管理業務主任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅地建物取引士 ・マネジメントのご経験（規模不問） [歓迎] ・不動産関連業務のご経験 ・管理業務主任者／賃貸不動産経営管理士資格保有者 【フィットする人物像】 責任感とリーダーシップ コミュニケーション能力 柔軟性と適応力 【職種名】 賃貸管理（責任者候補 自社物件管理メイン）〔東京〕 【仕事内容】 自社にて管理する管理戸数約10,000戸の賃貸管理業や原状回復工事等の取りまとめなど責任者候補として幅広くお任せいたします。 【業務詳細】 ・入居者からの賃料入金管理 ・オーナーへの賃料支払管理 ・修繕管理（業者への支払、オーナーへの請求） ・賃料滞納管理 ・新規入居者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・マンション管理フロントのご経験のある方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(ＡＴ限定可) 【職種名】 【マンション管理フロント】デベロッパー系管理会社【東京・横浜】 【仕事内容】 親会社(マンションデベロッパー)が建てた分譲マンションを中心に管理組合運営全般のサポートをお任せいたします。 ■業務内容： ・管理組合との折衝業務 ・総会および理事会の運営補助 ・予算案作成 ・決算説明 ■ポイント ・担当物件を、1人10～15物件担当し、巡回管理を行います。 ・社内での業務と外での巡回業務は半々程度の割合となり、飛び込みや電話

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方※試験合格のみも可。 ※ご経験は問いません。 [歓迎] 未経験の方で個人営業経験者や接客・販売経験者は歓迎です 【フィットする人物像】 質の高い管理サービスの提供を目指し行動ができる方 ・顧客へホスピタリティ高く仕事を遂行できる方 ・傾聴を続け顧客理解に徹することができる方 ・顧客理解の徹底から先を読み、提案や行動ができる方 【職種名】 マンション管理フロント（老舗企業 企画運営職）〔東京_千代田〕 【仕事内容】 35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での就業経験もしくは営業職の経験 [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【フィットする人物像】 ・お客様と長く良好な関係を築き、寄り添える方 ・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・調整、折衝能力に優れている方 【職種名】 マンション管理フロント（ベテラン歓迎 電鉄系優良企業）〔東京〕 【仕事内容】 不景気に強い不動産管理ビジネスを展開する当社にて、分譲マンションのフロント管理業務をご担当頂きます。 お住まいの皆様が居心地よく日々の生活を送れるよう運営サポートをお任せします。 【主な業務内容】 ・管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 経験者向け）〔東京〕 【仕事内容】 基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補（総合職）を募集いたします。 ★SUUMO AWARD 2022

仕事内容【マンション管理（フロント）業務】自社開発物件の建物管理/年休132日/実働6ｈ／残業10H／転勤・出張無し ▼仕事内容 主に当社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の管理（フロント）業務ご担当頂きます。 ■具体的には: ・建物の維持または修繕についての企画/調整 ・総会/理事会の支援 ・日常清掃/定期清掃の実施/管理 ・常駐管理スタッフや外注先の管理/監督、指導(受付・日常維持管理業務) ・保守メンテナンス/点検の実施手配・管理 その他 ※代表電話で一次対応を行うため時間外の電話対応はございません。 配属予定のビルマネジメント事業部は現在3名在籍しております。管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のフロント業務経験がある方 [歓迎] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・チームや部下のマネジメント経験 【職種名】 【シニア向け分譲マンションの管理フロント】土日祝休・年休120日以上◆東証プライム上場＜新日本橋＞ 【仕事内容】 「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループ シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、 事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ・シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席等 ・現場常駐の支配人やコンシェル

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験者 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験お持ちの方 【職種名】 【マンション管理】～大手不動産グループ 【仕事内容】 契約するマンション管理（１０～１２棟）を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをします。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕

仕事内容マンションフロント（一般分譲マンション担当） 年収 440万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 仕事内容 ■同社にて、分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ■マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席等 ■現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 ※週2，3日程度出社、または担当物件へ直行直帰となる場合などリモートワークを利用。10棟前後の担当物件。 ※残業時間：平時20～30時間程度（繁忙：30

仕事内容<仕事内容> 転勤ナシ！月給28万！残業代完全支給！ON OFF メリハリのある不動産賃貸管理 グループ会社 TFDコーポレーションが企画・販売する 「ルーブルマンション」の賃貸管理業務全般をお任せします。 ■入退去に関する各種手続き ■家賃などの交渉窓口 ■仲介会社からの問い合わせ対応 ■入居者様からの問い合わせ対応 ※問い合わせの多くは電話やメールで頂きます。そのためデスクワークが８割のお仕事です。 「ルーブルマンション」は東京23区内を中心に、現在約400棟ほど展開中。入居率は97.5％以上をキープしています。 ルーブルマンションの特徴の一つは、投資用マンションとして、投資目的で部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに当てはまる方】 ■管理業務主任者資格(保有)かつ分譲マンション管理業務経験者 ■管理業務主任者資格(保有)で不動産業界経験（BM、PM）の方 ■管理業務主任者資格(保有)で異業種からキャリアチェンジの方 ■管理業務主任者資格なし、不動産業界経験（賃貸管理/仲介/建設営業/施工管理 等 [歓迎] ■マンションフロントのご経験 ■不動産業界経験（BM、PM）の方 【フィットする人物像】 ■責任感が強く、コミュニケーション能力のある方 ■お客様に対して質の高いサービスを提供したいと考えている方 【職種名】 マンションフロント【東証プライム上場トーセイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格・経験等】 ・マンションフロントのご経験（期間不問） 【あれば尚可】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方（未取得の方は入社後に取得していただきます。） [歓迎] 上記参照 【フィットする人物像】 コミュニケーションを苦手とせず、しっかりと報連相のできる方 【職種名】 分譲マンションの管理（フロントスタッフ）業務 【仕事内容】 分譲マンションの管理（フロントスタッフ）業務 自社で管理する分譲マンションのフロント担当としてマンションの管理・運営をサポートしていただきます。 じっくり居住者の方と向き合い、信頼関係を大切にできる環境を整えています。 管理によって快

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 何かしらの営業のご経験 【歓迎】 宅地建物取引士の資格 管理業務主任者の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 第二新卒歓迎【マンション管理】大手企業グループ会社/残業0～10時間/完全週休2日/年間休日123日 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。 一人当たりの担当が平均7-10組合程度（地域による）のため、 幅広い業務範囲でお客様ときちんと向き合って仕事が出来る環境です。 ＜業務の詳細＞ ◆建物の維持または修繕についての企画/調整 ◆総会・

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 【未経験可】専門職を身につける（管理業務主任）／資格取得支援あり／転勤なし 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス ●管理組合

仕事内容弊社管理の分譲マンションのフロントとして、管理組合の運営補助 や各種サービス提案を行っていただきます。 ・管理組合の総会、理事会の運営 ・点検や修繕、修理などの手配対応 ・メンテナンスの提案 ・業者管理 ・工事立ち合い 等 組合の方、施工会社との折衝等もあり、コミュニケーションが大事 なお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者資格保有（必須） 経験者優遇 [歓迎] マンション管理士あれば尚可 【フィットする人物像】 ・お客様への責任、サービス品質にこだわった管理を行いたい方 ・生産性高く働きながら良いサービスを追求したい方 【職種名】 マンション管理フロント（地域密着デべ系)〔東京_府中〕 【仕事内容】 マンション管理でお客様の住まいの安心と快適を追求しプラスの価値を創造します。 分譲マンション管理組合の運営支援業務全般 具体的な仕事内容 【具体的には】 ◆分譲マンションの管理組合の総会・理事会運営支援 ◆規約・細則の改廃 ◆マンション住民の生活改善提案 ◆各種ご相談の対応

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の３時間以上 ＊ご希望の時間帯があれば面接時にご相談ください。 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他仕事内容等により異なりますので、面接時にご相談ください。

仕事内容マンション管理（フロント）※管理職 年収 700万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 仕事内容 ■同社関連会社が手掛けるマンションの運営サポート（フロント業務）を担当していただきます。 担当棟数は平均8棟程度、受託物件無しのため、自社の物件に集中できます。 【具体的には】 ・理事会・総会対応業務全般：月末・年度末の決算書作成から会場手配、運営フォローなど、マンション管理組合と連携して対応 ・日常管理業務：マンション管理員の業務管理、管理点業務の進捗確認、工事・清掃の手配および案内など、日々のマンション管理業務 ・長期的な業務：大規

仕事内容【東中野駅徒歩5分】駅チカで住宅地の中のオフィス勤務／入社後の資格取得可 本社にて、マンション管理業務委託に関わるフロント業務をお任せします。 ■担当のマンション管理組合との折衝 ■工事業者の対応 ■管理組合総会への参加 ■契約書や書類の作成 ＼ 幅広い年代のスタッフが活躍中 ／ 円滑な共同生活のためのマンション・ビル管理を目指す当社。 現在、本社で活躍する マンション管理のフロント業務スタッフを募集しています。 不動産・建物管理の経験や 管理業務主任者の資格をお持ちの方を歓迎します。 資格については入社後の取得も可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの要件を満たしている方 〇管理業務主任者 〇マンションフロントのご経験 [歓迎] 〇マンション管理士 〇宅地建物取引士 〇不動産業界での就業経験 〇営業経験 【フィットする人物像】 〇人に喜ばれる仕事にやりがいを感じる方 〇新しいことにチャレンジする意欲がある方 〇ホスピタリティ精神のある方 〇多種多様な人とのコミュニケーションを厭わない方 【職種名】 マンションフロント職（若手歓迎）【ノルマなし/転勤なし/年間休日120日/東京都豊島区】 【仕事内容】 設立40周年を超える独立系管理会社である同社で、マンションフロント職として下記業務を担っていただきま