管理業務主任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容マンション管理（フロント）※管理職 年収 700万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 仕事内容 ■同社関連会社が手掛けるマンションの運営サポート（フロント業務）を担当していただきます。 担当棟数は平均8棟程度、受託物件無しのため、自社の物件に集中できます。 【具体的には】 ・理事会・総会対応業務全般：月末・年度末の決算書作成から会場手配、運営フォローなど、マンション管理組合と連携して対応 ・日常管理業務：マンション管理員の業務管理、管理点業務の進捗確認、工事・清掃の手配および案内など、日々のマンション管理業務 ・長期的な業務：大規

勤務時間固定制 08:00～12:00 実労4時間0分 月・木・金・土・日曜日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理】大手プライム上場デベロッパーG／管理業務に集中できる環境／時差出勤可能／働き方改革 【仕事内容】 自社物件をメインに分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・分譲マンション管理組合の運営業務、サポート理事会支援業務 ・理事会の開催、運営支援、管理組合の契約事務の処理 ・総会支援業務 ・マンションの管理の適正化に関する事項 ・管理組合の各種検査等の報告、届出の補助、助言等 ・分譲マンションの維持又は修

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎学歴不問 ・普通自動車第一種運転免許 ・不動産物件管理経験(点検・メンテナンス等)もしくは建物の保全工事などに携わったことがある方 [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション維持修繕技術者資格者 【職種名】 【マンション保全管理】自社ブランドメイン◆学歴不問！転勤なし◆年休126日◆福利厚生充実＜新宿区＞ 【仕事内容】 ・歴史のある投資用マンションデベロッパーで安定就業 ・分業制を取っているため、業務負担の均等化が図れています！ 自社ブランドの賃貸マンションシリーズを中心に、同社管理物件の保全管理をお任せします。 〈具体的には〉 ・建物および設備に関する各種点検・報告

仕事内容募集職種 造園施工管理 業種 不動産 年収 500～600万円 仕事内容 ～同社の分譲マンションの価値と美観を守り、住民の暮らしを豊かにする「植栽・外構メンテナンス」のスペシャリストを募集～ 同社の分譲マンションの顔となる植栽・外構を、あなたの手でより魅力的にしませんか？ 単なる管理業務にとどまらない、マンションの未来をデザインする、やりがいのある仕事です。 ▼主な業務内容 〇美観を創り、価値を高める植栽・外構の管理： 季節ごとの植栽の手入れや外構設備の維持管理を通じて、マンションの美しさを保ち、資産価値を向上させます。 〇マンションの未来を描く修繕計画の立案： 長期的な視

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理業務主任者資格をお持ちの方 資格をお持ちであれば業務未経験でもご活躍いただけます！ ※試験合格のみも可です★資格手当、資格合格祝金有り 【資格】管理業務主任者 【働き方】 WEB理事会等の実績もあり、IT化を会社として進めたり、契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。平均残業時間は15時間程度の為、早く帰宅しプライベートも充実させられます。人の為に働く人が多い同社は、社員同士でもノウハウを共有し、尊重しあう風土があります。売上ノルマよりもお客様のために働きたい方、お待ちしておりま

仕事内容<仕事内容> 不動産会社の一般事務【未経験OK/20代活躍中/残業ほぼなし】 不動産事務の仕事内容は、不動産オーナー（個人・法人）からお預かりした管理物件の募集業務、契約書作成、契約更新、退去手続き、物件確認（内装チェック）、現状回復手配、毎月の出納管理などが主な仕事です。 仕事に慣れてきたら一連の業務をお任せするので他ではできない経験を積むことができます！まずは、簡単な業務からスタートして頂くので未経験の方も安心してスタートできます。 <給与> 年収252万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 店休日：水曜日 月8日休み（シフト制）※繁忙期はシフト制になります(休日週1日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・マンション管理のご経験のある方 ■歓迎要件 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【東京・上野／セカンドキャリア歓迎】マンション管理 ※年間休日124日／土日祝休み 【仕事内容】 【職務概要】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人。 支店ごとに担当エリアが分かれており 50～100世帯の中規模マンションが中心です。 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決算業務の他に

仕事内容<仕事内容> 経理スタッフ【東証プライム市場上場／未経験歓迎】 あなたには経理業務全般をお任せします。「業務の幅を広げたい」「スキルアップしたい」という意欲は大歓迎！ ＜具体的な仕事内容＞ 経理業務 ・Excelや会計ソフトを用いた資料作成 ・仕訳・伝票処理等の業務 ・従業員の経費精算 ・決算に関わる業務 ＜未経験でも幅広い経験を積むことができます＞ 入社後は、OJTによる社内研修や、外部研修機関と年間提携しているので、業務時間内で効率よくスキルアップすることができます。 経理経験をお持ちの方はもちろんですが、未経験の方も活躍できる環境です。 <給与> 年収300万円～500万円 <

仕事内容ビル・マンションの管理業務全般 居住者・テナント対応・賃貸契約業務 オーナー提案 資料作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ使用） 建物巡回・点検・立ち会い等 管理組合運営補助 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 【神奈川・東京・埼玉でのマンション管理フロント】神奈川本社のデベロッパー系管理会社 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合のサポート業務全般をお任せいたします。 マンション管理組合のサポート・アドバイザー(マンション管理／フロント・事務)として 素適な暮らしを提供します。※管理員として常駐するわけではありません ●マンション管理組合のサポート ・理事会、総会の運営補助 議案書素案、議事録の作成、議事進行の全般的な補助等 ・会計出納業務 ＜専門部署と協力して行います＞ 組合会計の収支収納に関

仕事内容<仕事内容> メンテナンススタッフ◆未経験から幅広くスキルUP／賞年2／ビル・マンションの安全を守る職人 主にお任せするのは、マンション・アパート、学校等の公共施設に設置されている貯水槽を始めとした機器の定期メンテナンスや不具合への対応。 未経験から手に職をつけるチャンス！できる作業からスタートし、国家資格取得を目指しながらスキルアップできます！ 《キャリアパス》 ★入社～半年：基礎を学ぶ 先輩と一緒に現場を回り、設備の名称や点検方法を実際に作業を習得。指導＆サポートがあるので安心！まずは社会科見学のようにいろいろな施設を見て覚えましょう！ ★半年～1年：独り立ちに向けて 仕事の幅を広げ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・物件管理のご経験(アセット不問)or管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 【マンションの管理業務/課長候補】経験を活かし、管理職へ◆転勤なし◆年休126日＜新宿区＞ 【仕事内容】 ・自社で開発したマンションの管理を行っています♪ ・60年以上の安定経営で、長期就業者も多いのが魅力 ・土日も休めるマンション管理業で、プライベートも両立◎ 自社ブランドの賃貸マンションを中心に、当社管理物件マンションの管理組合の運営サポートをお任せします。 〈具体的には〉 ・マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、修繕工事の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建物維持管理、フロント業務のご経験 ・管理業務主任者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【転勤なし/働き方改革推進中/裁量権が大きい】フロント業務／創業200年の歴史を誇る不動産会社 【仕事内容】 同社の物件における建物維持担当（フロント）を行っていただきます。点検業務や顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、自社での修繕工事を提

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理フロントのご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【歓迎】 ■顧客と誠実に向き合い、課題解決を行う姿勢をお持ちの方 [歓迎] ■不動産業界の経験をお持ちの方（BtoC） ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自ら考え行動に移せる方 ■几帳面さを兼ね備え、誠実な対応ができる方 ■協調性を持って仕事に取り組める方 ■できること、できないことをはっきり伝えられる方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（経験者）【阪急阪神G/自社ブランド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 何かしらの営業のご経験 【歓迎】 宅地建物取引士の資格 管理業務主任者の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 第二新卒歓迎【マンション管理】大手企業グループ会社/残業0～10時間/完全週休2日/年間休日123日 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。 一人当たりの担当が平均7-10組合程度（地域による）のため、 幅広い業務範囲でお客様ときちんと向き合って仕事が出来る環境です。 ＜業務の詳細＞ ◆建物の維持または修繕についての企画/調整 ◆総会・

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】渋谷＃転勤なし｜完全土日祝｜賞与4.4ヶ月 ｜年休120日 ～マンション管理に関連した事務業務～ ＜具体的な業務内容＞ ◆管理費の積算業務 ◆管理委託契約書作成、製本（管理物件の契約書）等その他不随業務 ※管理委託契約書とは… マンション管理組合が、管理業務を弊社の様なマンション管理会社に委託する際に作成する契約書です。 この契約書には、管理会社が行う具体的な業務、管理費等の詳細が定められています。 ＜入社後＞ 配属先の企画課は、現在上記業務をメンバー（現在は8名）で分担しています。 ご入社以降は、未経験の方でもご自身が取り組みやすい業務からスタートしていただき

仕事内容賃貸事務管理業務をお任せします。自社にて管理する管理戸数約10,000戸の賃貸管理業や原状回復工事等の取りまとめ等が発生します。 【千代田区】自社管理物件の賃貸管理業務※責任者候補／不動産事業を中心に展開するリヴグループ 【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ／将来的には管理職や役員などの幹部職も目指せる環境／グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業】 ■仕事の内容： 賃貸事務管理業務をお任せします。自社にて管理する管理戸数約10,000戸の賃貸管理業や原状回復工事等の取りまとめ等が発生します。 ※以下部内にて担当する業務です ・入居者からの賃料入金管理 ・オーナーへの賃

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年休124日/残業平均15時間/東京都台東区】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます。 東

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・管理会社勤務経験（3年以上）※フロント・ビルメン・PMいずれかの業務 ・基本的なPCスキル 【WANT】 ・管理業務主任者資格保持 ・リプレイス営業のご経験 ・ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）資格保持 ・宅地建物取引主任者資格保持 ・マンション管理士資格保持 【職種名】 【建物管理】★マンションマネージャー★責任者候補/年休124日/手当充実 【仕事内容】 【業務内容】 同社が管理する様々な物件について、不動産オーナー様や居住者様が安心できる快適空間を維持するための、各種業務をお任せします。 【具体的には】 ■マンショ