人材育成 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 未経験から“市場価値の高い人材コーディネーター”へ。 成長の舞台はすべて当社が用意します。 株式会社日輪は、「ゼロからプロを育てる」ことを使命に掲げ、 人材業界で長期的に活躍できる人材を育成しています。 入社後は、営業や事務の基礎をイチから学べる研修や先輩のOJTサポート、さらに豊富な実務経験を通じて、 “どこでも通用する人材コーディネーター”として成長できる環境を提供します。 大手企業との取引や採用プロジェクトに携わることで、未経験からでも最短ルートで マネジメント層へステップアップできるチャンスがあります。 ＜具体的な仕事内

仕事内容【アピールポイント】 ※29歳以下限定求人(例外事由3号イ)※ 《建設会社の営業事務スタッフ募集！》 ◆未経験/新卒/第二新卒OK ◆月20～45万高収入も目指せる ◆土日祝休み ◆女性も働きやすい ◆1人暮らし支援あり 様々な企業の方と携われ「自己成長」できる仕事です！ ＜勤務地：栃木県那須塩原市青木1005＞ 【仕事内容】 【※29歳以下限定求人※】成長中の建設企業で人材育成事業の営業事務を正社員募集！ 「新卒(未経験)OK・月20万～45万・土日祝休み・女性も活躍できる環境」です 【仕事内容】 新人職人を育成する事業の営業サポート業務をお願いします。 ■新規営業サポート ■既存顧客フ

仕事内容株式会社ＬｉＮｅｗ 完全未経験・育成枠募集／フルリモート／ITエンジニア 【求人要約】 【完全未経験OK】7カ月の研修でエンジニアになれる 【フルリモート可】全国募集！5つの拠点あり 【自社サービス多数】自社内開発に携わるチャンスあり 完全未経験から「選ばれる」エンジニアへ。 いくつもの壁を越えた先に、輝く未来が待っている！ 「未経験からエンジニアになれる」。 既にそんな求人を他にも見たことがあるでしょう。 しかし、完全未経験からITエンジニアとなる道は 決して平坦ではありません。 ◆7カ月の研修あり 当社のエンジニア育成サービス『educure』は 既に900人のエンジニア輩出

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容[募集背景人材の育成及び技術継承を見据えて新メンバーを募集すべく、採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 現場管理者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・施工の準備…役所などに提出する書類の作成 ・スケジュール作成…工事の進行スケジュール作成 ・手配業務…道具・資材の発注 ・工事進捗管理…「適切な工事が行われているか」、「予算は計画通りか」、「安全性に問題はないか」などのチェック 等 ※担当エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉などの首都圏。勤務地は主に各現場となります。 ※詳細はご面談時にお伝えします。 [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の

仕事内容☆副業OK ☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■仕事内容例： ・一般事務（各種情報のデータ入力、備品管理、書類作成や管理、会議アレンジ、顧客対応など） ・OA事務（データ集計・抽出、データ分析、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など） ・経理（固定資産管理、決算補助、試算表、貸借対照表・損益計算書・キャッシュフロー計算書等の作成など） 上記以外にも、ご希望と

仕事内容【オープニングスタッフ】未経験宇都宮市 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務時は直行直帰を推奨しております。 スタッ

仕事内容[募集背景人材の育成及び技術継承を見据えて新メンバーを募集すべく、採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 品質管理者としてご活躍いただきます。工場の職人がスムーズかつ手持ちなく作業できるよう調整を行います。 【具体的には…】 ・材料の注文 ・トラックの手配 ・必要な資料の作成 ・材料が必要な時期の確認・発注 ・図面通りに出来上がっているかの確認 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 JOBID：74301

仕事内容採用代行サービスやキャリア再生支援事業を通して、若年層のキャリア形成を支援し続ける当社にて、事務スタッフとして各種業務をお任せします。外出のない、完全内勤の仕事です。 【イチから学べる研修で安心スタート！】 入社後2ヶ月～半年ほどは研修期間としており、PCスキルやビジネスマナーなど、社会人としての基本から丁寧にレクチャー。「パソコンが少し苦手…」「社会人デビューが不安…」という方も安心して仕事に臨めます！もちろん、研修終了後も先輩が丁寧にサポートしますのでご安心を。 【具体的な業務内容】 研修後は先輩のアシスタントとして、資料作成やデータ入力、書類のファイリングなど、簡単な事務仕事からお任

仕事内容○鉄板焼 ＴＳＵＫＩＮＯＵＳＡＧＩにて、調理を担当していただ きます。 ●おもてなしの心を大切にしている職場です。料理が好きな方のご 応募をお待ちしております。 〇将来的には料理長としてメニュー作成や原価管理、人材育成など 調理場をまとめる役割を担っていただきます。 ※鉄板焼の飲食店にて調理や役職業務のご経験があれば優遇いたし ます。 【業務の変更範囲：飲食店における業務全般】

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【職種名】 【入社後約6カ月の充実研修や独自の人材育

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって

仕事内容<仕事内容> 【IT・情報処理の講師★宇都宮ビジネス電子専門学校】教員免許不要 ／賞与4.2か月分／残業月20h ＼創立40年以上の安定した職場です！／ あなたの「得意」を活かしませんか？ ◎教員免許は不要！IT・情報処理分野の経験がある方を募集いたします ◎入社後はアシスタントからスタート！講師の経験が初めてでも安心です ◎勤続10～30年以上の教員が多数在籍中！長く働ける自慢の職場です 主にＣ言語開発経験者による学生へのＣ言語作成力を高める授業をお任せします。 長い伝統と高い就職実績を誇り、資格取得にも強い宇都宮ビジネ ス電子専門学校での常勤教員のお仕事となります。 【具体的に

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ●理学療法士としての実務経験 ●理学療法士の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・来院された方に何ができるか真剣に考えられる方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方 ・清潔感のある方 【職種名】 理学療法士・整体院院長/栃木県宇都宮市 【仕事内容】 整体院にて院長を務めていただきます。 ・理学療法士が中心となる新しい形の整体院として、薬に頼らない根本治療を掲げています。 ■配属部署： ・院長として採用いたします。スタッフは3名の予定で、オープン後様子を見て増員予定です。 ・整体院オープン前の1か月間は、

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容人材管理／指導／育成、経理／財務、業績管理等、管理間接部門として現場の サポートや営業支援を行います。 また、既存事業に加え「新たな事業」を展開していくにあたり、企画から推進 ／運営に至るまで幅広い業務にもチャレンジできます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容【仕事内容】 建設業界を支える人材コンサル営業として、企業とエンジニアをつなぐお仕事です。 未経験の方でも、座学研修と先輩のサポート体制が整っているので安心。 人と関わりながら、長期的に成長できる環境です。 【主な業務内容】 ◎建設会社への人材提案・フォロー対応 ◎契約書・請求書などの書類作成 ◎勤怠管理などの事務業務 ◎派遣スタッフのマッチング・アフターフォロー ◎採用活動（面接・日程調整など） 【未経験でも安心な理由】 ◎入社後1か月の座学研修で基礎から学べる ◎先輩社員の同行営業で実務を習得 ◎定期的なフォロー・相談の機会あり ◎営業・業界未経験スタートの先輩も活躍中 【将来的には