人材育成 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ベッド・ソファ等家具の販売、品出し、棚卸、売り場管理、人材育成など ご来店いただいたお客様のご要望や間取りをお伺いしながら お客様に合った商品を展示商品やカタログ等からご提案する コンサルティング販売のお仕事です。 理想の生活がよりイメージしやすい売り場を目指して 売り場づくりも初期段階から関わっていただきます。 慣れて来たら、人材育成もお任せいたします。 「会社について・仕事について」くわしく知りたい方は下サイトをご覧ください。 httpwww.tokyointerior.co.jp/recruit/recruiting_site/ 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容とちぎ介護人材育成認証制度の《三つ星事業所》です ≪利用者増のため増員募集！≫ ☆完全週休２日制！訪問介護事業所での介護事務職員の募集です ［仕事内容］ ＊書類の作成や管理、各種連絡対応等 ＊訪問支援業務サポート ☆事務未経験の方の応募大歓迎！しっかりサポートいたします！ ☆訪問介護がはじめてで不安・・という方、介護事務から訪問介護 のお仕事をはじめてみませんか？ ◎施設での経験や資格を活かして事務や訪問支援サポートのお仕事 をしたいという方も歓迎！◎ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ＥＭＡ株式会社 総合職（キャリアコンサル・営業）／未経験歓迎／フルリモート 【求人要約】 未経験歓迎┃充実研修＆幅広い知識習得でスキル習得◎ 高収入実現┃月給30万以上で年収UP★自由な働き方 成長機会◎┃あなたの成長・挑戦を支える仕組みづくり 【仕事内容】 キャリアコンサルタント・営業として人と企業を繋げる役割。企業成長／人材育成の両軸をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ――【業務内容】――――――――――― 面接・採用・育成など 人と向き合い企業と人材育成を行う キャリアコンサルタントをお任せいたします。 また、企業と人を繋ぐ営業等 幅広い領域で携わって頂きます。 ■キャリアコ

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他パート勤務の場合は４週８休以上を勤務表にて指示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容[募集背景現在店舗拡大を行っており、店長候補を採用することで、組織体制の強化を図ろうと考えております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店長候補（マネージャートレーニー）として店舗運営に関するマネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・店舗での接客や商品製造 ・人材育成 ・労務管理 ・売上管理 等、幅広い業務を担当していただきます。 【仕事の魅力】 ・店舗の運営をお任せしますので、ご自身のマネジメントスキル、コミュニケーションスキルなどを身に着けることが可能です。 ・人材育成にも力を入れており、社員一人一人に合わせた研修プログラムが用意されていますので経験を積み、スキルアップを

仕事内容経験を活かし料理長候補として店舗を牽引できる人材募集！お客様の目の前で調理する鉄板焼レストランです。 鉄板焼レストランにて、料理長候補として調理・店舗運営に携わっていただきます。 お客様の目の前で調理を行い、会話を交えながらおもてなしするスタイルです。 【主な業務内容】 ・鉄板焼の仕込み、準備、調理、片付け ・メニュー開発、新メニューの提案 ・原価管理、食材の発注・管理 ・スタッフの育成 ゆくゆくはスタッフの統率をしていただければと思います。 記念日や顔合わせ、七五三など、人生の節目に選ばれるレストランだからこそ、 料理人としての誇りとやりがいを感じられる職場です。 【お仕事のポイント

仕事内容【仕事内容】 日本一シンプルなISOの開発や受講生の考える力を引き出す社員研修、各社の人材育成戦略に合わせた評価制度等、当社オリジナルなサービスの開発に取り組んでおり、今回は中小企業の経営者向けに自社サービス（社員研修・ISO認証支援など）の提案営業・コンサルティングをお任せします。 【営業方法】 ・企業を定期的に訪問し町医者のようなスタイルで話を聴きとります。 ・課題を提案内容に変え、専属の講師やコンサルタントに対応を引き継ぎ、共に企業に寄り添いながら支援していきます。 ・ 提案の難易度が低い商品から営業をスタートさせ、力量に応じてレベルアップします。一人で対応できるようになるまでは先輩

仕事内容○特別養護老人ホーム及び短期入所生活介護事業利用者への介護 ・食事・入浴・排泄等の介護 ・生活全般にわたる生活援助 を行います。 ＊要介護４及び５の方の介護が多いです。 「とちぎ介護人材育成認証制度★★★」 ≪ 急 募 ≫ 【業務の変更範囲：当法人の指定する業務】

仕事内容<仕事内容> 《賞与4.2か月分＆定時は17:35 》100％未経験スタート/「得意」が活かせるITエンジニア講師 ＼創立40年以上の安定した職場です！／ あなたの「得意」を活かしませんか？ ・教員免許は不要！充実の研修制度があるので未経験でも安心！ 先輩教員も全員が未経験スタートです。 ・勤続10～30年以上の教員が多数在籍中！長く働けます◎ ・ゲーム好きやゲーム関係の職種経験がある方大歓迎！ 《将来のITエンジニア・ゲームクリエイターを育成！》 『IT・情報処理』または『ゲーム』に関する授業、学生たちへの指導やサポートなどをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◆授業の運営

仕事内容株式会社ベイグロース フルリモート研修3ヵ月／未経験歓迎／バックエンドエンジニア 【求人要約】 エンジニアの成長に必要な「要素」が詰まった環境！ フルリモート研修で開発・サーバ知識をゼロから習得！ 土日祝休み、年休125日、残業10h／オフも充実♪ 【仕事内容】 「好奇心」「行動力」「継続力」「経験」の4つの要素を満たしながら、エンジニアとして成長しよう！ 【具体的な仕事内容】 IT業界で成長するためには、一般的に3つの要素が必要と言われています。 1つ目は「好奇心」です。 新しい技術に興味を持つ気持ちが必要です。 当社では面白くで最先端のプロジェクトを多数手掛けているため、 好

仕事内容【応募資格】 [必須] BtoBマーケティング経験（3年以上） リード創出（リードジェネレーション）からナーチャリングまでの一連の施策経験 Web広告、SEO、MAツールなどデジタルマーケティング領域の実務経験 [歓迎] SaaSプロダクトにおけるマーケティング業務の経験 新規プロダクトのローンチにおけるマーケティング戦略の企画・実行経験 広告代理店でのクライアント向けマーケティング支援の経験 広報・PR領域の企画立案および運用経験 コンテンツ制作ディレクションの経験（記事、ホワイトペーパー、動画など） オンライン／オフラインを横断したマーケティングおよび広報戦略の策定経験 展示会やセミナーな

仕事内容株式会社大戸屋（大戸屋ホールディングス） 大戸屋スタッフ・店長候補／未経験歓迎／年休119日／住宅手当 【求人要約】 【若手活躍◎】未経験入社の20代店長を続々輩出 【未経験◎】接客・調理完全未経験も歓迎！充実の研修 【環境◎】年休119日／月給27.8万円／住宅手当 【仕事内容】 【若手スタッフ中心に活躍中！／完全未経験から1年半で店長も！】接客・調理・売上管理、人材育成など 【具体的な仕事内容】 「大戸屋」の直営店にて、店長候補として接客・調理・店舗運営などを行います。 ★店長候補（総合職or地域限定社員） 現場業務のほか、店舗経営全般のマネジメントをお任せ。 ※経験やスキル

仕事内容認知症対応型共同生活介護事業所における、日常的な事務作業 介護保険請求事務 事務作業の空き時間に入浴援助・食事援助・排泄援助の業務を兼務 していただきます。 経験等により給与は優遇いたします。 《 急募 》 介護人材育成認証制度★★★を取得いたしました。 ６０歳以上の方のご応募も可能です。 （ご本人様と相談の上、労働条件が変更になる場合もございます） 「業務内容の変更範囲：変更なし」

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★ものづくりエンジニア・製造職の募集です。主に下記業務を適性に応じてお任せします。 ■自動車、精密機械、産業機械、工作機械等への組立、組付け、配線、機械オペレーター、検査、調整 等 ※建物の改変を伴う業務は含まない これまでの経験・スキル・希望に応じて、最適なプロジェクトに配属いたします。 【充実した研修制度】 入社研修、Eラーニング、現場研修など、しっかりとスキルアップできる教育体制が整っています。 手に職をつけてキャリアップしたい方にはおすすめです。 【当社の魅力】 ■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 ・システム開発案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 【親和性の高いキーワード】 ・DX戦略推進 ・IT戦略構想 ・システム構築PMO ・BPR ・ITガバナンス ・CIO補佐 ・新規事業デザイン ・組織育成 [歓迎] ・新規クライアント開拓の経験 ・システム開発経験（要件定義リーダーの経験、構築リーダー経験） ・チームメンバーの育成、組織マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25~49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリ

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の生産オペレーターとして、主に以下業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・機械や設備のメンテナンス・分解・洗浄・調整 ・ライン管理 ・アルバイト人材育成 ・生産プロセスの改善 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員 20歳～36歳の方が活躍中！ JOBID：77694

仕事内容＊介護支援専門員のお仕事になります。 ・在宅の介護保険サービスを利用する、介護認定された方への ケアプラン作成、相談業務を行います。 ※中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方の応募も 歓迎します。 「変更範囲：変更無し」 「とちぎ介護人材育成認証制度★★★」認証施設です。

仕事内容【仕事内容】 ＜未経験から専門技術を身に付けませんか？＞ 「育成前提」の募集だから未経験スタートの方、大歓迎！ 今活躍している先輩も未経験スタートがほとんどです！ ＼ おすすめポイント！ ／ ・業務委託だから「自分のペース」で働ける！ ・未経験者歓迎、車両や道具などの初期費用も必要なし！ ・経験者は即戦力として高収入も実現できる ・地域密着で依頼も安定！収入面の心配もなし！ 【スガテック株式会社】は、 栃木県小山市を拠点に空調設備の取り付け・メンテナンスを行う会社です。 お客様に快適な空間をお届けするため、 確かな技術と丁寧な対応を大切にしています。 地域密着で依頼も安定しており、 未

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります パーソルキャリアは生成AIを利活用した事業の進化や、生成AIの更なる進化を前提とした事業モデルの開発を進めています。また並行してデータドリブンなマーケティングやプロダクト開発にも力を入れていきます。 現在、dodaや転職エージェントの方々が利用する業務システムなど様々なプロダクトがAWSやGoogle Cloud、Azureなどの様々なクラウド基盤上で開発されています。 インフラ部は30名く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・普通自動車第一種免許 ・高卒または高卒認定資格者 [歓迎] ・事業運営に関わるマネジメント経験 ・人事・労務管理に関わる業務経験 ・人材の採用、教育、育成に関わる業務経験 【フィットする人物像】 具体的には実務経験として、採用、教育研修、パフォーマンス管理、労務管理など、幅広い人事領域の知識と経験のある方、または人事部門内外のプロジェクトやチームでの経験を通じて、高いマネジメント経験等のある方。 【職種名】 技術職の経験を、「法人営業、教育・育成」に活かしませんか【技術営業職】 【仕事内容】 人と企業を繋ぐやりがいのある仕事です。 地域No.