ハローワーク 生活支援 - 青森県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行っていただきます ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ・健康状態の確認と簡単な記録業務 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・利用者様の通院の付き添い（送迎・院内同行・待機など） ・訪問記録の作成および報告書の記入 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他交替制による週休２日制・年末年始 他に有給休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容家庭や学校等で不適応になり、心理的困難や苦しみを抱え、日常生 活の多岐にわたり生きづらさを感じている入所児童へ生活支援を行 う。 ※入所者：３０名 ※通院の付き添いなどに社用車（普通自動車）を使用。 ※宿直は男女各１名の２名体制（男性は男性、女性は女性の入所児 童のお世話をします） ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊一人ひとりの目標に合わせた個別支援計画をもとに、地域に根差 した自立した生活が可能となるようサポートする新しい障がい者 グループホームです。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な支援 ・地域に根差した自立を促すサービス提供 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・利用者様への生活、相談支援全般 ・利用者と外出行事やレクリエーション ・当直業務（８名体制） 定期的な施設内見回りおよび施設利用者様の体調確認、服薬 確認、その他適宜利用者様の相談対応、電話の収受、緊急時 の各所連絡 等 ※社用車使用 ※変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◇入居者の生活リズムを中心とした、生活支援全般 ・食事、排泄、入浴、移動 ・掃除、洗濯 ・コミュニケーション、散歩、買い物 ＊施設内で定めた日課ではなく、入居者を中心としたおだやかな 暮しの支援を行ないます。 ＊ゆったりとした時間の流れの中で、その人らしい人生を最後まで 支援する専門職として関わっていきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト表による 年始休暇、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○認知症のあるグループホーム入居者様への生活支援と介護業務を 行う。 ・身の回りの援助（食事の支度や調理、掃除、入浴や排泄の介護） ・ケアマネジメント業務全般（ケアプランの作成、カンファレンス 実施） ・ご家族や関係機関との連絡調整など 変更範囲：変更なし

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅での生活支援及び相談業務 ・受診の対応及び買い物外出支援など ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ＊定年６０歳ですが、定年年齢以上の方の応募も可能です。 （退職金なし） 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００（５）１６：００～９：００（休憩 ６０分／月３回程度） ※（１）～（５）シフト、又はいずれか選択可。ただし（５）は、 １８歳未満の方は就業できません（労働基準法）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による（月９日程度） ※有給休暇：雇用開始日より付与／労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、９：００～１６：００の間の実働４～６時間で相談に より決定 ※勤務時間に応じて休憩付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 休日は土日祝の他にあれば応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・身体・知的障がい者を対象とした利用者様の身体や排泄、食事の 介助を含む生活支援業務 ・入社後３か月～最長６か月までは「アウルの森 合浦亭」で実務 研修を行い本人の能力・勤務成績や態度を勘案した上で、個人宅 へ訪問介護していただきます。 ※移動の際は、社用車を使用します。 ※「アウルの森 合浦亭」については特記事項参照 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト表により、６時～１９時の間の６時間未満の 勤務となります。（要相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務予定表（シフト表）によります。 年次有給休暇は、採用時に付与いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位の勤務表にて指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間については（１）（２）（３）又は７時～１９時の間で相 談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（週２～３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・有料老人ホームの施設運営業務（収益管理、契約手続き、官公庁 等関係機関との連絡調整） ・人事労務を含む管理業務（スタッフ指導、ケアマネージャー、介 護職員等との連携、調整等） ・入居者、利用者及び家族の相談対応等 ・介護業務（利用者の身体介助、生活支援等） ※社用車使用 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容○高齢者の生活支援（食事・排泄・入浴） 病院受診対応 ＊認知症高齢者の介護となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土・日は基本お休みです。週５日より少ない日数を希望の方は月～ 金で勤務曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆入所高齢者介護業務 ・日常生活の自立支援を多職種で行い、個々のＡＤＬ・ＱＯＬの向 上をめざしております。 ・個々の復帰先に合わせたケア、生活リハビリを実践しております ・文書作成程度のパソコン操作作業もあります。 ＊夜勤時、５名体制（看護師含む） ＊同建物内の通所リハビリへ応援に行っていただく場合があります ＊定員：老健１００名／通所：定員３５名 変更範囲：変更なし