管理業務主任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理の経験 ・管理業務主任者の資格 【同社のフロント業務について】 裁量権を持って働く事が可能です。同社が大切にしているお客様目線での 提案を行い、質の高いサービス提供をして頂く事が求められます。 【休日】 総会や理事会への参加が必要となるため、土日の出社が発生しますが、 振替休日を取得頂きます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、物怖じせず提案・意見できる方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（新宿）※管理業務主任者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 土

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 宅地建物取引士資格をお持ちの方 ※試験合格のみの方もぜひご応募ください！ 「管理業務主任者」の資格をお持ちでない方は、入社後に試験合格が必須となります。 資格合格に向けて会社のサポート有 [歓迎] 【歓迎】 ・管理業務主任者をお持ちの方 ・不動産営業のご経験 ・顧客折衝のご経験（業界不問） 【フィットする人物像】 ■人の役に立つ仕事がしたい方 ■常に物事を前向きに考えられる方 ■情報発信はしっかり、要望には柔軟に対応できる方 【職種名】 【マンションフロント/池袋】宅建保有者向け/育成体制・福利厚生充実/年休123日/平均残業15H 【仕事内容】 【

仕事内容不動産売買営業職／板橋区 週 勤務OK 子育て世代応援 人生の節目を見届けることができる不動産売買営業職 ・紹介営業のノウハウに従って、不動産売却希望者の発掘、売却物件の調査、査定、媒介、買主の探客、申込、契約、引渡しなどの業務を行って頂きます。 ・不動産購入希望者には、条件に該当する物件をご提案し、案内、申込、契約、住宅ローン、引渡しなどの業務を行って頂きます。 ・入社後は、様々な交流会に参加し、そこからのご紹介を増やす営業活動を行って頂きます。 ・併せて、自主企画セミナーの運営、事務局業務も行って頂きます。 ・不動産売買は、結婚・離婚、お子様の誕生、相続など、人生の節目に多く発生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理フロント職の経験（5年以上） ・マンション管理業におけるマネジメント経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・マンション管理士の資格をお持ちの方 ・事業企画や業務改善（IT導入等）の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 マンション管理業の事業責任者（役員候補）※管理業務主任者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 マンションフロントの知見を経営へ。独立系管理会社の事業全体を担う役員候補！ 【職務概要】 一都三県を中心に約1，00

仕事内容不動産業界の常識を覆す【土日祝休み・残業少・ノルマなし】 創業50年超の企業で始める、安定の不動産業界ライフ 仕事内容： 当社が管理する賃貸物件の管理業務全般をお任せします。 デスクワークが中心で、 社内業務と外出（物件巡回など）の割合は6：4程度です。 お客様との関係構築が成果に直結する仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者対応（契約・更新・解約手続きなど） ・家賃管理 ・建物設備の管理、点検、修繕手配 ・オーナー様への定期報告、最適な物件運用の提案 ・新規募集物件の情報作成、WEB媒体への広告掲載 ・その他、賃貸管理にかかわる事務業務全般 【1日の流れ（例）】 09：00 出社／

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のフロント業務経験がある方 [歓迎] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・チームや部下のマネジメント経験 【職種名】 【シニア向け分譲マンションの管理フロント】土日祝休・年休120日以上◆東証プライム上場＜新日本橋＞ 【仕事内容】 「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループ シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、 事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ・シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席等 ・現場常駐の支配人やコンシェル

仕事内容マンションフロント 年収 489万円～555万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都町田市 仕事内容 ■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得。その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※SUUMO AWARD 2020 分譲マン

仕事内容管理業務スタッフ／建物管理業務スタッフ 当社が業務受託する寮・社宅等の施設管理担当者として、お客様との窓口業務、物件の収支管理や現場スタッフの労務管理等、幅広い仕事を行います。 お客様との契約内容に沿った業務の確実な運用とさらなる提案を行う等、様々な業務を習得できます。 【具体的には】 ・管理報告書の作成、定例会議での報告 ・定期巡回、工事立会、業者手配・調整業務 ・見積、契約書、提案書の作成 ・管理・調理・清掃を担当する現場スタッフの労務管理 ・施設メンテナンス、鍵の受け渡し、営業業務 等 先輩社員が習熟まで丁寧に指導いたします。 社員食堂・独身寮・保養所の事業所給食、管理運営受託、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者資格 ・分譲マンション管理業務経験 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎】 ・マンション管理士、宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 47歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・責任感が強い方・高いコミュニケーションスキルがある方 ・お客様に対し、クオリティの高い管理サービスを提供したいという意欲がある方 【職種名】 【フロント・マンション管理（管理職）】東証プライム上場グループ/管理業務主任者必須/年間休日121日 【仕事内容】 総会や理事会の支援や報告業務、建物

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンションフロント職 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリアの形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 マンション管理のプロフェッショナルとして腰を据えて活躍したい方 【職種名】 自社グループのマンション管理◆中部電力G/残業ほぼ無/年休126日（土日祝）中途入社100% 【仕事内容】 マンションフロント業務 ■職務内容： ・マンションフロント業務 ・分譲マンションの管理組合の運営業務サポート理事会支援業務 ・理事会の開催、運営支援、管理組合の契約事務の処理 ・総会支援業務

仕事内容【学歴／経験不問】マンション管理をお任せ！ 【研修制度充実】OJTを中心に研修あり！ あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください！ 年間休日124日／土日祝休み！ 福利厚生充実！ 教育研修あり！ マンション管理業務をご担当いただきます。 ・分譲マンション管理組合の総会 ・理事会の運営サポート ・建物・設備の補修提案 など ◆具体的な業務 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。 支店ごとに担当エリアが分かれており、 50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ・管理組合運営のサポート 管理組合・理事会の運営、決算

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 【神奈川・東京・埼玉でのマンション管理フロント】神奈川本社のデベロッパー系管理会社 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合のサポート業務全般をお任せいたします。 マンション管理組合のサポート・アドバイザー(マンション管理／フロント・事務)として 素適な暮らしを提供します。※管理員として常駐するわけではありません ●マンション管理組合のサポート ・理事会、総会の運営補助 議案書素案、議事録の作成、議事進行の全般的な補助等 ・会計出納業務 ＜専門部署と協力して行います＞ 組合会計の収支収納に関

勤務時間9:00～17:00 【勤務】週3日（シフト制）

仕事内容【管理業務主任者】フロント業務経験者の募集です！ ◎時給1,500円 ◎週3日 ・分譲マンションの管理組合との対応 （総会・理事会他 管理運営補佐業務など） ・マンション管理員としての代行業務対応 ※東京・千葉・埼玉の管理マンション数件を担当していただきます 「フロント」は当社が管理するマンションの住民の皆さまが快適な生活を送っていただけるようにお手伝いする仕事です。住民の方々によって組織される「管理組合」の運営サポートを行います。 週3日の勤務ですのでご自分の時間を確保できます。定年は65歳ですが再雇用制度がありますので長期勤務希望の方におすすめです。 1971（昭和46）年創業の

仕事内容【不動産事務スタッフ】◆12時始業／宅建月2万円の資格手当あり！ ▼仕事内容 ① 契約業務（売買契約書作成、重要事項説明） ② 決済業務（司法書士とのやりとり、火災保険加入手続き） ③ 精算業務（精算書・領収証発行、取引台帳作成） ④ 販売準備（書類取得、データ入力、現地調査、物件写真撮影、関係各所ヒアリング） ⑤ 営業サポート（公的書類の回収、資料作成、経費精算、備品の発注・在庫管理） ⑥ その他業務（リーガルチェック、仕入れ契約書作成、売買仲介） 【1日の流れ】 11:45 オフィス内清掃 12:00 始業、朝礼 12:15 営業から依頼された物件の契約書類を作成し、誤字脱字などの不備

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪ 必須要項 ≫ 管理業務主任者資格保有者 [歓迎] ≪ 優遇要項 ≫※必須ではありません ・マンション管理業務のご経験者 ・マンション維持修繕技術者の資格保有者 ・マンション建替士の資格保有者 ・建築施工管理の経験者 【職種名】 マンション管理組合運営サポート職◇管理業務主任者をお持ちの方必見/繁忙期以外残業ほぼ無/東京都中央区 【仕事内容】 同社の管理する分譲マンションにおけるマンション管理組合の運営サポートを行っていただきます。 ≪ 40年間黒字を続ける安定企業/20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤にファシリティマネジメント事業を展開している企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理の経験 ・管理業務主任者の資格 【同社のフロント業務について】 裁量権を持って働く事が可能です。同社が大切にしているお客様目線での 提案を行い、質の高いサービス提供をして頂く事が求められます。 【休日】 総会や理事会への参加が必要となるため、土日の出社が発生しますが、 振替休日を取得頂きます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、物怖じせず提案・意見できる方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（中野：東京中央支店）※管理業務主任者 ※年間休日120日以上

仕事内容＜不動産管理のスキルを、一段階上へ＞ 当社が保有する都心のオフィスビルやマンションの管理業務全般をお任せ。設備の保守からテナント対応、建築の知識まで、不動産管理に関わる幅広いスキルを磨けることが魅力です。少数精鋭の組織で先輩に質問・相談しやすい環境なので、「経験が浅くて不安…」という方もご安心ください！ ＼仕事のポイント／ 【その1】物件担当制だから、不動産管理の幅広いスキルが身につく！ 【その2】年間休日125日＆残業月15時間程度。プライベートも充実！ 【その３】自分の判断で仕事を社内提案できる！ ▼幅広い業務を担い、市場価値を高める 当社およびグループ企業が保有する14棟（ビル・マ

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 630～780万円 仕事内容 東京勤務にて同社が管理する分譲マンションの居住者が安心/快適に暮らせるよう、管理組合の運営補助や事務代行等など、様々な面からサポートします。 ※フロント経験が目安として10年以上ある方のご応募をお待ちしております。 管理物件は「ザパークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心。 グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート 管理組合の理事会/総会の司会進行 提案/報告資料の作成 議事録の作成 など

仕事内容【ここがオススメ！】 ＜安心の安定基盤＞プライム市場上場企業◎ 定年は73歳◎長く腰を据えて働けます ＜職種名＞ 常駐フロント担当（管理組合運営） ＜仕事内容＞ 当社管理施設のフロント（管理組合運営）業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 中野区 ＜給与＞ 月給28万円～35万円 ＜勤務時間＞ 【月～金】9：00～17：30（実働7.5時間） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ＼総合不動産会社＜トーセイ＞100％出資会社／ 弊社管理施設のフロント担当(管理組合運営)業務を募集します！ 今までのご経験を活かしてご活躍いただけます◎ 建物をご利用される皆さまの安心・安全を支える、非常にやりがい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者 ・フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力がある方 ・居住者に対して、住まい向上を考える方 【職種名】 【管理棟数8棟程度】マンションフロント（主任クラス）／ノルマ無しの顧客満足度重視／時差出勤有／新宿 【仕事内容】 住友不動産グループのマンションフロント(主任クラス)の募集です！ノルマを持たず顧客満足度重視の社風の為、住民一人一人に向き合うことが可能です！ ＜中途社員8割以上