神奈川県の就労支援 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 ＊１日６～７時間勤務の場合は週５日勤務 ＊１日８時間勤務の場合は週４日、週５日勤務選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフト制 ＊原則土日曜休日 業務都合により土曜出社となる場合あり

仕事内容イオングループ企業が運営する就労移行支援・定着支援事業所です 一般企業への就職を目指す障がいがある方々への就職と就職後の サポートをしていただきます。 （主な担当業務） ・就職に向けた訓練プログラムの担当 （ビジネスマナー、パソコン、接客応対、応募書類の書き方ほか） ・企業見学、職場実習、面接同行などの就職活動のサポート ・関係機関（医療・福祉・行政・企業）への連携や広報・情報提供 ・利用者さまの個別面談対応 ・運営に関わるパソコンでの事務作業 （基本的なワード・エクセル・アウトルックが主） ・就職後の職場定着のサポート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間は目安です。詳細は面接時にご確認下さい。 １～３時間で相談可 （１）のみ、または（２）のみ、もしくは（１）と（２）の両方の 勤務できる方の募集です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所の送迎業務【拠点とご利用者様宅間】◎ ※近隣にお住まいの方がほとんどの為長距離運転はほぼありません ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日１～１．５時間程度です。 ☆送りとお迎えで１日３時間までご勤務頂けます。 午前（お迎え） ０８：００～０９：３０ 午後（お送り） １６：３０～１８：００ ※上記時間は目安です。詳細は面接時にご確認下さい。 【社用車】ミニバン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間又は7時00分〜13時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：７時～１３時の間の４時間労働になります。 ８時からの勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則、週５日勤務（シフト勤務）年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★令和５年３月にＯＰＥＮした就労継続支援Ａ型事業所です。施設 内就労として、お弁当の調理補助、盛り付け、片付け（食器洗浄） 施設内清掃 （変更範囲：会社が定める業務） ○作業伝達方法…口頭・メール ○電話応対…無 ○パソコン操作…無 ○立ち仕事…有 ○重い物持ち運び…無 ○読み書き…有 ○計算…有 ○勤務時間の相談…可 ○契約期間…定めなし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※会社カレンダーによる土・日・祝 ※長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆など）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事業所は一般企業への就職を目標とした ステップアップの場です。 「働く習慣を身につけたい」「安定して働く力を付けたい」 「一般就労に向けて経験を積みたい」そんな方をお待ちしています ・ＡＩアニメーション動画作成 ご自身のパソコンスキルが活かせるお仕事です。 ※経験あれば尚可。 施設外就労あり 一般企業での施設外就労を実施しています。実際の職場環境で働く 経験を積みながら、一般就労に必要なスキルや社会性を身につける ことができます。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型求人】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間短縮相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休日曜日相談により決定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【障害を持つ方の雇用を目指すサポート】 カリキュラムに沿って、Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ関数の操作を分かり やすくお教えするお仕事です。 利用者さんの作業フォローや相談対応を通して、就職に向けたサポ ート。また、就職後の定着支援にも関わっていただきます。 あわせて、簡単な教材作成や関係機関との連携なども行っていただ きます。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間08時30分〜17時00分（休憩60分） ※時短可能 ※午前のみ・午後のみなども可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年2月新規オープン★年齢・経験不問！ブランク・未経験OK♪午前のみ・午後のみなども可能です！退職金あり◎ゼロから施設を創り上げる楽しさを一緒に体験しませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ・来客、電話対応 ・施設長の業務サポート（スケジュール調整、各種手配、チラシ作成） ・行政、関係機関への提出書類の作成、管理 ・請求関連業務の補助（データ入力、チェック） ・備品発注、在庫管理などの庶務業務 ・その他、施設運営に関わる事務、サポート業務全般 求人ID 1042796

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間30分 10:00 ～ 15:30 休憩１時間

仕事内容＜1日の主な流れ＞ 【施設内就労】 10：00～ 朝礼 10：00～12：00 午前作業 12：00～13：00 昼休憩 13：00～15：30 午後作業（15：30で業務終了） ※シフト制で15:30~15:45掃除をしていただく日があります。 ＜業務内容 DVDクリーニング作業、各種検品業務、ノート作成 →未経験の方も始めやすく、すぐに慣れる業務です！ ＜福利厚生＞ ○皆勤手当 １か月間 ＱＵＯカード ５００円 ３か月間 ＱＵＯカード２０００円 ○昇給制度 ６ヵ月ごとの評価により給与ＵＰも可能です。 評価制度がありますので、しっかりと働きを評価します 〇交通費 お住まいの自治体様か

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 ４～８時間で相談可 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ＊副業可・兼業可＊ 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ♯未経験歓迎 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間15分 09:00 ～ 16:00 (1)週5日 9:00～15:00（実働5.25h/日） (2)週5日 10:00～15:00（実働4.25h/日） (3)週4日 9:00～16:00（実働6.25h/日） ＊12:15～13:00はお昼休憩（45分） ＊平日週4日～から勤務可能です。

仕事内容・無資格OK！未経験OK！ ・平日15時までの時短勤務！ ・子育て中の方も安心！短時間勤務OK ・先輩社員のOJTサポート、業務マニュアル完備の安心体制！ ・学歴不問 人の役に立ちたい気持ちをお聞かせください！ ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 パソコン操作や仕事の進め方、ビジネスマナーや電話応対の助言など、あなたの社会人経験がそのまま利用者のサポートに繋がります。 【1】障がいのある方への支援 “働きたい”と就労を希望される障がいのある方へのサ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間15分 09:00 ～ 16:00 (1)週5日 9:00～15:00（実働5.25h/日） (2)週5日 10:00～15:00（実働4.25h/日） (3)週4日 9:00～16:00（実働6.25h/日） ＊12:15～13:00はお昼休憩（45分） ＊平日週4日～から勤務可能です。

仕事内容・無資格OK！未経験OK！ ・平日15時までの時短勤務！ ・子育て中の方も安心！短時間勤務OK ・先輩社員のOJTサポート、業務マニュアル完備の安心体制！ ・学歴不問 人の役に立ちたい気持ちをお聞かせください！ ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 パソコン操作や仕事の進め方、ビジネスマナーや電話応対の助言など、あなたの社会人経験がそのまま利用者のサポートに繋がります。 【1】障がいのある方への支援 “働きたい”と就労を希望される障がいのある方へのサ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記 午前又は午後、いずれかのみ勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンを使用したデータ入力作業 ・指定フォーマットへの文字・数字入力 ・書類の整理、ファイリング ・簡単なチェック作業 ※その他、シフトによってお弁当業務や施設外就労にも 参加して頂きます。 就業人数 午前／午後 各７名予定 ２０２６年１月１日付 事業開始 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜11時30分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間について：お昼とる方は休憩６０分、お昼をとらない方 は休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２月２９日～１月４日

仕事内容主に日替わり弁当の作成業務です。 ・「お弁当箱への盛り付け」 ・「配達先ごとの仕分け」 ・「洗い物、清掃、備品片付け」など ご自身の障害特性や希望に合わせてスタッフがしっかり支援します 随時に見学、体験を受け付けています。お気軽にお問合せください 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） １０：５０から１１：００（コミュニケーションタイム１０分） １３：５０から１４：００（コミュニケーションタイム１０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇パソコンを使った業務 ○事務・入力業務 →・事務作業 ・会計伝票入力 ○クリエイティブ業務→・動画編集 ・デザイン ○施設外就労 →・清掃、外部のパソコン入力 等 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心て働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 〔変更の範囲：変更なし〕

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜シフト例＞ 1日あたりの実働時間:4時間～最大8時間 ・10時00分～15時00分 ・ 9時00分～18時00分

仕事内容じぶんラシク働けるために、みなさまの「好き」を「仕事」に！ 未経験から、創作やクリエイティブをお仕事に。絵・文章からWEB制作,アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く「就労継続支援B型事業所 ラシクラボ本厚木」の職業指導員の募集です。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させるため動画編集の技術指導を担っていただける方を募集します。 年齢は問わずにご応募いただけます。当社でやりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？ また、弊事業所は障害福祉サービス事業所であり、主にうつ病や発達障害等の疾患をお持ちの方が学習をされるために通所されておりま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１５時００分 （５）８時００分～１２時００分 ローテーションで行う 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 １施設内作業：ルアーの組み立て・梱包、アクセサリー品の仕分け タオル折り作業・袋詰め作業等 ２施設外就労：７名１組になり、企業先で作業を行います。 （例）食品加工・生鮮加工での仕分け作業など 上記１・２をローテーションで行い、作業場所・作業内容に 応じた対応が必要な場合もあります。 ＊作業上の注意点は求人に関する特記事項参照 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：週所定 就業時間２：０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本のリサイクル業務を行う。 特にページの抜け落ちがないかの確認、 落書きがあった場合は消去する 帯の有無、筆跡者のサインの有無 等を確認し美しく蘇った本を再販する。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：【人事課】原則午前８時３０から午後５時１５分の間（週３０時間 以内） 【ワークステーション担当】午前９時から午後４時まで（週３０時 間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始１２月２９日～１月３日、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・各局・各区役所及びワークステーション担当等で働く、障害（精 神・発達・知的・身体障害者など）がある会計年度任用職員の職場 定着に向けた業務内容等に係る計画の作成（就労支援機関等との連 携体制の構築を含む）及び業務指導・補助、体調管理 ・共通物品の調達業務等文書・経理関連事務 ・障害者スタッフが行うスキャン業務、物品補充業務、庁内便配達 業務、備品貸出業務、古紙回収等の補助、指導・育成 ・川崎市役所、各区役所等での障害者雇用の展開に向けた庁内調整 業務 ・障害者職場適応支援員（主に常勤職員の業務支援等を行う支援員 ）の業務支援 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8:30～17:30/休憩60分 9:30～15:30/休憩60分 8:30～17:30（4時間程度）/休憩0分 就業時間はご相談のうえ、設定 休憩は法定通り 時間外ほぼなし 週所定労働日数3日～5日 労働日数について相談可

仕事内容土日祝休み☆精神障がいのある方の自立した生活と社会参画の支援をおこなう事業所です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・ご利用される方への作業の提供および見守り ・作業に関する相談や支援および、日常などの相談業務 ・作業で作成した商品の配達業務 ・事業所の清掃や衛生業務 転勤の可能性あり（横須賀市内） 業務変更の範囲：なし 雇用期間の定め：1年（原則更新・上限なし）※年度毎契約更新制（基準日4月1日） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・年齢不問 高校以上 勤務時間: 8:30～17:30/休憩60分 9:30～15:30/休憩60分 8:30～17:30（4時間程度）/休憩