迎／年休126日／賞与年2回 【求人要約】 【経験不問】成田国際空港の魅力をさらに広げる総合職 【やりがい】空港運営の幅広い視点や知識が身につく 【安定環境】年休126日・賞与年2回・残業少なめ 【仕事内容】 【空港の企画・運営を担う事務系総合職】管理部門、事業企画、空港運用、国際関係・地域共生など 【具体的な仕事内容】 成田国際空港での企画や運営に携わる、下記いずれかのポジションをお任せします。 ※経験や適性に合わせて決定いたします 【1】経営企画部門 経営計画・基本方針の策定・調整を担当 【2】共生・用地部門 地域との共

仕事内容【日本航空／スプリング・ジャパンなど】搭降載業務☆飛行機のすぐそばで働こう！ 日本航空、チャイナエアライン、スプリング・ジャパンなど航空機への貨物手荷物搭降載業務等、航空機離発着に関わる業務、貨物郵便業務を行っていただきます。 飛行機に携わる作業聞くと、空の仕事を思い浮かべると思いますが、航空機が時刻通りに離発着する裏には、地上スタッフのサポートが欠かせません。つまり旅客を安心且つ安全に目的地までお送りするために欠かせない業務がグランドハンドリングの役目です。 迫力のある航空機の近くでの作業は何とも言えない体験。 お客さまと直接の触れ合いは少ないので、お話をしたり感謝の言葉をいただいたりする

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容<仕事内容> 【エミレーツ航空】グランドスタッフ ️1月研修参加者優遇！(契) WE104 【アピールポイント】 空港、ケータリング、ホテル、ビル管理等幅広い事業を展開！ 週4日～OKだからプライベートも充実！家事との両立可能！ ️今までの経験を活かして即戦力として活躍できます！ 【仕事内容】 成田空港で国際線旅客のグランドスタッフのお仕事が出来ます！ 1月の研修に参加出来る方は優遇します！ 空港内で人気のお仕事！残り5～10名の採用枠です！ 高時給1500円！月収26万円も可能！ブランクOK！ 週4日～OKなのでプライベートや家事育児も安心！ 英語や中国語が活

勤務時間早番7：00～15：00（休憩1時間/実働7時間） 遅番13：15～21：15（休憩1時間/実働7時間） 上記、いずれかの交代シフト勤務 週1日から勤務可能

仕事内容人事サポート事務 人事サポート事務は、社員一人ひとりの働きやすさを形にする仕事です。 入社手続きや勤怠管理、福利厚生のサポートなど、業務の幅は広く、 日々変化する会社の状況に柔軟に対応するスキルが求められます。 その分、チームからの信頼や感謝を直接感じられる、やりがいあふれるポジションです。 事務スキルを活かしつつ、人や組織の成長に貢献したい方に最適な環境です 【仕事内容】 ＼20代・30代が主役の会社／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【仕事内容】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ≪未経験者歓迎≫ 当社の人事労務を行っていただきます。 ※一部グループ会社の人事労務が含まれます。 ■勤怠管理 ■給与計算：給与、賞与計算および明細発行 ■保険手続き：社会保険及び労働保険手続き ■年末調整等の年次業務 ■社内規定の作成及び改定 ■その他：人事労務全般 ◇一日のタイムスケジュール（例）◇ 8：30 出社 メールチェック、一日のスケジュール確認など ｜ 10：00 労務書類の処理や給与関係の処理、お問い合わせ対応など ｜ 12：00 休憩 ｜ 13：00 労務書類の処理や給与関係の処理、社労士事務所とのやり取りなど ｜ 15：00 労務

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 9:30～18:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容<仕事内容> 【人事リーダー候補】B.LEAGUEの経営戦略をドライブする変革期の人事部リーダーを募集 ■仕事内容 大きな変革期を迎えるB.LEAGUEで、より成長を加速させていくべく、採用や組織開発など広く組織創りをお任せいたします。 日々の業務において、役員とやりとりをする機会も非常に多く、経営の立場を学びながら人事戦略の立案、施策実行まで行うことのできる環境です。 B.LEAGUEが掲げる、感動立国、中期経営計画の核となる人的資本経営を担う重要なポジションです。 【具体的な業務】 採用から人事制度の設計などの組織づくりなど採用、組織に関わることを幅広くお任せします。 1. 人材・組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5年以上の採用実務経験 ・日常会話レベルの英会話能力 【歓迎】 ・事業会社（特にメーカーでの経験がある方は大歓迎）での採用実務経験 ・その他人事関連の知見（教育、給与など） ・ビジネスレベルの英会話能力 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、カウンセリングマインドをお持ちの方。 （傾聴力があり、相手の気持ちを汲み取ることが出来る。共感する姿勢。質問力。） ・タイムマネジメントを行える方。 （複数並行して進む案件に対し、優先順位をつけながら管理・処理できる能力。） ・柔軟な姿勢を持ち、柔軟な思考が出来る方。

仕事内容まずは、院内の事務作業や人事関連のサポート業務をお任せします。その後は、現場の獣医師や看護師、受付スタッフとの連携を深め、現場チームをサポート管理する役割も担当できます。動物医療を牽引するようなグループを一緒に作りましょう。 ≪人事業務の主な仕事≫ ◆組織力強化 現場で働く獣医師、看護師、受付の業務を効率化し生産性を1.2倍に上げ、組織の成果を最大限に引き出し組織を強化して、分院展開などの目標達成に貢献してください。 ◆採用活動 新卒・中途・アルバイトなど必要な人材を採用。新卒採用では優秀な学生の獲得に向けたセミナーや説明会、大学の訪問、インターンの実施、採用計画の立案・実施などを行なって