青森県のハローワーク 生活支援の求人・仕事・採用

仕事内容○認知症のあるグループホーム入居者様への生活支援と介護業務を 行う。 ・身の回りの援助（食事の支度や調理、掃除、入浴や排泄の介護） ・管理者のケアマネジメント業務全般の補佐業務（ケアプランの作 成、カンファレンス実施） ・ご家族や関係機関との連絡調整など ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービス利用者３０名程度の介護業務全般 ＊デイサービスセンター内での高齢者への日常生活支援 （食事・入浴・排泄・移動介助、レクリエーション等） ＊介護記録、報告書、業務日誌等の作成 （ｉＰａｄ、パソコン使用） ＊施設内外の行事（買い物、ドライブ等の同行） ＊施設内の清掃 他 ＊社用車（ＡＴ車）での送迎業務あり（軽自動車・ワゴン車） ※ユニフォーム貸与 業務変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ※有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・有料老人ホーム「パークサイドきらら」（浜館４－１０－３１） の利用者様のお部屋を訪問し、日常生活支援及び介護業務を行う。 （入浴介助・排泄介助・食事介助・通院介助等） ・買い物代行 ・雑務補助 ※空いた時間で有料老人ホーム職員としての業務も行って頂きます ※社有車使用：小型車 ※入居者：１８名 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容リハビリ機器等を活用しながら利用者様の日常に深く関わりながら 生活機能の維持・向上や生きがいづくりをサポートするやりがいの ある仕事です。◆基本給経歴換算あり ※産休・育休取得制度あり ・利用者様の身体状況、生活状況に応じた機能訓練の実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価、記録業務 ・リハビリ機器を使用した運動支援 ・転倒予防、体力維持、認知予防を目的としたプログラムの実施 ・利用者様の目標設定、生活機能向上に向けた支援 ・介護職員、看護職員等との連携、その他付随する業務 ※入所者９８名 「働き方改革関連認定企業」 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容訪問介護業務全般（夜勤月５～６回） ◆入浴や排泄などの身体介助 ◆掃除洗濯などの生活支援など ◆有料老人ホームを中心に在宅にも訪問します。 ◇休憩時間はゆっくり休める休憩室あり。 （流れ作業の介護に疑問を感じるあなたへ、ここには介護職を 辞めた人が戻ってきた理由があります。濃縮された仕事です がプライベートを大切にする方へおすすめです。 まずはお気軽にご相談を。） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活介護事業での障がい者への支援業務 食事介助、入浴介助、排泄介助等業務 送迎業務あり（施設所有車使用、普通車（ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇入所者様の日常生活全般に対する支援を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄支援 ・行事や世間話し等の対応 ・記録等 ・その他付随する業務 ＊定員：５０人 ＊介護経験者歓迎、介護初心者も大歓迎！ ＊夜勤：月５～７回 ＊ベテラン職員と一緒に担当していただきます。 夜勤は業務に慣れてから従事していただきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月１４７時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイケアに通う高齢者の方の日常生活支援を行います。 ・入浴介助、食事介助、送迎（添乗）、レクリエーション活動など の日中の生活を支える介護業務。 ・介護記録の入力 ・事前の施設見学可能です。 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊認知症高齢者（１６名）の介護となります。 ○高齢者の生活支援（食事・排泄・入浴） 〇病院受診対応 ＊認知症ケアに力を入れ、進行防止に努めています。 ＊笑顔で対応する事をモットーとし働ける環境です。 ＊応募前、職場見学可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■消灯後の巡回、支援 ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）どちらかの勤務、又は両方。 上記の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊主に知的障害者の方が住まうグループホームの世話人業務 【業務内容】・生活面の支援（最小限） ・食事の提供 ・金銭管理（最小限） ・健康管理 ・日常生活における相談・助言 ・掃除 ・その他（記録、地域交流 等） ＊障害福祉に興味のある、未経験の方でも応募可能です。 青森県障害福祉サービス事業所等認証評価制度 認証取得 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：実働６．５時間（休憩１９：３０～２１：３０、仮眠２１：３０～ ６：３０） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊月毎の勤務表にる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容◇障害のある利用者のグループホームでの宿直業務です。 ・主に夕食、朝食の提供、入浴や身だしなみ、掃除支援等 ・グループホームあおぞら ４名 ・グループホームわが家 ５名 ・グループホームひまわり ４名 ・宿直…週３～５回１６：００～８：３０ 休憩等有 ＊生活支援職員１名 世話人３名在籍しております。 ＊原則、宿直勤務となりますが、他の職員の休みの場合など希に日 勤をお願いする場合があります。（８：００～１６：００） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗・移動支援、 レクリエーション、記録業務など日常生活支援に関する業務、 また委員会や会議、行事など事業所運営に関連した業務に携わって いただきます。 入居者さんが安心して生活できるよう支援し、職員同士の チームワークを大切にお仕事しています。 ＊キャリアパス制度を導入しており、法人内の研修に参加しながら 自身のキャリアアップが図れます。 ＊あおもり若年定着奨学金返還支援制度 サポート企業 （２０２６年度採用） 【働き方改革関連認定企業】【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容老人グループホーム（定員９名）における、食事、入浴、排泄等の 介助、生活支援全般、記録業務等の介護業務です。 〇夜勤手当 ７，０００円／回。夜勤５回の場合、月の平均月収は ２２万円程度となります。 〇希望休は数カ月先まで相談可能です。３連休以上も取りやすく残 業はほとんどありません。夜勤回数も相談しながら調整し、推し活 との両立も応援しています。 〇介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者２５名在籍中！ 〇退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！ 〇日勤と夜勤の２交替制、１日７時間勤務のため、一般的な８時間 勤務と比較して身体的負担が少なく無理なく長く働ける環境です。 「働き方改

仕事内容リハビリ機器等を活用しながら利用者様の日常に深く関わりながら 生活機能の維持・向上や生きがいづくりをサポートするやりがいの ある仕事です。◆基本給経歴換算あり ※産休・育休取得制度あり ・利用者様の身体状況、生活状況に応じた機能訓練の実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価、記録業務 ・リハビリ機器を使用した運動支援 ・転倒予防、体力維持、認知予防を目的としたプログラムの実施 ・利用者様の目標設定、生活機能向上に向けた支援 ・介護職員、看護職員等との連携、その他付随する業務 ※利用者１日４０名 「働き方改革関連認定企業」 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「特別養護老人ホームひばり苑」入所者（６０名程度）の生活上の 介護支援 食事・入浴・排せつ・移動介助等施設内における入所者の生活支援 ＊タブレット導入により記録作業の軽減につなげています ＊夜勤は、月平均７～１０回程度（回数の相談可能です） １４時間労働：休憩３時間 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容主に身体障害者の入所施設で日中は約５０名（夜間は４０名） ・業務は、食事、排泄、入浴等生活介助全般他、専門職との連携を 図り利用者が主体的に生活できる支援を心掛けています ・経験の有無を問わず、研修と個別の支援体制（エルダー制）によ り不安解消と業務修得をサポートします ・夜間体制：夜勤者２名、管理当直員１名配置、４～５回／月 ・夜勤開始時期は、業務の修得状況にて検討します ・腰痛予防対策と生活の質の向上を目的に福祉用具機器を使用し、 持ち上げない介護（ノーリフトケア）に取り組んでいます ・応募前職場見学大歓迎（事前連絡をお願いします） ※採用日は相談に応じます。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間についても相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 ：シフト表による、年末年始（１２／３１～１／２） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス利用者２５名程度の介護業務全般 ＊デイサービスセンター内での高齢者への日常生活支援 （食事・入浴・排泄・移動介助、レクリエーション等） ＊施設内の清掃 他 ※ユニフォーム貸与 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム「うるわしの杜」での看護業務 ＊健康状態チェック（血圧測定等）・見回り ＊カルテチェック・記入（タブレット端末を使用） ＊病院受診の付添い（運転業務なし） ＊日常生活支援補助（食事・排泄等介助の補助） ＊夜間オンコール 他 ※業務の変更範囲：変更なし ※制服貸与 ○施設利用定員 入所者 ５０名・通所 ２５名

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は７時～１７時３０分の間の１時間以上から相談により 決定。また、夜勤（１６時～翌９時／休憩６０分）の勤務も可能で す。希望をお伝えください。 ◎夜勤は１８歳未満の方は就業できません（労働基準法） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による（月９日程度） ※有給休暇：労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■施設内（定員１８名／１ユニット９名×２）での、介護業務全般 およびそれに付随する業務を行っていただきます。 ・身体介護：入浴、食事、排泄、バイタル測定、服薬介助 等 ・生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーション 等 ○健康と満足を第一に考え、『終の棲家』として、その人らしく最 後（最期）まで権利と尊厳を持って暮らしていけるよう、日々家 庭的な雰囲気のもとサービスを提供しています。 ○入職後は業務に慣れるまで指導いたします。 ○夜勤は１ユニット１名の２人体制 ○ユニフォーム貸与 『１１／６ 介護・医療・福祉就職デイ参加求人』 ［変更範囲：変更なし］