管理業務主任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 不動産管理スタッフ（未経験歓迎）◆年間休日126日／土日祝休み／残業月15時間以下／転勤なし 当社が管理する分譲マンションにおける、管理業務全般をお任せ。スキルアップのためのサポート体制が抜群で、異業種出身のメンバーも多く活躍中です！ ＜具体的な業務＞ ■管理組合の運営サポート オーナー様に対し、管理費や修繕積立金の徴収、それに伴う管理などを担当。物件によっては役員の方へ年1回の定期総会への出席や業務報告、会計報告等も担いますが、まずは書類による報告がメインの物件から担当。能力レベルに応じた業務からお任せします。 ■マンション巡回・点検 建物や設備に異常が無いかを確認しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記の資格をいずれもお持ちの方 ・管理業務主任者 ・普通自動車運転免許 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・マンション管理員のマネジメント ・不具合箇所（共用部分）の点検 ・長期修繕計画の作成 ・管理組合への修繕工事の提案 ・管理費の収支管理 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンション（マリモグループ開発物件）です

仕事内容当社が管理する分譲マンションの管理業務全般 ・管理組合の運営業務 ・管理組合の会計業務 ・建物設備維持、管理の企画、実施 ・管理員の管理 ・修繕工事関連業務 ・管理物件の巡回 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ユニオン・シティサービス株式会社 【東京／管理業務主任者】マンション管理業の事業責任者 ～将来の役員候補としての採用～ 【仕事内容】 【東京／管理業務主任者】マンション管理業の事業責任者 ～将来の役員候補としての採用～ 【具体的な仕事内容】 ＜マンション管理業におけるマネジメント経験をお持ちの方＞ ■職務概要： 将来の役員候補としてマンション管理事業（1,000棟弱、38,000戸）における事業責任者をお任せいたします。 ■具体的には： ・マンション管理業、大規模修繕工事、一般工事、損害保険などの統括管理 ・新規受託営業推進統括 ・RPAなどを活用した業務改善、システム化の推進業務

仕事内容【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には： 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決

仕事内容年間休日120日★管理業務主任者資格取得に向けて勉強中の方もOK！上場企業グループで、福利厚生充実！ 原則土日祝休みでプライベート充実！ 30代～50代の幅広い年代のスタッフ活躍中〇 本人希望以外の転勤なし！ ＼原則土日祝休み×テレワークOK／ ”福利厚生が手厚い”から安心して働ける！ マンション管理士資格取得に向け勉強中の方も歓迎！ ”自由度が高い”から長く続けられる！ 創業以来黒字経営を続けてきた安定企業！ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 【 ️こんなお仕事をお任せ！ 】 あなたにはリゾートマンションの管理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理業におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・トラブル（損害賠償）の対応・折衝の経験が豊富にある方 （出来れば裁判の経験もある方） ・実務上でのマンション管理適正化法について国交省とやり取りが出来る方 ・マンション管理の経営について戦略的思考を持っている方 ・マンション管理フロント職の経験が５年以上ある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 マンション管理業の事業責任者 ※管理業務主任者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ～将来の役員候補～ グ

仕事内容東京都新宿区の不動産事務／新宿御苑前駅【ミドルシニア歓迎求人】 (正社員) | ＫＥＩトラステート株式会社 ▼仕事内容 ＊不動産事務営業マンのサポート業務など ＊不動産書類作成契約書作成、物件資料の作成など ＊建物管理業務物件巡回など ＊電話、メール、来客対応、物件案内など※未経験者には丁寧に指導します。 ※物件巡回、物件案内などで社有車を運転することがあります。 ＃１日７時間勤務、年間休日１２５日【業務の変更範囲：会社の定める業務】 (東京都新宿区) ▼職種 不動産事務／新宿御苑前駅【ミドルシニア歓迎求人】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (

仕事内容◆当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート◆ １．マンション管理組合の予算案・決算案作成補助 ２．マンション管理組合の総会・理事会の運営補助 ３．マンション管理組合・ビルオーナーとの対応及び 業者との折衝業務 ４．ビル・マンション現場管理員の指導業務 ５．管理組合からの相談の対応や企画提案 ＊資金管理、メンテナンス、修繕工事、 共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、 漏水対応等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都目黒区の不動産関連業務（営業や管理業務） (正社員) | 株式会社 秋元製作所 ▼仕事内容 不動産の売買、仲介における一連の業務をご担当いただきます今までのご経験を活かして当社でご活躍下さい。 物件は目黒区や渋谷区が多く、既存顧客への対応が中心です ・物件内覧、交渉調整、契約書作成等 ・自社物件の管理業務 ・その他の付随する業務少数精鋭で業務を行っている為、コミュニケーションを大切に業務を行っております。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都目黒区) ▼職種 不動産関連業務（営業や管理業務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜380000円 (基本給（月額平

仕事内容マンションフロント（シニア向け分譲マンション担当） 年収 400万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 仕事内容 ■同社にて、シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ・シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席等 ・現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携 【特徴】 健常なシニアの方々が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる住まい・サービスを一気通貫で提供しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者資格 ・分譲マンション管理業務経験 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎】 ・マンション管理士、宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 47歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・責任感が強い方・高いコミュニケーションスキルがある方 ・お客様に対し、クオリティの高い管理サービスを提供したいという意欲がある方 【職種名】 【フロント・マンション管理（管理職）】東証プライム上場グループ/管理業務主任者必須/年間休日121日 【仕事内容】 総会や理事会の支援や報告業務、建物

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フロント経験2年以上 ・管理業務主任者 【職種名】 【首都圏】マンション管理/福利厚生充実 【仕事内容】 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 （担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援） ■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務） ■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等） 【事業内容・会社の特長】 不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方 【歓迎条件】 ・分譲マンション管理業務経験者 ・「管理業務主任者」「宅地建物取引士」資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・分譲マンション管理に興味がある方 ・資格未保有の場合は取得に対して貪欲に努力できる方 ◎マンション管理業務は、答えのない業務です。 課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方、 言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動ができる方、 並行していろいろなタスクを進めていける方を歓迎します。 【職種名】 【池袋】マンションプランナー（フロント）/500万～730

仕事内容オーナー様への管理受託営業から自社保有ビルのテナント管理などをお任せします。市場動向や近隣の家賃相場などを踏まえて賃料の値上げ交渉も行うなど、当社の売上に直結する部分を担う重要なポジションです！ 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への管理受託営業及びサブリース営業 ■問い合わせ対応 ■内見の立ち合い ■仲介業者との折衝業務 ■入退去手続き ■契約・更新契約業務 ■解約・物件明け渡しの立ち合い ■新規取得物件のプラン企画・提案（募集条件など） ■テナント対応 ■空室物件の課題に対する企画・提案 ◆業務は担当制です。すべての業務を一人で担うことはありません。 【一緒に働くメンバー】 現在

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士 ・不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成・重要事項説明等） ・部門間調節、体外折衝経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・不動産系資格をお持ちの方（管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産権利管理士） ・法務・コンプライアンス対応経験 ・業務改善・DX推進の経験（電子契約導入、契約管理システム構築経験） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・契約管理・法務の実務経験があり、契約内容の精査・リスク管理をリードできる方 ・不動産売買契約・賃貸契約・事業提携契約など、契約関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での就業経験がある方。 ・管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【経験者採用】マンション管理責任者 【仕事内容】 大手不動産グループの基幹事業であるマンション管理責任者

仕事内容【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には： 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決

仕事内容一棟オーナーのアパート・マンションや、小規模テナントビルの管 理を請け負っています。オーナー様の大切な資産である賃貸物件を お預かりし資産価値を維持できるよう管理する大切なお仕事です。 〇管理物件の巡回点検等、ビルメンテナンス全般 〇入居者様からの修繕依頼の対応 〇工事手配・進捗管理 〇入退去時の設備確認 〇リフォーム・大規模修繕等、改修工事の提案 〇新規管理物件の物件調査 【変更範囲：変更なし】

仕事内容分譲マンション管理組合の管理担当者 年収 700万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 仕事内容 ■管理フロントでのご経験や知識を活かし、管理組合の代表、理事長の代行として、管理組合の業務執行・運営等の業務を担っていただきます。 ※フージャースリビングサービスへ入社後、フージャースマンション管理士事務所へ出向いただきます。 【具体的には】 ・マンション管理組合の業務執行や運営等 ・共用部分の保存、維持管理業務 他 必要な資格・経験 【必須要件】 ■以下いずれも満たす方 ・分譲マンションの管理フロント経験をお持ちの方（7～8