管理業務主任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ・管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わったご経験がある方。 【歓迎資格・スキル】 ・管理業務主任者 ・マンション維持修繕資格をお持ちの方 [歓迎] ・分譲マンションのフロント業務のご経験 【フィットする人物像】 マンション管理組合やオーナー・住民の皆様との窓口になるお仕事ですので、お客様と問題なくコミュニケーションの取れる方。 お客様の為に積極的にご提案や行動が出来る方。 【職種名】 おすすめの就業環境【マンションフロント】リモート有/残業月20ｈ/土日休み/最大手通信事業グループ 【仕事内容】 分譲マンションの管理組合運営サポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 [歓迎] ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント【転勤なし/年休124日/残業平均15時間/東京都台東区】 【仕事内容】 マンションフロントのご経験者をターゲットとしております。 東京北支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理業務主任者資格をお持ちの方 資格をお持ちであれば業務未経験でもご活躍いただけます！ ※試験合格のみも可です★資格手当、資格合格祝金有り 【資格】管理業務主任者 【働き方】 WEB理事会等の実績もあり、IT化を会社として進めたり、契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。平均残業時間は15時間程度の為、早く帰宅しプライベートも充実させられます。人の為に働く人が多い同社は、社員同士でもノウハウを共有し、尊重しあう風土があります。売上ノルマよりもお客様のために働きたい方、お待ちしておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅地建物取引士 ・マネジメントのご経験（規模不問） [歓迎] ・不動産関連業務のご経験 ・管理業務主任者／賃貸不動産経営管理士資格保有者 【フィットする人物像】 責任感とリーダーシップ コミュニケーション能力 柔軟性と適応力 【職種名】 賃貸管理（責任者候補 自社物件管理メイン）〔東京〕 【仕事内容】 自社にて管理する管理戸数約10,000戸の賃貸管理業や原状回復工事等の取りまとめなど責任者候補として幅広くお任せいたします。 【業務詳細】 ・入居者からの賃料入金管理 ・オーナーへの賃料支払管理 ・修繕管理（業者への支払、オーナーへの請求） ・賃料滞納管理 ・新規入居者

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方※試験合格のみも可。 ※ご経験は問いません。 [歓迎] 未経験の方で個人営業経験者や接客・販売経験者は歓迎です 【フィットする人物像】 質の高い管理サービスの提供を目指し行動ができる方 ・顧客へホスピタリティ高く仕事を遂行できる方 ・傾聴を続け顧客理解に徹することができる方 ・顧客理解の徹底から先を読み、提案や行動ができる方 【職種名】 マンション管理フロント（老舗企業 企画運営職）〔東京_豊島〕 【仕事内容】 35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入し、

仕事内容株式会社エスコンリビングサービス マンションの【フロント】★経験者募集／年休126日／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜マンションフロント業務＞マンション管理、分譲マンション管理組合の運営サポート、大規模修繕計画の見直しやコンサルティング等をお任せします。◆マンションフロント業務 分譲マンションの管理組合の運営業務、サポート理事会支援業務 理事会の開催、運営支援、管理組合の契約事務の処理 総会支援業務 マンションの管理の適正化に関する事項 管理組合の各種検査等の報告、届出の補助

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わったご経験がある方 ・管理組合との管理受託契約等の実務経験のある方 【フィットする人物像】 周囲とのコミュニケーションを円滑にとることが出来る方 PCスキル 【職種名】 おすすめの就業環境！マンションフロントアシスタント（国内最大手通信事業グループ企業） 【仕事内容】 マンションフロントのアシスタント 分譲マンション管理のフロント担当をサポートする業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・分譲マンションの管理受託物件に係る契約更新等の書類作成等事務 ・管理受託物件の収支管理及び進捗管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年休124日/残業平均15時間/東京都台東区】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます。 東

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方※試験合格のみも可。 ※ご経験は問いません。 [歓迎] 未経験の方で個人営業経験者や接客・販売経験者は歓迎です 【フィットする人物像】 質の高い管理サービスの提供を目指し行動ができる方 ・顧客へホスピタリティ高く仕事を遂行できる方 ・傾聴を続け顧客理解に徹することができる方 ・顧客理解の徹底から先を読み、提案や行動ができる方 【職種名】 マンション管理フロント（老舗企業 企画運営職）〔東京_千代田〕 【仕事内容】 35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入し

仕事内容【応募資格】 [必須] マンションのフロント職の経験のある方 [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【フィットする人物像】 ・お客様との信頼関係を築く力があり、提案力や折衝力を発揮できる方 ・マンション管理のような居住者の生活基盤を支える業務において、責任感を持って取り組める方 【職種名】 マンション管理フロント(経験者向け/報奨金制度あり)〔東京〕 【仕事内容】 管理組合から受託されたマンションの管理を行います。 じっくりと管理組合様や、その入居者様との信頼関係を作っていくお仕事です。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 自社が管理する分譲マンションの管理運営、企画提案業務です

仕事内容・仲介業者からの問い合わせ対応 ・入居募集依頼や賃貸契約手続き （募集行為は仲介業者が行います。） ・入居者からの問い合わせ対応 ・入居者からの家賃の入金確認とオーナー様へ家賃送金 ※事業拡大による増員となります。 未経験者歓迎 内部、外部研修制度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅地建物取引士 ・マネジメントのご経験（規模不問） [歓迎] ・不動産関連業務のご経験 ・管理業務主任者／賃貸不動産経営管理士資格保有者 【フィットする人物像】 責任感とリーダーシップ コミュニケーション能力 柔軟性と適応力 【職種名】 A（責任者候補 自社物件管理メイン）〔東京〕 【仕事内容】 自社にて管理する管理戸数約10,000戸の賃貸管理業や原状回復工事等の取りまとめなど責任者候補として幅広くお任せいたします。 【業務詳細】 ・入居者からの賃料入金管理 ・オーナーへの賃料支払管理 ・修繕管理（業者への支払、オーナーへの請求） ・賃料滞納管理 ・新規入居者申込管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理会社での就業経験がある方。 ・管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] 【歓迎】 ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【分譲マンション管理（経験者）】リーダー候補/プライム上場グループ/フレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 何かしらの営業のご経験 【歓迎】 宅地建物取引士の資格 管理業務主任者の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 第二新卒歓迎【マンション管理】大手企業グループ会社/残業0～10時間/完全週休2日/年間休日123日 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。 一人当たりの担当が平均7-10組合程度（地域による）のため、 幅広い業務範囲でお客様ときちんと向き合って仕事が出来る環境です。 ＜業務の詳細＞ ◆建物の維持または修繕についての企画/調整 ◆総会・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】分譲マンション管理業務経験者 【優遇】「管理業務主任者」資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新日本橋勤務】分譲マンション マンションプランナー業務／大手商社系列 【仕事内容】 大手商社系列の総合不動産会社様です。安定して働ける環境です。 マンションプランナー ★マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ■管理組合の運営支援 （課題解決や快適な住環境のための提案） ■会計業務サポート （収？予算案や決算案の作成、収？報告、管理費収納） ■建設設備

仕事内容<仕事内容> 【入社お祝い金10万円】◆賃貸管理業務事務/経験者募集/前職月給保証/土日休み ◆ 主な業務内容 物件オーナー様の代行として、入居から退去に至るまでの管理全般を行っていただきます。 •入居者募集（仲介会社との連携・条件設定） •鍵の手配（交換・保管・引渡し） •契約手続き（契約書類作成・確認、重要事項説明補助） •家賃管理（家賃集金・滞納対応） •問い合わせ対応（入居者・オーナー・仲介会社からの連絡窓口） •物件図面・広告資料の作成（Illustrator・Excelなどを使用） •保険加入・更新手続き •クレーム対応（入居者のトラブル・修繕要望など） •修繕工事の業者手配・対

仕事内容<仕事内容> 不動産管理スタッフ（未経験歓迎）◆年間休日126日／土日祝休み／残業月15時間以下／転勤なし 当社が管理する分譲マンションにおける、管理業務全般をお任せ。スキルアップのためのサポート体制が抜群で、異業種出身のメンバーも多く活躍中です！ ＜具体的な業務＞ ■管理組合の運営サポート オーナー様に対し、管理費や修繕積立金の徴収、それに伴う管理などを担当。物件によっては役員の方へ年1回の定期総会への出席や業務報告、会計報告等も担いますが、まずは書類による報告がメインの物件から担当。能力レベルに応じた業務からお任せします。 ■マンション巡回・点検 建物や設備に異常が無いかを確認しま

仕事内容年間休日120日★管理業務主任者資格取得に向けて勉強中の方もOK！上場企業グループで、福利厚生充実！ 原則土日祝休みでプライベート充実！ 30代～50代の幅広い年代のスタッフ活躍中〇 本人希望以外の転勤なし！ ＼原則土日祝休み×テレワークOK／ ”福利厚生が手厚い”から安心して働ける！ マンション管理士資格取得に向け勉強中の方も歓迎！ ”自由度が高い”から長く続けられる！ 創業以来黒字経営を続けてきた安定企業！ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 【 ️こんなお仕事をお任せ！ 】 あなたにはリゾートマンションの管理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの要件を満たしている方 〇管理業務主任者 〇マンションフロントのご経験 [歓迎] 〇マンション管理士 〇宅地建物取引士 〇不動産業界での就業経験 〇営業経験 【フィットする人物像】 〇人に喜ばれる仕事にやりがいを感じる方 〇新しいことにチャレンジする意欲がある方 〇ホスピタリティ精神のある方 〇多種多様な人とのコミュニケーションを厭わない方 【職種名】 マンションフロント職（若手歓迎）【ノルマなし/転勤なし/年間休日120日/東京都豊島区】 【仕事内容】 設立40周年を超える独立系管理会社である同社で、マンションフロント職として下記業務を担っていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに当てはまる方】 ■管理業務主任者資格(保有)かつ分譲マンション管理業務経験者 ■管理業務主任者資格(保有)で不動産業界経験（BM、PM）の方 ■管理業務主任者資格(保有)で異業種からキャリアチェンジの方 ■管理業務主任者資格なし、不動産業界経験（賃貸管理/仲介/建設営業/施工管理 等 [歓迎] ■マンションフロントのご経験 ■不動産業界経験（BM、PM）の方 【フィットする人物像】 ■責任感が強く、コミュニケーション能力のある方 ■お客様に対して質の高いサービスを提供したいと考えている方 【職種名】 マンションフロント【東証プライム上場トーセイ