就労支援 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容 ◎ スタートラインのビジョン 障害者雇用に課題を抱える企業 、 最適な環境での就労を求める障害者 ― 両者に対して、 「多様な選択肢」 を提供し、 ‟ 誰もが自分らしく生きる社会 ” の実現に向けたクライアントサポートをお任せいたします。 ◎ どんな場所で働く？ 「IBUKI」  とは― 天候に左右されない屋内型農園を活用した障害者雇用支援サービスです。 IBUKIで就労されている障害者は、ハーブや葉物野菜、エディブルフラワー等の栽培装置が設置された執務スペースで 栽培から収穫、加工までを行い、成果物はハーブティやハンドソープ、ハーブを利用したカレーなど・・・ クライアン

仕事内容精神・身体障がいをお持ちの利用者様が、在宅でPCスキルを身につけ、社会復帰できるようサポートします。担当数は1人あたり平均5～6名（最大10名程度）と少人数制のため、じっくり向き合える環境です。 具体的な仕事内容 ◆利用者様とのコミュニケーション 9：00～15：00頃は、チャットでのサポートが中心です。作業の進捗確認や技術的なアドバイスを行ないます。ちなみに「雑談」も立派な仕事。信頼関係を築くため、アニメやゲーム、ペットの話など、利用者様の趣味に合わせて会話を広げることも大切です。 ◆定期面談 週1回は電話、月1回は対面での面談（来所または訪問）を実施します。直接お話しすることで、チャッ

仕事内容厚生労働省管轄の独立行政法人として、「らしく、はたらく、ともに」をブランドメッセージに掲げ、誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会の実現をめざしています。「働きたい」と願う障害のある方を多角的に支援する、社会貢献性の高い専門職です。 ＜カウンセラーの役割＞ 全国の「地域障害者職業センター」などで勤務。就職前の相談から就業後のフォローまで、職業リハビリテーションサービスを継続的に提供します。 ■障害のある方への支援 職業相談を実施します（1回あたりの相談時間はおよそ30分～1時間です）。必要に応じて利用者が模擬的な作業を行ない、自身の特性を一緒に整理する職業評価を実施します。利用者個

仕事内容就労選択支援員／社員 新規OPEN 就労選択支援員 年間求人124日 残業ほとんどなし 2025年10月（予定）に就労選択支援事業所を開所することになりました。 開所の準備から関わってくれる仲間を募集しています。 就労選択支援とは 改正障害者総合支援法によって新設されたサービスで、 2025年10月から全国的に開始される事業です。 横浜市青葉区ではほとんど事業所がないため、 関係機関から話をいただき開所することになりました。 具体的にはどんな仕事？ 障がいがある方が就労支援サービスを利用する前に 適切なサービスを見極めるための就労アセスメント（整理・評価）を行い 本人にとって最適な就労

仕事内容就労支援員／キャリアコンサルタント ひとり親家庭の就労支援 相談業務 ～こんな方は大歓迎！～ ◆キャリアコンサルタントとしての実務経験を積みたい。 ◆裁量を持って仕事をしたい。 ◆セミナー企画をやってみたい。 横浜市内のひとり親家庭のお母さん、お父さんを対象とした就労相談業務を担当して頂きます。(相談場所は原則、担当区役所） 法律相談や離婚に関するセミナー等ひとり親向けセミナーの企画・運営及びそれに伴う事務業務もお願いします。忙しい時もありますが相談件数の少ない時に休みを取るなど、自分で調整も出来ます。 相談業務が未経験でも対人業務が得意なかたなら大歓迎です。 ☆☆☆☆ひとり親サポートよ

仕事内容【職種】 就労支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労支援員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 203000~237500円 賞与：年2回（2.1ヶ月） 賞与：年2回（2.1ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市都筑区荏田南5-7-9 【アクセス】 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容就労支援B型事業所 銀河 大船 のおすすめポイント 就労支援B型事業所 銀河 大船 は、 身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、 就労支援を行っています。 ご利用者様が、毎日笑顔で安定して生活を送れる ようになることが第一の目標。 「あなたはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを 大事にしております。 よって職場には相手の良さに目を向ける温かい スタッフが集まっております ＜待遇＞ 入社お祝い金 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費別途支給（上限30,000円/月） 車・バイク通勤可（自社駐車場無） ※ガソリン代・駐車場補助あり 自

仕事内容【仕事内容】 ／ 就労継続支援B型事業所での 生活支援員 募集！ ＼ ＊…………＊…………＊…………＊ ✓無資格・未経験から輝ける環境 ✓完全週休2日制＆定時退社がキホン ✓資格取得支援あり！さらに成長 ＊…………＊…………＊…………＊ 【 仕事内容はコチラ 】 生活支援員業務全般をお任せ！ 利用者様はこの事業所を働く場に しているので、無理なく就労を 続けるためのサポートを行っています。 □利用者様の対応 □技術的指導 □利用者様の様子を記録 など 【アピールポイント】 完全未経験でも安心スタート！ ほぼ全員が未経験から活躍中！ 一つひとつ業務を覚えていきましょう。 新しい会社なので

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の就労継続支援センター ■メインキャッチ 就労継続支援センターでの生活支援員業務／無資格可／介護士/賞与4.4ヶ月分!年間休日120日以上!福利厚生充実！ ■コメント 年間休日126日と多め◎WLBばっちり♪ 無資格可能！車通勤可能なので通勤スムーズ☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援センターでの生活支援員業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 就労支援センターでの生活支援員業務全般 ＜障がいのある方の就労相談全般＞ ・求職支援 ・定着支援 ・個別面談、会社訪問、関係機関との連携 等 ＜事業主支援＞ ・障害者雇用相談 ・出前講座 等 ＜関係機関と

仕事内容＜オープニング募集＞未経験活躍中／手厚い研修＆マニュアルあり／年間休日120日以上／残業ほぼなし／1分単位で有給取得可能 ・月残業平均6.6時間 ・未経験から8割が活躍中 ・新規開所のため事業所づくりから関われる ・マニュアル・カリキュラム完備で安心 ＼未経験スタートOK★オープニング募集／ 就労支援員をやってみたいけど未経験でも大丈夫…？ そんな方でも安心してください！ 100以上の事業所をOPENしてきたから マニュアル完備で研修も充実♪ 安心してスタートできます！ ＜未経験も安心＞ ・カリキュラム、マニュアル完備 ・未経験スタートの方も多数在籍中 ・スタッフ＆事業所同士の連携も

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／神奈川 【仕事内容】 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／神奈川 【具体的な仕事内容】 ＜あなたの支援で、誰かの未来が変わる■障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境やりがいを日々感じられる＞ Kaienは「障害×強み×仕事」を軸に、科学的根拠と当事者視点を尊重した支援を展開しています。 社会で一人ひとりがいきいきと働ける未来を目指しています。 利用者に寄り添った支援をしたい方に最適な環境

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容【生活支援員】残業0＆17時退勤！ 土日祝休み／昇給・賞与あり！「あなたの前職経験」がそのまま支援に☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ①利用者への支援 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身に着けるためのオフの時間の過ごし方のアドバイスや、ストレスケアサポートなど ・キャリアアドバイザー業務 （就業前の実習先検索や、相談、応募書類添削や面接練習、実習支援） ②企業への支援 障がい者雇用に興味がある企業に対しての事例提供、職員向け研修のご案内等のサポートを行います。 ・障がい者雇用を検討している企業への課題

仕事内容【新規オープン｜就労継続支援B型施設】サービス管理責任者｜大船駅徒歩１分 ■ アピール 「セイル」は、2026年5月1日開所予定の就労継続支援B型事業所です。 パソコンを使用したオフィスワークと軽作業を中心に行う事業所で、ご利用者さまと一緒に業務をおこないながら、一人ひとりに合った働き方ができるようにサポートをしています。 当事業所ではサービス管理責任者として活躍いただける方を募集中です。 基本的に土日休みの週休2日の職場で個々のシフトを考慮する働きやすい事業所です。 昇給や賞与の支給があり、安定して長期的に働ける職場です。 就労継続支援B型事業所で働くのが初めてという方もOK

仕事内容■お仕事内容 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容就労継続支援A型事業所サービス管理者／サ ビス管理責任者 正社員 就労を目指す障がいのある方に、就労に必要な知識・技術や 一般常識を身に付けていただく為の「働く場所」を提供する 定員２０名の事業所です。 ・売上管理 ・企業訪問 ・書類作成 ・相談業務 ・連絡調整 ・業務支援 など 【オンライン自主応募可】 「変更範囲：会社の定める業務」 就労継続支援事業を立ち上げます。 未経験OK,完全土日祝休み

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/研修制度あり！ブランクありOK！交通費あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般、他スタッフと一緒に利用者さまのサポート◇ 【主な業務内容】 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理など 求人ID 858181