株式会社日立製作所 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社の人事企画経験（オペレーションのみ不可、採用経験不問）2年以上 1,000名以上規模の企業での人事業務経験 新たな施策に挑戦した経験や志向をお持ちの方 【職種名】 【技術系新卒採用】社会イノベーションを推進する人財獲得担当 【仕事内容】 技術系新卒採用の企画から実行までを担当し、事業部と連携しながら最適な人財獲得施策を推進していただきます。 本ポジションでは、日立グループの技術系新卒採用において、採用市場の分析から採用施策の企画・実行までを担当します。主な業務は以下のとおりです。 採用市場動向の分析（学生・他社動向含む） 事業部と連携した人財要件の定義

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 鉄道分野向けのDX、情報システムビジネスは、今後更に成長が期待されるマーケットであり、受注規模を維持・拡大していく為に必要な戦力となります。 【職務概要】 ・西日本エリア最大の大手鉄道会社アカウント営業 注力すべきデジタルソリューション分野（スマートメンテナンス、チケッティング、その他顧客DX戦略に関わるソリューション全般） 【職務詳細】 車両系システム、営業系システムを中心に開発、運用、新規案件に関する顧客動向調査、提案、契約、各種社内調整、入金管理から納入後の運用保守に至るまで、顧客の事業運営におけるビジネスパートナーとして幅広い業務を担当。 近年は日立のケ

仕事内容株式会社日立製作所 SE｜社会課題に挑む女性エンジニア多数在籍｜柔軟な働き方・全国勤務可 知名度／実績／女性の働きやすさ、すべてが万全の「日立」で、 数百億円規模のプロジェクトに挑戦！ 金融、公共インフラ、産業DX、国家の安全保障─。 日立では、日本の社会基盤を支えるプロジェクトに参画します。 予算数億円～数百億円規模のプロジェクトに一気通貫で携わることが可能。 様々な業界や商材に関わってきたエキスパートを中心に、 部門や部署の垣根を超えて、社内外のメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていきます。 また、女性が長く活躍できる環境も整備。 在宅勤務やフレックスタイム制など柔軟に働け

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務領域における実務経験（5年以上） 企画業務または主任相当として施策取りまとめ経験 【職種名】 日立製作所エンゲージメントを推進する企画運用担当【主任クラス】 【仕事内容】 デジタルシステム＆サービス勤労グループの主任として、エンプロイリレーション戦略の策定・実行・定着化を統括し、従業員エンゲージメントや健康経営を通じた経営課題の解決を推進します。 ・エンプロイリレーション戦略の全体企画、ロードマップ策定、実行管理 ・国内グループ会社HR部と調整しながら、一貫した施策を推進 ・共通業務の標準化や効率化、専門性向上施策の企画・展開 ・HRデータを活用した施策評価、

仕事内容株式会社日立ハイシステム２１ 【日立製作所100%出資】インフラエンジニア～在宅勤務有／プライム案件で最上流から～ 【仕事内容】 【日立製作所100%出資】インフラエンジニア～在宅勤務有／プライム案件で最上流から～ 【具体的な仕事内容】 【日立製作所100%出資企業／インフラエンジニア／上流工程経験が積める／リモート勤務有／豊富なキャリアパスもあり、長期就業が可能】 ■概要 株式会社日立製作所が100％出資している日立グループIT中核企業です。当社のインフラエンジニアとして、設計構築業務をご対応いただきます。プロジェクトにより要件定義からの参画もお願いします。 ・パブリッククラウド（主に

仕事内容職種：品質保証・品質管理(機械/メカトロ) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【茨城】品質保証（法規制遵守管理） 会社名: 株式会社日立ハイテク 年収: 450万円〜990万円 勤務地: 那珂地区 〒312-8504 茨城県ひたちなか市市毛882番地 JR「勝田駅」から車10分（JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車約90分） ここに注目: 技術王国”日立”のグループ売上1割を占める精密機器装置メーカー！ 半導体検査装置・医療機器と成長業界でそれぞれ世界TOPシェア製品を保有！ ボトムアップ×働きやすい×高年収を兼ね揃えた働きがいが魅力！ 募集要項: 仕事内容: 品質保証本部

仕事内容株式会社日立インダストリアルプロダクツ 【茨城・土浦市／施工管理】社会インフラを支える／ポンプ・送風機・電気設備工事／日立グループ 【仕事内容】 【茨城・土浦市／施工管理】社会インフラを支える／ポンプ・送風機・電気設備工事／日立グループ 【具体的な仕事内容】 【施工管理の経験を活かして、キャリアアップ、年収UP可能／環境に配慮した大型インフラ製品をオーダーメイドで展開する！日立グループの中核企業です！】 機械システム事業部の監理技術者として、ポンプ・送風機・電気設備工事における現場代理人および監理技術者業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： （1）施工管理業務（安全管理、品質管

仕事内容株式会社昭和電機製作所 【愛知/春日井】バックオフィス（人事総務）◆未経験勧歓迎土日祝休／正社員／大手と直取引で安定性◎ 【仕事内容】 【愛知/春日井】バックオフィス（人事総務）◆未経験勧歓迎土日祝休／正社員／大手と直取引で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～管理部門でのキャリア形成可能／転勤無／トヨタ・ブリヂストンなど大手との豊富な取引／高い利益率での安定性◎～ ■募集概要 75年以上、多くのメーカーに電気制御システムを提供してきた当社ですが今後の組織拡大に向けて、管理部門の体制を整えるために総務部人員を増員いたします。 ■職務内容 総務部のメンバーとして、先輩社員と役員のフォロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・人材業界における法人向け採用支援（採用課題解決に向けた企画提案等）経験（目安：2年以上） ・企業人事部門における採用業務（採用企画～実行）経験（目安：2年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】キャリア採用（社会イノベーション事業）（年収420万円～750万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大

仕事内容日本核燃料開発株式会社 【茨城/東茨城郡】 人事（新卒・中途採用）◇日立製作所と東芝エネルギーシステムズ出資 【仕事内容】 【茨城/東茨城郡】 人事（新卒・中途採用）◇日立製作所と東芝エネルギーシステムズ出資 【具体的な仕事内容】 【完全週休2日制/年休126日/有給取得率90％/（株）日立製作所と東芝エネルギーシステムズ（株）の共同出資】 ■業務内容： 新卒・中途採用を中心とした人事業務を担当していただきます。採用戦略の立案から実行、入社後のフォローまで、会社の成長を支える重要なポジションです。採用業務を軸に、総務・労務などの関連業務にも幅広く携わることができます。 ■具体的な業務内

仕事内容インフラ技術とIT技術を駆使して社会問題の解決に邁進している当社。経済産業省のDX認定制度で認定を取得し、「DXグランプリ2021」にも選ばれるなど、製品・サービスの優位性が高いことが特徴です。また、OTとITを結びつけた社会イノベーション事業を展開し、新たな価値創出に努めています。 ＜仕事内容＞ あなたには、企画・PoCの主導担当をお任せします。 ＜職務概要＞ ・生成AIを活用したシステム開発の生産性向上ユースケース開発・検証推進 ・ユースケースのプロジェクト適用推進 ・ナレッジ蓄積・展開 ・組織内外のステークホルダーとの協力を通じた戦略的な企画 ・社内での業務効率観点を目指したプロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）強度計算、図面作成等を含む機械設計 （2）計画の推進及び取りまとめの経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【茨城】設備の設計（機械）・開発及び生産設備導入・立ち上げ（年収780万円～1030万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 工場内で使用する設備の設計・開発をはじめ、新規設

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プラント設備ないしは付帯設備の設計経験（安全設計・評価業務、材料・水化学技術に関する経験があれば尚可） ・機械、流体に係る基礎知識（機械工学、流体力学、熱力学） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【茨城】保全計画および材料・水化学関連業務（年収730万円～910万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域における実務経験（目安2年以上） ・論理的思考力 ・関係各所との円滑な連携を可能とするコミュニケーション力 【職種名】 日立のDXを支えるIT人財戦略の中核人事ポジション 【仕事内容】 デジタル領域での事業戦略を実現するため、タレントマネジメントや組織開発に関する施策を企画・実行し、HRBPと連携して人財課題の解決を推進します。 本ポジションは、デジタルエンジニアリングビジネスユニットのHRBPと密に連携し、以下の人財関連施策を推進します。 ・組織設計および戦略的人員計画の策定 ・次世代リーダー育成を見据えた後継者育成計画の企画 ・パフォーマンス管理体制の整備

仕事内容インフラ技術とIT技術を駆使して社会問題の解決に邁進している当社。経済産業省のDX認定制度で認定を取得し、「DXグランプリ2021」にも選ばれるなど、製品・サービスの優位性が高いことが特徴です。また、OTとITを結びつけた社会イノベーション事業を展開し、新たな価値創出に努めています。 ＜仕事内容＞ あなたには、水循環システム構築に向けたグローバル推進担当をお任せします。 ＜具体的には…＞ 水処理エンジニアリングに関わる以下の業務について対応いただく予定です。※PJ案件創生（提案）や受注・契約後の案件対応・管理業務 ■基本・詳細設計：プロセスフロー・マスバランス・レイアウト（水槽含む）作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務領域における実務経験（5年以上） 企画業務または主任相当として施策取りまとめ経験 【職種名】 日立製作所エンゲージメントを推進する企画運用担当【主任クラス】 【仕事内容】 デジタルシステム＆サービス勤労グループの主任として、エンプロイリレーション戦略の策定・実行・定着化を統括し、従業員エンゲージメントや健康経営を通じた経営課題の解決を推進します。 ・エンプロイリレーション戦略の全体企画、ロードマップ策定、実行管理 ・国内グループ会社HR部と調整しながら、一貫した施策を推進 ・共通業務の標準化や効率化、専門性向上施策の企画・展開 ・HRデータを活用した施策評価、

仕事内容（株）日立製作所、川崎車両（株）、三菱重工業（株）等の鉄道車 両メーカー各社へ新幹線を初めとする鉄道車両用特殊ボルトを製造 販売しています。仕事は、機械を使用する「ものづくりの作業」で す。勤務は、鍛造部門又は、機械加工部門のいずれかになります。 １）鍛造部門 金属の丸棒を加熱し、ブレスすることでボルト頭部 を成形する工程を「鍛造」といいます。炉を使用しての材料の加熱 作業やプレス機を使用しての作業となります。 ２）機械加工部門 鍛造加工された材料をＮＣ旋盤などの加工機械 を使用して精密加工します。また、ボール盤、フライス盤、転造盤 などを使用する手作業の加工作業もあります。 全て簡単な作業か

仕事内容株式会社日立システムズ 【日立】ネットワークエンジニア(日立製作所・日立G向け) ※大規模案件／フルフレックス #4025 【仕事内容】 【日立】ネットワークエンジニア(日立製作所・日立G向け) ※大規模案件／フルフレックス #4025 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■職務内容： 日立製作所及び日立グループに対してネットワークをはじめとして各種端末に至るまで幅広くソリューショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITエンジニアとしてのご経験 ・顧客の課題や要望の把握/整理、及び課題解決の為の施策や提案等を行える方 ・顧客に対しドキュメント等でアウトプットした経験、或いはドキュメント作成スキルをお持ちの方 ・社内関係者や顧客と積極的にコミュニケーションがとれる方、またはそのような業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、CISSP等） ・グローバルビジネス経験、プロジェクトマネジメント経験、他社パートナーとの協業経験 ・セキュリティ運用業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（英会話での打ち合わせに支障のないレベル） 【職種名】 セキュリティコ

仕事内容■仕事内容 【職務概要】 本ポジションは、日立製作所グローバルクライシスマネジメント本部クライシス対策部のシニアマネージャーとして日立グループの人的・物的資産を守るために、グローバルに日立グループのセキュリティ及びクライシスマネジメントの体制構築を行います。また、各地域・事業部門の主要ステークホルダーと連携しながら、日立グループ全体での一貫した施策導入と適切な運用を支援します。 さらに、経営層や各関係者と連携し、ビジネス目標を支えるセキュリティ及びクライシスマネジメント施策を企画・推進することで日立グループの危機対応力を向上させることを目指します。 【職務詳細】 ・日立グループ全体で統一した