新潟県の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ショートステイつつじガーデン坂井管理職業務全般（副施設長候補） 【給与】 月収 250100~304000円 【住所】 新潟県新潟市西区坂井911-1 【アクセス】 JR越後線新潟大学前 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容【賞与年3回／土日休み】有給消化100%のスタッフ多数の法人◎訪問看護ステーションでの管理者候補の募集です♪残業ほぼなし◎産休・育休なども取りやすく仕事とプライベートが両立しやすい職場です☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） など 【備考】 ・訪問エリア：三条エリア、燕エリ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市西区寺地637-1 【アクセス】 JR越後線小針 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/慶弔休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住

仕事内容【賞与年3回／土日休み】有給消化100%のスタッフ多数の法人◎訪問看護ステーションでの管理者候補の募集です♪残業ほぼなし◎産休・育休なども取りやすく仕事とプライベートが両立しやすい職場です☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 新規開設予定の訪問看護ステーションでの管理者業務業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） など 【備考】 ・訪問エリア：三条

仕事内容看護と管理を両立する、現場を動かす管理者へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 看護の専門性を活かし、入居者様の暮らしを支える管理者のお仕事 ◆ お仕事内容 ・サービス付き高齢者向け住宅での看護師業務 ・管理者として、看護業務と現場運営を担うお仕事 ・入居者様の生活を支える看護サービスの提供 ・シフト制での勤務 ◆ 管理者としての役割 ・看護師としての知識や経験を活かした現場対応 ・スタッフが働く現場を支える管理業務 ・入居者様に安心して過ごしていただける環境づくり ◆ 看護師として働く魅力 看護の視点を活かしながら、入居者様の暮らしに寄り添えるお仕事です。管理者として現場

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護管理者業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給24万円～32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 訪問看護は時間や設備に制限がある中で看護を実践するため、困難な場面に出会いますが、利用者様と一緒に乗り越えていくことには大きなやりがいを感じます。職場は休みや勤務時間の調整も相談しやすい雰囲気で、

仕事内容【看護管理者】年収620万円以上｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館新潟3 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり

仕事内容[仕事内容] ◆ 県央地域NO.1のスタッフ数と訪問実績の訪問看護ステーションです ◆ 利用者の対象も高齢者だけではなく、小児や精神疾患にも対応するので、 看護師としての経験や得意分野を活かせる仕事です。 訪問看護はオールマイティーでなければできないと思われがちですが、 当ステーションは専門性を大切にして、チームとして利用者に係わっていきます。 ほとんどのスタッフが訪問看護未経験で始めていますが、サポート期間を十分に取って、 問題なく訪問看護業務を覚えています。 管理者候補として、事業所全体の管理をお任せいたします。 ★ほとんどのスタッフが子育て中です 訪問看護は訪問の時間や曜日の調

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198900~283900円 賞与：年2回（26ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市南区大通黄金4-14-2 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟) / JR越後線小針 / 新津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 制服貸与/退職金制度あり/通勤

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200600~251100円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市西区新通4734特別養護老人ホーム穂波の里内 【アクセス】 JR越後線寺尾車10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市東区海老ヶ瀬643 【アクセス】 JR白新線大形 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サ

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者としての勤務 【給与】 月収 324000円 【住所】 新潟県新潟市中央区笹口2丁目10番1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：0～50000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 / 社会福祉士 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員・介護業務 【給与】 月収 203000~268000円 賞与：年3回（7ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市中央区新島町通3の町2284 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)新潟 【必須資格】 介護職員初任者研修 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>保健師<経験年数>5年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:191,200円 ・初任給調整手当:330円 ・調整手当:24,470円 ※賞与:3.50ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当

仕事内容訪問看護の現場を支える管理者という選択 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給353,500〜437,500円 ≪基本給≫ 223,500〜307,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 職務・業務手当:70,000円 役職手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 1年以上の看護業務の経験必須 リーダーとしてのご経験のある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東新潟駅から0.7km 越後

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000円 【住所】 新潟県魚沼市中原字大塚８０番１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務 【給与】 月収 254000円 賞与：年 2回 【住所】 新潟県新潟市中央区鐙2-14-21 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)新潟 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①成長を支える研修制度あり！キャリアの選択肢が豊富です ニチイケア

仕事内容【タイトル】 株式会社アップデートニイガタケアヒーローズ正看護師 【仕事内容】 長岡市 訪問看護ステーション 管理者兼訪問看護業務 健康状態確認 医師指示に基づく医療処置 オンコール対応あり 転勤なし 1日の流れ 09:00 朝礼 09:3012:00 訪問業務（13件） 12:0013:00 休憩 13:0017:00 訪問業務（24件） 17:00 事務所業務（書類作成、ケアマネージャーへの報告等） 18:00 退勤 【事業所名】 ニイガタケアヒーローズ 【応募資格】 ◇正看護師 ※普通自動車運転免許（AT限定可） ◆訪問看護・管理者未経験者応募可 【施設形態】 訪

仕事内容【賞与年3回／土日休み】有給消化100%のスタッフ多数の法人◎訪問看護ステーションでの管理者候補の募集です♪残業ほぼなし◎産休・育休なども取りやすく仕事とプライベートが両立しやすい職場です☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） など 【備考】 ・訪問エリア：三条エリ

仕事内容【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！ ●具体的なお仕事内容 ・職員の勤怠管理 ・利用者様