人事 航空会社の求人・仕事・採用

仕事内容ＪＦＥテクノス株式会社 【横浜・鶴見】人事（採用・教育）◆残業15ｈ程／年休126日／土日祝休／JFEグループの安定基盤◎ 【仕事内容】 【横浜・鶴見】人事（採用・教育）◆残業15ｈ程／年休126日／土日祝休／JFEグループの安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 ～残業少なめ・年休126日／水曜日は定時退社日／産休・育休取得率・復職率100％／借上寮・社宅制度など福利厚生事務系総合職としてのキャリアを磨ける／JFEグループの安定性～ 【業務内容】 ・JFEグループの中核を担う当社にて、新卒採用、中途採用をメインに人事業務をご担当頂きます。年に3～4件程社内研修の対応も頂きます。 ※採用人

仕事内容人事・採用担当として、求人作成、高校・大学への挨拶回りや情報 交換などの業務をお願いします。 そのほか、会議の議事録作成や各種報告資料の作成など、社内の報 告業務、ものづくりイベントや社内イベントの企画・運営サポート 、社内行事の準備もあります。 また、購買業務、記帳業務（会計ソフトへの入力）、確定申告に関 する補助業務など会社を支える幅広い業務をお願いします。 いろいろな業務がありますが、丁寧にサポートいたしますので安心 して応募ください。※応募前の事業所見学可能（事前連絡要）※ 業務変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事経験3年以上 ・人材営業経験 【尚可】 ・建設業界での総務人事のご経験 ・総務、経営企画など管理部門のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 管理職を目指していただくにあたり、総務以外の部署（経営企画側など）も経験いただきます。 【職種名】 【愛知】総務人事※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業70年超の総合建設業／5社12事業で構成の近藤グループ 【職務概要】 近藤グループ全体の総務として、ご経験に応じて下記業務を担

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 世界的な高級ブランドやライフスタイルブランドを多数展開するブルーベル・ジャパン株式会社にて、給与計算（Payroll）および報酬・福利厚生（C＆B）業務を中心に、人事労務の幅広い実務を担うスペシャリストを募集します。正確かつ効率的な給与サービスの提供に加え、各種人事プロジェクトやシステム改修にも関与し、専門性を高められる環境です。【具体的な業務内容】・正社員・契約社員等の給与計算業務の実施、システムデータ入力・維持管理・賃金、各種手当、社会保険料、所得税等の計算および控除の管理・給与計算アウトソーサー（外部ベンダー）の管理・監督・指示・給与に

仕事内容三機アクアテック株式会社（三井グループ） 人事／残業月10時間以下／完全週休2日制／賞与11.5カ月 【求人要約】 ◆三井グループの一員！水インフラの維持に関わる企業 ◆人事として裁量を持って採用業務を手がけられます ◆残業月10h程度／年休123日／賞与11.5カ月 三井グループの一員としてインフラ整備を担う企業で 採用担当としてスキルを活かし、さらなる成長を！ 東証プライム上場、創立100年の安定基盤を持つ三機工業（三井グループ）の100％子会社として、下水道施設および廃棄物処理施設等の環境保全施設の設計・施工・管理などを手がけてきた当社で人事スタッフを増員募集いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【英語力】 【Must】 ■TOEIC 500点 【必要語学力】 【Want】基礎中国語語学力詳細親会社が台湾にあるので、基礎的な中国語が理解できるとコミュニケーションが取りやすくなります。 【求める経験能力・スキル】 ■MS Officeの基本操作 （Excelでグラフ作成を作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます） ■常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力 【経験・能力・資格（want)】 ■法令・規程・作業標準などの文書に抵抗がないこと ■人件費の分析など数値の扱いに抵抗が

仕事内容【正社員／人事アシスタント】経験不要＊年休120日以上＊残業少なめ＊10時出社 ▼仕事内容 ＜お任せするお仕事＞ 応募受付・面接日程の調整・面接代行といった応募者対応をメインに、効果検証、資料作成、求人広告のディレクション業務と幅広くお願いします。 設立3年目のまだまだ小さい会社なので、今の段階では、楽しみながら様々なことにチャレンジしてもらえるメンバーを探しています。 あなたにとって、”誰かの為に”と思える仕事で、 あなた自身が仕事を好きになって、のびのびと働いていただけたら嬉しいです。 (東京都新宿区) ▼職種 人事アシスタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210

仕事内容【仕事内容】 ・採用に伴う人材紹介会社や候補者とのメール、電話対応 ・社内活性化施策の推進サポート ・オフィス環境美化、備品購入 ・MTG、対談等のスケジュール調整、設定 ・発注、請求処理等 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容転職活動を専任アドバイザーがサポートします。まずはカジュアルWEB面談から、気軽にご相談ください。 ＼IPO準備中×成長企業／ 制度・仕組みづくりにも関われる！ 労務担当募集｜姫路本社勤務 労務の経験を活かし、さらに上流へ。 入退社手続きや給与計算といった基本業務から システムのリプレイスや制度設計、法改正対応まで 裁量を持って幅広く関われるポジションです。 エコリングは今、IPO準備やM&Aを進めるフェーズ。 変革期だからこそ人事として成長したい方におすすめです。 【仕事内容】 労務担当として、以下の業務を経験やスキルに応じてお任せします。 まずは得意な分野からスタートし、 将来的には

仕事内容人事部 【移住支援金対象求人】シェア率大分県No.1 地盤改良工事専門会社の人事部で働いてみませんか？ 【移住支援金対象求人】 当社は、建物や道路が安全に建てられるように地盤改良工事を行っています。 地盤が弱いと建物が傾いたり、地震の影響を受けやすくなったりするため、特殊な機械や材料を使い、地面を固め、補強することで、安全な基盤をつくります。 皆さんが普段何気なく利用している建物や道路も、この基礎工事がなければ成り立ちません。 私たちは、営業から施工までを一貫して自社で行う、珍しい「自社完結型」のスタイルを採用し、確かな技術と信頼で大分県No.1のシェアを誇っています。 見えないとこ

仕事内容新潟県新潟市中央区の人事事務 (正社員) | 株式会社 はあとふるあたご ▼仕事内容 会社の縁の下の力持ちである人事で、社員が安心して働けるようサポートする業務に携わっていただきます福利厚生業務、給与計算など事務の基本を行っていただきます ＊基本的なＰＣスキルを持っている方、大歓迎！ ＊入社後、親身に業務指導いたします変更範囲：会社の定める業務 (新潟県新潟市中央区) ▼職種 人事事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)170000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度設計、採用、組織・配置、研修、評価・処遇、労務厚生等のいずれかにおける人事業務経験（目安2年以上） 【尚可】 ・人事業務経験10年前後をお持ちの方 ・マネジメントやリーダーの経験をお持ちの方 ・従業員規模1000名以上の企業での就業経験をお持ちの方 ・製造業の企業での人事業務経験をお持ちの方 ・英語力（TOEIC600点以上目安） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 人事（ポジションサーチ） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内トップク

仕事内容福岡県大野城市の人事事務（正社員） (正社員) | 株式会社 ＮＳＳ ▼仕事内容 主な業務内容 ・採用（採用計画立案 ・広告出稿 ・書類選考 ・応募者管理など） ・労務（入退社手続き ・就業管理 ・給与計算 ・安全衛生）人事業務のうち主に採用と労務を担当していただく方を募集したいと考えています。 応募者の経験や志向に合わせて業務を分担し、順次担当していただきます。 変更範囲：変更なし (福岡県大野城市) ▼職種 人事事務（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)190000〜1900

仕事内容神奈川県横浜市港北区の【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜） (正社員) | エムザス 株式会社 ▼仕事内容 給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整、住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定 ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加※主な利用システムは、給与奉行クラウドです。 【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において、労務（給与・社会保険・人事制度整備）のご経験がある方 ・人事課員として他の社員と上手な距離感を保てる方 ・人事上の機微情報が守れる方 ・他のメンバーと協力・協働して業務が遂行できる方 [歓迎] 給与奉行やTeam spiritを利用して業務をされていた方 【職種名】 【人事労務 】～グローバル展開の設備メーカー 【仕事内容】 ■業務詳細 労務領域を中心に給与・社会保険の実担当者として運用実務を担っていただきます。 将来的には適性や能力に応じて、研修(階層別研修・選抜者研修等)や人事諸制度（評価・教育訓練）の実務にも幅を広げて頂けます。 【事業内容・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・高卒以上 ・給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・周囲と連携しながら、正確に業務を進められる方 [歓迎] ■歓迎 ・人事総務部門での実務経験 ・労務管理、勤怠管理の経験 ・年末調整、入退社手続きの経験 ・バックオフィス部門での事務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・正確性を大切にし、丁寧に仕事を進められる方 ・ルーティン業務にも責任感を持って取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションを大切に

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業規模2000名以上製造業で人事部またはHRBPでの人事業務経験（採用業務のみは不可） 【職種名】 人事マネージャー候補（本社） 【仕事内容】 ■本社人事部に所属する国内外(本社含む)の人事の専門家として、ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せ致します。 配置部署によってはメンバーの育成・マネジメントなどもご担当いただきます。 【具体的には】 ・グローバルの人事制度や施策の企画・運用（経営人財マネジメント、HRテックなど） ・AGC Inc.の各種人事制度の企画・運用（評価・配置、労政、制度企画、海外人事、福利厚生など） ・AGC Inc.の採用や人財育成に関

仕事内容＼採用・労務を基礎から学べる！年休120日以上＆残業なし 「人事や採用の仕事に興味がある」 「事務スキルと専門知識を身につけたい」 そんな新卒の方におすすめの人事事務です！ 株式会社Greenspireで、求人情報の管理や応募者対応、勤怠確認、入退社手続きなど、人事部門を支える事務業務をお任せします。 入社後はマニュアル・OJTを通して仕事の流れを学びます。まずは求人情報の入力や応募者データの管理、面接日程の調整からスタート。慣れてきたら勤怠管理や入退社手続きへと担当範囲を広げます。 【主なお仕事】 ■採用サポート ・求人サイトへの情報入力、応募管理 ・応募者へのメール連絡、面接日程

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★池田市 大手社会福祉法人 法人本部の人事課長候補募集！ ID：502595033 【仕事内容】 今までのご経験や適性、能力を考慮し以下いずれかの業務をお任せします。 （複数職務を兼任いただく、あるいは業務担当者のマネジメントをしていただく場合もございます） ～採用業務 ～人事評価 ～研修企画、年間教育計画作成、実施 ～労務管理 ～人事制度企画立案 【詳細】 ★特養、有料、ＧＨ、ＤＳなどを複数運営されている法人本部の人事課長候補募集！ 地域密着型で事業所をいくつも展開されている大手法人様です！ ★採用～人事評価まで幅広い業務に携わっていた

仕事内容募集背景 当社はクラウド型倉庫管理システム（WMS）のパイオニアとして、14年連続売上シェアNo.1を獲得し、さらなる成長を続けています。2032年3月期の売上高100億円規模への拡大を目指す中で、これまでの少数精鋭・属人化していた組織から、持続可能で強固な組織体制への移行が急務となっています。そこで人事部の本格立ち上げ及び組織基盤の再構築を牽引していただける、人事部長をお迎えすることになりました。今後はホールディングス全体の組織のあるべき姿を定義し、人的資本経営を推進いただくことを想定しています。 主な業務内容 人事組織の立ち上げとマネジメント ：人事領域の役割分担を明確化し、部員の育成と