管理業務主任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理業務主任者資格をお持ちの方 上記何れかを保有であれば業界経験等は問いません。 例）ビルメンテナンスや施工業界からの転身なども歓迎致します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・とにかく業務に一生懸命取り組む気持ちがある方 ・なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方 【職種名】 分譲マンションマンションプランナー（池袋支店） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 伊藤忠商事100％出資／切磋琢磨し合える非常に風通しのよい会社です！ 【職務概要】 マンションフロント担当として分譲マンションの管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンションのフロント経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 分譲マンションフロント職 ※自社グループ（東証プライム上場）開発物件 【仕事内容】 マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 ご経験等によりマネジメントクラスでの採用も視野に募集されております。 管理会社としては未だ発展途上の一面もある同社。 他社様でマネジメント経験をお持ちの方や当該志向をお持ちの方が活躍できる環境がございます。 【具体的な職務内容】 ●マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ●予算の作成・総会、理事会の出席など ●

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マンションの管理(フロント)経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マンション管理士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【プライム上場ディベロッパーグループのマンション・フロント管理※管理職】年間123日休／転勤無し 【仕事内容】 マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当します。 マンション管理組合（理事会）と組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行います。 【具体的には】 ・管理物件における改善提案：修繕計画やセキュ

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 管理業務主任者有資格者 【フィットする人物像】 成長企業で腕を振るいたい方 経験を活かしてキャリアアップしたい方 与えられた仕事＋αを考え、行動できる方 【職種名】 マンション管理（ベテラン活躍中 自社開発の物件管理）〔東京〕 【仕事内容】 自社管理物件、マンションの建物管理全般（点検、修繕、現場対応など）をお任せします。 不動産に関するトータルサービスを手掛けるグループの一員として、より長く高い資産価値を保つことを目的としてセキュリティーサービスやマンションの規模や特性、管理組合のニーズに合わせた最適なサービスを提供を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 経験者向け）〔東京〕 【仕事内容】 基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補（総合職）を募集いたします。 ★SUUMO AWARD 2022

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションフロントの業務経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ■管理業務主任者、宅地建物取引士の有資格者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 マンション管理部営業課（管理職）（年収786万円～839万円） 【仕事内容】 ■同社のマンション管理部/営業課の下記業務のマネジメント、一部実務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■総会・理事会支援業務 ・総会・理事会への出席（1ヶ月に6～7回程度） ・管理組合の理事会・総会の資料作成 ・会場手配および準備 ・総会・理事会の議事録案作成 ・管理組合予算・決算の素案作成 ・管理費等未収納金

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マンションの管理(フロント)経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マンション管理士の資格をお持ちの方 【職種名】 【プライム上場ディベロッパーグループのマンション・フロント管理】年間123日休／転勤無し／退職金有り 【仕事内容】 マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当します。 マンション管理組合（理事会）と組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行います。 【具体的には】 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マンションの管理(フロント)経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マンション管理士の資格をお持ちの方 【職種名】 【プライム上場ディベロッパーグループのマンション・フロント管理】年間123日休／転勤無し／退職金有り 【仕事内容】 マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当します。 マンション管理組合（理事会）と組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行います。 【具体的には】 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■マンション管理部にて、分譲マンションのフロント担当者として、管理組合運営の補助や収支管理等全般を担当いただきます。 （理事会・総会の運営支援、管理員の指導教育、担当物件の巡回、住民からの問い合わせ対応等） ■マンション管理部では、自社ブランド（プレミアムシリーズ）を始め、営業部門でJVデベロッパーから管理内定いただいた分譲マンションのオプション業務（管理費の積算、管理規約作成、販売協力、オープン準備等）全般を行っており、安定した

仕事内容<仕事内容> 賃貸物件の管理スタッフ！未経験歓迎！月給30万円～60万円！福利厚生や手当も充実！☆月島 ❖ポイントをサクっと紹介! 20代30代の若手が活躍する会社！（６０歳定年制） 完全週休2日（ローテーション制） 報酬金もあり／毎月（現金） 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 ❖具体的な仕事内容 賃貸管理業務とは、不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、オーナー様と入居者様の橋渡し役を行って頂くお仕事です。 オーナー様の収益を一緒に考えたり、時には提案も行って頂く事も。 (1)募集業務 賃貸仲介会社と連携し空室を埋める業務 (2)契約：審査業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンションフロントのご経験 ※管理業務経験無しでも可 【尚可】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理士の資格をお持ちの方 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会社です！【フレックス】 ☆代休取得率99％のため年間休日129日は確保！☆

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎！不動産事務スタッフ 土地の仕入れから企画、販売に至るまでの 土地開発事業のサポート業務をお任せします！ 基本的には社内勤務ですが、物件の現地確認、 工事進捗確認など、外出業務もございます。 ≪不動産事務の具体的な業務内容≫ ・土地の仕入れ、販売の契約決済に係る書類作成 ・PowerPoint、Excel等を使用した資料の作成 ・案件の進捗管理 ・役所での物件調査、公的業務 ・ファイリング、各種書類の管理 ・メール作成ほか各種事務業務 ・電話、郵送、来客対応 <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■清掃業務のご経験がある方 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 同社は「建築のトータルコーディネーター」として、土地の有効活用とビル経営の企画・提案、建物の維持管理、アフターサービスまで一貫して行っています。 顧客との長い付き合いの中で、信頼関係を築いていくことが大切であると考えています。 同社が求めている人物像は、業界知識よりも相手の話を親身になって聞くことが出来る方、向上心がある方、相手に安心感を与えることの出来る方、誠実で聞き上手な方など、人柄重視での採用を行っています。 [歓迎] 【フィットす

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべての条件を満たす方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンションフロント業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント 【仕事内容】 同社で管理しています分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート（総会や理事会の運営、決算業務、長期修繕計画の提案、月次報告書の作成・報告） ■設備保守業務（建物・設備の定期点検・検査、保守等の手配、履行の確認） ■その他、問合せ対応・書類作成等（居住者・オーナーからの電話応対や各種資料の作成） ■担当物件数：1名あたりの管理棟数は12~14棟程度。 ※月

仕事内容公営住宅指定管理業務に係る統括業務 ・技術スタッフへの指導及び補助業務 ・設備保守点検業務 ・修繕業務 ・緊急時における修繕の対応 ・防火管理業務 ・各種報告書の作成、提出 ・その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施 【変更の範囲】 マンション・ビル管理業、 工事業に関する業務および一般管理部門業務等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界での営業経験 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士 管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理・フロント業務】大手ディベロッパーグループ／平均担当棟数10～15／フレックスタイム 【仕事内容】 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内ト

仕事内容<仕事内容> 売買仲介・賃貸管理部門 担当スタッフ／不動産業界では希少な土日祝日休み • 賃貸物件の管理業務全般 （入居者対応、契約更新、退去立会い、修繕対応など） • リーシング業務 （空室対策、入居促進、賃料設定、広告戦略の立案など） • 建物維持管理、修繕関連 【変更の範囲：会社の定める範囲】 <給与> 年俸360万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日数：121日 土、日、祝日、その他 ※会社カレンダーにより特別休日あり ※業務都合による休日勤務の場合、所定期間内に振替休日を取得して頂きます ※6ヶ月経過後の年

仕事内容株式会社ライフポート西洋 【マンション管理／池袋】転勤なし◎ノルマなし◎年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社管理物件の居住者の方々が快適に過ごせるよう、コミュニティに関する細やかな配慮・提案などのマンション管理サービスを提供します。★ノルマ無管理組合の理事会・総会運営支援 共用部分維持修繕の企画実施の調整 建物・設備管理補助 コミュニティ形成 イベント企画提案 防災訓練提案管理計画の策定 など 教育体制も充実♪ OJT研修により、実務経験のない方も幅広いスキルを身につけるこ

仕事内容不動産管理業務 課長候補 板橋区 賃貸マンション管理業務経験者 賃貸住宅に入居されているお客様のサポート業務 賃貸住宅のオーナー様へのサポート業務 社内メンバーの予定・行動管理他 その他、会社の定める業務 和気あいあいと楽しい職場です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 ■マンションフロントのご経験 【フィットする人物像】 ■資格を活かして働きたい方 ■安定した会社で長く働きたい方 【職種名】 マンションフロント職（経験者）【三井不動産G/WLB充実/在宅可能/転勤なし/東京都江東区】 【仕事内容】 三井不動産のグループ企業である同社にて、マンションフロント職の業務を行っていただきます。 三井不動産のグループ企業である同社にて、マンションフロント職の業務を行っていただきます。 【具体的には】 管理受託マンションにお