管理業務主任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容Ａｐａｍａｎ Ｐｒｏｐｅｒｔｙ株式会社 プロパティマネジメント／年休123日／年収700万円可 【求人要約】 【安定基盤】全国に支店を持つAPAMAN加盟企業 【未経験歓迎】決まった業務フローと育成体制で安心 【正当評価】高率インセンティブ／月100万円実績有 【仕事内容】 【丁寧な研修＆決まった業務フローあり】資産価値を向上させるため、不動産の管理・運営を代行 【具体的な仕事内容】 オーナー様に代わって、不動産の管理や運営を代行し、資産価値の向上を担います。 具体的には… チームでエリア分けをして、担当物件の入居者対応やオーナー様とのやり取りなどを行います。 ■お問い合

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わったご経験がある方 ■管理組合との管理受託契約等の実務経験のある方 [歓迎] ■管理業務主任者 ■マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/社員】住宅管理 分譲サポート（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【業務内容】 分譲マンション管理のフロント担当をサポートする業務 分譲マンション業務 ・分譲マンションの管理受託物件に係る契約更新等の書類作成等事務 ・管理受託物件の収支管理及び進捗管理 ・委託会社との契約事務及び指導・管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇管理業務主任者所持 〇フロント経験 【職種名】 【支店長として採用】高齢者向けマンション専門の管理会社で東京支店長を募集します！ 【仕事内容】 【大手グループ】安心安定の大手！ 【離職率低い】業界の常識を覆す程、定着率が高く、コンプライアンスに守られた快適な環境です！ 「管理業務主任者」有資格者求む！東京支社支店長求人！ 当面１名体制で弊社が管理している高齢者向け分譲マンション２物件（浦安・八王子）の担当として 管理メンテナンス業者との折衝、管理組合との窓口、現場スタッフの採用、サポートを行っていいただく事から、 フロント経験者は勿論のこと、事務能力と入居者（高齢

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設/不動産業界での就業経験3年以上 [歓迎] ■管理業務主任者 ■マンション管理会社での就業経験 ■契約関係や、会計業務経験 ■分析経験があること（または数量管理や分析の経験があること） 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 【職種名】 会計管理および分析業務（公共住宅）【東急不動産G/年間休日120日以上/東京都世田谷区】 【仕事内容】 マンション事業本部公共住宅事業部にて、事業部収支分析、予算編成、賃貸管理業業法対応、事業部内研修企画運営、その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施をお願い致しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・マンション管理業におけるマネジメント経験 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・マンション管理士資格をお持ちの方 【職種名】 【新宿】マンション管理業の事業責任者/年収700～1000万円/3700戸以上管理/ビル管理サービス 【仕事内容】 地域密着型・ビル管理サービス企業として、現在1,500棟／37,000戸の分譲マンション管理を担っています。 既存事業に加え、奨学金財団の設立など、社会貢献にも重きを置いて活動している企業です。 ■マンション管理業の事業責任者 同社では、地域密着型のサービスを展開しており、現在1,500

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理（フロント業務）の経験3年以上 ■管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■時間内でしっかりと仕事をこなしていける方 ■責任感を持ってプロジェクトを完遂できる方 ■建物管理（フロント）業務に対するキャリア形成意欲が高い方 【職種名】 マンション管理【所定労働6h/残業10h/年休132日/転勤無し/東京】 【仕事内容】 【圧倒的WLB！所定労働6時間・残業10時間程度・年間休日132日】自社デザイナーズマンションのマンション管理（フロント）業務を担当していただきます！ 同社が開発する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者をお持ちの方 [歓迎] ・宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 マンション管理フロントで腰を据えて活躍されたい方 【職種名】 マンション管理フロント（昇給年2回 デベ系）〔東京〕 【仕事内容】 自社グループ物件のマンション管理フロントをお任せします プライム市場上場企業のグループ管理会社で安定経営 ・分譲マンションの管理組合の運営業務サポート理事会支援業務 ・理事会の開催、運営支援、管理組合の契約事務の処理 ・総会支援業務 ・マンションの管理の適正化に関する事項 ・管理組合の各種検査等の報告、届出の補助、助言等 ・分譲マンションの維持又は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・マンション管理事業の実務経験 【★働き方オススメポイント★】 ・年間休日が多い：年間休日は125日～126日と、不動産業界では多めに設定されています。 ・残業が少ない：残業は月平均5～10時間、長くても20時間程度を想定しており、メリハリをつけた就業が可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 マンション管理（土日祝休み／都心勤務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理、フロント業務のご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 56歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント職】東証一部上場のグループ企業【グループ会社が分譲した物件が中心】 【仕事内容】 グループ会社(東証一部上場)が分譲したマンション中心に管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■各管理組合の運営補助 ■理事会（毎月）および総会（年1回）の準備・運営 ■毎週の担当物件巡回点検 ■設備等の定期検査の実施および立ち合い ■管理員への指導・教育 ■管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■マンション管理業務経験者（理事会・総会対応等） ■管理業務主任者取得者 または、管理業務主任者取得者に向けて勉強中の方 【職種名】 千代田区勤務／安定企業でフロント・マンション管理（部長クラス）／年休120日・管理職経験者 【仕事内容】 ≪職務内容の詳細≫ 当社が管理する分譲マンションにて、フロント部門の部長クラスとして幅広い業務をご担当いただきます。理事会・総会対応を含む管理組合支援、会計管理、建物保全の提案に加え、チームのマネジメント業務もお任せします。プレイングマネージャーとして実務を行いながら、メンバーを牽引し、管理品質と顧客満足の向上を目指して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マンション管理業務のご経験 ■管理業務主任者の資格 ■管理職経験 ※フロントマネージャーとして、日々の居住者の声を直接マンション開発部門へフィードバックすることで、新規マンションの企画や商品設計に自分の意見を反映できます。これにより、自社マンションブランドの評価向上に、企画段階から大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 【職種名】 東京都千代田区／みずほ系総合不動産会社／マンション管理フロント管理職募集／フレックス等、働きやすさ◎ 【仕事内容】 不動産の総合的な開発・運営・管理を行う老舗企業として、多様な不動産資産の価値最大化に貢献しています

仕事内容分譲マンションの管理企画立案 年収 500万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 仕事内容 ■グループ会社であるフージャースコーポレーションが分譲する新築マンションの開発にあたり、管理会社の立場からマンション管理の企画立案を行います。 【具体的には】 ・新築分譲マンションの管理計画の作成（管理仕様、管理費の設定、規約作成等） ・マンションの売主やゼネコン等との折衝業務 ・マンション管理部門と連携した、管理開始時の立ち上げ業務 ※フージャースグループでは、日本全国で分譲マンションの開発を進めています。単身者向けからファミリー向

仕事内容【東中野駅徒歩5分】駅チカで住宅地の中のオフィス勤務／入社後の資格取得可 本社にて、マンション管理業務委託に関わるフロント業務をお任せします。 ■担当のマンション管理組合との折衝 ■工事業者の対応 ■管理組合総会への参加 ■契約書や書類の作成 ＼ 幅広い年代のスタッフが活躍中 ／ 円滑な共同生活のためのマンション・ビル管理を目指す当社。 現在、本社で活躍する マンション管理のフロント業務スタッフを募集しています。 不動産・建物管理の経験や 管理業務主任者の資格をお持ちの方を歓迎します。 資格については入社後の取得も可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ・管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わったご経験がある方。 【歓迎資格・スキル】 ・管理業務主任者 ・マンション維持修繕資格をお持ちの方 [歓迎] ・分譲マンションのフロント業務のご経験 【フィットする人物像】 マンション管理組合やオーナー・住民の皆様との窓口になるお仕事ですので、お客様と問題なくコミュニケーションの取れる方。 お客様の為に積極的にご提案や行動が出来る方。 【職種名】 マンションのフロント業務(土日祝休み/平均残業20時間/在宅あり)国内最大手通信事業グループ企業 【仕事内容】 マンションのフロント業務（国内最大手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のフロント業務経験がある方 [歓迎] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・チームや部下のマネジメント経験 【職種名】 【シニア向け分譲マンションの管理フロント】土日祝休・年休120日以上◆東証プライム上場＜新日本橋＞ 【仕事内容】 「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループ シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、 事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ・シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席等 ・現場常駐の支配人やコンシェル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務経験 : マンション管理経験 ・管理業務主任者保有者歓迎 ・資格 不問 ・学歴 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45才 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【首都圏限定】マンション管理経験者歓迎！ゼネラリスト職 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンショ ン管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々な ことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】顧客折衝経験(業界経験不問) ※入社時に管理業務主任者資格は必須ではございませんが、入社後取得していただくことを前提とした採用です。 →ベテラン経験者は管理業務主任者が必須資格となります。 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理】未経験OK/年休126日/残業20～30H程/転勤無/65歳定年制 【仕事内容】 当社が管理・受託している分譲マンション・ビルのフロント業務をお任せ します。 【具体的には】 ■管理組合の運営支援業務 総会及び理事会の支援業務 ■管理員の教育及び指導

勤務時間9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ■週3～5日勤務 ■勤務の曜日はご相談ください！ ■研修期間中は金・土・日・月曜日のうち3日勤務（左記の曜日に加え、追加で勤務したい曜日がありましたらご相談ください！） ■土日の勤務ができる方は歓迎です！

仕事内容物件オーナーの不動産経営をサポートし、入居者が快適に暮らせる よう住環境を整えるお仕事です ◎建物・施設の維持管理 定期的なメンテナンス シンプルな修理 ◎リノベーションのプランニング 管理物件の魅力を輝かせるお手伝い 施工の立ち会い ◎入居者様が退去されるときの対応 見積書の作成 室内のチェック ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 港区◆分譲マンション管理＜管理業務主任者あれば未経験OK！＞フレックス／チーム協力社風／大和ハウスＧ 【仕事内容】 港区◆分譲マンション管理＜管理業務主任者あれば未経験OK！＞フレックス／チーム協力社風／大和ハウスＧ 【具体的な仕事内容】 ～勤続10年以上の社員多数／風通しの良さに自信ありフロント職種未経験歓迎！～ ◎年休120日／フォロー体制充実 ◎東証プライム上場大和ハウスグループ ・独立系からスタートし2012年から大和ハウスグループに。 ・基盤安定しつつ、社風や制度は「グローバルコミュニティ」特有です。 ◎中途入社者が驚く風通しのよさ／ノルマはなく