管理業務主任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容自社分譲マンションの管理業務主任者 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都文京区千駄木3-43-3ATK千駄木ビル4階 仕事内容 ■自社分譲ブランドマンション（GREENPARK）の事業を手掛ける同社にて自社ブランドマンション（分譲）の管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・管理組合の支援業務：理事会／総会開催支援、組合業務の支援 など ・マンション維持管理業務： 設備点検・長期修繕計画の策定、定期メンテナンス支援業務 ・管理組合支援業務部門のリード・推進・マネジメント ＜魅力＞ 同社には管理部門以外に、開発・企画・設計・販売・建設・アフターサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者 ・マンション管理業務のご経験 【フィットする人物像】 ・安定した経営基盤においてマンション管理フロントとして長く活躍されたい方 【職種名】 マンション管理フロント（総合職）〔東京_豊島1〕 【仕事内容】 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。 ■業務詳細： ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者資格 ・分譲マンション管理業務経験 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎】 ・マンション管理士、宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 47歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・責任感が強い方・高いコミュニケーションスキルがある方 ・お客様に対し、クオリティの高い管理サービスを提供したいという意欲がある方 【職種名】 【フロント・マンション管理（管理職）】東証プライム上場グループ/管理業務主任者必須/年間休日121日 【仕事内容】 総会や理事会の支援や報告業務、建物

仕事内容株式会社ハリマライフサポート（ハリマビステムグループ） マンションフロント／年間休日120日以上／将来の管理職候補 【求人要約】 上場グループ企業でマンションフロントの経験者を募集 将来の管理職候補として業務体制づくりにも携われます 年休120日以上、有休取得推進など働きやすさ充実 あなたの経験を上場グループ企業で活かしませんか！ ◆月給30万円以上 ◆ノー残業を推奨 ◆土日祝休 ＜マンション管理で30年以上の実績を持つ上場グループ企業＞ 株式会社ハリマライフサポートはマンション管理事業を通じて、 マンションに住まう多くの方の安心・安全な暮らしを支えています。 東証スタンダード上場

仕事内容【応募資格】 [必須] マンションフロント職の業務経験 [歓迎] 管理業務主任者の有資格者 【職種名】 マンション管理◇働き方変えたい人へ/清水建設G/転勤無/常勤無/コールセンター有おしごと用語集 【仕事内容】 清水建設Gの清水建設100%子会社で不動産開発・建物管理を手掛ける当社で、マンション管理(フロント職)と組 合運営サポートをご担当頂きます。 平均で1人当たり5～10棟のマンション管理を担当し、1棟あたりの平均・数は数10～100・程の中規模マンショ ンがメインですが大型案件も有ります。 ・管理組合との折衝業務、理事会/総会への参加&運営サポート ・マンション管理員との情報交換や建

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンションの管理業務経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格保有 【フィットする人物像】 ・調整力をお持ちの方 ・コミュニケーション能力のある方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（東証スタンダード上場グループ企業 管理業務主任者歓迎）〔東京〕 【仕事内容】 当グループで開発している新築分譲マンションを中心にマンション管理フロント業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・理事会、総会のサポート：日程調整、資料作成、案内文、議事録作成等 ・管理業務：定期的に巡回を行い、管理、清掃状況のチェック ・会計業務 ・長期修繕計画 ・建物維持管理 【特徴】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マンション管理フロント経験のある方 ・管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理コンサルタント】総合建物管理会社／1名あたり6棟担当 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンション（主に親会社が分譲したマンション）の管理組合運営サポート、及び企画提案業務に携わります。 【業務詳細】 ・管理組合の定期的な集会（総会、理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート及び指導、清掃及び植栽等の美観状況チェック ・イベント企画 等 【事業内容・会社

仕事内容<仕事内容> 不動産管理スタッフ／事業拡大・幹部候補募集！ 不動産管理業務・マンションの管理組合フロント業務・工事管理業務 【業務内容】 ◎管理受託契約時の重要事項説明（有資格者） ◎各種修繕工事の手配・進捗及び完了確認 ◎ＡＭ会社、ＰＭ会社、工事業者等との調整 ◎組合運営業務 （各種資料作成、会議体事務局・運営、工事業者手配・調整） ◎年間計画の実行、進捗管理 ◎各種問い合わせ応対 【変更の範囲：会社の定める業務】 <給与> 年俸420万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日数：121日 土、日、祝日、その他 ※会社カレンダーにより特別休日あ

仕事内容フューチャーアソシエイツ株式会社 賃貸管理事務／月給40万円も可能／土日祝休／年休123日 【求人要約】 【成長】設立以来急成長中！100億円企業を目指す！ 【好待遇】経験者は月給40万円以上も可能！ 【働きやすさ】10時出社／年休123日／残業少なめ 対前年比大幅UPで年商50億円も目前！ 頑張りが給与に反映＆プライベートも充実！ ＜フューチャーアソシエイツの特徴＞ ★ワークライフバランス抜群★ オンとオフがしっかりしているため、残業ほぼなしで基本定時退社を実現しています。 また土日祝休みで年間休日も123日！プライベートも充実できます！ ★社員全員が年収600万円以上の会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎要件】 ・宅建資格 ・賃貸不動産経営管理士資格 ・管理業務主任者資格 ◆不動産管理経験や金融等事務経験者歓迎！ 【職種名】 【賃貸管理事務】大手プライム市場上場企業／残業月20時間程長期的に働ける 【仕事内容】 【賃貸管理事務】大手プライム市場上場企業／安定して長期的に働ける◎ 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理事務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・家賃などの入出金管理 ・オーナー様への送金業務 ・月次レポートの作成（収益や物件状況の報告） ＜お客様＞ アセットマネジメント会社や個人・法人のオーナー様。 わかりやすいレポートで感謝されるやりがいの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者資格所有者 ■マンション管理業務経験1年以上 同社は「建築のトータルコーディネーター」として、土地の有効活用とビル経営の企画・提案、建物の維持管理、アフターサービスまで一貫して行っています。 顧客との長い付き合いの中で、信頼関係を築いていくことが大切であると考えています。 同社が求めている人物像は、業界知識よりも相手の話を親身になって聞くことが出来る方、向上心がある方、相手に安心感を与えることの出来る方、誠実で聞き上手な方など、人柄重視での採用を行っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容<仕事内容> マンション及びビル管理のフロント業務／手当充実／土日祝休み【東京勤務】 これまでの経験を活かし、“現場のキーマン”として活躍しませんか？ マンション・ビル管理の実務経験をお持ちの方へ。 当社では、管理組合の運営サポートや改修工事の提案、居住者対応など、幅広い業務に取り組んでいただける方を募集しています。 【主な業務内容】 ●マンション・ビル管理（不動産管理） 管理組合の理事会・総会に参加し、設備や生活環境の改善に向けた提案を行います。運営サポートの実務経験が活きるポジションです。 ●改修工事・修繕の企画・提案（フロント営業） 物件の資産価値維持・向上を目的とした改修・修繕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔東京〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していただ

仕事内容<仕事内容> フロント業務 ・自社管理物件のフロント業務 ・管理組合の運営管理 ・理事会の取り纏め ・定期的なメンテナンス案内や管理組合のフォロー ・管理組合会計の収支報告書の報告 など、マンション フロント業務全般 <給与> 年収490万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ＜年間休日123日＞ ■土・日・祝日は基本的に理事会等があるので勤務が多いです。 その分は月～金の間でシフトで振替休日。 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（取得率85％） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理

仕事内容ユニオン・シティサービス株式会社 【東京／管理業務主任者】マンション管理業の事業責任者 ～将来の役員候補としての採用～ 【仕事内容】 【東京／管理業務主任者】マンション管理業の事業責任者 ～将来の役員候補としての採用～ 【具体的な仕事内容】 ＜マンション管理業におけるマネジメント経験をお持ちの方＞ ■職務概要： 将来の役員候補としてマンション管理事業（1,000棟弱、38,000戸）における事業責任者をお任せいたします。 ■具体的には： ・マンション管理業、大規模修繕工事、一般工事、損害保険などの統括管理 ・新規受託営業推進統括 ・RPAなどを活用した業務改善、システム化の推進業務

仕事内容物件オーナーの不動産経営をサポートし、入居者が快適に暮らせる よう住環境を整えるお仕事です ◎建物・施設の維持管理 定期的なメンテナンス シンプルな修理 ◎リノベーションのプランニング 管理物件の魅力を輝かせるお手伝い 施工の立ち会い ◎入居者様が退去されるときの対応 見積書の作成 室内のチェック ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■マンション管理部にて、分譲マンションのフロント担当者として、管理組合運営の補助や収支管理等全般を担当いただきます。 （理事会・総会の運営支援、管理員の指導教育、担当物件の巡回、住民からの問い合わせ対応等） ■マンション管理部では、自社ブランド（プレミアムシリーズ）を始め、営業部門でJVデベロッパーから管理内定いただいた分譲マンションのオプション業務（管理費の積算、管理規約作成、販売協力、オープン準備等）全般を行っており、安定した

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・管理業務主任者資格（※20歳代なら1年以内に取得を目指す方でも歓迎） ・不動産管理業界経験（マンション管理業務・フロント営業）のご経験 ・住空間に関する設備・建築設備・住宅仕様に興味のある方 【歓迎】 ●不動産管理業界問わず何らかの業界でマネジメント経験のある方 ●ホテルなどホスピタリティのある顧客対応・フロント接客業務のご経験がある方 ●何らかの業界で営業・販売経験（お客様と接客・交渉経験のある）をお持ちの方 【職種名】 同社分譲ブランドマンションを展開するマンションディベロッパーでの分譲

仕事内容株式会社ライフポート西洋 【池袋／管理業務主任者お持ちの方へ】マンション管理◆ノルマなく、働き方年休123日／時差出勤制度 【仕事内容】 【池袋／管理業務主任者お持ちの方へ】マンション管理◆ノルマなく、働き方年休123日／時差出勤制度 【具体的な仕事内容】 【働き方を整えながら、お客様のためになる仕事に挑戦しませんか？／時差出勤可能／18時以降コールセンター完備】 ★働き方の融通が利く 時差出社、インターバル出社制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ★ノルマなしで、お客様のためになる提案が可能 工事の元請は弊社では担当しません。そのため、工事受