フレックス - 池袋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容総務を中心に、法務、広報、情報システム、リスクマネジメントなど、 コーポレート全体を横断して担う“総務ゼネラリスト”の募集です。 事業拡大フェーズにある同社では、バックオフィスの仕組みづくりや改善が急務となっており、幅広い領域に挑戦できる環境があります。 日々のオペレーションだけでなく、制度改善やプロジェクト推進など、会社づくりそのものに携われるコアポジションです。 【業務内容】 ≪庶務業務≫ ・電話応対、メール対応 ・郵便物配送対応 ・書類のファイリング、備品類棚卸などの資産管理 ・検証端末、その他備品類の購入 ・座席等オフィス設備管理 ・入退社に伴う準備と各種サポート ・各種契約・決裁

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 下記業務の管理、推進を幅広くお任せいたします。 ◆人事制度設計 ◆組織開発 ◆チームマネジメント ◆DX化 【組織体制】 ◎人事部 9名 ◆事業部長 ：1名（アニメイトHDからの出向者） ◆今回のポジション ◆人事制度担当：1名 ◆安全衛生担当：1名 ◆採用担当 ：3名（うち1名アニメイトHDからの出向者） ◆派遣 ：3名（うち1名1月末で終了） 【仕事の魅力】 ◆まず、ご担当していただきたい業務としては、人事制度の改定・整備からご担当いただき、のちに組織開発にも着手いただきます。 ◆具体的には、従業員のモチベーションをより高

仕事内容統計手法を用いて、人材データ、適性検査の開発や、企業で実施された各種適性検査や企業のエンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。 ■具体的な業務詳細 ・データ解析を基に、クライアントの採用活動における課題抽出 ・顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案 ・顧客向け定期レポート作成 ・データ分析、レポーティングシステムの企画・運用・改善業務 ・新規適性検査・アセスメントツール開発業務 ・適性検査データ等の分析による顧客企業の「求める人材要件」策定業務ならびにアセスメ

仕事内容BPIOは、経理・労務を中心としたバックオフィスBPOとDX支援を掛け合わせ、企業の業務効率化と成長を支援するプロフェッショナル集団です。 同社は、会計事務所からスピンアウトした実行力を強みに、100社以上の支援実績と豊富なSaaS導入ノウハウを有しています。 今回募集するのは、BPIO初の採用広報専任ポジション。 「BPO×DX」というポジションを社会・候補者に伝え、採用ブランディングをゼロから構築・推進する役割をお任せします。 戦略設計から実行、コンテンツ制作、メディア露出まで、経営陣直下でBPIOのブランドを“言語化”していくポジションです。 【具体的な仕事内容】 - BPIOのブラン

仕事内容株式会社Ｂｒｕｓｈｕｐ プロダクトデザイナー～UI・機能の課題分析など／フレックス／裁量権◎～ 【仕事内容】 プロダクトデザイナー～UI・機能の課題分析など／フレックス／裁量権◎～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社のデザイナーとして、顧客接点のすべてに関わることができるため、さまざまな "デザイン" をご経験いただける環境です。ブランディングを考慮しながらより良いプロダクトの改善を模索し、企画・設計・ビジュアライズまでアウトプットいただきます。改善結果や数値目標などの成果が見えやすく、トライ＆エラーを繰り返しながら品質を向上していきます。 ■業務詳細： ・プロダクトマネージャー

仕事内容セブンリッチグループの基幹事業である ・株式会社SEVENRICH Accounting（会計事務所） ・株式会社BPIO（バックオフィスコンサルティング） の人事業務を担当していただきます。 採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、 母集団形成～クロージングにおける採用戦略/戦術立案～実行・改善まで幅広くお任せいたします。 その他、セブンリッチグループ横断のイベント企画や施策実行にも裁量を持って関わることができます。 【具体業務】 ・採用要件定義/求人作成 ・人材紹介エージェントの開拓・リレーション構築 ・媒体/スカウト運用（ビズリーチ / doda / AMBI など）

仕事内容【業務内容】 ・CSのKGI、KPI策定 ・CSで使用するツールやオペレーションの自動化・効率化の提案およびその開発 ・CSのオペレーション効率化のための新規ツールの選定・導入・整備（効率化の例：ユーザー対応、社内エスカレーションのプロセス・フロー改善等） ・CSの対応履歴の解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向および、サポート状況の調査・分析 ・分析の結果にもとづく改善施策の企画・提案 【CS組織について】 現在CS組織は部署を統括する部長の下に、4つのフロント組織とCS-ops組織があります。 【CS-Opsについて】 ・サクセスOps組織はサクセス組織の戦略設計、KGI・KPI

仕事内容ＡｒｋＭＳ株式会社 【池袋/メディカルインフォメーション業務】年休125日／アルフレッサG／フルフレックス◆臨床現場経験 【仕事内容】 【池袋/メディカルインフォメーション業務】年休125日／アルフレッサG／フルフレックス◆臨床現場経験 【具体的な仕事内容】 【アルフレッサグループ／CRO・SMO業界での知見を活かす！／年収125日・フルフレックス・17時半定時でワークライフバランス◎】 ■職務内容： ◇医療情報の一元管理業務 ・医療機関より提出されるドキュメントのエントリー ・患者様より提出されるドキュメントのエントリー ・関係各社へのメール・電話連絡 ・患者様ごとの投薬スケジュール

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社の営業やコンサルタントが受注したクライアントのキャッシュレス導入や店舗DXソリューションの本番ローンチまでを、PM（PdM/PjM）やPMOとしてマネージメントしていただきます。また、導入後の運用やカスタマーサクセス的な役割も担っていただきます。店舗DXソリューションは新規事業であるため、PdMとして製品の企画やブラッシュアップもご担当いただきます。 【具体的には】 ① 製品導入プロジェクトマネージャー クライアント様が弊社サービスを導入する工程（要件定義や、システムの仕様に関する確認など）の中で発生する課題や要件を汲み取り、営業やエンジニアと連携しながら、スピー

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 【池袋】採用スペシャリスト（新卒・中途）◆フルフレックス／残業月20時間以内／年休122日 【仕事内容】 【池袋】採用スペシャリスト（新卒・中途）◆フルフレックス／残業月20時間以内／年休122日 【具体的な仕事内容】 【全国120店舗展開するアニメイトグループ／月平均残業20時間／フレックスタイム制／年休122日／退職金制度有】 ■配属組織について 配属先となるHRBPは、アニメイトグループ各社の継続的な企業・事業成長の実現をミッションに持ち、戦略人事パートナー（HRBP）として、社内外から「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたる支援を行う

仕事内容同社（事業会社）のコーポレートサービスグループにて、自社従業員に関わる給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など、労務全般の運営実務を核として担当していただきます。 従業員が安心して働ける環境を整備し、会社運営の強固な基盤を支える仕事です。 会社の成長状況やご志向に合わせて総務領域などのコーポレート業務全般にも裁量を持って挑戦できる、拡張性のあるポジションです。 ■職務詳細 給与計算を中心とした労務業務全般を、正確かつ迅速に遂行していただきます。 1. 給与計算関連業務（主たる業務） o 月次給与、賞与、退職金の計算および支払い手続き o 年末調整業務 o 住民税の特別徴収関連業務 2.

仕事内容今回募集するポジションは、営業チームを支えるバックオフィス業務全般。 チームの進行管理や数値管理、派遣スタッフのマネジメント、提携施設やユーザーからの問い合わせ対応など幅広い業務をお任せします。 ■『ふるなび』とは･･･ 「ふるなび」とは、応援したい自治体や返礼品の情報をすぐに見つけることができるふるさと納税サイトです。 限定の返礼品や高額所得者向けの「ふるなびプレミアム」など他にはない限定のサービスを展開しているのが特徴で、簡単かつ便利にふるさと納税を行うことができます。 ■『ふるなびトラベル』とは･･･ 「ふるなびトラベル」は、ふるさと納税の返礼品として旅行先で利用できる電子ポイント（

仕事内容■仕事内容 拡大期に入る弊社で、プロダクトやサービスの訴求から、 コーポレートブランディング、インナーコミュニケーションまで、 「robot homeらしさを掴んでいただき、動画を用いてメッセージを伝え、人の心を動かす。 その動画の企画・演出・編集を行うメンバーを募集します。 【具体的には】 ・常時社内で撮影や動画を撮り溜め、それら素材を活用した対外的PR動画の制作 ・会社から発信するプレスリリースやニュースに付随した動画の企画・制作 ・コーポレートブランディングや、採用ブランディングを目的とした動画の企画・制作 ・社内イベントなどで用いる動画の企画・制作 ・外部のパートナー企業（プロダクシ

仕事内容■仕事内容 事業状況やご本人の経験・スキル等を考慮の上、以下の一部または全部を担っていただきます。 【ミッション】 ・国内最大級の会場検索サイト「会場ベストサーチ」掲載施設の獲得 ・（新サービス）レンタルスペースサイト「スぺなび」掲載スペースの獲得 ・広告商品の販売 ・お取引先様との継続的な関係性構築 【具体的な業務内容】 ・営業プレーヤーとしての成果（施設への提案・掲載獲得） ・営業内の運用・仕組の構築・改善 ・顧客からの要望を吸い上げ及び他部門連携によるサービスおよび体制運用面の改善 ・マネージャーおよび経営陣へのレポーティング ■諸手当 通勤手当

仕事内容駐停車スペースDX化を事業とする同社にて、土地オーナーや不動産会社に対して「SYNC PORT」の導入提案を行い、業務のDX化を支援していただきます。 ■仕事内容 ・不動産会社・管理会社・大手法人に対する新規営業・提案活動 ・駐車場運営における課題のヒアリングと最適な運用提案 ・顧客ごとの運用形態に応じた「SYNC PORT」のカスタマイズ導入支援 ・契約後のオンボーディング、運用定着支援およびアフターフォロー ・既存顧客への追加提案やアップセル機会の創出・提案活動 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善へのフィードバック ※駐車場市場について テクノロジー化に一定の進捗は見られるものの、根

仕事内容経理チームのリーダー候補として、決算業務から管理会計、業務改善まで幅広くお任せします。経営層への報告など、裁量を持って会社の成長に貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日129日＆完全週休2日 ●フレックスタイム制で柔軟な勤務 ●会社の成長を支えるリーダー候補 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 経理チームのリーダー候補として、プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。コーポレート部門のゼネラルマネージャーが現在担っている業務を引き継ぎ、経理部門の中核として活躍していただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼月次業務 ●月次決算の実施 ●予実績表の更新、分析 ●役員報

仕事内容プレステージ化粧品として独自性を追求している同社。複数展開しているブランドの世界観や独自性を打ち出しながら、お客様に新鮮な驚きや他にない感動を覚えていただけるイノベーティブな商品の企画開発に取り組んでいます。 またこれからもプレステージとしてのブランド価値の最大化を目指し、既存ブランドのリブランディングやロングセラーアイテムの次世代開発にも挑戦してまいります。 【業務内容】 ・スキンケア、メイクアップ、ヘアケア・ボディケア、におけるプロダクトプランニング業務 ・２～４名のチーム体制で協業し、一貫した商品企画立案 （コンセプト立案、ネーミング立案、トリートメント構築、アイテム企画立案） ・

仕事内容給与： 時給3000~4000円 仕事内容： ◆ITツールに慣れている方を募集しています。当社IT環境。<・グループウェア：Google Workspace<・Chat：GoogleMeet<・ERP：Salesforce<・MTGツール：Zoom仕事のやりがい<人材紹介会社は、求職者（転職）と企業（採用）の仲介業務です。<転職希望者の転職支援をしませんか！<より良い環境へ転職したい！、という想いをサポートできる社会的意義が大きな仕事です。<企業と人を繋ぐお仕事は、毎日が新しい発見と出会いの連続。<頼れるチームとともに、あなたの力を存分に発揮しましょう！具体的な内容<（１）求人媒体でのスカ

仕事内容急成長を続ける同社にて、組織拡大の要となる人事採用スペシャリストをお任せします。これまでの経験を活かし、インハウスリクルーティング体制の構築という重要なミッションに挑戦できるポジションです。特に新卒採用を強化していきたい方針もあるため、新卒採用を中心で行っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●インハウスでの採用体制構築に挑戦 ●フレックス制、年休124日で柔軟な働き方 ●会社の成長に採用で貢献する手応え ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ 同社の急成長を支える「インハウスリクルーティング体制の構築と成果創出」をミッションとし、採用戦略の企画立案から実行までを幅広くお任せします。 ＜具体的

仕事内容医薬品の研究開発・製造や化粧品・食品の販売を中心に幅広く事業を展開する同社の社内SEとして、同社グループ全体の会計領域の課題（経営管理の高度化や決算の早期化、業務効率化等）に向き合い、ITを使った課題解決（DX推進・業務プロセス改善）に取り組んで頂くポジションです。 【具体的な業務内容】 ■企画、立案フェーズ ・ユーザー部門（経営企画や経理）へのヒアリングと課題抽出 ・解決方法の調査及び立案 ・プロジェクト計画（体制、スケジュール）の作成 ・ユーザー部門との調整 ■開発、推進フェーズ ・サービス選定/開発ベンダー選定 ・推進マネジメント（進捗/課題/コスト/品質/ベンダーコントロール）