人事 航空会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事に関する知識をお持ちの方 [歓迎] ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人事の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■業務内容：人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 変更の範囲：会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当社では倉庫施設、在庫・発注システム等 のIT技術、そしてスイキュウグループのネットワークを用い、安定かつ幅広いサービスの提供が可能です。 また創業68年で培ったノウハウを活かし、不動産、建築、レンタカーなど

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの人事関連業務の経験がある方 ・自分で考えて実際に実行した業務実績をお持ちの方 ・経験を積んでマネジメントに進みたい志向をお持ちの方 [歓迎] ・係数管理、分析の経験がある方 ・幅広く人事経験を積みたい方 【フィットする人物像】 ・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる ・どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる ・スピード感と正確性を両立する意識がある 【職種名】 人事（採用および教育研修担当 【仕事内容】 近未来のマネージャー候補として、適性に応じたスタートを想定しています。 【採用業務】 新卒採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・MS Officeの基本操作（Excelでグラフ作成を作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます） ・常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力 ・TOEIC 500点 【職種名】 人事 【仕事内容】 同社にて、社内の人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）HR Planning (人事企画) ・・・ 法改正、会社方針に基づいた労働条件改訂等も含めた人事制度企画 他 （2）Staffing & Compensation （人員報酬管理） ・・・ 組織改訂、 人事異動、

仕事内容東京都港区の航空券予約手配（旅行会社からの手配依頼の受付） (正社員) | 株式会社 クロノス・インターナショナル ▼仕事内容 取引の旅行会社から海外航空券の予約手配依頼を受けるコールセンターでのお仕事です。 取扱い航空会社は約３０社。 電話 ・メールでの手配依頼を受けて、専用の航空会社予約端末を操作し航空券予約を記録を作成します。 子育て中のママさんスタッフも多く協力し合って仕事をすすめています。 「変更範囲：会社の定める業務」＃マザーズ (東京都港区) ▼職種 航空券予約手配（旅行会社からの手配依頼の受付）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業規模2000名以上製造業で人事部またはHRBPでの人事業務経験（採用業務のみは不可） 【職種名】 人事スタッフ（本社） 【仕事内容】 ■本社人事部に所属する国内外(本社含む)の人事の専門家として、ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せ致します。 特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。 【具体的には】 ・グローバルの人事制度や施策の企画・運用（経営人財マネジメント、HRテックなど） ・AGC Inc.の各種人事制度の企画・運用（評価・配置、労政、制度企画、海外人事、福利厚生など） ・AGC Inc.の採用や人財

仕事内容青森県青森市の人事 (正社員) | 株式会社 リンクステーション ▼仕事内容 採用業務を中心に、グループ会社との調整や社内会議の運営など、組織運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ・中途 ・新卒採用に関する業務 ・応募者 ・各部門との調整、選考対応 ・グループ会社との交渉 ・調整 ・社内会議の準備 ・進行 ・運営 ・ＡＩやＷｅｂツールを活用した業務改善 ・その他、人事 ・組織運営に関わる業務単純な事務作業を中心としたアシスタントポジションではなく、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務を前に進めるポジションです。 変更範囲：会社の定める業務 (青森県青森市) ▼職種 人事(正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連業務の経験3年以上 【職種名】 人事・総務担当 【仕事内容】 ■まずは人事評価制度の運営、昇給・賞与支給の担当者となって頂きます。将来的には採用、人材育成の他、人事制度の企画 等、幅広い業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 【具体的には】 (1)人事評価制度の運用 (2)昇給率・賞与ファンドの検討～会議資料の作成 (3)部門、個人評価シートの取りまとめ (4)昇給・賞与の計算業務 (5)その他、人事・総務チーム全体のサポート業務 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の自動車部品専門商社。 商社として日系完成車メーカーが求める

仕事内容神奈川県横浜市瀬谷区の人事 (正社員) | 株式会社 メイワ電子 ▼仕事内容 人事業務の事務スタッフを募集いたします。 総務 ・人事業務全般 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続） ・その他、人財育成、庶務等採用から退職まで自社の全部署の従業員と関わります。 上記の業務以外にも、人財育成、半期ごとの評価、労働安全衛生等の業務があります。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜360000円 (基本給（月額平均）又

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎第一種運転免許普通自動車 ◎キャリア採用を中心とした採用業務経験3年以上 [歓迎] 【優遇】 ◎人材業界経験者 ◎人事業務全般の経験者 【職種名】 人事 【仕事内容】 同社にて、主にキャリア採用をメインとした人事業務（採用、制度企画・運用）をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎キャリア採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ◎採用計画の立案・進捗管理 ◎人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ◎入社後フォロー（オンボーディング支援） ◎採用関連データの分析・改善提案 その他将来的には以下の業務も担当いただきます。 ◎人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事部門での実務経験（採用、教育、組織開発のいずれか） 【職種名】 人事 【仕事内容】 同社にて、チームリーダーの指示・サポートのもと、同社の人事領域における以下業務をご経験やご志向に合わせてご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用:採用戦略・計画の立案と実行、母集団形成、イベントの企画・運営、選考プロセスの運用、内定者フォロー、入社手続き、オンボーディング支援、採用ブランディング ■中途採用:採用戦略・計画の立案と実行、要件定義・求人作成、人材紹介会社との折衝・進捗管理、リファラル採用の推進、選考対応、クロージング、入社手続き、オンボーディ

仕事内容株式会社加藤えのき 会社の未来を、人からつくる【人事・採用】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜会社の未来を、人からつくる仕事＞◆採用を入り口に、入社後のフォローや人材育成、評価制度、社内制度づくりまで、幅広く関わっていただきます。「人を採用する仕事」から、 その先の「人が育ち、 会社がより良くなる仕組みをつくる仕事」へ。 新卒・中途採用 応募者対応、面接日程の調整 入社後のフォロー、面談サポート 研修・人材育成の企画、運営 人事評価制度の運用 社内制度の企画、改善 各部署と連

仕事内容■本社の各管理部門と連携しながら、水族館事業部の人事領域をリードするとともに、管理部門全体の運営支援や経営課題の解決を担っていただきます。 【人事戦略・採用活動の推進】 ・事業計画や人員計画に基づく採用計画の実行・進捗管理 ・新卒・中途採用の戦略立案、採用手法の改善、採用広報の推進 ・各部署との採用要件のすり合わせ、採用KPIの管理・分析 ・採用課題の特定から改善施策の企画・実行までの一貫した推進 【組織開発・人材育成】 ・社員面談などを通じた組織課題の把握・分析・改善提案 ・管理職と連携した職場環境の改善、人材育成施策の企画・実行 ・組織の状況に応じた定着支援やエンゲージメント向上施策の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年(社会人4年目以上) ・英語に抵抗の無い方 (航空会社に対して英語でプレゼンいただく機会等があります) 【歓迎要件】 ・英語以外の外国語 ・提案型の営業経験 ・マーケティング経験 ・海外営業経験 ・中長期的なサイクルでの営業経験 【職種名】 【航空業界向け営業】 空港運営会社：大阪勤務 【仕事内容】 【法人営業】 航空会社との関係構築から路線誘致、就航まで携わり、関西三空港の成長を支えるポジションです 航空会社（旅客便）向けに関西三空港の路線拡大に伴う営業に携わっていただきます。 単に決められた商品を販売する営業ではなく、航空会社がどのような路線展開を

仕事内容保育園の運営を支える、人事労務・総務事務のお仕事です。 福岡を拠点に事業を展開しているスタイルクリエイト株式会社のグループ会社となります。 今回は、埼玉拠点を“管理部門から一緒につくる人材”を募集します！ 【主な業務内容】 ・人事・労務管理（勤怠／入退社／社労士連携） ・採用事務（応募対応、面接調整、書類管理） ・行政対応の一次窓口（さいたま市関連書類の整理） ・現場（園）と本部（福岡）との調整・連携 ・拠点運営に関わる総務業務全 立ち上げ期のコアメンバーとして、仕組みづくりから携われます。 一人で抱え込まずに進められる風土がありますので、安心して働けます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■グループの中心企業の人事として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方 ※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■グループの中核企業である同社の人事管理業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等、勤怠・労務管理、組合対応、人事制度や評価制度の企画・運用等 ※まずは給与計算業務、社会保険や退職の手続き、福利厚生等の業務をご担当いただきます。 ※人事制度企画や労務管理の他、採用や教育業務なども経験しながら、将来的には管理職としてのご活躍を期待しています。 【事業内容・会社の特長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人と関わる業務経験（営業・接客・販売・教育・人材業界、等） [歓迎] ・採用、人事、教育に関する経験 ・営業職、プレゼンテーション等の経験 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 【20年で売上4倍、急成長中の食品スーパー】組織拡大を牽引する採用コアメンバーを募集 管理本部の人事担当として、採用活動をメインとした人事領域の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・新卒および中途の採用計画の立案、実行 ・求職者への対応、面接日程の調整 ・面接の実施、および社内各部署との採用ニーズのすり合わせ ・会社説明会や採用イベント、研修等の企画、運営 ・各種求人媒体の運用、分

仕事内容人事 【正社員】従業員およそ1千名 全国80店舗以上 飲食チェーン店運営企業の本社社員大募集 未経験OK／月９日休み／秋田を元気に ・未経験歓迎、20代～30代活躍中 ・転勤なし／月9日休み可／有給取得推進中 ・ボーナス、昇給、昇格あり ・＜食べログ百名店＞に複数店舗が選出 たくさんのお客様より高評価を頂いております 【仕事内容】 今回は社内環境の整備と、 バックオフィス機能の強化を目的とした増員募集を行います 【具体的には】 各種担当業務に携わっていただきます。 はじめはデータ入力などの基本的な業務から担当していただくので、 特別な経験が無くても安心して挑戦していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験者／管理監督者経験者／研修企画運営会社での経験（2年以上） 【職種名】 人事・採用 【仕事内容】 ご経験を踏まえ、自社の社員採用活動、社内研修の企画運営、労務管理、人事制度設計などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用計画の立案 新卒採用、中途採用ともに、 採用要件や採用人数などをベースに採用戦略を企画立案。 ■採用活動 採用戦略に基づき、必要とされる人材獲得に向けた採用活動の実行。 求人広告の作成・掲載から、選考までをチームで連携して実行。 ■社員研修の企画運営 階層別研修、役職別研修、目的別研修等、 社員に必要な研修の企画～運営。 必要に応じ、

仕事内容【人事マネージャー】人と組織の成長を促進！人事マネージャー募集 ◎MAM市場シェアNo.1 ◎リモート＆フレックス有 ▼仕事内容 事業成長を支える「人と組織」の基盤づくりを担い、 採用・評価・育成・労務を横断して、人事機能全体をマネジメントを担っていただきます。 ■人事チームのマネジメント 人事メンバーの業務マネジメントおよび育成 業務分担・進捗管理、課題整理・改善の推進 チームとしての生産性・専門性向上に向けた体制づくり ■採用戦略の立案、採用業務と統括（新卒・中途） 事業計画に基づく採用計画・人員計画の策定 新卒・中途採用の全体設計および進行管理 採用要件定義、選考プロセス設計、現場