ケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与3.2か月分！■実働7.5h■実務経験の浅い方もOK！ ブランクOK！〈キャリアアップに協力的で正看護師を目指している方におすすめ！＞資格取得しやすいサポート体制◎職場にキャリアアップ体制が整備！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,170円～320,130円 【勤務地】 岡山県倉敷市青江725-1 募集情報 職員が安心して働けるように… 全国に100ヶ所以上の施設を運営する、大手ならではの好待遇！ 安定したシフト・収入が可能です★ ■教育担当と相談担当となる先輩が付いてくれて安心♪ ■未経験、無資格で入社するスタッフが多いです。 ■資格取得支援

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 岡山県赤磐市に位置する介護付き有料老人ホームです。 マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・家族との連絡相談、関係業者への連絡 ・入居の相談、調整等 ・入居者の受診、送迎 【アクセス】 ＪＲ山陽本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 介護支援専門員必須 普通自動車運転免許必須 【給与】 月収20.0万

仕事内容ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊居宅介護支援事業（家庭訪問し、ケアプランを立てて頂く業務） ＊社用車（軽四ＡＴ車）を利用し、岡山市南部エリアにおいて ２０～４０名を担当していただきます。 ＊この求人をご希望の方は、応募前の見学可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 岡山県赤磐市長尾の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員/(赤磐市)介護老人保健施設での介護支援専門員募集!経験不問!月給255,000円～340,000円!日曜日は固定休! ■コメント 【コンサルタントの声】 クリニックが運営母体の介護老人保健施設で、一般棟と認知専門棟2つの棟があります。 介護老人保健施設としてご利用者の方の生活リハビリに力をいれており、ご利用者様のご入所時からのADL向上などが見て取れ、達成感を感じられる職場です。ぜひ、今までのご経験を生かしてご活躍ください。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 ■雇用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 185000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岡山県倉敷市児島柳田町862-2 【アクセス】 瀬戸大橋線上の町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容ケアマネジャー募集！歴史ある薬局が運営する居宅介護支援事業所でのお仕事です！正社員として腰を据えて長く働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,367〜275,067円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,100,400〜3,300,800円 ≪基本給≫ 192,700〜207,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容クリニックにおけるケアマネジメント業務全般 ※通所リハビリテーション、グループホーム、居宅介護支援事業所を併設している有床クリニックです ※軽四輪乗用車を利用しての訪問あり

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区下足守の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護(実)/(岡山市北区)介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人!実務者研修をお持ちの方の募集です! ■コメント 【コンサルタントから一言】 職員同士のコミュニケーションや成長を大切にしています。職員に対して、理念や感染症対策、事故防止等の内部研修を月に1回実施していたり、スキルアップのための外部研修（認知症介護、看取り介護、感染症等）参加にも積極的に取り組んでいます。 経験、家庭環境などの変化に合わせて、あなたに合った働き方で就業し続けられるように、グループ全体で応援してくれる法人です。思いやり、気

仕事内容「グループホーム パラソル操南」でケアマネジャーとして新しいキャリアを始めませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜275,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容エクセレントグループが岡山市北区で運営する「愛ファミリー天瀬 （介護付き有料老人ホーム）」のスタッフ募集となります。 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、利用者様の計画作成や 支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者ご本人とご家族への相談支援・ケアプランの作成及び管理 ・アセスメント・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配・介護保険請求及び給付管理・通院対応など 入居定員：４３名 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容岡山県・藤崎で新たなチャンス！ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,500〜320,800円 ≪基本給≫ 180,500〜285,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:25,000〜35,000円 精勤手当:10,000円 日祝手当:1,000円/回 早出手当:250円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜2％ （月あたり） ◆資格 資

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１日～ＯＫ。日数・時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム玉野」のケア マネスタッフを募集します。 認知症の方を対象とした「グループホーム」でケアマネとしてご利 用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします。ご 自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていただける仲 間を募集します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 岡山県岡山市南区中畦の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職(介)/(岡山市南区)有料老人ホームでの介護福祉士募集!手当充実!クリニック併設! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 郊外ならではの静かで落ち着いた立地にある介護付き有料老人ホームです。 介護と医療と地域の融合を目指し、介護認定者・自立、要支援～要介護5までの方を対象に、ケアを行っています。 ご入居されている方、ひとり一人に「元気で生き生きと明るく生活して頂きたい」という思いを持ち、きめ細かな介護を目指しています！手当も充実しており、スタッフさん同士フォローしながら働ける環境です！ ■雇用形態

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 特養２９床 （従事する業務の変更範囲：施設の定める事業の範囲）

仕事内容エクセレントグループが岡山市北区で運営する「愛ファミリー天瀬 （介護付き有料老人ホーム）」の管理者（施設長）として、施設運 営業務を行っていただきます。 入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどから スタートしていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理）、提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等の参加 ・その他事業所運営に付随する業務 入居定員：４３名 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅支援事業所内でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成及び、要介護認定代行業務 ・施設行事・会議等への参加 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）/福利厚生：駐車場、昼食400円/食、上靴代3,000円、忘年会、ビアパーティー、生理休暇、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 育

仕事内容・ケアプラン作成をしていただきます。 ＊子育て支援を推進しています。学校行事や子供の 病気等での休みも取りやすい職場環境です。 ＊介護支援専門員現在５名うち主任介護支援専門員３人 勤務しております。 当社のシステム（やり方）について丁寧に指導します。 ・社用車（軽四・普通車）を使用します。 ＊業務変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～９：００ ※シフト勤務 （４）の夜勤は必須ではありませんが、勤務可能であれば夜勤 （１８歳以上の方）についても勤務をお願いします。 （休憩１２０分：夜勤手当あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務逼迫の場合／１カ月８０時間／年間６回／１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション

仕事内容★ ★ ★ 急募 ★ ★ ★ ケアプランの作成、施設内のケアマネージャー業務全般を行ってい ただきます。 ※利用者と家族の希望を大切に考え、ケアプラン作成等の業務を行 える方を求めています。 ※高齢者とゆっくり関わりながら働けます。 ※少人数の職員で、アットホームな職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ※ユニットケア２９名、短期入所１０名 ご入所者のケアプラン作成、関係機関との連絡・調整、及び入所者の介護サービスの提供を主に行っていただきます。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 業務手当：20,000円／月 資格手当：20,000円／月 処遇改善手当：27,000円／月（変動あり） その他諸手当 宿直手当：7,464円／回 ※希望者のみ 介護職員処遇改善一時金／例年5月支給 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続年数4年以上）、食事代320円（昼・夕）、定年制：あり（60